Повышение зарплаты в автомобилестроении Германии

14.02.2009

Немецкие предприятия, концерны и фирмы делают все возможное, чтобы редуцировать влияние экономического и финансового кризиса на работу и функционирование производства. Много реформ проведено в Германии, например, в сфере автомобилестроения. Kонцерн Daimler запускает специально разработанные программы, чтобы избежать массовых увольнений. Согласно репортажу одной газеты, разработана программа, которая предусматривает повышение зарплаты, сокращенные социальные платежи, а также переход на неполный и сокращенный рабочий день до конца 2009 года.
Вскоре Daimler представит итоги за зимний квартал 2008 года. А также представит свои новые концепции по редуцированию кризиса. К сокращенному рабочему дню прибавились вынужденные рабочие паузы для сотрудников. То есть, это не значит, что зарплата также сократится. Работники сокращенного и неполного рабочего дня будут полгода получать поддержку государства, хотя правительство обещает продлить сроки. До этого Daimler планировал сокращенный рабочий день лишь до конца марта. Вот уже с начала февраля около 50.700 сотрудников работают сокращенно.
В данный момент Daimler прекратил массовый найм персонала, как утверждает «Штутгартер Цайтунг». Увольнения согласно договору остановлены до конца 2011 года и концерн должен много средств в раннее пенсионирование. Сейчас на концерн работает в общем 275.000 работников.
Чтобы понизить затраты на персонал, концерн перенес повышение зарплат, которое должно было состояться уже в мае. Особенное недовольство среди сотрудников вызвал отказ предприятия от 160 из 800 студентов, заканчивающих обучение летом.

Но несмотря на это предприятие сохраняет стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Ведь кардинальных изменений как таковых не произошло: был слегка изменен график работы сотрудников Daimler, их зарплата стабильна, в будущем обещает быть выше. Переход на неполный и сокращенный рабочий день может быть выгоден рабочим из заграницы, русским эммигрантам, гастарбайтерам как возможность подработки.

Рубрики: вакансии и работа в Германии, гастарбайтеры, Зарплата в Германии, инфо, квалифицированные работники, неполный рабочий день, предприятия, рабочие места, сотрудники, студенты

Метки:

Комментарии (1)

Женя 14.02.2009 · 13:13

Инженер-технолог

Добавить комментарий