рабочая виза

Наконец-то терпеливые имигранты и иностранные граждане могут узнать, в каких случаях они могут остаться на более длительное время в Германии. А также о санкциях, которые должны будут учтены «членами» интеграции. И об изменениях в оформлении и получении визы на более длительное пребывание в Германии.И еще один интересный вопрос: какие правила сейчас актуальны для предпринимателей из заграницы.Федеративное правительство Германии издало новый закон об имиграции. Согласно этому закону иностранцы могут надеятъся на право неограниченнoгo срокa пребывания в стране.
Десятки тысяч имигрантов в Германии обретут лучшие шансы на длительное пребывание. этот новый закон предусматривает, что если иностранный гражданин найдет до конца 2009 года работу и сможет прокормить себя и семью без государственной помощи, то он может продолжать жить в Германии.
Но в то же время можно заметить , что появилась жескость мер. Иностанцы, которые уклоняются от интеграционных курсов, получают сокращение пособия по безработице на 30%. Главная идея-это требовать и способствовать.Не все имигранты могут так легко получить визу- предпочтение отдается квалифицированным специалистам из заграницы.
Супруг/ супруга из заграницы имеет право приехать в Германию только при исполнении 18 лет, а также должен/должна знать основы немецкого языка. Кроме жителей Австралии, Канады, Японии, Америки, потребность в интеграции у которых не очень велика.
По словам политика Фритца Рудольфа , тема интеграции- одна из саых важных. Критики продолжают настаиват, что условия ЕС наоборот ухудшают положение имигрантов, не хватает концепции управления имиграцией.Оппозиция жалуется на особенные требования к турецким имигрантам.Государство больше не предоставляет предложений помощи.
Федеративные земли Германии планируют улучшить знания немецкого у детей иностранных мигрантов. Это пока находится в центре интеграционной политики. Для того , чтобы дети мигрантов получили квалифицированную помощь , будет производится специальное обучение учителей в последущие 5 лет.

OMK24

KATEGORIEN: вакансии и работа в Германии,восточная Европа,гастарбайтеры,интеграция,инфо,квалифицированные работники,мигранты,помощь,предложение о работе,разрешение на работу

TAGS: Job rabota вакансии виза зарплата имигранты иммиграция Иностранцы интеграция профессия работа рабочие

Гастарбайтеры

Запад, несмотря на развитую экономику, стремительно стареет и нуждается в рабочих руках, точнее – в гастарбайтерах и иммигрантах. Еврокомиссар по внутренним делам Франко Фраттини заявил, что к 2050 г. потребность ЕС в иностранной рабочей силе превысит 20 миллионов человек . Иммигранты, конечно, не помогут сохранить вымирающую европейскую культуру, но в состоянии стабилизировать экономику. Поэтому комиссар Фраттини выдвинул идею открыть границы для работников по контрактам из стран, не входящих в Евросоюз. Правда, далеко не все страны-члены ЕС поддерживают эту инициативу. Впрочем, остается открытым вопрос: насколько дешевая рабочая сила из-за рубежа благоприятствует развитию западноевропейской постиндустриальной экономике, . С одной стороны, своим появлением иммигранты увеличивают внутренний потребительский рынок страны пребывания, а также повышают ее конкурентоспособность в мире. Ведь рабочая сила приезжих, как правило, существенно дешевле местной, а значит, ее использование снижает издержки производства и, в конечном счете, удешевляет производимые товары. Это же способствует снижению инфляции в стране. Так, по статистике, для тех городов , где процент иммигрантов особенно велик, характерны низкий уровень безработицы и высокий экономический рост. И это одна из причин, по которым эксперты прогнозируют увеличение притока иммигрантов – в том числе, нелегалов - в ЕС. . Евросоюз планирует активнее привлекать не столько иммигрантов, сколько гастарбайтеров. Планируется введение так называемой голубой карты – по аналогии с американской зеленой. Ее владелец сможет искать работу в любом государстве ЕС, и, если найдет, ему будет разрешено привезти с собой семью. Однако Восточная Европа не бесконечна, и ее населения не хватит, чтобы восполнять нехватку рабочих у западных соседей. В странах, недавно вступивших в ЕС, на фоне продолжающегося притока инвестиций уже ощущается сильная нехватка рабочих рук. Поэтому для ЕС возможны такие перспективы: либо интеграция иммигрантов из Африки и Азии (что как показывает практика, проблематично), либо расширяться дальше на Восток, в поисках рабочих из стран СНГ и Турции.
Хоть и евро укрепил свои позиции на мировом рынке, немецкие эксперты в своих оценках перспектив развития экономики Германии далеки от пессиместических прогнозов. Укрепление позиций евро для 13 стран, занимающихся экспортом и перешедших на единую европейскую валюту, – может быть тревонжым сигналом. При ревальвации валюты, то есть повышении ее стоимости на мировом рынке, национальные производители оказываются в менее выгодной ситуации. Их товары, стоимость которых выражена в сильной валюте, соответственно теряют ряд конкурентных преимуществ. Однако в Германии, обладающей титулом чемпиона мира по экспорту, многие эксперты, несмотря на подорожание евро, настроены оптимистично и считают, что такая тенденция к росту курса евро не отразится негативно на национальной экономике. Рост ВВП в Германии в 2007 году приблизился к отметке в 2,5 процента. В нынешнем году большинство экспертов делают ставку именно на местный рынок. Таким образом, формирование благоприятной конъюнктуры в крупнейшем народном хозяйстве еврозоны – Германии – будет во многом происходить за счет внутреннего потенциала. Аналитики и эксперты, в свою очередь, сделали ставку на влияние внутренних факторов. Если местные производители и потребители оправдают надежды экспертов, то укрепление позиций евро, действительно, повлияет лишь незначително на формирование текущих тенденций.

KATEGORIEN: вакансии и работа в Германии,восточная Европа,инфо,мигранты,предложение о работе,разрешение на работу,сезонные работы

TAGS: Job rabota вакансия Гастарбайтер гастербайтер гостробайтер Евросоюз еуджоб24 зарплата иммигрант работа рабочии рабочий

сезонная работа

Фирма OMK24 представляет проект EUjob24 занимающийся трудоустройством по всей Европе

Дефицит сезонных рабочих из-за границы дает о себе знать серьезными последствиями. По данным федерального трудового агенства число сезонных рабочих снизилось с 300.000 до 191 357.Почти 175 000 – каждый 3 рабочий либо остаются дома либо едут в другие страны ЕС. Около 6000 покощников из Польши заключили контракт на работу , но не явились.

Овощи и фрукты на полях портятся на глазах. Цветная капуста , свежая и зеленая, так и не будет собрана. Из-за того что овощной фермер Херман Ребер располагает недостаточным количеством сезонных рабочих, он должен запахать растения. Это объясняется нехваткой работников из Восточной Европы. Вспомогательные политические меры пока не показывают результата. Много сезонных рабочих уезжают в другие страны Европы, потому что им позволено там долше работать.Ситуация настолко катастрофична, что Германия просто не может не изменить политику по отношению к сезонным рабочим. Из Реинланд-Пфальц было перенаправлено с января по июль около 32 800 запросов на сезонных рабочих из-за границы, больше на 1400 , чем в прошлом году. Было послано 18 500 запросов на польских сезонных рабочих и каждый 4 запрос был аннулирован. Наибольшую группу представляют поляки, следующие за ними -румыны. Но каждый 4 запрос аннулируется, так как они просто не приезжают.
Клубничные поля под угрозой разорения и еще не было столко отказов от спаржевых полей, как в этом году. Единственный выход- это привлечение рабочих из Украины, Грузии, Беларуссии, Болгарии, а также увеличение их зарплаты, чтобы предотвратить их миграцию в другие европейские страны.

KATEGORIEN: вакансии и работа в Германии,гастарбайтеры,инфо,персонал без опыта работы,предложение о работе,рабочие места,сезонные работы,студенты

TAGS: eujob24 OMK24 rabota zarplata вакансии Гастарбайтер гастербайтер джоб еуджоб24 зарплатa иммигрант календарь омк24 работа рабочии рабочий сезонная студент