Германии нужны квалифицированные специалисты из заграницы
Томас Хайльман, руководитель компании Scholz & Friends и предприниматель, новый интернет-спикер христианско-демократического объединения Германии, рассуждает о Гринкарте, до 1,2 миллиона новых рабочих мест и вакансий в IT-отрасли, а также о необходимости импорта работников, специалистов из заграницы. Он подчеркивает, что перед правительством стоит целый ряд вопросов.
Например: насколько может подняться уровень экономики, создание скольких рабочих мест это обусловит, что значит закон о налогах, требования в системе образования.
Наибольший приоритет имеет тема об образовании. По словам Хайльмана, не нужно заводить папки на 400 страниц, а лишь развить концепции, приемлимые для практической политики. Необходимо оперировать не непонятными определениями, а быть конкретными в постановке задач и планов. Необходимо введение маленького акционерного общества, новый рынок и программа рефинанцирования.Эти пункты всегда влияли на развитие экономики Германии, больше , чем что-либо.
Импорт специалистов и работников из заграницы – это стопроцентно важная мера для развития экономики не только Германии, но и ЕС. Но не в этом даже решение проблемы, а в рабочем потенциале, в том, что они могут предложить, чтобы получить новую работу. Но эту проблему знают все страны.
Дебаты вокруг гринкарты очень важны. Если ЕС скажет инностранным специалистам и работникам, добро пожаловать, потому что благодаря вам мы создадим новые рабочие места и вакансии, это будет очень хорошо для экономики.
Тема интернета относится к культурному измерению и охватывает все общество мира. Нужно быть осторожными и не допустить раскола общества. Нужно уметь правильно пользоваться масс медиа. Хайльман обещает, что в течение следующих 5 лет в Германии будет насчитываться около 1,2 миллионов новых рабочих мест. Германии нужны работники и специалисты из заграницы!И проблема также в том, по мнению Хайльмана, что в Германии обучается так мало иностранцев. Идет речь об интеграции всех иностранцев.
Рубрики: вакансии и работа в Германии, интеграция, инфо, квалифицированные работники, предложение о работе, рабочие места, сотрудники
Комментарии (12)
MishaPowerauto 08.06.2009 · 19:23
Добрый день!, жители сайта blog.eujob24.ru!!
Тут у меня кондер вмашине полетел, ищу хорошую фирму, которая бы смогла сделать.
Пока из всех мне исключительно ремонт автомобильных радиаторов подходит
И отзывы неплохие у них. Может кто-то скажет про них пару слов? Разве вы знаете другую хорошую фирму?
Спасибо
valeriakittynice 08.06.2009 · 19:23
Как обычно хорошая новость на лучшем сайте – blog.eujob24.ru !! Вы давно в закладках
valeriakittynice 08.06.2009 · 19:23
Доброго времени суток!, жители блога blog.eujob24.ru!!
Очунь радует читать такое именно у вас!! Спасибо.
dimagromovfoto 08.06.2009 · 19:23
Давно не заглядывал на ваш сайт. А тут и почитать и посмотреть есть чего. сча в рсс добавлю. Так удобнее
И всем советую.
Yablochniks 08.06.2009 · 19:23
По большому счёту я с вами согласен. Просто некоторым кажется, что им обязательно надо чем-то выделиться из общей массы. А чем выделяться, это уже не важно.
viteksaranidas 08.06.2009 · 19:23
Это далеко не бигмак ) Но тоже прикольно. Скоро выпускной и душа поёт )
Владислав Голованов 08.06.2009 · 19:23
Хорошая статья, как и все предыдущие были. Буду теперь и далее следить .
Rawlavase 08.06.2009 · 19:23
+1 познавательно
Аркадий 08.06.2009 · 19:23
Ну естественно, на самом деле так оно и есть.
AcictLota 08.06.2009 · 19:23
Хорошо пишете. Надеюсь, когда-нибудь увижу вещь подобное и для своем блоге…
Кирилл Лебедев 08.06.2009 · 19:23
Только недавно попал на Ваш сайт, теперь каждый вечер захожу посмотреть, не написали ли чего новенького.
К сожалению только Вы не каждый день свой блог обновляете
Ольга Пушкаш 08.06.2009 · 19:23
Хочу работать за хорошую зарплату.Мне55,за спиной богатый пед. опыт,вырастила своич 3-ёх,2-ух внучек.Увлекаюсь нетрадиционной,закончила курсы медсестры,массажа(есть опыт)