Германии нужны квалифицированные специалисты из заграницы

08.06.2009

Томас Хайльман, руководитель компании Scholz & Friends и предприниматель, новый интернет-спикер христианско-демократического объединения Германии, рассуждает о Гринкарте, до 1,2 миллиона новых рабочих мест и вакансий в IT-отрасли, а также о необходимости импорта работников, специалистов из заграницы. Он подчеркивает, что перед правительством стоит целый ряд вопросов.

Например: насколько может подняться уровень экономики, создание скольких рабочих мест это обусловит, что значит закон о налогах, требования в системе образования.

Наибольший приоритет имеет тема об образовании. По словам Хайльмана, не нужно заводить папки на 400 страниц, а лишь развить концепции, приемлимые для практической политики. Необходимо оперировать не непонятными определениями, а быть конкретными в постановке задач и планов. Необходимо введение маленького акционерного общества, новый рынок и программа рефинанцирования.Эти пункты всегда влияли на развитие экономики Германии, больше , чем что-либо.
Импорт специалистов и работников из заграницы – это стопроцентно важная мера для развития экономики не только Германии, но и ЕС. Но не в этом даже решение проблемы, а в рабочем потенциале, в том, что они могут предложить, чтобы получить новую работу. Но эту проблему знают все страны.
Дебаты вокруг гринкарты очень важны. Если ЕС скажет инностранным специалистам и работникам, добро пожаловать, потому что благодаря вам мы создадим новые рабочие места и вакансии, это будет очень хорошо для экономики.
Тема интернета относится к культурному измерению и охватывает все общество мира. Нужно быть осторожными и не допустить раскола общества. Нужно уметь правильно пользоваться масс медиа. Хайльман обещает, что в течение следующих 5 лет в Германии будет насчитываться около 1,2 миллионов новых рабочих мест. Германии нужны работники и специалисты из заграницы!И проблема также в том, по мнению Хайльмана, что в Германии обучается так мало иностранцев. Идет речь об интеграции всех иностранцев.

Рубрики: вакансии и работа в Германии, интеграция, инфо, квалифицированные работники, предложение о работе, рабочие места, сотрудники

Метки:

Комментарии (12)

MishaPowerauto 08.06.2009 · 19:23

Добрый день!, жители сайта blog.eujob24.ru!!
Тут у меня кондер вмашине полетел, ищу хорошую фирму, которая бы смогла сделать.
Пока из всех мне исключительно ремонт автомобильных радиаторов подходит
И отзывы неплохие у них. Может кто-то скажет про них пару слов? Разве вы знаете другую хорошую фирму?
Спасибо

valeriakittynice 08.06.2009 · 19:23

Как обычно хорошая новость на лучшем сайте – blog.eujob24.ru !! Вы давно в закладках

valeriakittynice 08.06.2009 · 19:23

Доброго времени суток!, жители блога blog.eujob24.ru!!
Очунь радует читать такое именно у вас!! Спасибо.

dimagromovfoto 08.06.2009 · 19:23

Давно не заглядывал на ваш сайт. А тут и почитать и посмотреть есть чего. сча в рсс добавлю. Так удобнее ;) И всем советую.

Yablochniks 08.06.2009 · 19:23

По большому счёту я с вами согласен. Просто некоторым кажется, что им обязательно надо чем-то выделиться из общей массы. А чем выделяться, это уже не важно.

viteksaranidas 08.06.2009 · 19:23

Это далеко не бигмак ) Но тоже прикольно. Скоро выпускной и душа поёт )

Владислав Голованов 08.06.2009 · 19:23

Хорошая статья, как и все предыдущие были. Буду теперь и далее следить .

Rawlavase 08.06.2009 · 19:23

+1 познавательно

Аркадий 08.06.2009 · 19:23

Ну естественно, на самом деле так оно и есть. :)

AcictLota 08.06.2009 · 19:23

лудшее кредитование

Хорошо пишете. Надеюсь, когда-нибудь увижу вещь подобное и для своем блоге…

Кирилл Лебедев 08.06.2009 · 19:23

Только недавно попал на Ваш сайт, теперь каждый вечер захожу посмотреть, не написали ли чего новенького. :) К сожалению только Вы не каждый день свой блог обновляете :(

Ольга Пушкаш 08.06.2009 · 19:23

Хочу работать за хорошую зарплату.Мне55,за спиной богатый пед. опыт,вырастила своич 3-ёх,2-ух внучек.Увлекаюсь нетрадиционной,закончила курсы медсестры,массажа(есть опыт)

Добавить комментарий