Инженеры пользуются спросом
В кризис борются предприятия c расторжением заказов. Это касается особенно сотрудников в производстве – ограниченные сроком трудовые договоры расторгаются, неполный рабочий день стоит на повестке дня. Между тем инженеры радуются сверхурочным.
Если заказы уходят от предприятия прочь, то сотрудники, которые производят товары и их делают, первые сталкиваются с этим, если начинаются увольнения и вводятся мероприятия неполного рабочего дня. Специалисты таким образом чувствуют раньше спад и кризис, в то время как те, которые не связаны непосредственно с производством, остаются сначала пощаженными. Инженеры же ещё не затронуты в широкой массе неполным рабочим днём. Разумеется, нужно отчетливо дифференцировать в этом пункте: у инженеров, которые наблюдают за производством, вероятность, что им придётся перейти на неполный рабочий день, значительно выше чем у инженеров, которые работают в исследовательских отделениях и отделах развития. Это распространяется также на отрасли как например автомобиль индустрия и индустрия поставок, которые особенно жестко застал экономический кризис.
Имеются случаи, в которых в производстве вводится неполный рабочий день, в то время как в отделах развития делаются сверхурочные. Можно заметить, что в этом пункте побеждает экономический разум, и деятельность в развитии новых продуктов еще не приостановились.
В большинстве случаев кризис начинается медленно. Первое действие, которое вводят концерны, чтобы ограничить зарплаты рабочим и служащим, – это демонтаж временных счетов работы, которые сотрудники могли накапливать в течение последних экономически успешных лет. Кроме того, ограниченные сроком трудовые договоры расторгаются и временные рабочие увольняются.
По оценке Петера Керна из IG металла, который возглавляет рабочую группу „Исследование & Развитие» рано или позно фирмы смогут выйти укрепленным из кризиса. „На производственном совете отношение однозначно: Все ходатайствуют о том, чтобы фокусироваться в настоящее время на области научно-исследовательской и опытно-конструкторской разработки, чтобы при экономическом взлете можно было с новыми и конкурентоспособными продуктами выходить на рынок», говорит он.
Рубрики: вакансии и работа в Германии, инфо, квалифицированные работники, предложение о работе, предприятия, рабочие места, сотрудники