Все статьи за Декабрь 2009
Востребованные в кризис профессии
Вопреки спаду имеются несколько специальностей, которые дальше пользуются спросом. Так предлагают технические профессии, строительная промышленность и индустрия здравоохранения предлагают хорошие шансы устроиться на работу. Такого кризиса не было никогда– даже самые большие оптимисты больше не могут говорить положение экономики только положительно: Новости определяют неполное рабочее время здесь, демонтаж мест там, колеблющиеся биржи и банки, а также пакеты спасения. Все же, вопреки всемирному спаду дифференцированная картина вырисовывается перед экспертами при точном взгляде на отдельные отрасли: Некоторые отрасли экономики, кажется, стоят на долгий срок перед перспективой на стабильное или даже хорошее увеличение. Другие могут перенесит кризис с значительно меньшими потерями. Многое зависит от того, как долго будет продолжаться кризис.
Если фаза драматического спада будет обозрима, то отрицательные последствия могут быть исправлены: Период бума прошедших 3 лет создал важные резервы. В то время как сейчас непропорционально всем временные и незначительно квалифицированные работники теряют свою работу, это ещё не значит что это действует для квалифицированнных рабочих или инженеров в таком же размере. Даже если как раз массовое сторнирование заказов обратило на себя внимание, у многочисленных машиностроительных предприятий достаточно заказов, которые они могут отрабатывать многие годы. Предприятия часто долго вводили в курс дела своих специалистов и не хотят теперь их терять. Машиностроение – это так или иначе отрасль, которая сильно зависит от инновационных циклов. Прежде всего, со средними и более высокими квалификациями можно найти в технических отраслях даже во время кризиса работу.
Также промышленные мастера и старшие плавильщики, специалисты для налоговой техники, медицинской техники и техники автоматического регулирования по-прежнему имеют хорошие шансы – даже если планы предприятий в отношении рабочих мест больше не находятся на старом уровне. Наряду с этим также еще сравнительно хорошо положение в продуктовой отрасли, бизнесе издательства и строительной промышленности. Это распространяется также на фирм из информационной области и области телекоммуникации. Неплохие шансы также в фармацевтической области, также как на всём рынке здравоохранения.
На основе демографической перемены и возрастающего числа более старых и нуждающихся в уходе людей можно там расчитывать структурно с увеличением, если соответствующие законодательные рамки и мощность объектов затрат будут гарантированы.
Также все области близкие к предприятию услуг пожалуй прибавят в будущем. Производители услуг электронной обработки данных, а также отрасль чистки и защитная отрасль также принадлежат наряду с инженерными бюро, консультантами по проблемам менеджмента и юристконсультами к этому.
Категории: IT, вакансии и работа в Германии, инфо, Информационные технологии, квалифицированные работники, предложение о работе, предприятия, рабочие места, сотрудники
Работа вопреки кризису
Многие люди недовольны своей работой. Много работников даже твердо убеждены в том, что они в принципе выбрали ошибочную профессию. Тот, кто сожалеет о выборе своей профессии, может решиться при хорошей подготовке вопреки своему возрасту и актуальному экономическому положению на новое начало. Таким образом изменения даже вопреки кризису удадутся.
Тот, кто сожалеет о своём первоначальном выборе профессии, не должен думать что он один. Самое позднее после окончания школы должно быть принято решение, как должен выглядеть дальнейший жизненный путь. Проблема: В этом возрасте не многие знают себя достаточно хорошо. Вопрос, предлагает ли выбранная сфера деятельности перспективы и будешь ли ты хорошо себя чувствовать в том или ином окружении, учитываются при выборе профессии в большинстве случаев слишком мало.
Друзья и случай также играют наряду с родителями важную роль при выборе профессии. Позже многим приходиться бороться с растущим разочарованием: Поход в офис стоит преодоления, по концу рабочего дня тоскуют уже при начале работы.
Как раз в экономически напряженные времена, желание профессионального изменения кажется, скорее проблемой люксус. Ожидающиеся финансовые ущербы – это основная причина оставаться в старой работе. С экспертной точки зрения крайне необходимо, перед сменой работы собственные шансы и способности подвергнуть точному анализу. Что я умею? Чего я хочу? Что предлагает рынок? А также: В каком направлении он будет развиваться теперь, во время актуального финансового кризиса? Как мои перспективы выглядят?
Если эти вопросы выяснены, то это имеет смысл заняться запланированой профессиональной переориентацией. При этом новый старт не обязательно должен быть связан с отраслевым изменением или увольнением.
Если человек чувствуют себя на своём рабочем месте плохим, он должен попытаться конкретизировать это чувство: Что мешает мне точно? Происходит ли мое неприятное чувство действительно от профессии? Или скорее от окружения? Достаточно часто можно найти новую деятельность в фирме. Возможность подойти к начальнику отдела кадров с желанием в пределах предприятия поменять работу, используется слишком мало.
То, что в течение трудовой жизни снова и снова появляется желание переориентации, абсолютно естественено. Достаточно ли сил переносить многолетние безденежные периоды как профессиональный музыкант? Доставляет ли счастье работать как консультант по проблемам менеджмента постоянно вплоть до вечерних часов? Только жизнь сама может ответить на такие вопросы.
Категории: вакансии и работа в Германии, инфо, квалифицированные работники, предложение о работе, рабочие места, сотрудники
Иностранные специалисты в Германии
Германия хочет облегчать иммигрирующим работникам начало в профессиональную жизнь: За границей приобретенные профессиональные квалификации будут в будущем проще признаваться.
В будущем иностранные работники должны смочь легче работать в своей выученной профессии, так решил кабинет правительства в Берлине. Правительство реагирует вместе с тем также на недостаток специалистов в Германии. Процесс допускает варианты от частичного признания вплоть до полного признания, объясняет министерство.
Федеральный министр просвещения Аннетт Шаван (ХДС) говорит: „Мы создадим вместе с тем законное право на процесс признания для всех за границей приобретенных профессиональных окончаний и квалификаций. Тем самым способствуя, чтобы сведущие специалисты смогли работать также на их уровне производительности труда.“
Германия будет зависить в течение следующих лет из-за миграции населения от специалистов из-за границы. Поэтому не может быть так чтобы в Германии жило много специалистов, которые не могут работать в своей профессии, только потому что они получили своё образование за границей. Кроме того было установленно, что посредством процессов признания не дойдёт до девальвации немецких профессиональных окончаний, говорит Шаван и обратила внимание при этом на высокий уровень двойственной системы в Германии.
До сих пор только граждане ЕС и переселенцы из бывшего СССР имеют законное право на то, чтобы их окончания признавалось; также это распространяется не на все профессиональные группы. Так как образование – это земельная вещь, кроме того, правила отличаются во всех 16 федеральных землях. Это должно теперь измениться.
Уполномоченная по интеграции федерального правительства, Мария Бемер (ХДС), говорит, признание иностранных окончаний было бы прибылью для всех. „Иммигрирующий человек с высшим образованием и специалисты не должен работать больше ниже своей квалификации – и наша страна извлекает пользу от знаний и способностей мигрантов.“ Бемер просит Германию и все федеральные земли, чтобы они работали вместе и приняли в следующем году беспрепятственно законное регулирование. „Мы дольше не можем позволять себе растрачивать ресурсы“, говорит Мария Бемер.
Категории: вакансии и работа в Германии, интеграция, инфо, квалифицированные работники, мигранты, предложение о работе, предприятия, рабочие места, сотрудники
Отрасль информационных технологий. Надежность интернета
Федеральное правительство провозгласило отрасль ИТ надеждой в циклическом спаде экономической активности. Кроме того, правительство хочет улучшить надежность в интернете.
Как мотор работы отрасль могла бы больше чем выравнить угрожающие потери рабочих мест в других отраслях, говорил министр экономики Райнер Брюдерл (СвДП) на четвертой национальной ИТ конференции на высшем уровне. «Мы нуждаемся как раз теперь в успехе отрасли, чтобы быть успешными.» Федеральный министр внутренних дел Томас де Мезиэр (ХДС) требовал новой основы доверия между государством и интернет-пользователями и агитировал за большую надежность в сети.
До сих пор, прежде всего, частные фирмы отвечают за надежность в интернете. Тем не менее, без важной роли государства не имелось бы для частных пользователей свободной и обще-уверенной коммуникации в сети. С в рамках Европы неповторимым по данным плановиков проекта федеральное правительство хочет повысить надежность персонального компьютера и объявлять борьбу вирусам на частных компьютерах. В первой половине 2010 года пользователи персонального компьютера должны иметь возможность обратиться за помощью консультацией, с помощью которой они могут освободить свои компьютеры дома от компьютерных вирусов. Согласно плану фирмы компьютеры должны указывать своим клиентам на вирусы. Запланирована также интернет-страница, которая автоматически открывается при каждом коммутируемый доступе по сети, если на компьютере есть вирусы.
Ядром федеративной консультации должен стать телефоный центр. Тем не менее, сначала владельцы инфицируемых компьютеров должны в интернете идти на страницу с программами чистки, которые упраздняют вирусы. Если этот шаг безуспешен, телефонный центр должен давать по телефону руководство для борьбы с вирусами.
Министр экономики Брюдерле призывал немецкие фирмы с видом на результаты первого «доклада мониторинга Германия Цифровым образом» к тому, их ИТ продукты и инновации лучше на международном рынке позиционировать. По исследованиям, заказанными федеральным правительством Германии, Германия находиться лишь в середине поля среди 15 ключевых информационых и коммуникативных наций техники. Во главе стоят США, Япония и Южная Корея.
Категории: IT, вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, Информационные технологии, предприятия, рабочие места, сотрудники
Развитие восточногерманских федеральных земель
Инициативная новая социальная рыночная экономика исследовала снова экономическое развитие всех федеральных земель. Изходя из этого, особенно отчетливо прибавили в скорости восточногерманские федеральные земли с Саксонией-Ангальт во главе. Все же, в отношении экономической производительности и благосостоянии неоспоримо лидируют 2 южнонемецкие страны.
Восточногерманские федеральные земли извлекли пользу сильнее всего из экономического подъема с 2005 по 2008. 5 новых федеральных земель и Берлин развились в течение прошедших лет в самые сильно развивающиеся регионы в Германии. Однако, лидеры в области экономической мощи и уровне благосостояния попрежнему с большим разрывом являются Бавария и Баден-Вюртемберг.
Самой динамичной федеральной землёй была в течение 3 исследоваемых лет Саксония-Ангальт. Федеральная земля была в важных областях впереди других федеральных земель: Коэффициент безработицы опустился в рассмотренный период на 6,2 % – вместе с Мекленбург-Передняя Померания стоит Саксония-Ангальт во главе. В масштабах Германии коэффициент безработицы опустился в рассмотренный период примерно на 3,9 %. Также при развитии налоговой силы и продуктивности Саксония-Ангальт опередил все другие регионы.
Саксония-Ангальт извлекла пользу, прежде всего, из того, что многие предприятий из области возобновляемые энергии поселились именно в этой федеральной земле, прежде всего, около Биттерфельда.
Рейтинг федеральных земель основывается на экономических и структурных индикаторах как экономическая производительность, покупательная способность и коэффициент инвестиции.
В целом восток развился в годы бума в ключевой растущий регион Германии. Особенно отчетливо это видно развитии занятости: в течение трёх рассматреваемых годов было создано 246.000 дополнительных мест в восточногерманских федеральных землях. В восточногерманских федеральных землях и Берлине коэффициент безработицы также опустился быстрее всего „В обрабатывающей индустрии и вместе с ней связанных услугах взлет был особенно силен“, говорил Макс Хефер, коммерческий директор инициативного нового социального рынка экономики.
Разумеется Восточной Германия приходится несмотря на успехам бороться с проблемами: коэффициент безработицы находится с 14,1 % в 2008 году еще отчетливо ниже федерального среднего значении составляющего 7,8 % и имеющийся в распоряжении доход во всех новых федеральных землях ниже чем в западных федеральных землях.
Однако по сравнению с экономической мощью, благосостоянием и другим факторам образуют и дальше Бавария и Баден-Вюртемберг вершину федеральных земель. Экономическая сила, кажется, укрепляет также казну: Задолженность общественного бюджета в Баварии с 3000 евро на жителя так низка как нигде больше.
В годы бума южнонемецкие страны извлекали пользу, прежде всего, из ее сильных ориентированных на экспорт индустрий. Однако, во время финансового и экономического кризиса эта экспортная ориентация стала бумерангом: Южнонемецкая упряжка принадлежит к странам, которые особенно сильно затронуты финансовым кризисом. Особенно должны были страдать, кроме того, Рейнланд-Пфальц, Тюрингия, Северный Рейн-Вестфалин и Саар.
Чтобы измерить действие кризиса, исследователи наблюдали, как развивалися экономическая производительность, число работников и коэффициент безработицы между июнем 2008 и июнем 2009. Особенно хорошо пережили кризис Берлин, Бранденбург, Мекленбург-Передняя Померания, Шлезвиг-Гольштейн и Гамбург.
Города-государства, очевидно, извлекли пользу из того, что их индустриальные услуги не сильно зависят от экспорта. Очевидно что обе северные страны менее сильно почувствовали кризис, так как сельское хозяйство составляет там большую часть экономической производительности.
Категории: восточная Европа, инфо, предприятия
Нехватка персонала по уходу за пожилыми людьми
Эксперты и политики спорят по поводу того, будут ли нуждающиеся в уходе пожилые люди в будущем массово заброшенны. Так как в будущем и даже сейчас не будет хватать для ухода за пожилыми всего: денег, времени, качества и прежде всего персонала. Часть экспертов предостерегают от этого, по меньшей мере, как избежать чрезвычайное положение в области ухода за пожилыми в Северном Рейне-Вестфалии. Правительство и оппозиция борются еще за ответ, испуганные прогнозом статистического земельного ведомства. Согласно статистикам число нуждающихся в уходе от теперь примерно 460 000 поднимется в 2020 на более чем 650 000 и почти на 1 миллион в 2050. И эти нуждающиеся также будут все старше. Если число людей, которые нуждаются в уходе, растёт так быстро, то соответственно растет необходимость в обслуживающем медицинском персонале. Откуда эти люди должны появиться? Социальные политики СДПГ Норберт Киллевальд и институт работы и техники полагают, что в Северном Рейне-Вестфалии до 2015 минимум 40 000 новых рабочих мест в области по уходу за пожилыми должны появиться, чтобы улучшить ситуацию.
Категории: вакансии и работа в Германии, инфо, персонал без опыта работы, персонал по уходу, предложение о работе, рабочие места, сфера обслуживания
Растущая отрасль логистики
Логистика – это одна из растущих отраслей в Германии. И сегодня можно найти разнообразные предложения работы в области логистики. 7 % ВВП; эта отрасль предлагает 2,6 млн. рабочих мест в Германии и находится на третьем месте после торговли и автомобильной промышленности. По прогнозу на будущее увеличение рынка логистики ожидается в Германии с 5% в год. Бум логистики в Восточной Европе с 15% в год. Высокая инновационная динамика сказываются на рынке логистики и рынке труда: Supply Chain менеджмента, Warehousing с широким кругом дополнительных услуг (Value AddedServices), Tracking и Tracing или eЛогистик для онлайн-торговли. Растущий потенциал у логистики контракта составляет 67 млрд. евро до сих пор было израсходованно только 23%. Динамичное развитие наблюдается в росте экономики во всей мировой торговле и в морской торговле мира. Как признаки развития торговли можно назвать то, что ожидается постоянно стабильное увеличение в международном движении товаров а также то что в будущем увеличение конверта контейнера окажется значительно сильнее чем увеличение мировой торговли в морских портах.
По прогнозу ежегодного роста экономика будет расти до 2030 в индустриальных странах, до 2% и в развивающихся странах до 4%.
Население возрастёт на одну треть на 8,3 млрд. человек. Глобализация позволит также прибавить благосостояние в третьем мире. Тем не менее, с высоким приростом населения доход в расчете на душу населения опустится в развивающихся странах (ножницы доходов будут раскрываться дальше).
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, предложение о работе, рабочие места, сотрудники
Требуется квалифицированный медицинский персонал
Медицинский персонал необходим всегда и это та отрасль, где и в будущем нужен будет квалифицированный персонал. Врачи: их начальная зарплата примерно 38.000 евро / годы. Существует также возможность приглашать врачей из заграницы. Начальная зарплата ухаживающего за пожилыми примерно 24.000 евро / годы. Имеются множество пожилых людей, которые нуждаются в уходе. Преимущества этой профессия то, что она не особенное сложна и можно быстро параллельно с другой профессией пройти переподготовку на профессию по уходу за пожилыми; зарплата в доме престарелых примерно 27.000 евро / годы.
Наряду с обыкновенным медицинским персоналом нуждается эта отрасль в инновационных тенденциях в развитии, чтобы быть конкурентноспособной на рынке вакансий. Как пример такой как инновационная медицинская информатика, которая может называться работой будущего. «Не только реформы в здравоохранении будут заботиться о растущем запросе на медицинских информатиков», говорит Карл Дуят, президент профсоюза медицинских информатиков в Гейдельберге. «Также следующие инновационные разработки, как внедрение здоровой карты, создадут возрастающее требование в информатиках с медицинскими знаниями.» Сегодня санитары и врач вызывают медицинские данные пациентов в электронной системе документации клиники посредством нажатия на мышь. Дела больного пациентов из бумаги имеются в электронном виде в распоряжении врачей, в том числе письма врача и описание состояния здоровья пациента.
Рынок рабочей силы для медицинского информатика пуст. Недостаток в этих специалистах будет расти всегда в программных предприятиях, которые работают для здравоохранения. «Также производители медицинского оборудования, больничные кассы и органы страхования ищут часто напрасно специалистов ИТ с медицинским образованием», по словам Дужат. Так же клиники, медицинские учреждения институтов и научные институты предлагают выпускникам медицинской информатики работу.
Среди сотрудников центра сервиса информационных технологий наряду с информатиками и медицинскими информатиками есть также специалисты из всех областей: Врачи и санитары, Медико-технические ассистенты и Медико-технические ассистенты радиологии. Учеба на медицинской информатики является как фундаментом для профессиональной карьеры, так и хорошей позиции на рынке труда.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, квалифицированные работники, персонал по уходу, предложение о работе, предприятия, рабочие места, сотрудники