Неполный рабочий день

02. Февраль 2010

Неполный рабочий день это прерогатива женщин. Почти половина (47,2 %) работающих женщин в Германии работает неполный рабочий день.
Среди матерей с ребенком младше 18 лет это даже почти две трети (65,5 %).
Для мужчин неполный рабочий день это наоборот скорее что то экзотическое: Лишь 8,3 % мужчин работают неполный день. Если у них есть несовершеннолетние дети, участие лежит даже только на 5,5 %.
Также причины для частичной занятости отчетливо отличаются. 73,4 % женщин выбрали сокращенную деловую форму на основе фамильярных или личных обязательств. В то время как мужчины работают неполный рабочий день, прежде всего по производственным причинам (18,8 %), или потому что они параллельно с работают учатся или повышают квалификацию (11,3 %). Фамильярные причины называют только 11 %.
Многие женщины, которые работают неполный рабочий день, чувствуют себя очевидно зависимыми от потока информации. 71,2 % объясняли, что их оттягощает быть не своевременно информированными о решениях, изменениях или планах на будущее. 81 % сетуют на то что, они страдают от того, что имеют не все сведения для своей деятельности.
Почти каждый второй работующий неполный день (43,9 %) жалуются на плохое сотрудничество со своими коллегами. И почти столько же (41,4 %) жалуются на недостающую поддержку со стороны непосредственного начальника.

KATEGORIEN: инфо, неполный рабочий день