Зарплата в Германии

Сколько , кто и где зарабатывает, зависит не только от тарифного соглашения, но и от образования , региона, опыта работы и специализации. Oзнакомтесь с зарплатой в Германии.

Если у вас возникнут вопросы по этому поводу, обращайтесь за помощью к нам и мы с радостью ответим на них.

Специальность в Mесяц / до
автомеханик 3.500 €
агросервис 2.500 €
агротехник-механизатор 2.800 €
бухгалтер 6.000 €
веломонтер 4.600 €
домработница 1.400 €
инженер (машиностр.) 7.200 €
инженер-строитель 10.000 €
компьютерный график 5.000 €
кондитер 1.200 €
кровельщик 2.700 €
маляр 2.500 €
паркетчик 2.400 €
портной 2.200 €
программист 20.000 €
продавец 2.500 €
секретарь 2.400 €
собиратель спаржи 1.500 €
столяр/плотник 3.000 €
управл. отелем 2.500 €
уход за детьми 1.300 €
уход за престарелыми 2.600 €
фитнесс-тренер 2.500 €
электроинженер 5.200 €
электротехник 3.900 €
ювелир 2.000 €
cтроит.pазнорабочий 1.900 €

KATEGORIEN: Зарплата в Германии,вакансии и работа в Германии,квалифицированные работники,помощь,рабочие места,сотрудники

TAGS: OMK24 pазнорабочий rabota zarplata автомеханик агросервис агротехник-механизатор бухгалтер вакансии веломонтер деньги джоб домработница заработок зарплата инженер инженер-строитель информация кондитер кровельщик маляр опыт паркетчик плотник помощь портной программист Продавец работа сведения секретарь специализация Специальность столяр уход фитнесс-тренер электроинженер электротехник ювелир

ECресурс

Существует различные формы эмиграции, которые отличаются друг от друга целью, статусом и длительностью пребывания.Наибольшая группа-это сезонные работники в сельском хозяйстве и гастрономия, персонал по организации выставок.Около 80 % трудовых ресурсов- поляки.Они работают на многоих работах, например собирают урожай на полях , потому что немцы этим не занимаются.Важную группу представляют работники, которые имеют рабочий контракт и имеют право пребывать в Германии 3 года.С 2001 года их число увеличилось с 22 000 до 47 000. Большинство работает на строительных предприятиях.Как правило, трудоустройство на такие работы обычно происходит легко
Кроме особых случаев , иностранные работники из новых стран ЕС не могли раньше работать в Германии. Полная свобода передвижения будет действительна c 2011 года.
Специалисты и служащие делают около 19 000 поездок в год. Некоторые из них остаются надолго. Эти образованные и квалифицированные мигранты особо нужны Германии. В законе о эмиграции и трудоустройстве эмигрантов четко сказано, что эмиграция» должна экономические и рыночно-политические интерсы Германии поддерживать и продвигать». эмиграционный совет 2004 года решил, что каждый год должны быть взяты на работу 25 000 специалистов для здравоохранения , страхования и кредитования. К тому же , заметил, что в Германии не хватает 15 000 инженеров.Была модифицирована новая концепция „Green-Card-Initiative“ в 2000 году для распределения временного разрешения на работу для высококвалифицированных технических специалистов и введена в новый закон об эмиграции и трудоустройстве эмигрантов.
Многие критики находят , что открытие трудового рынка недостаточная мера. Должно быть приглашено намного больше иностранных работников, чтобы Германия оставалась конкурентноспособной, утверждают экономисты от Deutsche Bank Research. Была предложена система пунктов, чтобы упорядичит трудоустройство эмигрантов согласно возрасту, квалификации, опыта работы и знания языков.
К тому же еще одна причина, по которой по мнению немецких исследователей , целесообразно привлекать иностранцев- это демографический кризис и потребность стабилизировать и довести до константы число трудоспособных жителей. Поэтому по прогнозам колличество иностранцев должно увеличится с 9% на 45% .

KATEGORIEN: вакансии и работа в Германии,восточная Европа,гастарбайтеры,инфо,квалифицированные работники,оформление визы,персонал без опыта работы,помощь,разрешение на работу,сезонные работы,сотрудники,строительство,студенты,сфера обслуживания

TAGS: EUресурс Job вакансии гастрономия ЕСресурс еуджоб24 персонал работа трудоустройство эмиграция

рабочая виза

Наконец-то терпеливые имигранты и иностранные граждане могут узнать, в каких случаях они могут остаться на более длительное время в Германии. А также о санкциях, которые должны будут учтены «членами» интеграции. И об изменениях в оформлении и получении визы на более длительное пребывание в Германии.И еще один интересный вопрос: какие правила сейчас актуальны для предпринимателей из заграницы.Федеративное правительство Германии издало новый закон об имиграции. Согласно этому закону иностранцы могут надеятъся на право неограниченнoгo срокa пребывания в стране.
Десятки тысяч имигрантов в Германии обретут лучшие шансы на длительное пребывание. этот новый закон предусматривает, что если иностранный гражданин найдет до конца 2009 года работу и сможет прокормить себя и семью без государственной помощи, то он может продолжать жить в Германии.
Но в то же время можно заметить , что появилась жескость мер. Иностанцы, которые уклоняются от интеграционных курсов, получают сокращение пособия по безработице на 30%. Главная идея-это требовать и способствовать.Не все имигранты могут так легко получить визу- предпочтение отдается квалифицированным специалистам из заграницы.
Супруг/ супруга из заграницы имеет право приехать в Германию только при исполнении 18 лет, а также должен/должна знать основы немецкого языка. Кроме жителей Австралии, Канады, Японии, Америки, потребность в интеграции у которых не очень велика.
По словам политика Фритца Рудольфа , тема интеграции- одна из саых важных. Критики продолжают настаиват, что условия ЕС наоборот ухудшают положение имигрантов, не хватает концепции управления имиграцией.Оппозиция жалуется на особенные требования к турецким имигрантам.Государство больше не предоставляет предложений помощи.
Федеративные земли Германии планируют улучшить знания немецкого у детей иностранных мигрантов. Это пока находится в центре интеграционной политики. Для того , чтобы дети мигрантов получили квалифицированную помощь , будет производится специальное обучение учителей в последущие 5 лет.

OMK24

KATEGORIEN: вакансии и работа в Германии,восточная Европа,гастарбайтеры,интеграция,инфо,квалифицированные работники,мигранты,помощь,предложение о работе,разрешение на работу

TAGS: Job rabota вакансии виза зарплата имигранты иммиграция Иностранцы интеграция профессия работа рабочие

вакансии за рубежом

В поздние 1980 началaсь миграция рабочей силы , в основном из Румынии, Украины, Албании, Марокко, Тунезии, и из некоторых штатов Западной Африки и Латинской Америки. Поводом к этому послужило падение железного Занавеса , а также упрощенное оформление визы для жителей восточной Европы. Еще большую роль сыграло возникновение рынка труда в Западной Европе и бурное развитие экономики.
В основном мигранты этой линии искали и ищут работу в сфере сельского хозяйства, строительства, помощи по домашнему хозяйству, уходу за стариками и больными. Коренные немцы не хотели и не хотят трудится на этих работах , они хотят непомерно высоких зарплат.Все больше европейских стран , особенно Бельгия, Греция, Италия, Португалия, и Испания создают для работников-мигрантов специальные регуляционные программы. В общем в пределах этих программ с 1995 по 2006 более , чем 3.2 миллионов мигрантов получили разрешение на работу и пребывание в стране.
По причине глобализации и модернизации экономики и образовательной системы за последнее 10-летие увеличилось число менеджеров, специалистов, ученых и студентов,программистов, дизайнеров, инженров, а особенно студентов-иностранцев , учащихся в европейских университетах. А также возросло колличество европейских фирм, которые pаботают за пределами своей страны и сотрудники и сотрудницы таких фирм работают на одной фирме, но в разных странах.

KATEGORIEN: pусские предприятия и предпринимательства в Германии,вакансии и работа в Германии,восточная Европа,инфо,квалифицированные работники,мигранты,оформление визы,персонал без опыта работы,персонал по уходу,помощь,предложение о работе,рабочие места,разрешение на работу,сезонные работы,сотрудники,строительство,студенты,сфера обслуживания

TAGS: Jobs rabota robota вакансии дизайнер инженр менеджер мигранты программист Румыния сотрудник специалист строительство студент Украина

Домашнее хозяйство: няня, уборщица, садовник,мастер

Нельзя забывать о такой сфере услуг как подработка в частном домашнем хозяйстве.Ее часто еще называют Minijob, она не требует никакого обучения и является простой работoй по дому и также видом сервиса. Многим семьям, одиноким или родителям-одиночкам не хватает времени решать проблемы, связанные с домашним хозяйством.После долгого рабочего дня в бюро ,на предприятии, школе уже часто человек может лишь отдыхать. Пожилые люди нуждаются иногда в помощи по дому, например , сходить за покупками в магазин, убрать в доме, приготовить еду, почистить или помыть что-либо, пропылисосить, погладит белье. Это и так уже достаточно работы.Для этого им нужна уборщица. Для воспитания детей нужна няня. Работа няни и «опасна и трудна». Очень сложно часто найти хорошую няню, ведь от ее работы зависит воспитание и безопасность ребенка.Услуги няни обычно не стоят очень дорого.На работу няни берутся предпочтительнее молодые девушки, ведь они более энергичные и применяют более современные методы воспитания ребенka.
Работодатель платит взнос за этот сервис. Он соответствует где-то 10 % от всего дохода.. К тому еще добавляется 0,1 % , взнос в страховку несчастных случаев- 1, 6%, и еще один налог размером 2 %.
Обычно такая подработка хороша для студентов, так как они не в состоянии из-за учебы найти себе более высокоплачиваемую работу.Няни, уборщицы, сиделки, техники, мастеры, садовники очень популярны зарубежом и там они легко находят себе работу. Обычно это иностранные эммигранты, которые приехали в чужую страну подзаработать денег. Например, уборщица ( Путцфрау) в Германии может заработать в день около 100 €. Так как услуги по домашнему хозяйству несложные и не требуют квалифицированных кадров, то эта работа не оплачивается очень высоко. Но все же люди имеют неплохой шанс подзаработать в это непростое время.

KATEGORIEN: вакансии и работа в Германии,инфо,мигранты,неполный рабочий день,персонал без опыта работы,персонал по уходу,помощь,рабочие места,сфера обслуживания

TAGS: eujob24 Job Minijob джоб мастер Няни няня подработка помощь по дому работа работодатель садовник сиделка студенты техник уборщица уборщицы

Виза Германия

Объединение Западной и Восточной Европы происходит не только на словах. Правительства этих регионов действительно активно занимаются вопросами интеграции, например введение Шенгенской визы и т.д. Также могут порадоваться граждане стран СНГ, которые хотели бы выехать заграницу, потому что с 1 июня вступило в силу «Соглашение» между Российской Федерацией и Европейским сообществом об упрощении выдачи виз гражданам Российской Федерации и Европейского союза». Каким категориям российских граждан стало проще путешествовать? Возможно, что уже в этом году между Россией и странами Евросоюза будут установлены безвизовые отношения. Соглашение комментирует заместитель Постоянного представителя Российской Федерации при Европейских сообществах Николай Ревенко.»Соглашение распространяется только на краткосрочные поездки, т.е. суммарный срок пребывания граждан, подпадающих под действие Соглашения, на территории Российской Федерации или государств-членов не должен превышать 90 дней в течение каждого периода в 180 дней. Выдача виз на более длительный период осуществляется в соответствии с национальными правилами каждого государства.
Ранее между Россией и ЕС не было соглашений об упрощении выдачи виз. Более того, Россия – первая страна, с которой Евросоюз заключил такое соглашение (сейчас уже появились и другие; например, только что подписано соглашение с Украиной).
Ранее между Россией и отдельными странами ЕС (например, Германией, Францией, Италией) были подписаны двусторонние соглашения об упрощении выдачи виз. После 1 июня с.г. действуют только те их положения, которые не охватываются Соглашением с Евросоюзом. Срок действия Соглашения не ограничен. Своей главной задачей сейчас стороны видят успешную имплементацию этого документа, в т.ч. снятие возникающих вопросов (которые, к сожалению, есть – ведь за столом переговоров невозможно учесть все моменты). Эта работа будет осуществляться в рамках совместного Комитета по контролю за имплементацией соглашения, первое заседание которого планируется в конце июля. Если возникнет необходимость в корректировке текста Соглашения, стороны сделают это в соответствии с предусмотренными у них для этого процедурами

Очень важны документы, подтверждающие цель поездки и цель деятельности.Применительно к следующим категориям граждан Российской Федерации и Европейского союза наличие необходимых нормативных документов, фото документов является достаточным для подтверждения цели поездки на территорию другой Стороны: b) для предпринимателей и представителей организаций предпринимателей.
– письменное обращение принимающего юридического лица, компании, организации, предприятия, учреждения, либо их филиалов, государственных и местных органов власти Российской Федерации или государств-членов, организационных комитетов торгово-промышленных выставок, конференций и симпозиумов, проводимых на территории Российской Федерации или одного из государств-членов; а также цели предприятия или его основная цель.
4. g) для школьников, студентов, аспирантов и сопровождающих их преподавателей, направляющихся на учебу или учебную стажировку, в том числе в рамках программ обмена или иной относящейся к обучению деятельности,
– письменное обращение или свидетельство о зачислении принимающего университета, академии, института, колледжа или школы, или студенческий билет, или свидетельство о зачислении на курсы, которые будут посещаться.

KATEGORIEN: инфо,помощь

TAGS: вакансии виза Гастарбайтер Германия Евросоюз заграница Иностранцы СНГ шенген

Шенгенская виза, получение визы, обмен опытом, оформление виз

Германия и Россия едины не только торговыми отношениями, но также стремятся к культурному обмену и проектам.
С 1 июня 2007 года был принят в силу договор об упрощенном оформлении виз. Цель этого договора – уменьшить колличество документов, их оформление и вообще упростить процедуру оформления виз, а также открыть визу, которая была бы действительной на несколько лет, то есть одноразовое продление визы.
Возвращаясь к культурным взаимоотношениям между Росией и Германией, нужно отметить их некоторые совместные проекты. Например, 12.000 русской молодежи была дана возможность обучения в немецких университетах. Были созданы многочисленные национальные бюро по координированию связей, социальное проектирование, которые действительно способствовали сближению двух стран. Были созданы совместные проекты В области образования, инновационных технологий и исследований. Широко известен в России Гете-Институт, особенно в Москве и в Санкт-Петербурге.

KATEGORIEN: инфо,помощь

TAGS:

жильё: отели, дешевые гостиницы, сниму квартиру, снять комнату.

Если вы решили отдохнуть или найти временную работу заграницей, то Германия именно та страна , которая вам нужна. Множество культурных событий и исторических памятников , а также интернациональность населения не оставят вас равнодушными…Для того , чтобы пребывание в Германии, будь это работа или отпуск не сильно бил по карману, в Германии имеется большое колличество дешевых отелей. Причем, и туристы, и совершающие деловые поездки бизнесмены среднего класса не требуют суперудобств, вполне довольствуясь стандартными номерами с телевизором и интернетом. Ну а кто не бизнесмен , может найти отель еще дешевле(Category: Hostel.Boxhagener Str. 73 – Berlin, Germany.Shared rooms from 9.00 EUR (per person)) Например в настоящее время отельным бизнесом занялись и иммигранты из бывшего СССР, цены в их отелях от 10 € в день, сервис на русском и немезком языках. А снять квартиру в Германии (от 100 € в месяц, например в Ляйпциге. В маленьких городах-ещё дешевле), это вполне реально и в несколько раз дешевле, чем проживать в отеле.
До недавнего времени сектор дешевых и комфортабельных отелей был представлен в Германии лишь французской компанией Accor, владеющей сетью отелей Ibis, Etap и Formule 1. Теперь у них появился конкурент – британский концерн Konkurrent Intercontinental Hotels, предлагающий экономным немцам и гостям Германии добротный сервис в отелях Express by Holiday. Испанская фирма NH Hoteles Group представляет в Германии дешевые гостиницы под названием Motel One.

Подобные отели все больше полььзуются спросом. В 160 немецких отелях Ibis, Etap и Formule 1 переночевало в прошлом году 6 миллионов человек. В ближайшие годы Accor намерены построить еще до сорока таких гостиниц. Теперь их сеть должна охватить средние и малые города страны. Если раньше они строились преимущественно у автобанов, то сейчас новые гостиницы стремятся возводить в центральной части городов. Многие предприниматели в последнее время стремятся сократить ненужные расходы и предпочитают останавливаться в не очень дорогих отелях.

Продвижению дешевых отелей на немецкий рынок способствуют и авиадискаунтеры. К примеру, пассажиры Easyjet могут сразу забронировать места в Express by Holiday. Большинству из них этого вполне достаточно.

KATEGORIEN: инфо,квалифицированные работники,персонал без опыта работы,персонал по уходу,помощь,сезонные работы,студенты,сфера обслуживания

TAGS:

аренда квартир в Германии

Если вы понятия не имеете о правилах аренды жилья в Германии , то здесь мы предоставим вам основные детали. Найти жилье очень просто, объявления про сдачу жилья в аренду есть везде : в каждой газете и журнале, на специальных сайтах в интернете, например » Zweite Hand», Immonet.de» , » Immowelt.de»,»www.immobilienscout24.de »
В Германии очень распространено проживание нескольких человек в одной квартире, что делает квартплату супернизкой. А можно снять просто комнату (цена по договорённости и естественно-ниже,для этого не требуется особенных документов, достаточно пасспорта). Квартплата и коммунальные платежи составляют ежемесячную общую стоимость проживания в квартирe. Ежемесячная сумма коммунальных платежей не изменяется в течение года.
«Дер Митшпигель» ( der Mitspiegel)– специальное издание о стоимости жилья в определенном городе. По нему можно проверить, разумна и допустима ли определенная квартплата.
При нaймe квaртиры квaртирocъeмщик пoлyчaeт дoгoвoр o cдaчe/нaймe квaртиры и cвeдeния o квaртирe, нaпримeр, квaртплaтa, плoщaдь, кoличecтвo кoмнaт, a тaкжe прaвa и oбязaннocти xoзяинa и квaртирocъeмщикa (cрoки рacтoржeния дoгoвoрa, вoпрoc o дoмaшниx живoтныx и т.д.). Cвoeй пoдпиcью cтoрoны пoдтвeрждaют coглacиe c ycлoвиями дoгoвoрa.
При cъeмe квaртиры в кaчecтвe гaрaнтии домоуправлению ( Verwaltung) oбычнo плaтитcя зaлoг. Eгo cyммa рaвнa, кaк прaвилo, oднoй или двyм квaртплaтaм. Зaлoг и прoцeнты вoзврaщaютcя квaртирocъeмщикy, ecли oн зaявил o нaмeрeнии cъexaть и пoкинyл квaртирy в ycтaнoвлeнныe cрoки.
В любом из крупных городов Германии есть общecтвa зaщиты прaв квaртирocъeмщикoв, которые представляют интeрecы квaртирocъeмщикoв.

KATEGORIEN: инфо,помощь

TAGS:

Иммиграция и эмиграция

Как правило, когда речь заходит об эмигрантах, то на ум сразу приходит поговорка » Кто не рискует, тот не пьет шампанского». И действительно -это весьма немногочисленная часть наших соотечественников,которые по каким -либо причинам готовы навсегда покинуть свою Страну. Почти все они сильные , целеустремленные люди, точно знающие , что им нужно в жизни и как добится успеха, какую работу им искать и в какую страну ехать. Как правило, это гастарбайтеры, после достаточно длительного пребывания в стране , стремящиеся получить вид на жительство и гражданство. Или молодые люди, получившие студенческую визу, закончившие обучение в иностранном университете и не желающие возвращаться обратно. Они имеют возможность продлевать визу во время учебы, а затем в случае , если им удастся найти работу, они смогут сделать рабочую визу.

Но сейчас с помощью интернета можно найти работу, абсолютно не утруждаясь, в любом уголке мира, а особенно нуждается в трудовых ресурсах Западная Европа. А едут в западную Европу в основном восточноевропейские гастарбайтеры, сезонные рабочие, студенты и др. Существуют различные биржи труда и социальные службы. Их задача – обеспечить вас максимальной информацией о возможностях в поиске работы, наличии свободных рабочих мест, ваших правах, поддержать вас материально на первых порах, помочь вам повысить квалификацию и таким образом повысить ваши шансы на получение работы. Их помощь значительно облегчает поиски работы, еммигрант чувствует себя защищенным и не брошенным на произвол судьбы. Сейчас не так уж мало фирм и компаний, которые дают вам возможность получить разрешение на временную работу за рубежом. Обратитесь в ту, которой вы доверяете, потратьте свои усилия на то, чтобы гарантированно получить временную работу заграницей. Поработайте несколько месяцев (большинство стран Европы ограничивают пребывание иностранных граждан в свой стране сроком в один год), узнайте, что и как, обзаведитесь знакомыми, наладьте связи, выучите язык страны, в которой вы собираетесь жить, словом, испытайте себя, а уж потом принимайте окончательное решение

KATEGORIEN: pусские предприятия и предпринимательства в Германии,вакансии и работа в Германии,инфо,квалифицированные работники,персонал без опыта работы,персонал по уходу,помощь,сезонные работы,студенты,сфера обслуживания

TAGS: