Все статьи в категории сотрудники
Работа в области ухода за престарелыми и больными людьми
Чтобы не допустить угрожающего положения в области ухода за престарелыми и больными людьми, у системы здравоохранения Германии просто нет иного выхода, как обратиться к дополнительному медперсоналу из заграницы.
Облегчение условий въезда (минимальный срок оформления визы и минимальный набор документов на визу) и упрощение порядка получения разрешения на работу для иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на территории Германии, недостаточны для того, чтобы хлынул поток работников по уходу за пожилыми и нетрудоспособными людьми из других стран Европы. Должны также тщательно решаться вопросы по зарплате сотрудников и о состоянии условий труда, в том числе производственной среды и трудового процесса.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, квалифицированные работники, оформление визы, персонал по уходу, помощь, предложение о работе, рабочие места, сотрудники
Требуются врачи, медсестры, лаборанты, персонал по уходу
Амбулаторные и стационарные медицинские учреждения на рынке труда борются за каждого медицинского сотрудника, численность которых все больше сокращается. Если не принять срочных мер, то в 2030 году каждое третье рабочее место в государственных клиниках останется незанятым, а в частных каждое второе. В сельской местности необходимо открывать альтернативные медицинские центры с целевым финансированием, которые будут призваны заменить государственные больницы и частные клиники, медобслуживание в которых могли бы осуществлять сельские врачи.
Согласно проведенным расчетам в 2030 году будет наблюдаться дефицит 200.000 помощников врача и 45.000 лаборантов. Еще драматичнее выглядит положение в сфере ухода. Здесь уже к 2020 году нужны будут более 174.000 медсестер, персонала по уходу за больными и помощников по уходу, а к 2030 году уже будет недостаток в 480.000 работников.
Категории: вакансии и работа в Германии, квалифицированные работники, персонал по уходу, предложение о работе, рабочие места, сотрудники
Нехватка кадров в области медицины в Германии
Катастрофическая нехватка кадров в области медицины в Германии делает реорганизацию системы здравоохранения неизбежной. Уже в 2020 году будет не хватать 56.000 врачей, 140.000 работников по уходу, а также немедицинской рабочей силы. По результатам исследования компании по ревизии хозяйственной деятельности предприятий и консультированию, дочерней компании кафедры проф. Берта Рюрупа, к 2030 году дефицит медицинского персонала по обеспечению здравоохранения может превысить 950.000 специалистов. Количество недостающего персонала по уходу за престарелыми людьми не бралось в расчет. Нехватка специалистов обусловлена в первую очередь изменениями в демографической обстановке. Старение населения приводит к тому, что спрос на услуги в отрасли здравоохранения неуклонно растет. Помимо этого все больше специалистов уходят на заслуженный отдых, заменить которых опытной сменой просто не представляется возможным.
«Масштаб дефицита специалистов куда больше, чем мы себе могли представить. Если мы срочно не предпримем соответствующие меры, то срок, по истечении которого врачи имеют право на получение пособия, удвоится к 2030 году. В больницах медсестрам придется работать по 60 часов в неделю, чтобы не понизилось качество обслуживания», поясняет Харальд Шмидт, партнер и эксперт в здравоохранении в компании Прайсвотерхаус Куперс (PwC).
Прогнозируемый недостаток квалифицированного персонала через 20 лет приведет не только к катастрофическому положению в обслуживании пациентов и большим нагрузкам оставшегося медперсонала, но еще и к существенным экономическим затратам. По проведенным расчетам, в связи с нехваткой специалистов до 2030 года, вся экономика Германии потеряет от налога на добавленную стоимость около 35 миллиардов евро.
Категории: вакансии и работа в Германии, инфо, квалифицированные работники, персонал по уходу, предложение о работе, рабочие места, сотрудники
Поиск квалифицированного персонала на EUjob24
EUjob24, одна из ведущих досок объявлений в Европе, предоставляет работодателям привлекательную возможность быстро, элементарно, бесплатно и в любом количестве публиковать объявления.
Мы предлагаем высококвалифицированных специалистов (помощники на стройке, каменщики, отделочники, кровельщики, маляры, плотники, столяры и др.) из любой области для строительства дома или ремонта квартиры, компетентный персонал по уходу (санитары и т.п.) для оказания качественной медицинской помощи нуждающихся в уходе близких людей, прилежных и добросовестных сезонных работников (помощники по сбору урожая, сборщики спаржи или клубники) для сбора овощей, фруктов и ягод и многих других опытных работников.
Выиграйте от бесплатного размещения объявлений на EUjob24!
Категории: квалифицированные работники, персонал по уходу, помощь, сотрудники, строительство
Бесплатный поиск работы и размещение объявлений на EUjob24
Каждый третий человек не доволен своей работой. У большой части работников существует даже стопроцентная уверенность в том, что они изначально получили неправильную работу. Тот, кто теперь жалеет о своем выборе существующего рабочего места, может набраться смелости и повторить на этот раз успешную попытку.
Последуйте за своей карьерной мечтой и совершите перемены в своей жизни начав все сначала- обратитесь к нам и мы поможем Вам выбрать именно ту работу, на которой Вы себе всегда представляли!
В богатом актуальными вакансиями каталоге EUjob24 каждый соискатель легко найдет для себя подходящую работу.
Независимо от того, какие способности, умения, успехи и достижения Вы добились ранее- Вы гарантированно найдете у нас потенциального работодателя!
Если Вы хорошо ладите с людьми, отлично разбираетесь в машинах, материалах, числах- на EUjob24 Вы в хороших руках. Регистрируйтесь, размещайте и просматривайте объявления на нашей доске совершенно бесплатно!
На EUjob24 каждый желающий может получить постоянную работу на предприятии или временную подработку у частного лица.
Категории: вакансии и работа в Германии, Временная работа, гастарбайтеры, квалифицированные работники, персонал без опыта работы, персонал по уходу, предложение о работе, предприятия, рабочие места, сезонные работы, сотрудники
Европе требуются квалифицированные специалисты
Некоторые страны Европы ослабляют свои иммиграционные законы и визовые правила для того, чтобы различные отрасли экономики могли привлекать персонал из других стран.
Многие европейцы не хотят выполнять работу, которую они считают низкооплачиваемой. Предприятия некоторых отраслей не смогли рассчитать необходимое количество рабочей силы, поэтому сейчас они остались без квалифицированных профессионалов.
Европа страдает от нехватки квалифицированных кадров. Особенно это ощущается в области медицины, строительства и других областях. Нехватка опытных специалистов вызвана еще и тем, что не происходит подготовки собственных.
Большинство европейских стран испытывают потребность в медицинских работниках инженерах и сотрудниках других профессий.
Европейским государствам требуются водопроводчики, шеф-повары, крановщики, мануальные терапевты, учителя музыки, акушерки, плотники, фармацевты, водители грузовиков ювелиры и др.
Категории: вакансии и работа в Германии, восточная Европа, инфо, квалифицированные работники, оформление визы, предложение о работе, предприятия, рабочие места, сотрудники
Фирма по подбору и трудоустройству персонала в Берлине
Уважаемый пользователь услугами EUjob24!
Мы рады сообщить Вам, что EUjob24 вступила в сотрудничество с фирмой по подбору и трудоустройству персонала Spree-Personal в Берлине. Отныне Вам будет предоставлен более совершенный сервис при поиске работы. В связи с этим мы делаем Вам ниже следующее предложение.
Знакомство с Spree-Personal.de
Фирма Spree-Personal специализируется на трудоустройстве персонала в пределах Германии. Для трудоустройства через фирму Spree-Personal Вам необходимо предъявить талон (Vermittlungsgutschein).
Бесплатное 3-х месячное пользование услугой VIP
Вам нужно направить на адрес фирмы Spree-Personal Vermittlungsgutschein, после чего Вы получите право на бесплатное трехмесячное пользование услугой VIP-членства на сайте EUjob24.
Как это действует?
Для успешного трудоустройства через фирму Spree-Personal Вам необходимо получить Vermittlungsgutschein в агентстве по труду (Agentur für Arbeit). Подробную информацию Вы получите у Вашего консультанта в агентстве по труду.
Пошаговая инструкция:
1. Получить талон на оплату частного посредничества при трудоустройстве (Vermittlungsgutschein) в агентстве по труду (Arbeitsamt).
2. Направить копию талона на оплату частного посредничества при трудоустройстве по почте или факсу в фирму Spree-Personal.
3. Заключить с Spree-Personal договор о трудоустройстве на работу.
4. Spree-Personal предоставит возможность бесплатного трехмесячного пользования услугой VIP-членства на EUjob24.
Контактные данные:
Web: http://www.spree-personal.de/
Email: info@spree-personal.de
Telefon: 030 – 55488836
FAX: 030 – 55488837
Информация о Vermittlungsgutschein:
Категории: вакансии и работа в Германии, инфо, информационные ресурсы, квалифицированные работники, предложение о работе, сотрудники
Работа инженером-машиностроителем в Германии
Инженер-машиностроитель- это специалист в области разработки, планирования, проектирования и конструирования технологического оборудования.
Машиностроение является главным направлением в развитии любой отрасли. К задачам инженера-машиностроителя относятся разработка, планирование и организация технологических процессов обработки деталей и сборки машин и выбирает оптимальные условия проведения этих процессов. Инженер-машиностроитель проектирует технологическое оборудование, машины, станки и механизмы и производит необходимые расчеты и осуществляет авторский надзор за реализацией технологических и проектных решений и рассчитывает их экономическую эффективность. Инженер в машиностроении создает технологическую оснастку и режущий инструмент. Еще он выбирает стандартное и вспомогательное оборудование и обеспечивает его эффективное использование и техническое обслуживание. Проводит научно-исследовательские работы.
Инженер-машиностроитель должен обладать знаниями в области механики, гидравлики, термодинамике, металлургии, проектировании и экономики.
К профессиональным качествам относятся:
- внимательность;
- технический интеллект;
- конструктивное и логическое мышление
- практический склад ума;
- организаторские способности;
- способность к управлению людьми.
В Германии квалифицированный инженер-машиностроитель получает в среднем 5201 евро в месяц.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, квалифицированные работники, предложение о работе, рабочие места, сотрудники
Работа столяром в Германии. Столярные работы
Столяр- это ремесленник, который занят столярными работами.
Столяр изготавливает мебель, двери, окна, арки, лестницы и другие изделия из массива древесины с возможным применением фанерования, шпонирования, ламинирования.
К основным функциям столяра относятся обработка пиломатериалов, сборка заготовок для столярных изделий, производство плинтусов, наличников, карнизов, распиливание и строгание необлицованных брусковых деталей простого профиля, сборка ящиков из готовых деталей, установка дверных и оконных блоков, сборка и установка встроенной мебели.
Для успешной работы столяру нужно иметь хорошее здоровье и зрение, хорошую суставно-мышечную чувствительность, хорошее внимание, быструю зрительно-моторную реакцию, способность к концентрации внимания в течение длительного времени, хорошее наглядно-образное мышление.
Столяр должен разбираться в свойствах древесины разных пород и знать способы ее обработки, а также дефекты древесины (наросты, сбежистость, закомелистость, трещины, гнили и т.д.) и технологии ее заделки.
Зарплата специалиста, выполняющего столярные работы в Германии, составляет в среднем 2342 евро.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, квалифицированные работники, предложение о работе, рабочие места, сотрудники, строительство
Работа инженером-электриком. Зарплата инженера-электрика
Инженер-электрик- это специалист по проектированию, наладке, монтажу, ремонту и эксплуатации промышленного электрооборудования, силовых преобразовательных устройств и электронных систем управления.
Квалифицированному инженеру-электрику необходимо знать основы электротехники, вычислительной техники, теоретической и прикладной механики, электроники, инженерной графики, автоматики и т.п.
К профессионально качествам относятся: развитое техническое мышление, хорошая реакция, внимательность, аккуратность, а также организаторские и коммуникативные способности.
Обязанности инженера-электрика:
- руководство сборкой, производством электрических систем, оборудования;
- обеспечение бесперебойной эксплуатации и надежной работы электросетей и электрооборудования;
- содержание электросетей и электрооборудования в рабочем состоянии;
- консультации по вопросам электрических систем и по функционированию оборудования, обеспечение их поддержки и технического обслуживания;
- контроль и руководство над процессом ввода и использования электричества;
- обеспечение бесперебойной подачи электроэнергии;
- обеспечение работоспособности электрических сетей;
- анализ показателей электрооборудования;
- составление сметы на проведение ремонтных работ;
- оформление заявки на приобретение электроматериалов и запасных деталей;
- поддержание связи с другими специалистами;
- обсуждение условий договоров с поставщиками электрических систем.
Зарплата инженера-электрика в Германии составляет в среднем 5160 евро в месяц.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, квалифицированные работники, предложение о работе, рабочие места, сотрудники