На нашей доске объявлений встречаются простые выпускники всех специальностей из любых учебных заведений, лица, начинающие свою трудовую деятельность, опытные работники, а также люди, желающие повысить свою профессиональную квалификацию.
С целью поиска актуальной вакансии к нам обращаются также кадры специалистов и руководящие работники из Западной и Восточной Европы, которые имеют все шансы подобрать себе работу на отечественных или международных малых, средних или крупных предприятиях. В настоящее время все больше немецких фирм ищет персонал на рынке труда всей Европы.
Многие претенденты ищут работу в частных домашних хозяйствах с малой занятостью (миниджоб), кто-то трудится в качестве вспомогательной рабочей силы (репетитор, садовник и.т.п.), а другие работают по совместительству (уборка, работа в барах, в кафе и.т.п.), благодаря чему они имеют дополнительный материальный доход. Здесь не играет особой роли то, что соискатель имеет другую специализацию и числиться у другого работодателя.
Без каких-либо проблем соискатель может быть найден многими работодателями через нашу доску контактов и зачислен на работы в строительной отрасли (отделочник, плотник и т.п.) или в отрасль сельского хозяйства (сбор урожая) в качестве помощника в Германии, Австрии, Швейцарии и других стран ЕС.
Наш системный проект с технической поддержкой автоматически поможет Вам в быстром и эффективном поиске подходящей, компетентной и недорогой рабочей силы в любой отрасли. Наш проект предлагает каждому заинтересованному лицу профессиональное и экономное привлечение рабочей силы и предоставление работы.
Помимо этого у Вас есть возможность вступить в прямой контакт с заинтересованными соискателями и работодателями. Найдите рабочее место или просто ознакомьтесь на странице с представленными объявлениями о работе, которые Вы можете размещать совершенно бесплатно и в неограниченном количестве, с целью найти подходящую кандидатуру для той или иной работы.
Бесплатно зарегистрируетесь и внесите информацию о себе, Вашем опыте работы и образовании в контактный формуляр, который будет затем адресован работодателю или соискателю. Найдите место работы в престижной фирме, о которой Вы давно мечтали и шагайте вверх по карьерной лестнице, или наймите себе новых сотрудников, которые приведут Ваше предприятие к процветанию, будут помогать в хозяйстве или ухаживать за Вашими членами семьи.
KATEGORIEN: Временная работа,вакансии и работа в Германии,восточная Европа,гастарбайтеры,инфо,квалифицированные работники,неполный рабочий день,персонал без опыта работы,персонал по уходу,предложение о работе,предприятия,рабочие места,сезонные работы,сотрудники,строительство,студенты,сфера обслуживания
TAGS:
Если Вы успешная, уверенная в себе женщина или преуспевающий мужчина, Вам некогда стоять у плиты, готовить завтраки, обеды и ужины, заниматься стиркой, глажкой и другими домашними обязанностями, то мы рекомендуем Вам обратиться к услугам домработницы- специалиста с опытом работы по наведению чистоты и сохранению порядка в доме.
Если Вы ищите домработницу с наличием определенных личностных и профессиональных характеристик – мы в кратчайшие сроки подберем Вам нужную домработницу, идеально соответствующую Вашим требованиям и пожеланиям.
В перечень работ по уборке квартиры или коттеджа входят, к примеру, мытье полов, стирка белья, чистка дорогих ковров, меховых или шерстяных изделий, уход за раритетной мебелью, предметами искусства, уход за растениями и животными и многие другие обязанности по дому.
Домработница должна также уметь обращаться с современной бытовой техникой и разбираться в моющих, чистящих и дезинфекционных средствах, чтобы не нанести вред чувствительным поверхностям.
Стандартные обязанности домработницы включают в себя:
- генеральная и текущая комплексная уборка;
- сезонное мытье окон;
- уход за одеждой и обувью;
- уход за домашними растениями и питомцами;
- машинная и ручная стирка; глажка белья;
- чистка ковров;
- уборка постелей, замена постельного белья;
- уход за мебелью.
Какие услуги домработница должна оказывать Вам и Вашему дому – определяет тот, кто нанимает домработницу, то есть Вы.
Мы поспособствуем поиску домработницы, способной удовлетворить все ваши требования.
Вы можете не сомневаться в том, что домработница, которую мы Вам подберем, будет обладать всеми необходимыми навыками и умениями, необходимые для осуществления качественной домашней работы.
KATEGORIEN: au-pair,Временная работа,вакансии и работа в Германии,инфо,квалифицированные работники,неполный рабочий день,персонал по уходу,помощь,предложение о работе,рабочие места,студенты
TAGS:
Проведенное исследование показало, какие регионы в Германии имеют самый высокий уровень жизни и лучшие карьерные возможности для специалистов и руководителей. При этом учитывались такие аспекты, как развитие занятости, число безработицы, покупательная способность, равенство возможностей, привлекательность работодателя, интернациональность и качество жизни.
В городе Йена большое количество квалифицированных специалистов. Там находятся также рабочие места, ориентированные на будущее.
Специалисты и руководители делятся на 2 группы: инновационные работники (информатики, математики, техники, инженеры) и руководящие работники (менеджеры, управляющие, юристы, консультанты, преподаватели вузов). Вторые вылавливают инновационные идеи у первых и преобразуют их.
В городе Йена каждый четвертый гражданин является студентом. Они представляют собой высококвалифицированных молодых специалистов. Жительницы Йены занимают чрезвычайно много рабочих мест в качестве специалистов и руководителей. Росту экономики способствует, к примеру, основание частных предприятий и основание дочерних компаний из исследовательских институтов. Йенская промышленность и биотехнология представлена такими фирмам, как Карл Цайсс, Йеноптик и др.
Годовой доход одного человека составляет на 2383 Евро меньше, чем среднестатистический размер по федеральным землям, составляющий 18.055 Евро. Доля мигрантов в Йена, имеющая высококвалифицированный опыт, невелика.
Столица земли Баварии Мюнхен находится на самом верху, т.к. она имеет самый высокий уровень жизни среди немецких городов. В Берлине, Гамбурге и Штутгарте молодые специалисты и руководители также имеют хорошие карьерные возможности. Далее следуют Франкфурт на Майне, Дармштадт, Кёльн, Бонн, Мангейм и Дюссельдорф.
KATEGORIEN: Зарплата в Германии,вакансии и работа в Германии,квалифицированные работники,мигранты,предложение о работе,рабочие места,сотрудники,студенты
TAGS:
Растет число подрабатывающих в частных хозяйствах.
Число подрабатывающих, зарегистрированных в частных хозяйствах, выросло в четвертом квартале 2009 года по сравнению с декабрем 2008 на 14,6 %. Таким образом, по состоянию на 31 декабря 2009 года в частных хозяйствах было занято 198.000 подрабатывающих. Таков отчет Центра по подработке Немецкого пенсионного страхования на четвертый квартал прошлого года.
По сравнению с третьим кварталом в 2009 выросло число подрабатывающих в частных хозяйствах на 8,2 %. В годовом сравнении их число постоянно поднималось. С декабря 2006 по декабрь 2009 оно возросло примерно на 68.000 работников, что соответствует повышению в 51,9 %.
В области промысловых занятий в подработке было по состоянию на 31 декабря 2009 примерно 6,8 млн. работников – это примерно на 0,6 % больше чем в сентябре 2009. Хотя по годовому сравнению число подрабатывающих в промысловой сфере поднималось с декабря 2006, где то на 9,9 %, однако эти приросты стали убывать из года в год.
Легкие спады по сравнению с сентябрем 2009 можно было наблюдать в Шлезвиг-Гольштейне (минус 0,9 %), Рейнланд-Пфальце (минус 0,5 %), а также в Нижней Саксонии (минус 0,4 %); самые сильные приросты были в Бранденбурге (плюс 3,7 %), Саксонии (плюс 2,8 %) и Мекленбурге-Передней Померании (плюс 2,6 %).
В Бремене самое большое количество подрабатывающих по сравнению с проживающим населением
По соотношению с проживающим населением, Бремен, в котором приходится 101,5 подрабатывающих на 1.000 жителей, был федеральной землей с наибольшим количеством, незначительно вознагражденных работников, самое низкое число было зафиксировано в Саксонии-Ангальт с 45,8 подрабатывающих на 1.000 жителей.
Выросло также число подрабатывающих людей с увеличением взноса в пенсионное страхование. Незначительно вознагражденные работники количеством в 321.000, что соответствуют 4,7 %, используют возможность, с помощью добровольной собственной выработки, поднять 15-ти процентный общий взнос работодателя на 4,9 % за счет общего взноса в пенсионное страхование в 19,9 %.
Подработок – это в большинстве случаев женское дело.
Подработки в промысловой сфере выполняются преимущественно на 63 % женщинами, причем число мужчин выросло в четвертом квартале в 2009 году с повышением на 0,8 % по отношению к женщинам- 0,4 % соответственно. Более половины подрабатывающих людей можно отнести к возрастной группе между 30 и 55 годами. Больше всего выросла группа в возрасте ниже 20-ти лет (5,3 %), в то время как число подрабатывающих в возрасте более 65-ти лет сократилось на 2,7 %. Согласно количественному показателю большинство подрабатывающих занято в розничной торговле, в гастрономии, в обслуживании офисных зданий, а также в садоводстве и строительном ландшафте.
С повышением в 11,2 % в Баварии зарегистрирован самый большой прирост зарегистрированных подрабатывающих в частном хозяйстве, за ним следует Баден-Вюртемберг (на 11,0 %) и Саксония (плюс 9,2 %).
Подработки в частных домах – это по-прежнему почти чисто женское дело. Доля женщин поднялась в четвертом квартале 2009 года с 91,7 до 92,0 %. Большинство подрабатывающих (примерно 60%), занятых в частных хозяйствах, можно отнести к возрастной группе от 40 до 60 лет.
Источник: http://www.minijob-zentrale.de/nn_10190/DE/5__Presse/10__03__12.html
KATEGORIEN: Временная работа,Зарплата в Германии,вакансии и работа в Германии,инфо,неполный рабочий день,персонал без опыта работы,персонал по уходу,помощь,предложение о работе,рабочие места,студенты
TAGS:
Во многих местах приступают к сбору урожая спаржи.
Время весны – это время спаржи: Сильный зимний мороз не нанес вреда этому благородному овощу. В этом году германские крестьяне снова обратятся за помощью к восточноевропейской рабочей силе.
В эти дни крестьяне многих федеральных земель с оптимизмом стартуют в новый сезон сбора урожая. «На данный момент все обстоит хорошо», говорит Ханс- Дитер Шталлькнехьт из Немецкого объединения крестьян. Примерно от 400 до 500 млн. евро оборота может принести немецким крестьянам этот благородный овощ за сезон. В среднем каждый немец в год съедает до 1,5 кг белых жердей.
Долгая холодная зима не нанесла особого вреда овощам. «Чем глубже спаржа спит, тем бодрее она стартует в весну», говорит Зимон Шумахер, коммерческий директор союза возделывания спаржи в Южной Германии.
Возделыватели спаржи теперь надеются на хорошую погоду до традиционного окончания сезона сбора спаржи (Йоханнэстаг, 24 июня). «Лучше всего если температура сохранялась между 20 и 25 градусами и еще светило много солнца», говорит Рольф Майнхардт- председатель союза сборщиков спаржи города Зюдхессен. Тогда мы за сезон ежедневно собирали бы около 150 килограмм спаржи. Сегодняшняя цена в 10 евро за килограмм спаржи довольно высока. Эксперты рассчитывают, что в ближайшее время цена за килограмм спаржи опустится до 5- 7 евро.
Нельзя точно назвать точное количество возделывателей спаржи в Германии, так как многие возделывают сезонные овощи. Их счет, наверное, идет на тысячи. Важные регионы, где возделывается спаржа, находятся в Нижней Саксонии, Северной Рейн-Вестфалии, Гессене, Бранденбурге, Баден-Вюртемберге, Баварии и Рейнланд-Пфальце. Около 90 000 тонн спаржи возделывается на общей посевной площади в 19 000 гектаров. Еще 30 000 тонн импортируется, прежде всего, из Греции, Испании и Польши, чтобы удовлетворить аппетит немцев спаржой.
Сбор спаржи – нелегкая работа, поэтому фермеры и в этом году обратятся за помощью к рабочим из Восточной Европы. С января по март в агентство по делам работы поступило около 84 000 заявлений о привлечении рабочей силы из заграничных стран для ведения работ в сельском хозяйстве. Большинство из них из Польши и Румынии, как пояснил представитель ведомства в Нюрнберге. По приблизительным расчетам, существенная часть будет задействована именно на сборе спаржи.
Один сборщик спаржи в час вытаскивает из земли до 8-ми килограмм, согласно данным объединения возделывателей спаржи в Нижней Саксонии. Оно представлено около 90 % из более 900 нижнесаксонских возделывателей спаржи. Особо важно вовремя проколоть жердь, прежде чем она пролезет сквозь земную корку. Только в этом случае ценные головки спаржи сохранят свой белый цвет, – каким им и полагается быть. Небольшие трещины в почве подскажут, в каком месте уже созрели жерди.
KATEGORIEN: вакансии и работа в Германии,гастарбайтеры,персонал без опыта работы,предложение о работе,рабочие места,сезонные работы,сотрудники,студенты
TAGS:
Между 27 и 29 апреля 2010 состоится в Берлине большая 8-ая выставка на тему карьера и рекрутинг для студентов, выпускников и молодых профессионалов. На выставке будут представлены более 300 признанных работодателей из Европы и Азии с помощью выставочных стендов, фирменных докладов, и предложений о работе.
Основные вопросы выставки: инженерные науки, информатика и экономические науки.
Ведущие специалисты из самых различных предприятий и отраслей проконсультируют Вас и поделятся опытом с молодыми академиками, от учебы до планирования карьеры.
Connecticum, как важный форум работы и карьеры, очень популярен среди будущих специалистов. Ежегодно они приезжают из всех частей Германии на connecticum в Берлин, чтобы проконсультироваться об актуальных и будущих возможностях работы.
Если Вы выступаете в качестве участника выставки на connecticum, Ваше предприятие будет эффективно представлено в институтах и разных отраслях. Выставка дает Вам отличные возможности для поиска хорошо подготовленных, профессионально-направленных и молодых инженеров, информатиков и экономистов. Выставочная реклама гарантирует посещение Вашего выставочного стенда большого числа хорошо разбирающихся посетителей и претендентов на работу.
Кроме того, Вы получаете профессиональные услуги выставочного сервиса, так как целая команда помощников будет в любое время в Вашем распоряжении.
Наряду с программой будут держаться доклады об актуальных темах карьеры.
Вход на выставку и на доклады свободен.
Для размещения на connecticum имеются Specials от Deutsche Bahn.
KATEGORIEN: вакансии и работа в Германии,инфо,предложение о работе,предприятия,рабочие места,сотрудники,студенты
TAGS:
Между 10 и 11 апреля 2010 года состоится третья по счету ярмарка вакансий в Эмсланде.
Эта ярмарка вакансий, которая проводится агентством по рекламе и ярмаркам Barlag, является полезной коммуникационной и информационной платформой, а также сетью знакомств, помогающей в выборе профессии и места учебы.
Будь-то выпускники школы, студенты различных специальностей и всех семестров из любых учебных заведений, новички в профессии, опытные работники, решившие поменять свое место работы или желающие продолжить свое обучение – эта ярмарка предоставит всем посетителям, без ограничения возраста, полную информацию о предложениях.
Множество компетентных партнеров по выставке из области торговли, промышленности, ремесла и сферы услуг проинформируют о рынке образования и труда и будут присматриваться к достойным и квалифицированным специалистам и руководящим работникам. Беседы с работодателями, непосредственно на месте, помогут сделать порой нелегкий выбор и принять правильное решение.
Знакомство с предложениями работы региональных и международных фирм привлечет гостей. Что касается обучения, то будут представлены свободные учебные места, а также сделаны предложения о дипломных проектах и прохождении практики.
Помимо этого будут предложены бесплатные проверки папок с заявлениями о принятии на работу, а также профессиональное фотографирование участников. Захватывающие доклады опытных референтов тоже не подлежат оплате.
KATEGORIEN: Зарплата в Германии,вакансии и работа в Германии,инфо,квалифицированные работники,персонал без опыта работы,предложение о работе,предприятия,рабочие места,сотрудники,студенты,сфера обслуживания
TAGS:
28 апреля 2010 г. состоится в Ганау, по приглашению агентства по трудоустройству ZAV, ярмарка вакансий для безработных и соискателей. Работодатели, совместно с сотрудниками агентства ZAV, будут давать консультации о жизни и работе в Австрии, Швейцарии и Великобритании. Также будут присматриваться к будущим сотрудникам компании HOGA для работы в летний период. Участники ярмарки могут обратиться в European Hotel Academy (Европейская академия гостиниц) с целью подготовки к трудоустройству в Ирландии, Канаде, на Канальских островах или на Кипре. У молодёжи появится возможность обучения и получения профессии в компании HOGA в Австрии. На ярмарке вакансий будут проводиться лекции на тему «Жить и работать» в Австрии и Швейцарии.
KATEGORIEN: Зарплата в Германии,вакансии и работа в Германии,инфо,квалифицированные работники,персонал без опыта работы,предложение о работе,предприятия,рабочие места,сотрудники,студенты
TAGS:
Подобрать хорошую вакансию во время кризиса становится все сложнее. Тот, кто не хочет проводить полдня в поиске рабочего места, может заглянуть на ярмарку вакансий. Так было, к примеру, на второй дортмундской ярмарке вакансий. С ее отраслевым разнообразием ярмарка была направлена на соискателей любого возраста и любой квалификации: От учеников, бывших в поисках учебных и исследовательских предложений, до профессионального рабочего, стремящегося к новым вызовам. Заинтересованные лица могли ознакомиться с более 4.400 вакансиями. Около 11.600 гостей посетили мероприятие в филиале Mercedes-Benz на улице Wittekindstraße в оба дня открытия ярмарки.
Кроме того, была возможность кое-что выиграть: Агентство рекламы и СМИ BARLAG, в сотрудничестве с рурским новостным центром Ruhrnachrichten, разыгрывало 4 вакансии стоимостью более 2.600 евро. Профессиональные фотографы дортмундской фотостудии just photo-graphy! осуществляли профессиональное фотографирование соискателей, для выигравших, кстати, они делались совершенно бесплатно. Персональные эксперты компании GAD GmbH и Клиника Дортмунда предоставили посетителям случай для проверки и оптимизации ее папок с заявлениями. Увлекательные доклады опытных референтов дополнили программу.
Работодатели тоже извлекли пользу из преимуществ такой ярмарки. Они подробно рассказали о своих рабочих местах заинтересованным лицам и познакомились, наряду с этим, с несколькими кандидатами на работу. На ярмарке были представлены: Оптовая торговля REWE и союз Bucyrus Europe. Современный ученический сервис YOUNECT приглашал претендентов и работодателей, после последней онлайн-регистрации на сайте www.younect.de, в уютный «холл обучающегося», чтобы познакомится друг с другом. 60 предприятий, пользующихся хорошей репутацией, приняли участие в этом событии.
Здравоохранение предлагает в настоящее время хорошие перспективы. Таким образом, как и участники выставки, так и компании Noweda (фармацевтическая оптовая торговля), медицинская страховая компания для техников, палата аптекаря Westfalen-Lippe или Клиника Дортмунд, подыскивали себе на ярмарке рабочую силу, в которой они сильно нуждаются.
Дортмундская ярмарка вакансий 2010 положила начало проведения ряда последующих общенациональных ярмарок. Возможность для проведения мероприятия предоставила кооперация между филиалом Mercedes-Benz в г. Дортмунд и рурским центром новостей Ruhrnachrichten. Организатором выступило агентство рекламы и СМИ BARLAG. Вход на дортмундскую ярмарку был свободным.
KATEGORIEN: Зарплата в Германии,вакансии и работа в Германии,инфо,квалифицированные работники,персонал без опыта работы,предложение о работе,предприятия,рабочие места,сотрудники,студенты
TAGS:
INTERNORGA, состоявшаяся в 84-ый раз в выставочном павильоне в Гамбурге, выдвинутая ярмаркой Hamburg и Congress GmbH, является самой большой отраслевой и ведущей ярмаркой для рынка «вне дома» на территории Европы.
На ярмарке был представлен целый спектр новейших тенденций в сфере пищевых продуктов и напитков, кулинарной техники, технических устройств и машин, булочного и кондитерского оборудования, с 1000 участниками из 28 наций, ежедневно с 10-18 ч. на площади в 87.000 м ² в 11 павильонах. Более 100.000 отраслевых посетителей и множество заинтересованных лиц можно было встретить на ярмарке в течение всех этих дней.
Товары от пресса для мусора до хрусталя были представлены на выставке в обширной палитре в виде продуктов и марок, дом родной которых- гастрономия:
Будь-то Coca Cola, Bionade, Bitburger, Dr. Oetker, или, пожалуй, самая маленькая фабрика мороженого в мире, все эти продукты и марки можно было здесь найти среди множества других.
Посетители ярмарки могли узнать о самых новых технических разработках в ее соответствующих отраслях. Можно было посмотреть на инновационные устройства для выпечки, фабрики-кухни, упаковочные машины или машины для замораживания продуктов. Их функциональность презентовалась приглашенными сотрудниками.
Для организации и коммуникации во всей гастрономической сфере предлагались, в том числе и взгляды на будущее кассовых систем электронной обработки данных, систем регистрации, систем обеспечения и развлекательных средств массовой информации. При этом ни один рыночный сегмент не остался в стороне.
В пределах центра, в рамках мероприятия, были представлены также следующие союзы и учреждения: Стеклянная кухня с проведением „Большого приза поваров“ поварским клубом Gastronom Hamburg e.V., VSR – союзом мастеров сервировки, специалистами ресторана и гостиницы, VKD – союзом поваров Германии, гостиничными техникумами с презентационными и коммуникативными платформами для заинтересованных лиц и членов, а также федеральным агентством по работе ZAV (центральное зарубежное посредничество и отраслевое посредничество).
Ярмарка образовала интересную платформу не только для специалистов, но и для соискателей, которые могли напрямую вступить в контакт с работодателем, и возможность разузнать об актуальных вакантных местах в области гастрономии или гостиничного дела. Будь-то работа в кафе, работа в 5-ти звёздочном ресторане или должность в качестве повара, ярмарка каждому предоставляла хороший шанс найти работу. Студенты, в силу своего небольшого достатка, могли позволить себе посетить эту ярмарку. Для семестровых каникул очень востребована занятость в качестве официанта или помощника на кухне, которая, как правило, связана с порядочными чаевыми.
Как внутренним, так и внешним соискателям следовало рассматривать предложения о работе как реальный вариант трудоустройства, все были приглашены на исследовательскую экспедицию в мир INTERNORGA.
KATEGORIEN: Зарплата в Германии,вакансии и работа в Германии,инфо,квалифицированные работники,персонал без опыта работы,предложение о работе,предприятия,рабочие места,сотрудники,студенты,сфера обслуживания
TAGS: