Все статьи с меткой бизнес
Все услуги в области строительства. Работа в Германии
Вы предлагаете услуги в области Handwerk, не хотите, чтобы конкуренты вытеснили Вас с рынка, желаете повысить качество оказываемых услуг и привлечь больше клиентов?
Устали от долгих переговоров, трудоемкого процесса оплаты счетов, бюрократической волокиты, желаете сэкономить время, хотите больше времени проводить на строительной площадке, завоевать преимущества в конкурентной борьбе, стимулировать увеличение объемов реализации услуг и оптимизировать бизнес-процессы компании? Независимое объединение ремесленников, архитекторов и инженеров (Handwerker-Verrechnungs-Stelle) к Вашим услугам.
Независимое объединение ремесленников, архитекторов и инженеров (HVS)
Независимое объединение строительных экспертов (HVS) возьмет на себя калькуляцию, подготовит коммерческое предложение, произведет окончательный расчет и многое другое.
С помощью VHS каждый представитель ремесленной профессии останется в выигрыше.
Оптимизация затрат компании позволяет добиться снижения общих расходов на 20%.
Приемка постройки осуществляется через независимую группу экспертов в области строительства, членов профессионального союза экспертов и общества экспертов Германии.
Грамотно организованная работа экспертов превращает HVS в сильного партнера.
Получите больше заказов на Ваши услуги.
С помощью Handwerker-Verrechnungs-Stelle Ваша компания будет процветать, а Вы будете наслаждаться свободным временем.
Категории: строительство
Работа расклейщиком рекламы в Германии. Зарплата в Германии
Расклейщик плакатов развешивает афиши, рекламные плакаты, объявления о мероприятиях и т.п. После определенного срока расклейщик должен снимать размещенные рекламные плакаты. Расклейщику разрешается размещать рекламу только в отведенных для этого местах. Он работает в рекламных компаниях, в агентствах по проведению различных мероприятий или в агентствах по организации концертов. Также он может работать в торговых фирмах, гастрономических заведениях, в гостиничном бизнесе и в культурно-развлекательных комплексах.
Среднемесячный заработок расклейщика рекламных плакатов в Германии составляет 1760 евро.
Категории: Зарплата в Германии
Работа юристом в юридическом бюро. Зарплата в Германии
Юрист- это специалист по толкованию и применению законов, обеспечению законности в деятельности государственных органов, предприятий, учреждений, должностных лиц и граждан, вскрытию и установлению фактов правонарушений, определению меры ответственности и наказания виновных, оказанию населению юридической помощи.
В обязанности юриста входит подготовка и составление договоров, контрактов, участие в подготовке юридических заключений, консультирование по различным правовым аспектам, участие в переговорах с клиентом и юристами, представляющими контрагентов по сделкам, представление клиента в судах, в различных органах государственной власти, а также представление интересов клиента перед контрагентами и партнерами по бизнесу, проведение обзора и анализа действующего законодательства и предложенных законодательных актов, составление аналитических документов по различным правовым вопросам.
Юристы работают на государственной службе, в судах, в различных фирмах, юридических бюро, юридических компаниях и т.п.
В Германии средняя ежемесячная зарплата юриста составляет 4775 евро.
Категории: рабочие места
Работа фотомоделью в Германии
Фотомодель- это человек, профессионально позирующий для профессиональной фотографии.
Профессия фотомодели становится одной из наиболее интереснейших, с одной стороны, и сложных с точки зрения предъявляемой физической нагрузки профессий в модельном бизнесе.
Виды деятельности модели:
- участие в съемках рекламной продукции;
- представление коллекции одежды, косметической продукции и т.п.;
- создание образа, соответствующего рекламируемому (демонстрируемому) товару (выражение лица, мимика, жесты);
- участие в телевизионных шоу и программах;
- работа в качестве актера на съемках фильма;
- участие в презентациях (проведение, обслуживающий персонал);
- представление компании («лицо компании»);
- создание собственного имиджа;
- ежедневные мероприятия, направленные на поддержание фигуры, внешности и здоровья (диеты, занятия спортом и т.д.).
Опытная модель должна обладать следующими способностями:
- актерские способности;
- фотогеничность;
- творческие способности;
- умение оказывать влияние на публику;
- хорошо развитая словесно-логическая и эмоциональная память;
- высокий уровень развития концентрации и переключения внимания;
- психоэмоциональная уравновешенность;
- умение свободно и раскованно двигаться и танцевать;
- способность воплощаться в «образ» перед камерой;
- умение импровизировать;
- хорошая координация движений;
- хорошее здоровье;
- умение излагать свои мысли;
- коммуникативные способности;
- вербальные способности.
Личностные качества:
- креативность;
- экспрессивность;
- эмоциональность;
- терпеливость;
- настойчивость;
- выносливость;
- оригинальность;
- индивидуальность;
- сила воли;
- интуитивность;
- целеустремленность;
- коммуникабельность.
Фотомодели работают в домах моды, модельных агентствах и на киностудиях.
Зарплата фотомодели в Германии составляет в среднем 3500 евро.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, предложение о работе, рабочие места, студенты, сфера обслуживания
Работа с неполным рабочим днем в Германии
Рост в экономике, в особенности на рынке труда, нельзя назвать спонтанным. Много предпринимателей делали инвестиции в различные проекты, искали пути развития бизнеса, создавали новые вакансии и рабочие места. Многочисленные фирмы в Германии во время экономического кризиса прибегнули к работе с неполным рабочим днем. С помощью такого вида работы они добились внушительных результатов, главным из которых является то, что они сумели сохранить свой штат персонала. Большой волны увольнений сотрудников и пассивных покупок потребителями удалось избежать. Из всего этого нужно сделать соответствующие выводы.
Категории: вакансии и работа в Германии, неполный рабочий день, предприятия, сотрудники
Информационная доска объявлений «Русская Европа»
Между странами развиваются международные экономические отношения. Это устойчивые коммерческие отношения.
Каждая страна осуществляет внутреннюю и внешнеторговую деятельность (купля-продажа товаров и услуг на рынке).
Во внешнеторговой деятельности участвуют фирмы, компании, предприятия, организации и отдельные лица.
Мировое сотрудничество усиливает тенденцию к интернационализации экономических процессов, способствует международной специализации и кооперированию производства, торговле.
Процесс интеграции экономики сопровождается все большей открытостью, всем субъектам рынка предоставляется право самостоятельного выхода на внешний рынок.
Предлагаем посетить новую доску объявлений всем, кто рекламирует или предлагает свои товары и услуги всех видов, ищет работу любого характера в странах Европы, деловых партнеров по бизнесу, на новую информационную доску объявлений русскоязычного населения Европы «Русская Европа«.
Категории: инфо, информационные ресурсы
Условия работы для иностранцев на территории Германии
Описание деятельности
Иностранцам, которые не являются гражданами государства-участника Европейского союза, соответственно Европейского экономического пространства или Швейцарии, обязательно требуется статус пребывания для нахождения в Германии с целью осуществления рабочей деятельности. Рабочая деятельность на территории ФРГ может осуществляться только тогда, когда это позволяет титул пребывания. Граждане из Австралии, Израиля, Японии, Канады, Кореи, Новой Зеландии и Соединенных Штатов Америки могут получить соответствующий статус пребывания после въезда в иностранном органе власти Германии. При этом нужно обратить внимание на то, что рабочая деятельность может быть осуществлена только после выдачи соответствующего статуса пребывания. Все остальные граждане должны еще перед въездом оформить соответствующую визу в немецком представительстве по месту жительства.
Разрешение на осуществление рабочей деятельности
Теперь Вам больше не обязательно обращаться в министерство работы для получения статуса пребывания с целью оформления документов на разрешение ведения трудовой деятельности, т.к. действующий до настоящего времени двойной процесс разрешения заменен процессом одобрения.
Вместо этого Ваш статус пребывания дает теперь информацию лишь о том, в каком объеме Вы можете осуществлять рабочую деятельность и какого рода она может быть. Вы можете заниматься работой только тогда, когда это позволяет статус пребывания и быть занятым работодателем только тогда, когда он имеет подобный статус пребывания.
Некоторые изменения для членов семьи, которых Вы вызываете к себе:
Разрешение на пребывание Вашего вызванного к себе члена семьи дает ему право незамедлительно приступить к работе, если Вы сами имеете такое право на выполнение работы. Это также значит, что у Ваших членов семьи есть неограниченный доступ к рынку рабочей силы тогда, когда у Вас имеется таковой.
Ваш супруг может работать без ограничений, если Ваша совместная супружеская жизнь на территории ФРГ официально существует минимум 2 года.
Пребывание с целью осуществления рабочей деятельности
Под работой следует понимать каждую самостоятельную деятельность и каждое занятие, т.е. несамостоятельную работу. Ваша работа считается несамостоятельной только тогда, когда Вы получили от кого- то другого указания и включены в организационный процесс лица, от которого Вы получаете указания (работники работают несамостоятельно).
Предпосылки
Как правило, разрешение на пребывание для осуществления несамостоятельной работы Вы можете получить при следующих предпосылках:
- Желаемая деятельность предполагает квалифицированную и профессиональную подготовку и владение данной профессиональной квалификацией,
- Вы можете обозначить конкретную вакансию,
- Выдача разрешения на пребывание Вашей профессиональной группы предусмотрена правовым предписанием и
- Федеральное агентство по работе одобряет Ваше занятие.
В большинстве случаев Федеральное агентство по работе дает свое согласие только в том случае, если работополучатели, прежде всего, немцы, граждане ЕС, а также граждане из Исландии, Лихтенштейна и Норвегии не претендуют на соответствующую должность.
Кроме того, Федеральное агентство по работе следит за тем, чтобы работа иностранного гражданина не оказывала негативного влияния на рынок рабочей силы. Следующей предпосылкой для положительного решения является то, чтобы иностранный работник трудился в таких условиях, которые не хуже, чем те, которые предоставляются немецкому работнику.
Исключения
Вы также получите разрешение на пребывание с целью осуществления несамостоятельной работы без согласия Федерального агентства по работе, если Ваша деятельность свободна от решения на основании правового предписания. Это коснется, в частности, деятельность, которая не имеет негативного влияния на рынок рабочей силы, так как речь идет о деятельности с индивидуальными услугами, которые не могут быть предоставлены другими работниками. Это относится, например, к гостевым ученым, художникам или профессиональным спортсменам в федеральной лиге.
В виде исключения разрешение на пребывание может также выдаваться по усмотрению профессиональной группе, деятельность которой не установлена правовым предписанием. Однако в деятельности иностранца должен присутствовать общественный, в частности, региональный, экономический или рыночно – политический интерес.
Если Ваша деятельность не предполагает квалифицированную профессиональную подготовку, то разрешение на пребывание может быть выдано для осуществления данной деятельности, если это было одобрено межгосударственным соглашением (например, для сезонных рабочих или работников по найму) или правовым предписанием.
Длительность
Разрешение на пребывание дается только с ограниченным сроком действия. Длительность зависит от деятельности и/или официального максимального срока пребывания и отмечается на документе о разрешении на пребывание.
Особые правила для высококвалифицированных работников
Высококвалифицированные иностранцы могут получить разрешение на пребывание по вышеназванным условиям. Но в некоторых случаях разрешение вида на жительство может выдаваться сразу в начале пребывания. Это возможно, например, когда Вы заняты в качестве
- Ученого со знанием своей специальности,
- Обучающего лица или научного сотрудника со специальными знаниями,
- Специалиста и ведущего служащего с особым профессиональным опытом и определенной зарплатой, которая составляет, по меньшей мере, двойной размер верхнего предела страхового взноса в медицинское страхование.
Следует также принять во внимание следующие предпосылки:
- Федеральное агентство по работе должно дать согласие на выдачу разрешения вида на жительство, если правовым предписанием или межгосударственным соглашением не предусмотрено иное решение.
- Интеграция в условия жизни Федеративной Республики Германии и стабильное обеспечение реализуется без государственной помощи.
- Согласие со стороны органа власти земли последует, когда правительство земли постановит, что выдача разрешения вида на жительство зависит от ее согласия.
Орган власти решает вопрос о выдаче разрешения вида на жительство.
Пребывание с целью самостоятельной деятельности
Если Вы хотите находиться в Германии, чтобы осуществлять самостоятельную деятельность, Вам необходимо получить разрешение на пребывание. При этом имеются следующие предпосылки:
- Должен существовать экономический интерес или острая региональная потребность в деятельности,
- Деятельность должна оказывать положительное влияние на экономику,
- Финансирование оборота должно быть гарантировано собственным капиталом или кредитом.
Предпосылки имеют силу, если Вы инвестируете минимум 1 млн. евро и создаете 10 рабочих мест. Если этого не происходит, Вам может быть выдано разрешение на пребывание, но только после положительного анализа Ваших возможностей выдержать нагрузку, лежащей в основе Вашей деловой идеи, а также Вашего предпринимательского опыта, размера вложенного капитала, влияния на деловую ситуацию, учебную ситуацию и Вашего вклада в инновацию и исследование. Для анализа необходимо привлечь к месту запланированной деятельности ведущие объединения, ответственные органы власти бизнеса, общественно-правовые профессиональные представительства и отвечающие за допуск к работе органы.
Если Вам более 45 лет, то Вы должны представить (следующая предпосылка о разрешении на пребывание) соответствующий документ о доходах по старости.
Категории: Зарплата в Германии, инфо, мигранты, немецкое гражданство, оформление визы, рабочие места, разрешение на работу, сотрудники
Поиск сотрудников для работы в сфере информационных технологий
Кризис был вчера. Теперь рубль должен снова катиться в отрасль ИТ. На 2010 год уже 7 лет прогнозируется самое сильное увеличение рынка персонального компьютера и расходы ИТ должны вырасти. Многие предприятия ищут новых сотрудников.
Производитель чипа Интел – традиционно градусник для состояния всей отрасли ИТ – начал год с блестящих сообщений: Прибыль выросла в заключительном квартале в 2009 году в десятикратном размере до 2,3 млрд. долларов. Но также и другие основные упоры ИТ как IBM, Техас инструмента, Apple и AMD представили сильные числа на истекший квартал. «Мы выходим из одного из самых глубоких спадов истории», говорит шеф Интел Пауль Оттелини в калифорнийском Санта Клара. Теперь поднявшиеся инвестиции ИТ предприятий обратили на себя внимание, и хорошее развитие продержиться в 2010 году.
Лучшие шансы на работу имеются, прежде всего, в предприятиях малого и среднего бизнеса: Почти 80 % маленьких и средних предприятий видят повышенное требование в специалистах до 2015, дал в итоге опрос отраслевого союза Bitkom. «Спросом пользуются в этом году прежде всего программные разработчики, специалисты банка данных и специалисты операционной системы», говорит персональный консультант Роберт Фицтум. Прежде всего может реализоваться тот, кто имеет переплетающиеся знания, но также и хорошие коммуникативные и социальные способности.
Категории: вакансии и работа в Германии, инфо, Информационные технологии, квалифицированные работники, рабочие места, сотрудники
Предприятия розничной торговли, Восточная Европа
Восточная Европа по прежнему принадлежит к самым большим растущим регионам в области розничной торговле. У молодых работников там часто есть шанс участвовать в формировании новых рынков.
За немецкий рынок розничной торговли жестко сражаются и затруднение из-за уровня цен высока – прибыли соответствующим образом незначительны внутри страны. Поэтому почти все большие немецкие отдельные коммерческие предприятия расширяются по ту сторону границ. Прежде всего, в Восточной Европе торговая отрасль видит дальше динамичный растущий рынок, даже если несколько восточноевропейских государств попали из за всемирного финансового кризиса в значительные экономические трудности.
Большие торговые центры начали появляться в Восточной Европе с начала 90ых годов, как в больших центрах города, так и в маленьких городах. Сначала речь шла об удовлетворении материальных основных потребностей клиентов, однако, вскоре экономических выигравших на политическом перевороте и постепенно развивающиеся предприятия мелкого и среднего бизнеса, потянуло к более ценным продуктам. В первую очередь спросом польховались все фирменные изделия с запада. Торговые знаки и слогана больших западных производителей сияют в почти всех восточноевропейских метрополиях на светящихся рекламных щитах.
Для больших торговых цепей представляется соответствующим образом привлекательный рынок. Согласно исследованию консультации по проблемам менеджмента А.Т.Кеарнеи розничный товарооборот вырос в восточноевропейских странах и России с 2002 по 2007 примерно на 11 % – по сравнению с 2 % в Западной Европе и переживающих застой с оборотом в Северной Америке. Особенно хорошие шансы были у предприятий, которые решались рано на вход на еще не доминирующие большими цепями рынки. Лишь позже подтянулись региональные и национальные концерны.
Сознание статуса и иерарховое мышление большей частью более выражены чем в Германии. Таким образом невообразимо для многих сотрудников декламировать самому о проблеме начальнику. Тот, кто несет ответственность за проект, должен поэтому сам снова и снова подходить к его сотрудникам, чтобы избежать того, что процессы развиваются незаметно в ошибочном направлении.
Частный обмен с коллегами напротив гораздо более принят чем в Германии. Коммерческие предприятия, которые принимают активное участие в Восточной Европе, ожидают от претендентов поэтому не только владение иностранных языков, подвижности и организаторских способностей – а прежде всего дух пионера и открытость для новой культуры.
Категории: вакансии и работа в Германии, восточная Европа, инфо, предприятия, сотрудники
Минимальная зарплата
Больше чем три миллиона рабочих в Германии могут не беспокоиться о своей зарплате, так как размер зарплаты не может упасть ниже установленной границы. Решение парламенты страны по установлению минимального размера оплаты труда (МРОТ) было потвержденно советом федеральных земель. МРОТ будет введен для служб по медицинскому уходу, промышленных прачечных, охранного бизнеса, отрасли по переработке отходов, горнодобывающей промышленности, а также для образовательного сектора. Для этой цели будет принят новый закон, который будет регулировать деятельность работодателя, а также будут приняты изменения в законе о минимальных условиях труда от 1952 года. На данный момент минимальная зарплата введена в отрослях строительства, службы уборки помещений и почты, а это около 1,8 миллиона рабочих. Министр труда и социальных дел Олаф Шольц за новое постановление, так как считает, что зарплата, не гарантирующая самостоятельное финансирование собственной жизни, находится вне рамок приличия. По мнению министра оберегать граждан от падения вниз является долгом государства. Олаф Шольц также надеется, что праващая коалиция улучит ситуацию на рынке временных рабочих. До этого правящая коалиция уже договорились ввести МРОТ для временных рабочих ещё до истечения этого законодательного периода.
Категории: Зарплата в Германии, инфо, рабочие места, строительство