Все статьи с меткой восточноевропейские
Сезонная работа, труд в сельском хозяйстве и статистика рынка труда
Сезонная работа является работой, которая поступает только в определенное время года, как например сбор урожая в сельском хозяйстве. В сельском хозяйстве так же, как и в туризме это ведет в ограниченные сроком периоды к пиковым нагрузкам и повышенному требованию рабочих рук. Экономика требует сезонных работников, профсоюзы жалеют их давление на уровень зарплаты.
Рассматривая глобально сезонная занятость в настоящее время в большом размере происходит среди иностранных и местных сезонных работников, отходников, рабочих мигрантов, часто при плохих условиях относящихся к области трудового права относительно оплаты или квартиры, с ограниченными сроками разрешениями на проживание или даже нелегально.
В странах Европейского сообщества сезонные работники и помощник на уборке урожая в большинстве случаев мигранты из Восточной Европы, Африки, Азии или Южной Америки.
Сезонные работники из восточноевропейских стран работают в Германии по заданным величинам договоренностей посредничества. В этой договорённости предоставляется временный доступ рынка рабочей силы к выполнению сезонной занятости. С середины 1990ых годов польские граждане составляют более 80 % всех сезонных работников в Германии (228.807 (в 2006: 236.267) Число польских сезонных рабочих и помощников владельцев аттракционов составило в 2007 году в целом 299.657. Примерно 90 % сезонных работников используются в области сельского и лесного хозяйства, около 7 % работают в гостиничном и ресторанном деле и содержании ресторанов и гостиниц и приблизительно 3 % как помощники владельцев аттракционов.
Категории: вакансии и работа в Германии, Временная работа, гастарбайтеры, Зарплата в Германии, интеграция, инфо, мигранты, предложение о работе, рабочие места, сезонные работы
Открытие рынка труда для восточной Европы
Комиссия ЕС хотела бы иметь неограниченную и открытую свободу передвижений для всех рабочих. Комиссия ЕС требует от Германии косвенного открытия рынка рабочей силы для Восточной Европы. В одном из его сообщений о свободе перемещения рабочих после восточного расширения комиссия писала, что неограниченная и открытая свобода передвижений работников будет положительно влиянить на рост экономики во всем ЕС. С вступлением восточноевропейских стран влияние на зарплаты и безработицу было очень малым, нужны активные и интенсивные мероприятия. Ограниченный рынок труда ведет только к тому, что появляются чернорабочие. В вышеназванном сообщении rомиссии ЕС также стоит, что ограничение на рынке рабочей силы только замедляет приспособление восточноевропейских стран и спосбствует также нелегальной работе, что ведет к невыгодным социальным последствиям для не заявленных рабочих и регулярных работников. Из 15 старых государств-участников только Германия, Австрия, Бельгия и Дания – единственные, которые еще не совсем открыли свой рынок рабочей силы для рабочих из Восточной Европы. В Германии ограничение должно упраздниться лишь в 2011. После восточного расширения в 2003 примерно 1 млн. человек переехали в старые государства-участники ЕС. Кроме того, прибыли еще 850 000 человек из Болгарии и Румынии, которые присоединились в 2007 к ЕС. Сегодня примерно 0,5% населения в старых странах ЕС с корнями происхождения в восточноевропейских странах. Сегодня большинство людей из Болгарии и Румынии живут в Испании, Италии и Германии.
Кроме того, рабочие присылаются в рамках сферы услуг. Эти рабочие принимаются на работу на своей родине и возвращаются по прошествии определенного времени назад на свою родину. По данным ЕС 194 000 рабочих были посланы в 2006 из Германии в другие ЕС государства-участники. В то же время 157 000 ЕС граждан были посланы в Германию. Из этих 157 000 работников 133 000 из восточноевропейских стран. Это – рекорд в пределах ЕС.
Категории: восточная Европа, гастарбайтеры, инфо, предложение о работе, рабочие места, сотрудники