Все статьи с меткой Гастарбайтер

Виза Германия

10.11.2008

Объединение Западной и Восточной Европы происходит не только на словах. Правительства этих регионов действительно активно занимаются вопросами интеграции, например введение Шенгенской визы и т.д. Также могут порадоваться граждане стран СНГ, которые хотели бы выехать заграницу, потому что с 1 июня вступило в силу «Соглашение» между Российской Федерацией и Европейским сообществом об упрощении выдачи виз гражданам Российской Федерации и Европейского союза». Каким категориям российских граждан стало проще путешествовать? Возможно, что уже в этом году между Россией и странами Евросоюза будут установлены безвизовые отношения. Соглашение комментирует заместитель Постоянного представителя Российской Федерации при Европейских сообществах Николай Ревенко.»Соглашение распространяется только на краткосрочные поездки, т.е. суммарный срок пребывания граждан, подпадающих под действие Соглашения, на территории Российской Федерации или государств-членов не должен превышать 90 дней в течение каждого периода в 180 дней. Выдача виз на более длительный период осуществляется в соответствии с национальными правилами каждого государства.
Ранее между Россией и ЕС не было соглашений об упрощении выдачи виз. Более того, Россия – первая страна, с которой Евросоюз заключил такое соглашение (сейчас уже появились и другие; например, только что подписано соглашение с Украиной).
Ранее между Россией и отдельными странами ЕС (например, Германией, Францией, Италией) были подписаны двусторонние соглашения об упрощении выдачи виз. После 1 июня с.г. действуют только те их положения, которые не охватываются Соглашением с Евросоюзом. Срок действия Соглашения не ограничен. Своей главной задачей сейчас стороны видят успешную имплементацию этого документа, в т.ч. снятие возникающих вопросов (которые, к сожалению, есть – ведь за столом переговоров невозможно учесть все моменты). Эта работа будет осуществляться в рамках совместного Комитета по контролю за имплементацией соглашения, первое заседание которого планируется в конце июля. Если возникнет необходимость в корректировке текста Соглашения, стороны сделают это в соответствии с предусмотренными у них для этого процедурами

Очень важны документы, подтверждающие цель поездки и цель деятельности.Применительно к следующим категориям граждан Российской Федерации и Европейского союза наличие необходимых нормативных документов, фото документов является достаточным для подтверждения цели поездки на территорию другой Стороны: b) для предпринимателей и представителей организаций предпринимателей.
– письменное обращение принимающего юридического лица, компании, организации, предприятия, учреждения, либо их филиалов, государственных и местных органов власти Российской Федерации или государств-членов, организационных комитетов торгово-промышленных выставок, конференций и симпозиумов, проводимых на территории Российской Федерации или одного из государств-членов; а также цели предприятия или его основная цель.
4. g) для школьников, студентов, аспирантов и сопровождающих их преподавателей, направляющихся на учебу или учебную стажировку, в том числе в рамках программ обмена или иной относящейся к обучению деятельности,
– письменное обращение или свидетельство о зачислении принимающего университета, академии, института, колледжа или школы, или студенческий билет, или свидетельство о зачислении на курсы, которые будут посещаться.

Категории: инфо, помощь

Метки:

Разрешение на трудоустройство и рабочая виза

07.11.2008

Разрешение на трудоустройство или рабочая виза большинства государств гарантирует работнику-иностранцу все права трудящихся граждан данной страны. Государство гарантирует ему права, перечень которых велик. А именно: работа на свободной вакансии, зарплата легального гастарбайтера не ниже заработной платы работника – гражданина страны. Иностранный работник за границей пользуется социальными льготами наравне с гражданами страны пребывания, а иногда даже сверх того, т.к. работодатель по закону об иностранных работниках в некоторых государствах обязан оплатить проезд работника-иностранца. Гастарбайтер за рубежом лишен лишь права участвовать в выборах ( в органы государственного управления), с известной долей погрешности в зависимости от конкретной страны.

Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, квалифицированные работники, оформление визы, помощь, рабочие места

Метки:

Упрощенное оформление визы

02.11.2008

Объединение Западной и Восточной Европы происходит не только на словах. Правительства этих регионов действительно активно занимаются вопросами интеграции, например введение Шенгенской визы и т.д. Также могут порадоваться граждане стран СНГ, которые хотели бы выехать на работу заграницу, потому что с 1 июня вступило в силу «Соглашение между Российской Федерацией и Европейским сообществом об упрощении выдачи виз гражданам Российской Федерации и Европейского союза». Каким категориям российских граждан стало проще путешествовать? Возможно, что уже в этом году между Россией и странами Евросоюза будут установлены безвизовые отношения. Соглашение комментирует заместитель Постоянного представителя Российской Федерации при Европейских сообществах Николай Ревенко.»Соглашение распространяется только на краткосрочные поездки, т.е. суммарный срок пребывания граждан, подпадающих под действие Соглашения, на территории Российской Федерации или государств-членов не должен превышать 90 дней в течение каждого периода в 180 дней. Выдача виз на более длительный период осуществляется в соответствии с национальными правилами каждого государства.
Ранее между Россией и ЕС не было соглашений об упрощении выдачи виз. Более того, Россия – первая страна, с которой Евросоюз заключил такое соглашение (сейчас уже появились и другие; например, только что подписано соглашение с Украиной).
Ранее между Россией и отдельными странами ЕС (например, Германией, Францией, Италией) были подписаны двусторонние соглашения об упрощении выдачи виз. После 1 июня с.г. действуют только те их положения, которые не охватываются Соглашением с Евросоюзом.
Срок действия Соглашения не ограничен. Своей главной задачей сейчас стороны видят успешную имплементацию этого документа, в т.ч. снятие возникающих вопросов (которые, к сожалению, есть – ведь за столом переговоров невозможно учесть все моменты). Эта работа будет осуществляться в рамках совместного Комитета по контролю за имплементацией соглашения, первое заседание которого планируется в конце июля. Если возникнет необходимость в корректировке текста Соглашения, стороны сделают это в соответствии с предусмотренными у них для этого процедурами»

Категории: инфо, помощь

Метки:

Работа в Германии, разрешение на работу

25.09.2008

Граждане государств, которые не принадлежат к Европейскому экономическому пространству (ЕЭП), могут работать в Германии только при наличии у них специального разрешения. Если иностранец хочет приехать в Германию с целью устроиться на работу, то он может получить соответствующее разрешение только в исключительном случаи, так как в стране в связи с высокой безработицей введён Федеральным правительством в 1973 запрет о предоставлении работы иностранным гражданам.
В виде исключения разрешение выдается, например, если речь идет о повышении квалификации, о работе в рамках сотрудничества между фирмами или о видах деятельности, где международный обмен является общеупотребительной практикой.
В соответствии с немецким законодательством о иммиграции иностранцы, которые хотели бы работать на территории Германии, должны получить въездную визу или разрешение на временное проживание. При рассмотрении вопроса о выдаче въездной визы соответствующие органы контролируют, нужно ли разрешения на тот вид трудовой деятельности, который заявитель намеревается осуществлять в Германии, и если это необходимо, может ли оно быть выдано.
Поэтому для рассмотрения вопроса о выдаче визы заявитель должен представить справку немецкого органа, который руководит вопросами предоставления работы, в которой подтверждается готовность разрешить заявителю работать. Вопросами о предоставлении работы в Германии занимаются агентства по работе по месту жительства будущего работодателя.

Категории: вакансии и работа в Германии, инфо, рабочие места

Метки: