Все статьи с меткой города

Российские предприятия в Германии

27.05.2010

Так как такие российские города, как Москва или Санкт-Петербург становятся все дороже, российские инвесторы основывают в Германии частные предприятия, чем создают тысячи рабочих мест.

Тридцатисемилетний Игорь Юрист, один из самых инновационных предпринимателей в Германии, основал в Гамбурге две фирмы: ООО Юрист Редакция и ООО Промт. Он предлагает такие услуги, как компьютерные программы перевода. Редакторы специализированных журналов признают его продукт и вручают ему в конкурсах всегда первое место. «Мы очень довольны», говорит предприниматель.

Много российских граждан пытается найти свое счастье на территории Германии, и основывают дочерние предприятия и частные предприятия. Благодаря ним тысячи работников получают возможность трудоустройства. «Те люди, которые сейчас приходят на рынок честно заработали свои деньги», считает Юрист. «Не нефтью или газом, а новыми продуктами».

«Немецкие предприятия стоят на самом верху в списке покупок российских предприятий», сообщает Клаус Мангольд, президент восточного комитета немецкой экономики. Высокий рост экономики дал большое количество средств для инвестирования. «Казна полна денег», говорит Каст, эксперт компании Прайсватерхаус Куперс.

Категории: IT, pусские предприятия и предпринимательства в Германии, вакансии и работа в Германии, инфо, предложение о работе, предприятия, рабочие места, сотрудники

Метки:

Размер зарплаты в Германии

11.05.2010

Крупные города Германии отличаются видами работ и уровнем жизни. Чтобы лучше ориентироваться на рынке труда, мы приводим данные о рабочих местах и об уровне заработной платы.

Из немецких крупных городов Берлин занимает первое место с населением в 3,5 миллиона, за ним следует Гамбург (1,74 миллионов) и замыкает тройку город Мюнхен (1,3 миллиона). Между 5 и 10 местами находятся Кёльн (1 миллион), Франкфурт на Майне (660.000), Штуттгарт (600.000), Дортмунд (586.000), Эссен (582.000), Дюссельдорф (581.000) и Бремен (547.000).

Размер заработной платы

Размер оплаты зависит от таких факторов, как отрасль, возраст и пол. Так что представляется почти что невозможной задача, составить статистику всех профессий одного региона, так как каждый регион имеет свою собственную тарификацию. Есть такой региональный фактор, который сопоставляет размер зарплаты со средним уровнем по всей Германии. Согласно этому фактору Франкфурт имеет со своими 118% саамы высокий уровень заработной платы в Германии, за ним следует Мюнхен (117%).
Затем идут на третьем месте Дюссельдорф и Штутгарт (114%). Список продолжают: Кёлн (108%), Гамбург (105%), Эссен (103%), Дортмунд (101%), Бремен (98%) и Берлин (92%).

Есть много способов найти вакантное место в определенном городе. Широко распространенные в интернете биржы труда могут дать точную картину статистики. Различия имеются в регионах, годовой доход которых превышает 60.000 евро.
Список крупных городов Германии с годовым доходом выше 60.000 евро выглядит следующим образом: На первом месте стоит Мюнхен с 114%, за ним идут Франкфурт (13,3%), Кёлн и Дюссельдорф (у обоих 11,8%), Эссен (10%), Штуттгарт (9,8%), Гамбург (9%) и Берлин с 7,4%. На последнем месте находится Бремен с 5,4%.

Конечно, вышеуказанные цифры изменятся через определенный промежуток времени. Но пока можно получить представление о тех тенденциях, которые дадут неплохое ориентирование в этом вопросе.

Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, рабочие места

Метки:

Работа и зарплата специалиста заграницей

30.11.2008

Преимущество работы заграницей- высокая зарплата. Там четко обычно функционирует такая система: «высококачественная работа- высокая зарплата». То есть «получил, что заслужил». Что ж, пробовать стоит всегда. Несомненно, зарплата там значительно больше. Например, средняя зарплата специалиста с высшим образованием – порядка 2.500-3000€ в месяц. Конечно, все зависит от страны и от условий контракта. Но все же, почти в любой стране Западной Европы, зарплата выше, чем в странах СНГ. Как правило, это брутто, т.е. на руки вы реально будете получать в лучшем случае на 300€ меньше из-за налогов. Но налоги платятся везде. Да, можно сказать, что зарплата несколько уменьшается из-за этого, но таковы правила развитого рынка, ведь времeна пещерного капитализма давно прошли. Жилье не стоит дорого, особенно в Германии. Можно без проблем снять квартиру за 200€ в месяц. Питание также дешевое, особенно в некоторых городах, например в Берлине. Так что ваша зарплата не сильно уменьшится.

Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, квалифицированные работники

Метки:

Эмигранты в Германии

26.11.2008

Согласно статистике развития населения в Германии живет 15 миллионов эмигрантов, это 18,5 % всего населения. Большинство из них (96%) живет в старых регионах Федерации, таких как Берлин. Эмигранты живут в основном в больших городах. Почти каждый 3 ребенок до 5 лет в Германии, ребенок эмигрантов. Около 60% из них живут в больших городах, таких как Нюрнберг, Франкфурт-на-Майне, Дюссельдорф, Штутгарт. Почти 62 % эмигрантов в Германии- из Европы. Больше всего насчитывают турки- 14,2%, русская Германия- 9,4%, поляки- 6,9%, итальянцы- 4,2%.
Эмигранты работают меньше, чем коренные немцы ( 62%-73%) , они также чаще безработные (13%-7,5%) и их часто нет вообще на рынке труда. Однако русская Германия имеет неплохие шансы, так как ее представители знают 2 языка, русский и немецкий и этим, а также тем, что Россия их родина тоже, они развивают и улучшают партнерские отношения между Россией и Германией. Россия для Германии сейчас является самым важным партнером по поставке различного сырья, газа, нефти, угля. В Германии есть большое количество русских предприятий, и наоборот. Так что русская Германия является как бы связующим звеном между Россией и Германией. Русская Германия представляет собой некий сплав двух культур, немецкой и русской и тем интересна она для ученых. с экономической точки зрения, как уже было сказано выше, русская Германия представляет огромную ценность для партнерства и бизнеса России и Германии.
Эмигранты редко работают в государственных учреждениях, как чиновники. В основном они заняты в промышленности, торговле, кулинарии. Исследования показали, что эмиграционные процессы осуществлялись в несколько периодов: 60ые- гастарбайтеры, 80ые- наплыв поляков, и после перестройки образование русской Германии. Но эмигранты, которые получают гражданство, значительно уменьшились в количестве по сравнению с прошлыми данными: 2003 год-140.700 эмигрантов получали гражданство, 2004-127.000, 2005- только 117.200. Из них-33.000- турки, 13.000-бывшей Югославии, 7000- поляки, 5000- русская Германия.

Категории: pусские предприятия и предпринимательства в Германии, вакансии и работа в Германии, восточная Европа, гастарбайтеры, инфо, мигранты, немецкое гражданство, предприятия, рабочие места

Метки:

Высокая потребность в специалистах в городах Германии

25.11.2008

Города Германии, в которых можно наблюдать наиболее высокие шансы карьерного роста- это Мюнхен, Берлин, Штутгарт, Гамбург, Йена, Манхайм. Там высокая потребность в специалистах и исполнительном персонале, интернационализм, привлекательная работа и новые креативные проекты, а также высокий уровень жизни.
Йена. Город этот нуждается в высококвалифицированных специалистах и сотрудниках-соискателях. И в культурном смысле этот город может похвалится не только Гете или Шиллером, но и самым старым планетарием на земле. Существует исследование, которое изучает, насколько привлекательны различные регионы в Германии для специалистов и исполнительных кадров. Так вот Германия разделена в этом смысле на 150 регионов. Мы рассмотрим только те, которые занимают первые 10 мест. Критерии: степень развития занятости,уровень безработицы, разделение шансов, привлекательность работы, интернациональные отношения, уровень жизни.
В центре исследования 2 группы специалистов: мыслители и исполнители: мыслители- разработчики и инноваторы. Они чаще всего математики, техники, инженеры, физики. Исполнители- это менеджеры и руководители, консультанты, ассистенты, юристы, профессора высших учебных заведений. Они используют идеи мыслителей и реализуют их.
Йена находится на 2 месте после Мюнхена. Нигде больше не зарегистрирован такой большой процент занятости. Половина мыслителей и 64% исполнителей. Женщины занимают много должностей и рабочих мест. Но есть и слабое место в этом чусдесном городе- нехватка торговых трудовых ресурсов. Прибыль составляет только 15.672 € на человека в год.
Мюнхен может похвастать высоким уровнем жизни и высоким процентом трудовой занятости. Далее следуют Берлин, Гамбург, Франкфурт-на-Майне, Штутгарт, Манхайм, Дюссельдорф, Кельн.
На западе тоже можно найти кое-что интересное. Например, Бодензеекрайс: место высоких технологий. Будущие отрасли в нем космические технологии (EADS), автомобилестроение (ZF Friedrichshafen).

Категории: вакансии и работа в Германии, инфо, квалифицированные работники, предложение о работе, рабочие места, сотрудники

Метки:

Отели, дешевые гостиницы, аренда квартиры в Германии

09.11.2008

Если вы решили отдохнуть в отпуске или найти временную работу заграницей, то Германия именно та страна, которая вам нужна. Множество культурных событий и исторических памятников, а также интернациональность населения не оставят вас равнодушными. Для того, чтобы пребывание в Германии, будь это работа или отпуск не сильно бил по карману, в Германии имеется большое количество дешевых отелей. Причем, и туристы, и совершающие деловые поездки бизнесмены среднего класса не требуют суперудобств, вполне довольствуясь стандартными номерами с телевизором и интернетом. Ну а кто не бизнесмен, может найти отель еще дешевле (Category: Hostel.Boxhagener Str. 73 – Berlin, Germany.Shared rooms from 9.00 EUR (per person)) Например в настоящее время отельным бизнесом занялись и иммигранты из бывшего СССР, цены в их отелях от 10 € в день, сервис на русском и немецком языках. А снять квартиру в Германии (от 100 € в месяц, например в Лейпциге. В маленьких городах-ещё дешевле), это вполне реально и в несколько раз дешевле, чем проживать в отеле.
До недавнего времени сектор дешевых и комфортабельных отелей был представлен в Германии лишь французской компанией Accor, владеющей сетью отелей Ibis, Etap и Formule 1. Теперь у них появился конкурент- британский концерн Konkurrent Intercontinental Hotels, предлагающий экономным немцам и гостям Германии добротный сервис в отелях Express by Holiday. Испанская фирма NH Hoteles Group представляет в Германии дешевые гостиницы под названием Motel One.

Подобные отели все больше пользуются спросом. В 160 немецких отелях Ibis, Etap и Formule 1 переночевало в прошлом году 6 миллионов человек. В ближайшие годы Accor намерены построить еще до сорока таких гостиниц. Теперь их сеть должна охватить средние и малые города страны. Если раньше они строились преимущественно у автобанов, то сейчас новые гостиницы стремятся возводить в центральной части городов. Многие предприниматели в последнее время стремятся сократить ненужные расходы и предпочитают останавливаться в не очень дорогих отелях.

Продвижению дешевых отелей на немецкий рынок способствуют и авиадискаунтеры. К примеру, пассажиры Easyjet могут сразу забронировать места в Express by Holiday. Большинству из них этого вполне достаточно.

Категории: Временная работа, инфо, мигранты, помощь, строительство

Метки:

Рабочие кадры, вакансии и трудоустройство в Германии

02.11.2008

Все больше и больше частных предпринимателей Москвы, Санкт-Петербурга и других городов вкладывают деньги в немецкие предприятия. Этому способствуют отличные условия для развития малого бизнеса и частного предпринимательства в Германии, а также политическая стабильность Германии, глобализация и объединение Восточной и Западной Европы. В Германии на данный момент существует острая нехватка рабочих кадров, т.е. большое количество вакансий для русскоговорящих жителей Германии, а также жителей восточной Европы . Они создают 1000 новых рабочих мест и зарплата за любую работу в Германии намного выше, чем в других странах восточной Европы. Уже много предпринимателей попытали счастья в Германии и сейчас процветают.
Русские предприниматели основывают в Германии дочерние компании, частные предпринимательства и филиалы от других предприятий России, что способствует росту рабочих мест и вакансий в Германии. Немецкие фирмы стоят на 1 месте у русских инвесторов. В прошлом году официально из России в Германию было переведено 800 миллионов евро!
Многие немецкие фирмы заключают договоры с предприятиями Москвы и Санкт-Петербурга и сейчас находятся в полном владении русских инвесторов, например..Dessau FahrzeugtechnikErntemaschinen bauer Franz kleine.
Русские предпринимательства присутствуют почти во всех отраслях бизнеса Германии: например такие инновационные программные обеспечения как Авву или Каspersky (антивирусное программное обеспечение), а также пивные заводы Германии привлекают русских инвесторов; это означает большой выбор вакансий для жителей России, Украины и других стран CHГ. Такому успешному процветанию по словам консультанта (PwC) Даниеля Каста способствует политическая стабильность Германии, выгодные условия для развития и поддержки малого бизнеса, частного предпринимательства. Молодой предприниматель имеет намного больше шансов развить бизнес в Германии. А это означает огромный joblist, высокую зарплату и вакансии на работу в Германии уже прямо сейчас во всех сферах услуг и промышленности.
В Германии проживает 2-3 миллиона русских и русских немцев. И каждый из них имеет все шансы начать предпринимательскую деятельность. Более того немецкие предприятия инвестируют огромные средства в российский бизнес и нуждаются в сотрудниках в России.
Интерес представляют также предприятия по изготовлению автомобилей, которые хотят повысить их качество путем приёма продукции западных производителей; так же как и банки, которые видят возможность роста за границей. Особенным спросом пользуются немецкие частные предприниматели. По словам консультанта PricewaterhouseCoopers (PwC) Даниеля Каста» несомненным успехом является для них- сделать свою продукцию продаваемой на Западе.“
Владимир Папков, консультант по предпринимательской деятельности Германии и России говорит о необычайных показателях роста в транспортной промышленности. Ежегодный прирост российско-немецкой торговли в порту Гамбурга составляет 30%. Чтобы частное предпринимательство процветало, Папков и другие основали в Гамбурге русско-немецкий торговый союз. Государственные предприятия не имеют права вмешиваться и члены торгового союза прочно заняли свою нишу на экономическом рынке. В прошлом году было 25 членов союза, а в этом уже 50.»Толко в Гамбурге- говорит Папков- они предлагают сотни вакансий»!

Категории: pусские предприятия и предпринимательства в Германии, вакансии и работа в Германии, восточная Европа, Зарплата в Германии, инфо, предложение о работе, предприятия, рабочие места, сотрудники

Метки: