Все статьи с меткой Диплом
Образование, специалисты, изучение иностранных языков, аспирантура
Приходит момент истины, когда мы осознаем, что получение диплома – это не еще не конец нашего обучения. Чтобы стать незаменимым специалистом, высокооплачиваемым сотрудником и изменить свою жизнь к лучшему, необходимо идти вперед. Как раз открываются после окончания университета все возможности образования и только от вашей инициативы зависит, воспользуетесь вы ими или нет.
Расширить горизонты карьеры помогут курсы повышения квалификации. Настоящего профессионала от посредственного работника отличает постоянный, непрекращающийся карьерный рост. Мало однажды закончит какое-то учебное заведение, необходимо проходить курсы повышения квалификации, читать специализированные журналы и узнавать самые свежие новости из вашей сферы деятельности: быть, так сказать, в курсе событий или на гребне волны. Только обладая информацией, можно добиться в наше время успеха. Получаете маленькую зарплату? Станьте профессионалом, повысьте свой уровень – и зарплата скоро будет соответствовать вашему новому профессиональному уровню.
2. Изучение иностранного языка
Иностранные языки открывают множество дверей: от новой должности до возможности возглавить открывающийся филиал за рубежом ,вести серьезные переговоры, работать переводчиком как на родине , так и заграницей. Выбор ваших действий резко увеличивается при наличии знания иностранного языка, лучше всего английского или китайского( язык будущего по прогнозам ученых). Проверено: сотрудник с блестящим знанием иностранного языка вряд ли будет долго сидеть за скучной, рутинной работой. Его способности выдадут в нем для начальника блестящую находку!
3. Обучение за границей, а также работа за границей
Министерства образования разных стран предоставляют бесплатные гранты на обучение и повышение квалификации в любой сфере деятельности. Информацию о них, как правило, можно узнать на официальном сайте посольства интересующей вас страны. Поверьте, несколько месяцев стажировки за рубежом дополнят ваше резюме и позволят вам претендовать на более высокую должность. А также предоставляют вам возможность найти работу заграницей! Все это ведь так просто, милые женщины! Главное, поверьте в себя и у вас все получится.
4. Второе высшее образование
Второе высшее образование никогда не помешает, а наоборот выручит и поможет. Факультет и специальность выбирайте с учетом специфики вашей работы и с точки зрения практической пользы!
5. Аспирантура
В научной карьере есть два преимущества. Во-первых, она резко повышает ваш уровень, позволяет украсить резюме внушающим доверие «доктор наук» и продвинуться по карьерной лестнице. Во-вторых, научная карьера – отличный способ самореализации.
6. Финансовое образование
Получите финансовое образование, и вы научитесь с толком распоряжаться своими доходами. Многие банки проводят бесплатные курсы по инвестированию во всех его ипостасях: от паевых инвестиционных фондов до заграничных инвестиций.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, квалифицированные работники, рабочие места, студенты
Работа программистам, танцорам, разнорабочим в Германии
Техники, квалифицированные специалисты, а лучше всего программисты, могут быть уверены-они без куска хлеба с маслом не останутся. Российских специалистов , особенно после окончания КПИ, физического или радиоэлектронного факультетов любят везде.
Самоучки, но талантливые самоучки в элекротротехнике, программировании, то проблем в поиске работы заграницей не будет. Ведь главное в поиске работы и в самой работе- креативность, находчивость, инновационность мышления, а не корочка диплома. Сейчас часто можно наблюдать гениальных самоучек, в области программирования и электротехники. Но чем больше у тебя дипломов и регалий, тем лучше. Так что если у вас на руках много бумажек, подтверждающих профессионализм, значит у тебя много денег и голова на плечах.
Сложнее придется гуманитариям всех областей. Как правило, они туда едут что-то преподавать, чаще всего – русский язык. Воспитатели и гувернеры пользуются спросом, но как не как специалисты. Хотя работу при наличии необходимых документов воспитателем детского русско-немецкого сада можно получить. Разве что нужно обладать необычными знаниями, которые получить достаточно сложно. В этом плане хорошо искусствоведам – наша родина славится хорошей классической школой. Люди искусства могут найти свою нишу – музыканты, танцоры (классический балет), кинематографисты и богема востребована. То же касается и спорта. Впрочем, настоящий специалист востребован везде – главное – знать себе цену. И, конечно, язык. Без этого пункта у гуманитария шансы невелики, скажем прямо.
Ну, и почти нет шансов у юристов и медицинских работников, поскольку в каждой стране свои индивидуальные законы и индивидуальные болячки, которые учить нужно отдельно и получать специальную аккредитацию.
Если вы едете заграницу в качестве разнорабочего на строительство, вам выдвинут такие условия как здоровье и физическая сила. Знание языка приветствуется, но не обязательно – опять же – вряд ли тебе придется больше работать языком, чем руками. Поиск работы разнорабочего нетруден, но шансы невелики, но опять же больше, чем у разнoрабочего в странах СНГ.
Категории: IT, вакансии и работа в Германии, инфо, Информационные технологии, квалифицированные работники, строительство, студенты
Постоянный рост зарплат специалистов в Германии
На сегодняшний день специалистам Германии рост экономики как никогда выгоден. После некоторого застоя на рынке труда многие предприятия и фирмы награждают своих специалистов за их работу немаленьким плюсом в зарплате.» Раньше работодатели поднимали зарплату лишь с 2-до 2,5%» объясняет Кристиан Незер партнер консалтинга Kienbaum. Сейчас средняя зарплата составляет 3-3,5% и даже 4%. Такое великодушие работодателя по душе специалистам. Средняя зарплата всех должностей в общем по сравнению с прошлым годом становится все выше на 1800 € .» Так например, могли бы специалисты какой-то сферы в 2006 году получали зарплату в размере 43000; в 2007- их зарплата составляла 4490 €. Для новичков средняя зарплата увеличилась с 40000 на 41800 €. Толчком для повышения зарплаты, конечно же, может послужить в первую очередь вид диплома высшего учебного заведения. Та зарплата, на которую рассчитывает специалист, зависит не только от должности, но и от отрасли, размера предприятия, региона. Шансы для получения высокой зарплаты имеют специалисты в сферах техники и информатики. «Как раз в отраслях машиностроения и установок, химической и фармакологической отрасли зарплата постоянно растет.» Предприятия, нуждающиеся в инженерах, чувствуют прогнозируемый дефицит на квалифицированных техников и информатиков и повышают им зарплату. » Предприятия, которые не хотят поднимать зарплату, вряд ли имеют шансы найти квалифицированных работников» говорит Незер. От зарплаты в размере 40 000 € другие выпускники могут только мечтать. Такие специальности как социология, культурология, педагогика имеют стабильную зарплату. Если филолог начнет работать, то в год он будет получать зарплату в размере 30 000 €.» утверждает Хайке Фридрихсен, консультант. Та же зарплата ожидает юного архитектора-28 000-30 000 в год».
Очень важно знать критерии, по каким определяются размеры зарплаты. Несмотря на готовность предприятий своему персоналу поднимать зарплату, специалист должен знать критерии ее повышения. Раыдом с практикой, социальной компетентностью, индивидуальными заслугами стоит вид диплома. В основном все специальности приветствуются на предприятиях. Но речь о повышении зарплаты идет лишь тогда, когда рассматривается род специальности.
Категории: pусские предприятия и предпринимательства в Германии, вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, Информационные технологии, квалифицированные работники, предложение о работе, предприятия, рабочие места, студенты
Нехватка квалифицированных специалистов в Германии
Федеральное правительство Германии собирается предпринять некоторые кратковременные меры по предотвращению нехватки специалистов. Поэтому иностранные студенты, которые получили диплом в Германии должны пройти практику сроком 3 года. Ограничения для инженеров в области востребованных электротехники и машиностроения будут существенно ослаблены. Федеральное агентство позаботится о том, чтобы имели возможность прибывать из 12 новых ЕС стран, так как миграционные процессы необходимы и желательны для Германии в виду демографического кризиса. Для специалистов-мигрантов из заграницы при приеме на работу будут важны такие критерии, как квалификация и опыт работы.
Эта идея была подана партией СПД. Также специалист по экономическим вопросам, президент Ассоциации работодателей Дитер Хундт также полностью поддерживал эту идею, идею рекрутирования в Германию квалифицированного персонала. Итак открытие немецкого рынка труда, финансового рынка, рынка ценных бумаг, фондового рынка, рынка недвижимости- сейчас основная задача для немецкого правительства.
Категории: вакансии и работа в Германии, инфо, квалифицированные работники, мигранты, предложение о работе, рабочие места, студенты