Все статьи с меткой завод
Работа в конноспортивном клубе в Европе
Специалист по лошадям работает на конных заводах, в конюшнях беговых лошадей, в конноспортивных клубах. Он может давать уроки верховой езды. Также он осуществляет уход за лошадьми.
В Германии зарплата специалиста по лошадям составляет в среднем 1392 евро.
Категории: Зарплата в Германии
Рост чистой прибылы компании BMW
В третьем квартале 2010 года чистая прибыль компании BMW (Bayerische Motoren Werke AG) по сравнению с аналогичным периодом 2009 года увеличилась почти в 11 раз- с 78 до 874 млн. евро. Об этом объявил Фридрих Айхинер, финансовый директор «АО Баварские моторные заводы», на пресс-конференции, посвященной итогам деятельности завода.
Выручка компании BMW в третьем квартале выросла почти на 36% до 15,9 млрд. долларов, при этом подобные финансовые показатели в компании связывают с ростом спроса на автомобили баварского бренда. Больше всего продажи автомобилей увеличились в Китае – на 91%, а в США продажи увеличились всего на 9%. «Сезонное снижение спроса, часто наблюдающееся в это время года, было не таким значительным, как ожидалось»,- заметил Айхинер. Компания БМВ планирует в ближайшее время в Германии и зарубежных странах продать 1,4 миллиона автомобилей.
Категории: инфо
Работа помощником стекольщика в Германии
Помощник стекольщика оказывает помощь при монтаже душевых кабин, зеркал, стеклянных дверей и окон. В высотном строительстве он занимается монтажом стеклянного фасада. Он помогает при транспортировке строительных элементов, материалов и инструментов, работает на загрузке и разгрузке. На стекольном заводе он участвует в обработке стекол или производстве окон. Помощник может работать на предприятиях по производству автомобильных стекол и производству стеклянных изделий. Также он может устроиться в столярную или слесарную мастерскую. Он требуется на строительном рынке, в оптовой торговле по продаже элементов из минерального материала.
В Германии зарплата помощника стекольщика составляет в среднем 800 евро.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, помощь, предложение о работе, предприятия, рабочие места
Работа мусорщиком. Зарплата мусорщика в Германии
Мусорщик- это работник, который занимается сбором и вывозом мусора.
Мусорщик с помощью специальных автотранспортных средств (мусороуборочных машин) собирает и вывозит бытовой мусор.
С целью сбора мусора мусорщик в определенные дни объезжает те участки, которые указаны в плане вывоза мусора.
Помимо небольших мусорных пакетов с общими твердыми бытовыми отходами мусорщик также занимается вывозом макулатуры и стеклотары, компоненты которых собираются с помощью раздельной системы сбора в специально предназначенных для этих целей контейнерах.
После того, как мусорщик завершил сбор мусора на своем участке, он вывозит его на мусороперерабатывающий завод или на полигон твердых бытовых отходов (свалку).
В Германии зарплата мусорщика составляет в среднем 1995 евро в месяц.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, предложение о работе, рабочие места
Сотрудники в металлургической отрасли
Акционерная компания продуктов и систем информационных технологий PSI получила заказ от SMS Siemag (ведущее предприятие по производству техники и прокатных станов для металлургии), компании, входящей в SMS group, на поставку оборудования компанией PSImetals Planning для нового толстолистового прокатного стана на выксунском металлургическом заводе российской группы ОМК (объединенная металлургическая компания). Vyksa Steel, относящийся к группе ОМК, начнет выпуск толстолистовой стали для производства труб прямошовной сварки. Ввод в эксплуатацию прокатного стана запланирован на конец 2011 года.
Компания SMS Siemag является семейным предприятием SMS group, которая от холдинга SMS GmbH функционирует по всему миру, занимается производством комплектного оборудования для обработки стали и цветного металла. SMS GmbH делится на две компании: SMS Siemag и SMS Meer. В 2009 году оборот компании с 9.000 сотрудниками составил более 3,8 миллиардов евро.
С получением этого заказа компания PSI укрепляет свои позиции на российском рынке. В 2009 году Россия занимала пятое место среди крупнейших производителей стали в мире. До 2012 года в российскую металлургическую промышленность планируется инвестировать более 3,4 миллиардов евро.
Концерн PSI был основан в 1969 и занимает 1.400 сотрудников. Представительства компании PSI есть в германии и за рубежом.
Категории: IT, инфо, Информационные технологии, предприятия, сотрудники
Рост производства в автомобильной промышленности
Растет прибыль глобальной автомобильной промышленности в связи с большим спросом на автомобили в Китае. В этом году институт аудиторско-консультационной компании PricewaterhouseCoopers прогнозирует рост производства легковых автомобилей на приблизительно 20% до 68,7 миллионов по сравнению с 2009 годом. Тем самым был бы преодолен уровень производства докризисного 2008 года. Эксперты автомобильной отрасли ранее заявляли, что уровень производства в 2010 году дойдет лишь до 65 миллионов автомобилей.
Главным двигателем автомобильной отрасли является китайский рынок. В период между январем и маем доля легковых автомобилей в Китае выросла на более 50% до 5,8 миллионов по сравнению с тем же периодом 2009 года. Немецкие производители также извлекают прибыль от автомобильного бума в Китае. До конца мая они экспортировали 1,83 мил. автомобилей, т.е. на 50% больше, чем за тот же период 2009 года.
В этом году в странах Европейского союза около 15,19 мил. автомобилей сойдут с конвейера, т.е. на приблизительно 400.000 больше, чем в 2009 году. Германия произведет в нынешнем году 4,92 мил. машин- на 100.000 больше, чем в 2009. Ожидается стремительный рост производства в восточной Европе, где располагаются много автомобилестроительных заводов из Европейского союза. Там эксперты прогнозируют повышение на 50% до 2,7 мил. автомобилей.
Компания PricewaterhouseCoopers в Германии является одной из ведущих аудиторско-консультационных компаний. Ее объем оборота составляет 1,37 миллиардов евро и занимает 9.000 сотрудников. На 29 предприятий работает большое количество экспертов. Компания PricewaterhouseCoopers предлагает аудиторские и консультационные услуги, консультации по налоговым делам и прочие виды услуг.
Категории: вакансии и работа в Германии, восточная Европа, инфо, квалифицированные работники, предприятия, сотрудники
Работа и дополнительный заработок для пожилых работников
Обычно более пожилыми работниками (пенсионеры) при принятии на работу или рекрутинге пренебрегают. И обычно они редко подают заявление о приеме на работу. Разве это справедливо, отказывать в работе из-за возрастных критериев?
Если все же не очень молодой работник хочет попытать счастья и найти допoлнительный заработок, ему перво-наперво нужно выяснить несколько вещей: сначала проанализировать вакансии. Чего хочет работодатель? Хватит ли сил и энергии выполнить эту работу?
Вместо простого хронологического перечисления заслуг в биографии, лучше всего начать с актуального рабочего статуса. Менеджеры по персоналу хотят быстро получить «подходящую» информацию о квалификациях. Иногда бывают случаи, когда рядом с заявлением о приеме на работу пожилого человека были рядом документы более молодых работников с одинаковыми квалификациями, но выбирали документы именно пожилого работника.Это случалось из-за того, что профессиональные качества были хорошо сформулированы и подходили очень хорошо к предлагаемой вакансии.
Для молодых работников в наше время привычно менять работу как перчатки. Но для поколения за 50 принадлежность к какому-либо определенному месту работы очень характерна. Они преданы одному предприятию, заводу или фабрике, обладают чувством принадлежности к ним. Сотрудники, которым можно доверять и на которых можно положиться, редко встречаются. Часто поиск новой работы неудачен из-за «тоски» по старому месту.
Также альтернативой может быть фирма по временной работе. В среднем там каждый 5 работник старше 45 лет- это их преимущество. Так какфирмы по временной работе ориентированы на продукцию и прибыль предприятия, работники которого ищутся на время и возраст при этом не играет роли. Человек не должен сдаваться, оттого что ему «за 30″: главное уверенность в себе и желание работать, а дополнительный заработок всегда найдется. Кстати, работа очень повышает жизненный потенциал человека.
Категории: вакансии и работа в Германии, инфо, квалифицированные работники, предприятия, рабочие места, сотрудники