Все статьи с меткой законы
Европе требуются квалифицированные специалисты
Некоторые страны Европы ослабляют свои иммиграционные законы и визовые правила для того, чтобы различные отрасли экономики могли привлекать персонал из других стран.
Многие европейцы не хотят выполнять работу, которую они считают низкооплачиваемой. Предприятия некоторых отраслей не смогли рассчитать необходимое количество рабочей силы, поэтому сейчас они остались без квалифицированных профессионалов.
Европа страдает от нехватки квалифицированных кадров. Особенно это ощущается в области медицины, строительства и других областях. Нехватка опытных специалистов вызвана еще и тем, что не происходит подготовки собственных.
Большинство европейских стран испытывают потребность в медицинских работниках инженерах и сотрудниках других профессий.
Европейским государствам требуются водопроводчики, шеф-повары, крановщики, мануальные терапевты, учителя музыки, акушерки, плотники, фармацевты, водители грузовиков ювелиры и др.
Категории: вакансии и работа в Германии, восточная Европа, инфо, квалифицированные работники, оформление визы, предложение о работе, предприятия, рабочие места, сотрудники
Работа ученым-физиком в Германии
Физик- это учёный, научные исследования которого посвящены физике.
Физик-теоретик занимается преимущественно построением математических моделей физической реальности и ее изучением, а также выявлением новых законов и закономерностей в природе. Физик описывает физические процессы, проводит анализ своей работы по моделированию, делает выводы о физических свойствах и изменениях, возникновение которых возможны при внесении дополнительных условий. Физик-экспериментатор проводит экспериментальные опыты и исследования с целью изучения и открытия новых законов природы. Он также тщательно продумывает гипотезу и способы ее опытного доказательства или опровержения, разрабатывает подробный план эксперимента, проводит несколько серий опытов, обрабатывает полученные в результате эксперимента данные, делает заключение. Он может проводить исследования в области физики металлов, сплавов и композиционных материалов (искусственно созданные неоднородные сплошные материалы, состоящие из двух и более композитов), физики полупроводников и микроэлектроника, физики волновых процессов, физической электроники, физики колебаний и медицинской физики.
Самым важным для ученого-физика является его глубокий интерес к исследуемой проблеме, практический опыт которого помогает достичь успеха и признания. Физик должен владеть техникой, которая применяется в экспериментах и компьютерной технологией.
Успешному физику необходимо иметь следующие качества:
- высокий уровень абстрактного мышления;
- высокий уровень логического мышления;
- большие творческие способности;
- склонность к исследовательской деятельности;
- способность самостоятельно ставить задачу и приводить к логическому результату.
В Германии ученый в области физики получает ежемесячно в среднем 5163 евро.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, квалифицированные работники, предложение о работе, рабочие места
Повышение зарплаты в 2010
Председатель партии «Социально- демократическая партия Германии» Зигмар Габриэль требует для наемных работников надбавку к заработной плате.
Председатель выступает за то, чтобы наемные работники получали большее вознаграждение за свою работу. Поэтому он распорядился, чтобы наемные работники получили надбавку к своей зарплате. «Я считаю возможным сделать такую гибкую надбавку, которая также практикуется во Франции». Там наемные работники получают надбавку в 10 процентов в качестве выравнивания своего нестабильного занятия», сообщил он газете «Райнише Пост».
Те правила, что существуют на данный момент в профсоюзах, привели к недостаточно справедливой зарплате. Как только наемный работник приобретает необходимые навыки в своей работе, он должен будет иметь все основания на то, чтобы рассчитывать на соответствующую своим знаниям зарплату.
Габриэль желает, чтобы дерегуляризация в области наемной и временной работе была упразднена. В этой связи он объявил о концепции проведения реформы законов Хартц-4 (комиссия «Современные услуги на рабочем рынке»).
Председатель партии СПД стремится к социально-демократической экономической политики, которая будет преследовать цели подъема и участия.
Федеральный союз по временной работе и Профсоюз Германии договорились о том, чтобы заработная плата наемных работников, предусмотренная тарифным соглашением, была поднята с мая в два шага на 5%. Помимо этого, наемные работники будут получать единовременные выплаты в размере 80 евро.
Согласно данному проекту вырастит почасовая оплата труда наемного работника, находящегося на самом низком уровне, на 0,18 центов (с 7,38 до 7,56 евро), а затем она снова должна будет подняться к маю 2011 до 7,75 евро. Одна треть наемных работников (200.000) выиграет от этого изменения. При этом они должны осуществлять свою деятельность в тех фирмах, которые признают данный коллективный договор.
Категории: Зарплата в Германии, инфо, квалифицированные работники, предприятия, сотрудники