Все статьи с меткой зарплата

Новая работа в Европе. Широкий перечень вакансий

13.01.2012

Как найти новую работу.
Сотрудникам, которые попали под сокращение, следует не паниковать и тщательно обдумать дальнейшие возможности.
Перечень вакансий на рынке труда всегда широк. Если у человека есть желание работать, то он обязательно найдет работу. Многие компании ведут набор новых сотрудников. Работодатели стремятся заменить своих сотрудников на более профессиональных и эффективных.
Можно искать работу и за рубежом. Тут надо выбирать страны с растущей экономикой, например, Германия.
Поиск работы должен быть активным. Здесь можно посещать интернет-порталы, сайты по трудоустройству, биржи труда и т.д. Заманчивые предложения можно получить при размещении своего резюме на таких сайтах.
Есть смысл претендовать не только на одну должность, а сразу на несколько. Для каждой должности надо создавать отдельное резюме и указывать разный размер зарплаты.
Можно искать место работы по своей специальности в другой отрасли. Соискателю нужно смотреть на рынок труда шире и применять свои знания и умения в смежных областях.

Программисты, к примеру, могут работать в разных отраслях. Всегда стоит рассматривать широкий спектр свободных вакансий в различных сегментах экономики.
Также можно сменить свою специальность. В молодом возрасте это можно сделать это вполне безболезненно.
Однако смена специальности – не быстрый процесс. Как правило, от 1 до 1,5 лет уйдет на то, чтобы стать квалифицированным специалистом в новой области.
Возможным вариантом может быть повышение квалификации. Здесь нужно будет вкладывать в образование.
Необходимо инвестировать в самообразование. Можно получить сертификацию или аттестацию в своей области.
Можно найти подработку. Фриланс – один из хороших вариантов пополнения бюджета.
Если не удается найти аналогичное по статусу и зарплате место, то можно пойти на понижение. В будущем работник сможет наверстать упущенную выгоду. В любом случае он получит дополнительный опыт. При увеличении спроса на квалифицированный персонал можно будет снова прийти в родную отрасль и специальность на более выгодных условиях.
Можно также начать собственный бизнес.

Категории: предложение о работе

Метки:

Повышение зарплаты временным работникам в Германии

02.01.2012

Немецким правительством было принято решение об увеличении минимальной зарплаты уборщикам, кровельщикам и временным сотрудникам.
Под действие нового правила о повышении минимального размера оплаты труда попадают около 4 миллионов человек – около 900 тысяч временных сотрудников, 90 тысяч кровельщиков и 1 миллион работников в сфере услуг по уборке помещений (уборщики, уборщицы).

Минимальный размер зарплаты для временных сотрудников будет повышена с января и ноября 2012 года. С января на востоке Германии МРОТ будет установлен на уровне 7,89 евро в час. На востоке Германии минимальная зарплата будет составлять 7,01 евро в час. С ноября 2012 временные сотрудники будут в западной части Германии получать 8,19 евро в час, а в восточной 7,50 евро.

С января этого года кровельщикам будут платить 11 евро в час по всей Германии.

Работникам в сфере услуг по уборке помещений с начала нынешнего года будут платить на западе Германии 8,82 евро в час, а на востоке страны 7,33 евро. Минимальная зарплата для кровельщиков на западе и на востоке Германии будет установлена на уровне 11 евро в час. В Будущем власти Германии планируют во всех сферах деятельности установить один общий уровень минимального размера зарплаты на западе и востоке страны.

Категории: Зарплата в Германии, сотрудники

Метки:

Работа официантом или барменом в европейском ресторане

28.12.2011

В мире существуют профессии, в представителях которых постоянно есть нужда. Сейчас, например, в дефиците официанты. Это объясняется тем, что открываются все новые кафе, рестораны и другие заведения общественного питания, в которых требуются дополнительные кадры.

Профессия официанта сегодня считается одной из самых популярных профессий. Получить специальность официанта не слишком сложно.
Официанту требуются знания из разных сфер. Прежде всего, должен уметь правильно оформлять стол. Так же ему необходимо разбираться в блюдах и винах.
Хороший официант должен быть неплохим психологом и уметь сразу определять, чего ждет человек от посещения гастрономического заведения.
В среднем нужно два-три месяца, чтобы превратится в опытного официанта.
Существуют специальные курсы, на которых объясняют, как сервировать стол, подавать блюда и напитки, как принимать заказы, как рассчитывать клиентов и убирать со стола. По завершении курса официант-выпускник получают две специальности: официанта и бармена.

За рубежом профессия официанта уважаема. В Европе заказ может принимать и человек зрелого возраста. В России же работодатели предпочитают официантов не старше 35 лет.

Данная профессия подходит как для мужчин, так и для женщин. В наши дни много официантов, работающих на временной основе. К таким относятся те, кто решил просто подзаработать.

Официант является промежуточным звеном между ресторанной кухней и посетителями, поэтому он должен вежливо относится к претензиям клиентов. Официант должен соблюдать определенные правила, которые устанавливает владелец заведения.

В кафе можно устроиться без образования, чего привлекает молодых людей. За границей зарплата официанта в среднем составляет от 1000 до 1500 евро. За переработки полагается дополнительная оплата.

Работодатели солидных заведений или гостиниц предъявляют разные требования к кандидатам на должность официанта. Официант должен иметь опыт работы, хорошую зрительную память, обладать знаниями в математике, владеть грамотной речью, знание иностранного языка, знание основ психологии и правил этикета. Он должен быть быстрым, находчивым, вежливым и улыбчивым.

Опытные официанты могут вырасти до администратора или метрдотеля или открыть собственное заведение. Особенно велик кадровый голод в сезон.

Категории: предложение о работе

Метки:

Поиск работы через интернет. Работа за границей. Вакансии

21.12.2011

Есть достаточно много способов узнать о возможностях работы для специалистов и для начинающих свой карьерный путь молодых людей, которые предлагает рынок труда. Можно использовать такие источники информации как интернет (биржи труда, доски объявлений), деловая пресса, специальные мероприятия, например, ярмарки карьеры или ярмарки вакансий, кадровые агентства и т.д.
Интернет сегодня является самым популярным инструментом, использующимся при поиске работы.
Информацию о свободных вакансиях можно найти на специальных сайтах и специализированных порталах, которые посвящены трудоустройству. На сайтах кадровых агентств также можно найти предложения работы.
На интернет-порталах, посвященным трудоустройству, можно найти сведения об открытых позициях (отрасль, размер зарплаты, график работы, продолжительность занятости, начало работы и т.п.), требованиях к соискателям (образование, опыт работы, профессиональные навыки, владение иностранными языками, личные качества и т.п.).
При поиске работы можно использовать и поисковые системы, задав в строке поиска, к примеру, ключевые слова работа, поиск работы, ищу работу, работа за границей, вакансии в Европе и тому подобное. Затем можно ознакомиться с целым списком страниц, на которых представлена информация о трудоустройстве.
На портале Eujob24 можно разместить свое резюме, которое будет доступно к просмотру потенциальным работодателям всей Европы.

Категории: вакансии и работа в Германии

Метки:

Blue Card. Трудоустройство в странах Европейского союза

20.12.2011

В конце мая 2009 года Советом Европейского союза была принята директива, которая направлена на установление условий въезда в страну ЕС и пребывания в ней граждан третьих стран, имеющих цель найти высококвалифицированную работу на территории Европы.

Данная директива должна будет создать благоприятные условия для переезда, проживания и трудоустройства в странах Европейского союза высококвалифицированной рабочей силы из третьих стран, включая Россию.

Голубая карта дает легальным мигрантам возможность специального вида на жительство на территории Европейского Союза. Срок действия данной карты составляет до четырех лет. После окончания срока действия карты соискатель может ее продлить.

Blue Card представляет собой пакет документов, который дает право на въезд в европейскую страну, а также право на работу по выбранной вакансии. После въезда в страну работодателя специалист может работать по выбранной специальности. По окончанию работы претендент может подать заявку на то, чтобы обновить свою регистрацию в программе. Также претендент может просить прибавки к зарплате или повышения по должности. Работник может переехать в другое государство ЕС, где он получил новое предложение работы. Обладатели Blue Card могут ввезти в страну своих родственников. После пяти лет проживания в ЕС, обладатель Blue Card и его члены семьи могут подать ходатайство на постоянное место жительства (получение гражданства).

Обладатель Blue Card получает привилегии при пользовании юридическими и консалтинговыми услугами.

Пакет Blue Card содержит:
- трудовой договор с работодателем;
- разрешение на работу от государственных органов;
- предложение работы от работодателя;
- характеристику работодателя, которая составляется службой безопасности Центра Blue Сard;
- договор с Центром Blue Card о поддержке соискателя в трудоустройстве;
- акт выполненных работ;
- сопроводительное письмо со списком компаний, являющихся партнерами Центра Blue Сard. Данные компании оказывают юридическую поддержку соискателям;
- информационный пакет со справочной информацией.

Категории: немецкое гражданство, разрешение на работу, Разрешение на работу в Германии

Метки:

Разрешение на работу и вид на жительство в Германии для специалистов из СНГ. Blue Card

08.12.2011

Высококвалифицированным работникам скоро будут предоставлены более выгодные условия работы на территории Германии. Немецкое правительство готовит законопроект «Blaue Karte EU», которую смогут получить специалисты из стран, не входящих в Евросоюз. При этом специалисты должны иметь высшее образование, трудовой договор. Годовая зарплата специалистов, имеющих профессию, в которой существует нехватка рабочей силы, должна составлять не менее 33.000 евро. Владельцы „Blaue Karte EU“ смогут получить право на постоянное место жительства по истечении двух лет.

Большое число фирм и предприятий находятся в активном поиске квалифицированных специалистов. Данный законопроект поможет решить проблему дефицита рабочей силы в Германии. Количество специалистов, желающих работать в Германии, составляет не менее 10.000. Первый выпуск синих карт запланирован на середину 2012 года.

Категории: квалифицированные работники, Разрешение на работу в Германии

Метки:

Работа в конноспортивном клубе в Европе

09.11.2011

Специалист по лошадям работает на конных заводах, в конюшнях беговых лошадей, в конноспортивных клубах. Он может давать уроки верховой езды. Также он осуществляет уход за лошадьми.

В Германии зарплата специалиста по лошадям составляет в среднем 1392 евро.

Категории: Зарплата в Германии

Метки:

Работа в компании по производству печей в Европе

09.11.2011

Помощник специалиста по производству печей работает в компаниях и на предприятиях по строительству печей, которые занимаются изготовлением и установкой кафельных печей и каминов. В его обязанности входят подготовительные работы на строительной площадке, транспортировка строительных материалов, приготовление раствора, уборка рабочего места. Для работы ему не требуется особой квалификации.

Средняя зарплата помощника специалиста по строительству и установке печей в Германии составляет 2000 евро.

Категории: Зарплата в Германии

Метки:

Предложения работы в пекарнях Европы

09.11.2011

Оператор производственной печи обслуживает и управляет хлебопекарные печи. Он устанавливает время и температуру для выпекания того или иного хлебного продукта и наблюдает за процессом выпекания. Он может работать в пекарнях или в кондитерских.

В среднем зарплата оператора хлебопекарной печи в Германии составляет 1950 евро.

Категории: Зарплата в Германии

Метки:

Работа в СМИ в Европе. Зарплата в Германии

09.11.2011

Оффлайновый редактор работает в компаниях, осуществляющих разработку программного обеспечения, которые занимаются цифровыми и интерактивными СМИ. Также он может работать на радио, на телевидении, в PR-агентствах в качестве журналиста. К его обязанностям относятся подготовка, обработка и публикация информации и разработка оффлайн-СМИ.

Средняя заработная плата оффлайнового редактора в Германии составляет 2600 евро в месяц.

Категории: Зарплата в Германии

Метки: