Alle Artikel mit dem Tag ‘инженер‘
Ярмарка вакансий 2010, карьера 2010 в городе Берлин
30. Март 2010
Между 27 и 29 апреля 2010 состоится в Берлине большая 8-ая выставка на тему карьера и рекрутинг для студентов, выпускников и молодых профессионалов. На выставке будут представлены более 300 признанных работодателей из Европы и Азии с помощью выставочных стендов, фирменных докладов, и предложений о работе.
Основные вопросы выставки: Инженерные науки, информатика и экономические науки.
Ведущие специалисты из самых различных предприятий и отраслей проконсультируют Вас и поделятся опытом с молодыми академиками, от учебы до планирования карьеры.
Connecticum, как важный форум работы и карьеры, очень популярен среди будущих специалистов. Ежегодно они приезжают из всех частей Германии на connecticum в Берлин, чтобы проконсультироваться об актуальных и будущих возможностях работы.
Если Вы выступаете в качестве участника выставки на connecticum, Ваше предприятие будет эффективно представлено в институтах и разных отраслях. Выставка дает Вам отличные возможности для поиска хорошо подготовленных, профессионально-направленных и молодых инженеров, информатиков и экономистов. Выставочная реклама гарантирует посещение Вашего выставочного стенда большого числа хорошо разбирающихся посетителей и претендентов на работу.
Кроме того, Вы получаете профессиональные услуги выставочного сервиса, так как целая команда помощников будет в любое время в Вашем распоряжении.
Наряду с программой будут держаться доклады об актуальных темах карьеры.
Вход на выставку и на доклады свободен.
Для размещения на connecticum имеются Specials от Deutsche Bahn.
KATEGORIEN: IT,вакансии и работа в Германии,инфо,квалифицированные работники,предложение о работе,предприятия,рабочие места,сотрудники,студенты
TAGS:
Свободные вакансии, экономическое развитие Германии, рынок вакансий
29. Январь 2010
Естественно, никто не может действительно прогнозировать, куда экономическое развитие будет идти. Разумеется, имеются несколько работ, которые считаются по экспертному мнению бескризисными.
Область здравохранения:
Область Здравохранения и Велнес считаются будущей тенденцией. Поэтому специалисты с соответствующим образованием будут пользоваться спросом, пожалуй, всегда.
Уход:
Немцы становятся все старше. Поэтому мы нуждаемся также во все больших силах по уходу за пожилыми. К сожалению, зарплата скорее плоха.
Парикмахер:
Парикмахер также относится к профессиям обслуживания с будущим: Не только, потому что волосы всегда нужно будет подстригать, но и потому что хорошая консультация о правильному стили становится все важнее.
Бухгалтер:
Благодаря множеству законных положений бухгалтерия остается сложным делом – и поэтому и дальше специалисты, которые владеют этим, будут пользоваться спросом.
Специалисты ИТ:
В будущем также дипломированные специалисты ИТ могут пожалуй иметь меньшее количество забот о своём рабочем месте чем другие.
Инженер-электрик:
Немецкая электро-отрасль смотрит вопреки ослабевающей конъюнктуре оптимистично в будущее. Большинство из союза электротехника электроника информационная техника (Союз немецких электротехников) организованного предприятиям хочет и дальше повышать количество инженеров в своём союзе.
Консультант по выбору профессии:
Все больше возможностей выбора работы имеется сегодня у начинающих специалистов, и зачастую сделать выбор тяжело. Поэтому консультанты по выбору профессии также должны приносить пользу.
Частная услуга:
Еще это относительно неизвестная область, но в будущем всё больше людей будут получат личную помощь, чтобы осиливать требования будней: Личный велнес тренер, финанцовый консультант или приходящяя домработница.
KATEGORIEN: вакансии и работа в Германии,инфо,квалифицированные работники,персонал по уходу,предложение о работе,сфера обслуживания
TAGS:
Смена работы, высокооплачиваемая работа
19. Январь 2010
В какой области смена работы вообще имеет смысл в финансовом отношении? Здесь обзор самых высокооплачиваемых работ.
Инженеры: Месячный брутто доход инженеров составляет без особых платежей на основе 40 часов в неделю в среднем 4.341 евро. Однако, в зависимости от специальности имеются различия.
Врачи: В зависимости от положения и профессионального опыта мужчины и женцины в белых халатах получают между 3.500 и 6.300 евро в месяце.
Химик: Зарплата химиков также очень разная. Они зарабатывают между 3.750 и 6.250 евро в месяце.
ИТ Консультант: Даже если спрос убавился. Хорошие силы ИТ принадлежат все еще к топ-добытчикам: Между 3.300 и 6.500 евро они могут зарабатывать в месяц.
Консультант по проблемам менеджмента: Хороший совет дорог. Между 4.160 и 6.300 евро можно заработать в консалтинговой отрасли.
Физик: Также физики принадлежат к людям с наибольшим заработком. В среднем 6.700 евро брутто получают они в месяц, причем больше в зависимости от позиции можно заработать и больше.
Пилот: Управлять самолётом, ответственная работа. И хорошо оплачивается – в среднем с 6.500 евро брутто в месяце.
Юристы: В среднем 6.700 евро ежемесячный заработок юристов. Однако, доход зависит от того, работают ли они как независимые адвокаты, в государственной службе, в частном предпринимательстве или как эксперты.
KATEGORIEN: Зарплата в Германии,вакансии и работа в Германии,инфо,квалифицированные работники,рабочие места,сотрудники
TAGS:
Спрос и предложение на рынке, высокая зарплата, работа доход
05. Январь 2010
Здесь представлены 20 особенно пользующихся спросом профессий с коротким описанием какие квалификации Вы для этих работ должны иметь и какая зарплата принята в настоящее время.
Проектный инженер
Профиль: Проектные инженеры организуют сооружение и ввод в эксплуатацию машин и устройств. Для этого они нуждаются в способности абстракции, так как они должны себе будущие производственные процессы представлять.
Зарплата начинающего: 41.800 Euro
Инженер сбыта
Профиль: Инженер сбыта связывает техническое знание с качеством продавца. Он консультирует потенциальных как существующих клиентов.
Зарплата начинающего: 43.000 Euro
Программный разработчик
Профиль: Строго логичное мышление отличает программных разработчиков, кроме того они должны владеть минимум одним языком программирования.
Зарплата начинающего: 40.000 Euro
Администратор сети
Профиль: Классический ИТ отвечает за безупречную функцию систем. Как руководитель группы он поднимается в средний менеджмент.
Зарплата начинающего: 36.100 Euro
Консультант по проблемам менеджмента
Профиль: Консультанты агитируются из выпускников высшей школы, а также из круга профессиональных специалистов. Предприятия возвращаются все больше к консультантам.
Зарплата начинающего: 48.500 Euro
Адвокат
Профиль: Как отдельный борец он мучится с этим, однако, в больших канцеляриях или предприятиях он может сделать большой шаг вперёд, он имеет хорошие шансы.
Зарплата начинающего: 45.400 Euro
Помощник Адвоката
Профиль: Правая рука адвоката. Они существуют, прежде всего, для организационных заданий.
Зарплата начинающего: 27.600 Euro
Налоговый консультант
Профиль: Так как налоговая декларация ещё для многих является головоломкой, налоговые консультанты жизненно важны для многих предприятий и частных лиц.
Зарплата начинающего: 47.100 Euro
Бухгалтер
Профиль: Он знает все легальные трюки и экономит его предприятию большое количество денег.
Зарплата начинающего: 39.500 Euro
Контролер
Профиль: Они проверяют экономичность предприятия –что часто является основой для подъема.
Зарплата начинающего: 41.000 Euro
Закупщик
Профиль: Товар по возможности более менее дёшево приобрести, так можно в краткости описать профессию закупщика. Всё чаще требуется окончание университета.
Зарплата начинающего: 41.200 Euro
Сотрудник сбыта
Профиль: Они продают, что другие производят. Поэтому знание о произведенных продуктах – это обязательно.
Зарплата начинающего: 29.600 Euro
Торговый представитель
Профиль: В большинстве случаев их можно найти у клиента. Также рыночное наблюдение становится все важнее для них.
Зарплата начинающего: 37.500 Euro
Торговый агент экспедиции
Профиль: Они в форме что касается вопросов страхования и таможенных вопросов. Дальнейшая возможность получить образование в области транспортное хозяйство.
Зарплата начинающего: 26.900 Euro
Персональный консультант
Профиль: Они ищут подходящих сотрудников для предприятия.
Зарплата начинающего: 37.600 Euro
Торговый агент страхования
Профиль: Всегда новые законные изменения подстёгивают их. Сейчас востребованны: творческие консультанты для страхования ухода и обеспечения старости.
Зарплата начинающего: 32.900 Euro
Банковский служащий
Профиль: Обучение – это хорошая основа. Но давление на банкиров возрастает – поэтому дальнейшая квалификация почти необходима банковскому специалисту по организации производства.
Зарплата начинающего: 40.700 Euro
Оформитель средств массовой информации
Профиль: Они дают объявления и придают продуктам форму и цвет. Возможные рабочие места – это агентства, издательства и маркетинг.
Зарплата начинающего: 27.200 Euro
Медсестра, медбрат
Профиль: В квалифицированном персонале нуждаются здесь вопреки демонтажу мест. Растущая продолжительность жизни и демографическая перемена способствуют этому.
Зарплата начинающего: 24.800 Euro
Диспонент
Профиль: В экспедициях они координируют поездки транспортного средства. В производстве они заботятся о том, чтобы все готовые детали были на складе.
Зарплата начинающего: 26.900 Euro
KATEGORIEN: Зарплата в Германии,Информационные технологии,вакансии и работа в Германии,инфо,квалифицированные работники,предприятия,рабочие места
TAGS:
Инженеры пользуются спросом
15. Декабрь 2009
В кризис борются предприятия c расторжением заказов. Это касается особенно сотрудников в производстве – ограниченные сроком трудовые договоры расторгаются, неполный рабочий день стоит на повестке дня. Между тем инженеры радуются сверхурочным.
Если заказы уходят от предприятия прочь, то сотрудники, которые производят товары и их делают, первые сталкиваются с этим, если начинаются увольнения и вводятся мероприятия неполного рабочего дня. Специалисты таким образом чувствуют раньше спад и кризис, в то время как те, которые не связаны непосредственно с производством, остаются сначала пощаженными. Инженеры же ещё не затронуты в широкой массе неполным рабочим днём. Разумеется, нужно отчетливо дифференцировать в этом пункте: у инженеров, которые наблюдают за производством, вероятность, что им придётся перейти на неполный рабочий день, значительно выше чем у инженеров, которые работают в исследовательских отделениях и отделах развития. Это распространяется также на отрасли как например автомобиль индустрия и индустрия поставок, которые особенно жестко застал экономический кризис.
Имеются случаи, в которых в производстве вводится неполный рабочий день, в то время как в отделах развития делаются сверхурочные. Можно заметить, что в этом пункте побеждает экономический разум, и деятельность в развитии новых продуктов еще не приостановились.
В большинстве случаев кризис начинается медленно. Первое действие, которое вводят концерны, чтобы ограничить зарплаты рабочим и служащим, – это демонтаж временных счетов работы, которые сотрудники могли накапливать в течение последних экономически успешных лет. Кроме того, ограниченные сроком трудовые договоры расторгаются и временные рабочие увольняются.
По оценке Петера Керна из IG металла, который возглавляет рабочую группу „Исследование & Развитие» рано или позно фирмы смогут выйти укрепленным из кризиса. „На производственном совете отношение однозначно: Все ходатайствуют о том, чтобы фокусироваться в настоящее время на области научно-исследовательской и опытно-конструкторской разработки, чтобы при экономическом взлете можно было с новыми и конкурентоспособными продуктами выходить на рынок», говорит он.
KATEGORIEN: вакансии и работа в Германии,инфо,квалифицированные работники,предложение о работе,предприятия,рабочие места,сотрудники
TAGS:
Cпециалисты в информационной технологии
14. Декабрь 2009
Отрасль ИТ набирет обороты. В предприятиях как SAP и IBM сотни рабочих мест свободны и они должны быть заняты. Фирмы ищут специалистов из различных областей с высокой квалификацией, так как их не хватает в этой отрасли.
Однако, будут ли расти коллективы и дальше во время спада.
Тем не менее предприятия продолжают нанимать сотрудников, так как предприятия должны заменить уход своих сотрудника. Кроме того, имелся еще с осени прошлого года излишек в 19.000 мест, которые не были заняты из-за недостатка претендентов. Хотя число этих работ ввиду спада могло бы уменьшиться, но предприятия ищут все еще специалистов. Специалисты с высокой квалификацией – это по-прежнему дефицитный товар.
Основное настроение обозначено распространенными сокращениями числа заказов. Во многих отделах кадров правит неопределённость. Они набирают по требованию, но больше не имеется стратегии для набора личного состава на весь год. «Мы еще принимаем на работу», говорит Юрген Уль из отдела IBM глобально бизнес сервиса, но в этом высказывание звучит вопросительный знак. «Мы не можем дать в данный момент никаких сведений», отвечает Уль на вопрос, набираются ли этотом году больше или меньше сотрудников чем в прошлом году.
К этой точке зрения также присоединяется Вольфганга Брикведде. «Мы нанимаем сотрудников», говорит шеф рекрутинг Европы SAP, «но сколько точно будет нанято, никто не может сказать в этом году.» Некоторые клиенты IBM видят риск и экономят на проектах ИТ, другие видят свой шанс и инвестируют дальше. Cirquent смог на этом даже выигрывать новых клиентов. В банковской экономике нужно делать теперь очень много, говорит персональный руководитель Кинкель.
Спросом пользуются в первую очередь характерные для отрасли квалификации: информатика, экономическая информатика, программирование, естественные науки, математика, производственный менеджмент. IBM берёт на работу попрежнему экономического информатика, но также и экономиста, социального ученого и естествоиспытателя. SAP ищет информатиков и инженеров, но также желанны и выпускники производственного менеджмента и физики, говорит Брикведде.
Работодатели требуют знания английского языка, без Лингуа Франка в ИТ экономики не обходится больше никакой квалифицированный сотрудник.
В процессе принятия на работу работодатели ИТ также делают ставку, прежде всего, на собеседование. Персональные менеджеры хотят таким образом узнать, подходит ли кандидат культуре дома – и сможет ли он справиться с заданиями в деле. Иногда беседы дополняются также ассессмент центром, IBM и SAP применяют это в отдельных случаях.
KATEGORIEN: Информационные технологии,вакансии и работа в Германии,инфо,квалифицированные работники,предложение о работе,предприятия,рабочие места,сотрудники
TAGS:
Востребованные в кризис профессии
11. Декабрь 2009
Вопреки спаду имеются несколько специальностей, которые дальше пользуются спросом. Так предлагают технические профессии, строительная промышленность и индустрия здравоохранения предлагают хорошие шансы устроиться на работу. Такого кризиса не было никогда– даже самые большие оптимисты больше не могут говорить положение экономики только положительно: Новости определяют неполное рабочее время здесь, демонтаж мест там, колеблющиеся биржи и банки, а также пакеты спасения. Все же, вопреки всемирному спаду дифференцированная картина вырисовывается перед экспертами при точном взгляде на отдельные отрасли: Некоторые отрасли экономики, кажется, стоят на долгий срок перед перспективой на стабильное или даже хорошее увеличение. Другие могут перенесит кризис с значительно меньшими потерями. Многое зависит от того, как долго будет продолжаться кризис.
Если фаза драматического спада будет обозрима, то отрицательные последствия могут быть исправлены: Период бума прошедших 3 лет создал важные резервы. В то время как сейчас непропорционально всем временные и незначительно квалифицированные работники теряют свою работу, это ещё не значит что это действует для квалифицированнных рабочих или инженеров в таком же размере. Даже если как раз массовое сторнирование заказов обратило на себя внимание, у многочисленных машиностроительных предприятий достаточно заказов, которые они могут отрабатывать многие годы. Предприятия часто долго вводили в курс дела своих специалистов и не хотят теперь их терять. Машиностроение – это так или иначе отрасль, которая сильно зависит от инновационных циклов. Прежде всего, со средними и более высокими квалификациями можно найти в технических отраслях даже во время кризиса работу.
Также промышленные мастера и старшие плавильщики, специалисты для налоговой техники, медицинской техники и техники автоматического регулирования по-прежнему имеют хорошие шансы – даже если планы предприятий в отношении рабочих мест больше не находятся на старом уровне. Наряду с этим также еще сравнительно хорошо положение в продуктовой отрасли, бизнесе издательства и строительной промышленности. Это распространяется также на фирм из информационной области и области телекоммуникации. Неплохие шансы также в фармацевтической области, также как на всём рынке здравоохранения.
На основе демографической перемены и возрастающего числа более старых и нуждающихся в уходе людей можно там расчитывать структурно с увеличением, если соответствующие законодательные рамки и мощность объектов затрат будут гарантированы.
Также все области близкие к предприятию услуг пожалуй прибавят в будущем. Производители услуг электронной обработки данных, а также отрасль чистки и защитная отрасль также принадлежат наряду с инженерными бюро, консультантами по проблемам менеджмента и юристконсультами к этому.
KATEGORIEN: IT,Информационные технологии,вакансии и работа в Германии,инфо,квалифицированные работники,предложение о работе,предприятия,рабочие места,сотрудники
TAGS:
Инженеры Балтики
13. Ноябрь 2009
Германия открывает свой рынок труда для балтийских инженеров. Кроме того, Германия открыла свой рынок трудоустройства для высококвалифицированных инженеров из присоединившихся в 2004 году стран ЕС. Теперь немецкие фирмы могут нанимать на работу инженеров из Эстонии, Литвы, Латвии, Чешской Республики, Словакии, Словении, Польши и Венгрии. Великобритания, Ирландия и Швеция открыли уже в 2004 свой рынок труда для новых государств ЕС. С 2006 у балтийцев есть свободный доступ также к рынку труда Финляндии, Испании, Греции, Португалии и Италии. В мае 2007 к этим государствам присоединилась также Голландия. Франция, Дания, Бельгия и Люксембург осторожнее и только постепенно открывают свой рынок труда. Срок перехода для новых государств-участников ЕС ввела также Австрия. Работа инженеров очень важны для немецкого рынка труда. Рынок рабочей силы в Германии имеет недостаточно инженеров, особенно в области электротехники. Поэтому постепенно немецкий рынок труда раскрывается для мигрантов из Восточной Европы и Балтийских стран, чтобы преодолеть недостаток в специалистах, безработицу и демографической кризис.
KATEGORIEN: инфо,квалифицированные работники,предложение о работе,предприятия,рабочие места,сотрудники
TAGS:
Зарплата в Германии
13. Ноябрь 2009
Сколько , кто и где зарабатывает, зависит не только от тарифного соглашения, но и от образования , региона, опыта работы и специализации. Oзнакомтесь с зарплатой в Германии.
Если у вас возникнут вопросы по этому поводу, обращайтесь за помощью к нам и мы с радостью ответим на них.
Специальность в Mесяц / до
автомеханик 3.500 €
агросервис 2.500 €
агротехник-механизатор 2.800 €
бухгалтер 6.000 €
веломонтер 4.600 €
домработница 1.400 €
инженер (машиностр.) 7.200 €
инженер-строитель 10.000 €
компьютерный график 5.000 €
кондитер 1.200 €
кровельщик 2.700 €
маляр 2.500 €
паркетчик 2.400 €
портной 2.200 €
программист 20.000 €
продавец 2.500 €
секретарь 2.400 €
собиратель спаржи 1.500 €
столяр/плотник 3.000 €
управл. отелем 2.500 €
уход за детьми 1.300 €
уход за престарелыми 2.600 €
фитнесс-тренер 2.500 €
электроинженер 5.200 €
электротехник 3.900 €
ювелир 2.000 €
cтроит.pазнорабочий 1.900 €
KATEGORIEN: Зарплата в Германии,вакансии и работа в Германии,квалифицированные работники,помощь,рабочие места,сотрудники
TAGS:
Новые рабочие места в энергетической отрасли
10. Ноябрь 2009
Энергетическая отрасль с издержками в миллиарды должна привести свои сети и электростанции в порядок. И как последствие этого она должна будет нанять ещё больше рабочих и специалистов. В настоящее время возникают новые работы, прежде всего в отрасли возобновляемой энергии.
В целом кризис не настолько сильно затронул экономику в области энергии как в других отраслях. Спад оборота в сегменте фирмы клиенты, выравнивается за счёт сделок с частными клиентами, что значительно больше приносит прибыли. Преимущественно оптимистичные предприятия, которые занимаются в какой-либо форме возобновляемой энергией. Составная часть регенеративной энергии в потреблении электроэнергии должно вырасти в Германии с сегоднешних 15% до 30 % в 2020 году. И вместе с тем вырастит число сотрудников в областях энергия ветра, солнечной энергии и биомассы до 470.000.
В области солнечной энергии спросом пользуются физики, химики, инженеры-электронщики, мехатроники и специалисты по полупроводникам. В данный момент 60.000 человек работают в немецкой отрасли солнечной энергии, до 2020 это должны быть 200.000 человек.
Настолько же хороши шансы в индустрии энергия ветра. Даже сейчас относятся немецкие предприятия к ключевым продавцам во всемирно растущей отрасли ветреной энергии. В конце 2008 были запланированными в пределах федеральных земель 20.301 аэродинамических установок, построенные и обслуживаемые 90.000 человек. С новеллой закона об возобновляемой энергии, который предусматривает более высокую подпитку для ветреных устройств, число устройств должно вырости до 2020 года до 112.000. В течение следующих 20-30 лет должно возникнут 20.000 новых рабочих мест в отрасли ветреной энергии.
Эти новые рабочие места будут расположены при множестве разных предприятий: от проектных офисов по планированию предприятий как Vestas, Nordex, General Electric и Siemens, строющие все устройства, классических машиностроителей занимающиеся только передаточными механизмами, производителей специальных винтов до обществ техосмотра и инженерных производителей услуг как Ferchau и Dis, а также и предприятий специализирующихся на обслуживания. В основном нуждаются в сотрудниках в отделе поставщиков: В то время как предприятия-изготовители промышленного оборудования примерно 10.000 сотрудников имеют, примерно 30.000 человек работают для индустрии поставок. В добавок примерно 24.500 сотрудников заняты на предприятиях судостроения и морской техники.
KATEGORIEN: вакансии и работа в Германии,инфо,квалифицированные работники,предприятия,сотрудники
TAGS:
КАТЕГОРИИ
АРХИВ
ИСКАТb
TAG CLOUD
eujob24
Job
Jobs
rabota
Гастарбайтер
Германия
Европа
Евросоюз
ИТ
Иностранцы
Медицина
агентство
вакансии
вакансия
джоб
еуджоб24
зарплата
инженер
карьера
квалификация
кризис
образование
отрасли
отрасль
персонал
предприниматели
предприятие
предприятия
профессия
работа
работник
работники
работодатель
рабочие
рынок
сотрудники
специалист
специалисты
труд
трудоустройство
услуги
уход
фирма
фирмы
экономика