Все статьи с меткой коммуникация
Работа журналистом в редакции. Зарплата в Германии
Обязанности журналиста:
1. Готовит информацию для изданий.
2. Осуществляет подготовку информационных материалов на заданные темы согласно требованиям редакции и предоставляет в виде, предусмотренном редакцией.
3. Готовит вопросы для интервью, назначает встречи, выезжает на место их проведения, проводит интервью.
4. Обрабатывает информацию, собранную в ходе интервью. Представляет эту информацию в виде информационных материалов в определенном жанре.
5. Производит проверку достоверности информации. Редактирует материалы, следит за точностью фактических данных: цифр, имен, фамилий.
6. Готовит информационные материалы в соответствии с графиком, утвержденным главным редактором.
Журналист должен знать:
- законодательство о СМИ;
- основы издательской деятельности и производства;
- методы подготовки материалов для печати;
- методы редактирования;
- грамматику и стилистику языка;
- методы интервьюирования;
- журналистскую этику;
- средства компьютерной техники, коммуникации и связи.
Среднемесячная зарплата журналиста в Германии составляет 3745 евро.
Категории: вакансии и работа в Германии
Работа помощником инженера в области электротехники
Помощник инженера в области электротехники работает в сфере передачи, обработки и хранении электронных данных, информационных технологий, коммуникационных технологий, энергетики, автоматизации. Помощник помогает специалистам-руководителям в области исследования и разработки проектов, испытания, изготовления, ремонта и продажи электронных и электротехнических приборов. Он работает в проектном отделе, в отделе подготовки производства, производства или контроля качества.
Зарплата помощника инженера в области электротехники в Германии составляет в месяц в среднем 4000 евро.
Категории: квалифицированные работники
Работа по совместительству, надомная работа
Тот, кто ищет работу по совместительству, может сначала попробовать свои силы в надомной работе.
Одной из форм работы по совместительству, которая становиться все популярнее, является надомная работа. Как уже явствует из названия речь идет о таких работах, которые можно выполнять в домашних условиях. Как раз для семей, имеющих несколько детей, надомная работа как никогда кстати, так как она имеет целый ряд преимуществ. Молодые мамы и папы могут выполнять работу по совместительству и параллельно следить за своими детьми. Люди с ограниченными возможностями также могут иметь стабильный доход, не покидая своего дома.
Работу на дому, к сожалению, позволяют не все виды работ. Но, к счастью, все больше предприятий находят выгоду от надомной работы и предоставляют своим сотрудникам такую возможность. Работники, выполняющие надомную работу, позволяют предпринимателям экономить на расходах, например, на аренде помещения и на покупку оборудования для офисного помещения.
В последнее время в Германии и в других странах появилось много видов надомной работы. Большое поле деятельности имеют программисты, работающие в отрасли информационных технологий. На дому работают переводчики, получающие заказы от различных бюро переводов, а также журналисты, печатающих статьи для издательств. Прямая связь с работодателем происходит посредством интернета. Такие средства коммуникации, как электронная почта и телефон, помогают при быстром обмене информации.
Существует также и классическая форма надомной работы. Некоторые промышленные предприятия поручают соискателям мелкую работу. Широко распространено, к примеру, сортирование деталей или сборка канцелярских товаров.
Категории: IT, вакансии и работа в Германии, инфо, Информационные технологии, квалифицированные работники, предложение о работе, предприятия, рабочие места, сотрудники, студенты
Ярмарка вакансий 2010 в городе Эмсланд
Между 10 и 11 апреля 2010 года состоится третья по счету ярмарка вакансий в Эмсланде.
Эта ярмарка вакансий, которая проводится агентством по рекламе и ярмаркам Barlag, является полезной коммуникационной и информационной платформой, а также сетью знакомств, помогающей в выборе профессии и места учебы.
Будь-то выпускники школы, студенты различных специальностей и всех семестров из любых учебных заведений, новички в профессии, опытные работники, решившие поменять свое место работы или желающие продолжить свое обучение – эта ярмарка предоставит всем посетителям, без ограничения возраста, полную информацию о предложениях.
Множество компетентных партнеров по выставке из области торговли, промышленности, ремесла и сферы услуг проинформируют о рынке образования и труда и будут присматриваться к достойным и квалифицированным специалистам и руководящим работникам. Беседы с работодателями, непосредственно на месте, помогут сделать порой нелегкий выбор и принять правильное решение.
Знакомство с предложениями работы региональных и международных фирм привлечет гостей. Что касается обучения, то будут представлены свободные учебные места, а также сделаны предложения о дипломных проектах и прохождении практики.
Помимо этого будут предложены бесплатные проверки папок с заявлениями о принятии на работу, а также профессиональное фотографирование участников. Захватывающие доклады опытных референтов тоже не подлежат оплате.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, квалифицированные работники, персонал без опыта работы, предложение о работе, предприятия, рабочие места, сотрудники, студенты, сфера обслуживания
Сбыт продукции и маркетинговая деятельность
Сегодня никакое предприятие не может иметь успех без функционирующих „Sales Unit“ – при этом всё равно предлагают ли они солнечные коллекторы или медикаменты против аллергии. Многие предприятия ищут людей с высшим образованием для сбыта, который тем не менее часто имеет на эту целевую группу только незначительную силу притяжения.
Способность к коммуникации, собственная инициатива и эксплуатационная готовность приводят к решающему превосходству в сбыте. Типичная деятельность для начинающих: Чтобы поддерживать повышение цен сбыта и оптимизировать, начинающие разрабатывают самостоятельно анализы и доклады для подготовки положений решающего довода. При этом они непосредственно докладывают руководящему работнику оперативной или стратегической области сбыта. Начинающие должны знать современные стратегии, программы, методы, инструменты и образы действий в маркетинге и менеджменте сбыта. Темы как международный промышленный маркетинг или E-Commerce также важны.
Практически каждое предприятие живет от его успехов продажи. Клиенты хотят консультироваться, задавать вопросы, вести переговоры – и клиентов нужно убеждать, а не уговаривать. Если продажа успешно проведена, то она должна документироваться и затем должны подводится итоги. При этом без увлечённости и коммуникативной силе дела не идут. В основном дороги карьеры в сбыте открыты. Быстро открываются ступени карьеры, например, чтобы руководить группой сбыта или открывать новые области деятельности. И чем успешнее продается, тем выше зарплаты. Предполагается интерес к деятельности в области сбыта, способности воодушевления и коммерческое ноу-хау. Уверенное выступление, самостоятельная работа и хорошие знания английского языка также важны.
Категории: Зарплата в Германии, инфо, квалифицированные работники, предприятия, сотрудники
Работа в области информационных технологий
Информатики являются главной составной частью экономики и науки. Отрасль информационных технологий – это двигатель инновации. Несмотря на хорошие перспективы, наблюдается нехватка молодых специалистов, прежде всего академиков.
«Среди всех отраслей отрасль информационных и коммуникационных технологий считается инновационным двигателем номер один», говорит Вольфганг Вальстер, профессор информатики в немецком исследовательском центре искусственного интеллекта.
Отрасли машиностроения, логистики и медицинской техники работают на 80 процентов из инноваций информационных и коммуникационных технологий. К системам будущего относятся программное обеспечение и электроника. Современные предприятия не могут обойтись от технологий IT, т.к. она помогает предложить свои услуги в короткие сроки и за выгодную стоимость. Это означает, что индустрия программного обеспечения и консультационные бюро, специализированные на высоких технологиях, будут получать заказы в большом объеме. «Карьерные перспективы для специалистов в области IT сегодня просто блистательны», говорит Аугуст-Вильхельм Шеер, президент федерального союза информационной экономики, телекоммуникации и новых СМИ.
Проведенный опрос показал, что 60% предприятий в области IT (информационные технологии) и KT (коммуникационные технологии) имеют 18.000 свободных рабочих мест. В соседних отраслях есть еще 25.000 незанятых рабочих мест. Большая нехватка рабочей силы наблюдается в торговле. Также в сотрудниках нуждаются страховые компании и банки. Малые и крупные предприятия не могут покрыть рабочие места специалистами в области IT. «Рынок труда пуст», сообщает Шеер.
Наиболее востребованы академики. Три из четырех рабочих мест требуют оконченного специализированного образования в училище или университете. Только двое работников из тысячи могут похвастаться обучением в области информатики, математики, техники или естествознания. С такими показателями Германия отстает от Польши, Южной Кореи, Финляндии и Ирландии. Этот показатель на тамошних предприятиях составляет 5% на каждую тысячу сотрудников.
К сожалению, уменьшается число студентов, поступающих в учебные заведения с техническим уклоном. В 2000 году 38.000 студентов поступили на технические факультеты, в 2006.- 29.000.
Это понижение на 25%. Ожидается понижение числа выпускников с 15.400 в 2006 до 14.000 в 2010.
На прошедшей ярмарке вакансий „Job und Career Market“ были представлены крупнейшие предприятия в отрасли IT и KT: Hewlett-Packard, Dell, Oracle и Microsoft. В компании Siemens IT Solutions and Services есть более 200 вакантных мест.
Тот, кто мечтает о прилично оплачиваемой карьере в качестве консультанта, должен заблаговременно попрактиковаться. Помимо языковых знаний, способности работы в команде и умения презентовать продукт, консультантам в области IT необходимы еще научные знания.
Будущее начальство ожидает от выпускников хорошие знания и практический опыт. «У классных людей хорошие оценки и им нравится техника», сообщает Катарина фон Кеннель, референт в американском медицинском концерне Страйкер.
Выпускники-информатики, работающие в предприятиях с общей численностью сотрудников в 100 человек, получают в год 37.200 евро. В предприятиях с общим числом работников в 1.000 человек годовой доход молодых специалистов составляет 43.600 Евро. Компания SAP, крупнейший в Европе и в мире производитель программного обеспечения, платит своим начинающим сотрудникам в первом году 41.800 евро. Зарплата системных и сетевых администраторов начинается с 36.000 евро, Support-сотрудников с 31.000 евро.
Среди всех отраслей лидирует химическая и фарматическая. Начинающие работники в компаниях Bayer, Henkel или Aventis могут рассчитывать на 49.000 евро. В 2008 году планируется рост зарплат на 3,5%.
Дистанционные сотрудники тоже имеют хорошие возможности для заработка. «Большая часть предприятий прибегает к внешним IT-работникам», говорит Томас Гётцфрид, специалист по кадрам.
Такие сотрудники довольствуются почасовой ставкой в 80-100 евро. «При достаточно высокой нагрузке месячный заработок доходит до 15.000 Евро», говорит Гёцфрид. При этом предполагается, что у данного специалиста имеется хороший профессиональный опыт.
Дистанционным сотрудникам нужна дальновидность и дисциплина. При работе им надо смотреть не только на прибыль, но и проследить за тем, чтобы оставаться на высоком технологическом уровне.
Категории: IT, вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, Информационные технологии, квалифицированные работники, предложение о работе, предприятия, рабочие места, сотрудники