Временно приглашенные работники также выигрывают от сотрудничества с работодателем. Человек, который в силу определенных причин не имеет постоянный работы, может подзаработать. Кратковременная деятельность в солидной организации может дать бесценный профессиональный опыт или стать пропуском на новый карьерный уровень.

Для временной деятельности нужны не только неквалифицированные кадры, хорошие специалист также нужны. Классных профессионалов довольно часто привлекают в качестве непостоянных сотрудников. В зависимости от опыта сотрудника, некоторые компании временным специалистам платят даже больше, чем штатным сотрудникам, которых они подменяют. Размер зарплаты за временную работу не является низким. В серьезных организациях устанавливается оклад из расчета заработка основных сотрудников.

В качестве временщиков востребованы грузчики, строители, водители, экспедиторы, продавцы, интервьюеры, проводящие социологические и маркетинговые опросы, офис-менеджеры, секретари, бухгалтеры, юристы, редакторы, журналисты и др.

На временную работу во время отпускной поры школьники и студенты. Они используют время каникул для зарабатывания карманных денег и для получения первого трудового опыта. Для этой категории работников в больших городах существует много возможностей, например, раздача рекламных листовок, продажа мороженого и т. д.

Если молодые люди владеют иностранным языком и умеют неплохо пользоваться компьютером, то для них не будет проблемой найти работу. Солидные фирмы приглашают на лето перспективную молодежь на оплачиваемую стажировку. Можно работать гидом-переводчиком в туристической компании, промоутером, консультантом на выставке или курортным аниматором.

Профессии в банковском деле:

Кредитный брокер
Профессиональный посредник между банком и заемщиком, представляющий финансовые интересы своего клиента, т.е. заемщика.

Кредитный специалист
Эксперт во всех вопросах, касающихся кредитования.

Кредитный консультант
Является связующим звеном между потенциальным заемщиком и кредитным отделом.

Кредитный инспектор
Более углубленно занимается оформлением и выдачей банковских ссуд.

Менеджер по продажам услуг
В его обязанности входит поиск и привлечение клиентов, предоставление им различных банковских услуг.

Специалист по работе с клиентами
Занимается открытием расчетных счетов для юридических и физических лиц.

Специалист по внутреннему аудиту
В его обязанности входит проверка всех подразделений банка и выявление фактов проведения нелегальных доходов.

Руководитель подразделения продаж
Он контролирует работу менеджеров и определяет генеральную линию, стратегию банка. Решает, на какой тип клиентов стоит ориентироваться, и какие услуги должен предоставлять банк.

Кассир-операционист
Принимает те или иные платежи, совершает операции с денежными средствами.

Банковское и страховое дело

Страховое дело (страхование) включает различные виды страховой деятельности (страхование, первичное страхование, перестрахование, сострахование), которые в комплексе обеспечивают страховую защиту.

Как правило, выделяют две разновидности страхования: страхование жизни и виды страхования, не связанные со страхованием жизни.

Законом предусмотрены две разновидности страхования: личное (страхование жизни, страхование от несчастных случаев и болезней, медицинское страхование) и имущественное (страхование имущества предприятий и организаций, страхование имущества граждан, транспортное страхование, страхование финансовых рисков, страхование других видов имущества).

Выделяют две формы страхования: обязательное и добровольное.

Образовательная программа специальности «страхование» предусматривает:

- изучение студентами законодательных, инструктивных и других нормативных документов по организации страховой деятельности;
- функций страхования и его роли в рыночной экономике;
- основные понятия и термины, применяемые в страховании;
- финансовые основы страховой деятельности;
- экономические основы построения страховых тарифов по видам страхования;
- порядок заключения договоров и сделок по страхованию и перестрахованию;
- порядок организации сбора и контроля налогов, видов налогов, налогообложения страховых организаций;
- функции и возможности использования информационных и телекоммуникационных технологий в профессиональной деятельности.

Важные навыки в страховом деле:

- использование нормативно-управленческой, правовой документации и справочного материала в своей профессиональной деятельности;

- заключение договоров личного, имущественного страхования, страхования ответственности, перестраховочных договоров и соглашений;

- осуществление расчетов по определению основных показателей страховой деятельности, оценка рисков;

- ведение учета страховых операций, составление отчетности по установленным формам; проведение ревизий деятельности страховых организаций;

- использование программного обеспечение для ведения страховых операций;

- применение компьютерных и телекоммуникационных средств.

Страховое дело дает комплекс знаний в следующих областях:

- страховая деятельность;
- налоги и налогообложение;
- право;
- экономика и финансы;
- страховой менеджмент и маркетинг.

Основные дисциплины

Экономическая теория
Экономика организации (предприятия)
Менеджмент
Статистика
Маркетинг
Документационное обеспечение управления
Бухгалтерский учет
Финансы и кредит
Основы банковского дела
Правовое обеспечение профессиональной деятельности
Страховое дело
Экономика страхования и анализ страховых операций
Учет в страховых организациях
Государственный надзор и регулирование страховой деятельности
Налоги и налогообложение
Страховое право

Профессии в страховом деле:

Страховой брокер
Он является посредником при заключении сделок.

Специалист по продажам
Лицо, занимающееся продажей услуг страхования.

Андеррайтер
Он описывает, оценивает и квалифицирует риск, формирует страховой портфель, специалист в области страхования.

Сотрудник по урегулированию убытков
Лицо, представляющее интересы страховой компании в решении вопросов по урегулированию заявленных претензий страхователей в связи с наступлением страховых случаев.

Аварийный комиссар
Выезжает на место страхового случая.

Актуарий
Актуарий осуществляет математический расчет страховых тарифов и страховых резервов страховой компании на основе статистических закономерностей.

Страховой агент
Он является связующим звеном при заключении различного вида договоров.

Специалисты в области банковского и страхового дела работают в банках, страховых компаниях и других финансовых учреждениях.

Зарплата продавца-консультанта косметики в Германии составляет в среднем 1700 евро.

В Германии продавец-консультант обуви получает в среднем 1850 евро.

Зарплата продавца-консультанта в спортивном магазине в Германии составляет в среднем 2025 евро.

В Германии зарплата продавца инвентаря и техники для сада и огорода составляет в среднем 2250 евро.

Должностные обязанности продавца-консультанта косметики:

- следит за наличием достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополняет его;
- помогает покупателям при выборе товара, дает консультации покупателям по ассортименту товаров;
- принимает участие в стимулировании продаж;
- помогает товароведу или директору магазина принимать товар;
- осуществляет подготовку товаров к продаже;
- следит за наличием ценников на товаре и правильным указанием всей информации в ценнике;
- участвует в инвентаризации;
- следит за сроками реализации товаров.

Средняя зарплата продавца косметики в Германии составляет 1448 евро в месяц.

Среди стран, число въезжающих в страну которых выше всего, следует назвать Нидерланды и Швейцария. У них наблюдается прирост руководящих работников из заграницы в 23% и 30% соответственно. Количество въезжающих первоклассных специалистов превосходит число покидающих территорию страны. Нельзя сказать, что доля работающих специалистов находится на стадии повышения: Число въезжающих и выезжающих работников в Австрии составило минус 6%, это значит, что чаще люди уезжают из страны, чем въезжают.

Если взять сферы занятости или отрасли, то можно увидеть, что большую часть въезда в другую страну составляют консультанты (14%). 10% переселяющихся руководящих работников из области информационных технологий, а так же из финансового и банковского сектора. С позиции стран, составляющих список уезжающих работников зарубеж, Германия стоит там с 37% специалистов, Франция со своими специалистами имеет всего 16%.