Все статьи с меткой оборот
Рост торгового оборота средних предприятий
Рост оборота торговых объединений со средними предприятиями превзошел во втором квартале 2010 года все ожидания. Это следует из результатов опроса Центрального союза торгово-промышленного объединения и экономического журнала «Дер Хандель» (германское отраслевое издательство, Франкфурт на Майне). Почти три четверти (74%) опрошенных коопераций отмечают за последние месяцы рост оборота. Только половина опрошенных предприятий ожидала рост объема в начале года.
Членами торговых объединений являются около 320 торговых, маркетинговых коопераций и коопераций по оказанию услуг, как например, Intersport (спортивные товары), Edeka (объединение торговцев розничной продуктовой торговли), торговые концерны Rewe (продукты питания и туризм), Euronics (электротовары) и Vedes (организация специализированной торговли). Конъюнктурный опрос Центрального союза профессионального торгового объединения проводится среди членов каждый квартал. В общей сложности участие принимают 70 торговых объединений из 17 отраслей со 121.000 вступившими предприятиями.
В ближайшее время 55% торговых объединений ожидают позитивное развитие торговли. 61% присоединенных партнеров наблюдали увеличение объема торгового оборота. В первом квартале 2010 рост наблюдался лишь у 30% предприятий.
Категории: инфо, предприятия
Оборот оптовой торговли
По предварительным результатам Федерального ведомства по статистике (Destatis) оборот оптовой торговли повысился за второй квартал 2010 года номинально на 12,2% и реально на 7,1% по сравнению со вторым кварталом 2009 года.
Оборот оптовой торговли сырьем, полуфабрикатами и машинами вырос во втором квартале 2010 года номинально на 17,1% и реально на 8,9% по сравнению со втором кварталом 2009 года.
Общий уровень оборота оптовой торговли потребительскими товарами превысил уровень оборота второго квартала 2009 года номинально на 6,6% и реально на 4,9%.
Оборот оптовой торговли в июне 2010 года превысил прошлогодний июньский уровень номинально на 15,1% и реально на 10,3%. В июне 2010 года оборот был номинально на 1,3% и реально на 1,2% выше, чем в мае прошлого 2009 года.
За первые шесть месяцев 2010 года в оборот оптовой торговли было пущено номинально на 9,5% и реально на 5,7% больше, чем за тот же период в 2009 году.
Категории: инфо
Работа и заказы в области основных строительных работ
Федеральное ведомство по статистике (Destatis) сообщает, что в мае 2010 число полученных заказов в области основных строительных работ (предприятия с 20 и более работниками строительных специальностей) упало на 0,5% по сравнению с маем 2009 года. При этом спрос на надземное строительство вырос на 0,7%, а спрос на инженерное строительство, напротив, снизился на 1,5%.
Общий оборот в мае этого года понизился на 1,0% по сравнению с прошлым маем на 6,8 миллиардов евро. В конце мая 2010 на надземном и инженерном строительстве было занято 699 000 рабочих- на 9 000 (1,2%) строителей меньше, чем в позапрошлом году.
Между январем и маем 2010 года число полученных заказов на основные строительные работы с элиминацией колебания цен повысилось на 5,6% по сравнению с тем же периодом в 2009 году. Общий оборот в области основных строительных работ составил в первые месяцы 2010 года 24,4 миллиардов евро и находился ниже уровня месяцев январь-маи 2009. Число занятых работников понизилось за первые пять месяцев на 0,9%.
Категории: вакансии и работа в Германии, инфо, предложение о работе, предприятия, рабочие места, строительство
Экономические успехи биотехнологической отрасли
Много лет отрасль биотехнологии считалась многообещающей, когда речь заходила об экономических успехах. Но когда-то объявленная неактивной, она, как показывает предыдущий год, в условиях экономического кризиса, сохраняет стабильность и просто блистает на рынке. Ей удалось удержать свой оборот на уровне прошлого года, количество занятых работников и предприятий немного увеличилось. «Немецкие биотехнологические предприятия работают в нынешнем году успешнее, чем в прошлом», говорит Зигфрид Биалоян, руководитель индустриального сектора Life Science в аудиторской компании Ernst & Young.
Опрос на одной фирме, проводимый по заказу Федерального министерства по образованию и исследованию (ФМОИ) показал, что биотехнологическая отрасль в 2009 году впервые преодолела уровень числа сотрудников в 30.000, расходы на развитие и исследование составили 1 млрд. евро (показатель 2009 года). В исследовании учитывались все предприятия, относящиеся к биотехнологии, целью которых является применение биотехнологических процессов для производства продуктов и предоставление услуг или проведение биотехнологических исследований. Чаще это вновь созданные предприятия или основанные дочерние предприятия. Сюда относятся также и другие биотехнологически активные предприятия, биотехнология которых занимает определенную долю (производители химических препаратов, лекарственных средств, посевного материала). В них заняты около половины всех 31.600 работников. Также наблюдалось увеличение числа рабочих мест на 7% по сравнению с 2008 годом. Специальные биотехнологические предприятия показали за тот же период времени среднестатистический рост числа сотрудников на 3,5%.
Около 530 биотехнологических фирм насчитывает исследование Федерального министерства по образованию и исследованию и около 110 биотехнологически активных. 45 процентов немецких биотехнологических предприятий занимают у себя менее 10 сотрудников, на остальных 42% предприятиях числятся от 10 до 50 работников. Большое количество фирм находится на территориях Мюнхена и Рейнланда, а также в регионах Берлина и Баден-Вюртемберга.
Помимо частнохозяйственной биотехнологии в Германии процветает область исследований. Согласно исследованию ФМОИ в ней работают на более 200 предприятиях приблизительно 27.000 ученых в сфере биотехнологии – что составляет почти такое количество занятых, сколько имеют предприятия. Ведущие предприятия находятся в Баден-Вюртемберге, Баварии, Гессене.
Довольно интересное поле деятельности в отрасли биотехнологии могут найти химики, биологи, фармацевты, инженеры-химики, инженеры-технологи, так как предприятия сильно ориентированы на технологические исследования. «Особым спросом пользуются инженеры в качестве руководителей проектов и ведущих работников в области производства», говорит Олаф Фроммхольц, владелец фирмы по консультациям персонала Of Research, которая специализируется на отрасли биотехнологии. Биологи могут наряду с деятельностью в сфере исследований и развития найти интересную работу в области маркетинга, выпуска и сбыта продукта.
Зарплаты новичков могут иметь существенные различия: Мелкие предприятия платят своим сотрудникам в среднем меньше, чем крупные. «Существует разрыв в 20%», сообщает Фроммхольц. Начальная зарплата выпускников и магистров составляет 40.000-50.000 евро, академики с ученой степенью получают 50.000-60.000 евро.
Большая часть биотехнологических фирм разрабатывает ферменты для лекарств, а также развивает методы диагностики. Эта так называемая красная биотехнология, разрабатывающая новые медицинские терапии и производящая вакцины или кормовые средства, имеет во всем мире главнейшую область применения. Растущее значение получает белая биотехнология, активно растущая в последние годы. В этих двух видах биотехнологии появляются все больше новых рабочих мест.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, квалифицированные работники, предложение о работе, предприятия, рабочие места, сотрудники, студенты
Выращивание спаржи. Сбор урожая
Во многих местах приступают к сбору урожая спаржи.
Время весны – это время спаржи: Сильный зимний мороз не нанес вреда этому благородному овощу. В этом году германские крестьяне снова обратятся за помощью к восточноевропейской рабочей силе.
В эти дни крестьяне многих федеральных земель с оптимизмом стартуют в новый сезон сбора урожая. «На данный момент все обстоит хорошо», говорит Ханс- Дитер Шталлькнехьт из Немецкого объединения крестьян. Примерно от 400 до 500 млн. евро оборота может принести немецким крестьянам этот благородный овощ за сезон. В среднем каждый немец в год съедает до 1,5 кг белых жердей.
Долгая холодная зима не нанесла особого вреда овощам. «Чем глубже спаржа спит, тем бодрее она стартует в весну», говорит Зимон Шумахер, коммерческий директор союза возделывания спаржи в Южной Германии.
Возделыватели спаржи теперь надеются на хорошую погоду до традиционного окончания сезона сбора спаржи (Йоханнэстаг, 24 июня). «Лучше всего если температура сохранялась между 20 и 25 градусами и еще светило много солнца», говорит Рольф Майнхардт- председатель союза сборщиков спаржи города Зюдхессен. Тогда мы за сезон ежедневно собирали бы около 150 килограмм спаржи. Сегодняшняя цена в 10 евро за килограмм спаржи довольно высока. Эксперты рассчитывают, что в ближайшее время цена за килограмм спаржи опустится до 5- 7 евро.
Нельзя точно назвать точное количество возделывателей спаржи в Германии, так как многие возделывают сезонные овощи. Их счет, наверное, идет на тысячи. Важные регионы, где возделывается спаржа, находятся в Нижней Саксонии, Северной Рейн-Вестфалии, Гессене, Бранденбурге, Баден-Вюртемберге, Баварии и Рейнланд-Пфальце. Около 90 000 тонн спаржи возделывается на общей посевной площади в 19 000 гектаров. Еще 30 000 тонн импортируется, прежде всего, из Греции, Испании и Польши, чтобы удовлетворить аппетит немцев спаржой.
Сбор спаржи – нелегкая работа, поэтому фермеры и в этом году обратятся за помощью к рабочим из Восточной Европы. С января по март в агентство по делам работы поступило около 84 000 заявлений о привлечении рабочей силы из заграничных стран для ведения работ в сельском хозяйстве. Большинство из них из Польши и Румынии, как пояснил представитель ведомства в Нюрнберге. По приблизительным расчетам, существенная часть будет задействована именно на сборе спаржи.
Один сборщик спаржи в час вытаскивает из земли до 8-ми килограмм, согласно данным объединения возделывателей спаржи в Нижней Саксонии. Оно представлено около 90 % из более 900 нижнесаксонских возделывателей спаржи. Особо важно вовремя проколоть жердь, прежде чем она пролезет сквозь земную корку. Только в этом случае ценные головки спаржи сохранят свой белый цвет, – каким им и полагается быть. Небольшие трещины в почве подскажут, в каком месте уже созрели жерди.
Категории: вакансии и работа в Германии, гастарбайтеры, персонал без опыта работы, предложение о работе, рабочие места, сезонные работы, сотрудники, студенты
Как не потерять свое рабочее место
Остановка набора работников в немецких банках, неполный рабочий день в автомобильной отрасли: Опасения, что у экономического кризиса будут фатальные воздействия на немецкий рынок труда, велики. Много работников спрашивают себя, как они умнее всего могут повести себя ввиду нынешнего экономического положения, чтобы им не угрожала потеря их рабочего места. При этом имеются определенные стратегии.
Придержитесь с апокалипсическими прогнозами. Предприятие хочет и нуждается в оптимистах – несомненно как биржа.
Меняйте работу теперь только, если Вы действительно уверены что у нового работодателя будет лучше. Старое правило звучит: Принятые последними на работу будут первыми, которых уволят.
Спросите, если, все же, Вы хотите поменять работу или должны идти, новое предприятие о его стратегий в финансовом кризисе. К примеру, как предприятие обходится с сокращениями бюджета или что происходит с персоналом, если рынок меняется заметно. Запрыгивайте только на динамичные теплоходы и не на опускающиеся пароходы.
Не работайте тихо, в надежде быть незамеченым. Выходите из обороны: Приносите идеи, предложения, будьте конструктивны в кризисе, сообщите успехи.
Требуйте открытой коммуникации Ваших начальников. Обратитесь к этому, если у Вас есть чувство, что за запертыми дверями кое-что надвигается.
Наблюдайте за развитиями на Вашем предприятии очень точно. Запертые двери, плохая информационная политика в комбинации с кипящей кухней слухов, внезапно назначенными митингами, напряжённым настроением и напряженным шефом в комбинации с сильными ущербами оборота могут быть сигналы для начинающегося кризиса. Лучше заранее похлопочите о новой работе в другом месте, если Вы замечаете, что на долгий срок начинается отрицательное развитие.
Анализируйте Ваш профиль и Вашу рыночную стоимость. Если Вы квалифицированны и получаете рыночную зарплату, Вы сможете встретить также свободнее кризис. Разыскивайте на биржах труда какие зарплаты и требования типичны для Вашей области.
Увеличьте Вашу рыночную стоимость переподготовкой. Вполне дипломированных специалистов увольняют не так быстро.
Не дайте себя запугать: До тех пор пока предприятие непосредственно не затронуто кризисом, не имеется причины для снижений оклада. Так же как сотрудники при желаемом повышении оклада никогда не должны были аргументировать слишком высокими ценами топлива, предприятия должны оставлять финансовый кризис снаружи.
Категории: вакансии и работа в Германии, инфо, квалифицированные работники, рабочие места, сотрудники
Зарплата руководителей и инженеров на предприятиях Германии
Зарплата руководства и инженеров-специалистов на предприятиях Германии зависит от многих факторов. Специалисты имеют сейчас хорошие шансы на рынке труда Германии. Обычно зарплата зависит от должности, занимаемой работником и от предприятия, его величины. Зарплата может варьироватся до 41 000 €. Зарплата также различна среди инженеров: как говорится, инженер инженеру рознь. В то время как руководство получает за свою работу в среднем 103 000 € в год, то специалисты Германии в среднем 62 000 € в год.
Также и среди руководства по данным опроса зарплата отличается. Например, инженер как технический руководитель получает в среднем 135 000 € в год, в качественном бы менеджменте он получал бы 88 000 €. В химической же технологии зарплата руководителя достигает едва ли 79 000 €. Среди специалистов разница зарплат такая: от делопроизводителя в логистике с 44 000 € в год до продуктменеджера с 84 000 € в год. Зарплата немецкого инженера в 2006 и 2007 году поднялись в среднем на 4,1 %, а в 2008 поднялась незначительно на 3,6 %.
Также на фактор зарплаты руководства влияет величина предприятия, фирмы или концерна. Это заключение на основе исследования. Также зарплата зависит от поста в руководстве. Чем больше оборот прибыли и сотрудников на предприятии, тем выше зарплата.Таким образом инженер Германии на посту руководителя получает на предприятии с оборотом до 50 миллионов € в среднем 92 000 €в год, а от 100 до 250 миллионов оборотов в год -104 000€. Где оборот в миллиард €, то руководители получают 124 000 € в год. На специалистов, согласно исследованию, напротив не распространяется связь между оборотом прибыли и величиной предприятия.
Также имеет значение руководящий пост. Тот, кто руководит 5 сотрудниками, получает 83 000€ в год. от 20 до 40 сотрудников- 122 000 в год, от 100 до 250 000 . И тот, кто руководит больше, чем 140 сотрудниками, получает 144 000 € зарплаты.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, квалифицированные работники, предприятия, рабочие места, сотрудники
Вакансии на авторынке Германии для инженеров и специалистов
На сегодняшний день экология и окружающая среда являются актуальными вопросами и эко-тренды присутствуют почти в каждой отрасли. Особенно на авторынке. Немецкие автопроизводители ищут специалистов, инженеров, работников, которые экотехнику бы развивали. И этот вопрос о климате и экологии дал толчок к появлению 3000 вакансий на авторынке. Ищутся прежде всего Know-how в механике и технике, дигитальные прототипы будущих моделей, а также симулируются автомобильные аварии для проверки функционирования CO2. Такие тесты проводятся прежде всего на компьютерах, чтобы сэкономить и среду улучшить. И это должны делать специалисты и работники. На авторынке достаточно вакaнсий для всех специалистов и инженеров. До этого момента немецкие автомобили не отличались хорошей энергоэкономией на авторынке. Теперь это должно измениться. Автопроизводители прилагают много усилий, чтобы проектировать экологически менее вредные модели и производить больше вакансий и работы для специалистов. Результаты и реакция появятся позже, но уверенно. Еще в 2007 сыпались упреки политиков и поборников окружающей среды на состояние немецкого авторынка. В результате дебатов на тему защиты климата, функционирования выхлопных газов и CO2-эмиссии должны были такие популярные марки как Dreckschleudern и Spritfresser выброшены с авторынка.
Из-за огромной конкурренции с Японией, а также из-за предписаний в законах автопроизводительная отрасль напряженно работает над решением таких вопросов как редуцировать выброс CO2 и выпустить щадящие экологию модели.Опять таки требуются специалисты. Автомаркт произвел оборот на 254 миллиарда евро. Между сентябрем и январем 2007 предприятия предлагали 2700 специалистам и выпускникам 3000 вакансий на работу. Это на 1000 вакансий больше, чем в 2006 году. Особенно востребованы на авторынке машиностроители, электроинженеры.
«Климатические изменения стимулируют авторынок, развивают его, провоцируют появление вакансий и работ«-подитоживает Кристофф Вольфмаер. Специалисты, знающие толк в механике, электротехнике, и информатике имеют прекрасные карьерные шансы. На авторынке инженеры машиностроения и электроинженеры обладают лучшими вакансиями. Потребность в них возросла за последний год на 48 %.
Категории: вакансии и работа в Германии, инфо, квалифицированные работники, предложение о работе, рабочие места
Российские предприятия создают в Германии тысячи рабочих мест
Российские предприниматели, инвестирующие все больше в Германию, больше идут на риск, они более гибкие и проще, нежели их немецкие коллеги.
Предприниматели из России основывают в Германии филиалы концерна Газпром или производителя антивирусных программ Касперский. В 2005 году российские граждане инвестировали в Германию 1 миллиард евро. Все больше российских бизнесменов открывают свое дело в Германии. Между 2003 и 2006 российские предприниматели основали более 2100 частных предприятий.
Предпринимательская культура российских и германских начальников имеет четко выраженные отличия. Российские основатели стоят в личном контакте с сотрудниками и партнерами по бизнесу. «Российский деловой человек духовидец, настоящий делец», говорит Дрёге, сотрудник филиала Газпром в Германии.
Российский энергетический гигант с филиалом в Берлине «Газпром Германия» занимает 180 сотрудников. Филиал Газпрома имеет оборот в 6 миллиардов евро и является российским предприятием с самым высоким оборотом в Германии.
Категории: pусские предприятия и предпринимательства в Германии, вакансии и работа в Германии, инфо, предложение о работе, предприятия, рабочие места, сотрудники