Все статьи с меткой оформление
Работа в области ухода за престарелыми и больными людьми
Чтобы не допустить угрожающего положения в области ухода за престарелыми и больными людьми, у системы здравоохранения Германии просто нет иного выхода, как обратиться к дополнительному медперсоналу из заграницы.
Облегчение условий въезда (минимальный срок оформления визы и минимальный набор документов на визу) и упрощение порядка получения разрешения на работу для иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на территории Германии, недостаточны для того, чтобы хлынул поток работников по уходу за пожилыми и нетрудоспособными людьми из других стран Европы. Должны также тщательно решаться вопросы по зарплате сотрудников и о состоянии условий труда, в том числе производственной среды и трудового процесса.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, квалифицированные работники, оформление визы, персонал по уходу, помощь, предложение о работе, рабочие места, сотрудники
Садовник и садоводство. Работа садовником в Германии
Садовник- это специалист, который осуществляет уход за садом или любым озеленённым объектом.
Садовник может заниматься любительским или профессиональным садоводством.
Обязанности садовника:
- подготовка грунта для растений, подходящего для посева, посадки и выращивания;
- обеспечение наличия необходимых семян, удобрений и снаряжения;
- обрезка и стрижка декоративных и плодовых растений.
- размножение растений;
- выращивание саженцев, семена и луковицы;
- поливка, уход за газоном;
- подстригание живой изгороди;
- вакцинация плодовых деревьев;
- борьба с сорняками и вредителями;
- хранение выращенной продукции или маркетинг;
- планирование, оформление, создание садов и территорий озеленения и уход за ними.
Садовник должен знать и уметь:
- строение, вид и сорт садовых растений, условия для их выращивания и размножения;
- распространенные сорняки и садовые вредители;
- создавать подходящие условия для роста и размножения растений, а также для сбора урожая;
- планировать и оформлять сад;
- проводить замеры и разметки плана озеленения;
- создавать озеленительные зоны и садовые конструкции.
- основы цветоводства, агрономии, почвоведении, ботаники, дендрологии.
Садовник может работать в частном саду, в городских садах и парках, в организациях, которые занимаются ландшафтным дизайном, питомниках и оранжереях.
Зарплата садовника в Германии составляет 2005 евро ежемесячно.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, предложение о работе, рабочие места
Дорожно-строительные работы. Работа дорожным строителем
Дорожный рабочий осуществляет выполнение работ любой сложности при строительстве, ремонте и содержании автомобильных дорог искусственных сооружений на них и тротуаров.
Работник на дорожном строительстве должен знать следующее:
- виды основных дорожно-строительных материалов, конструкций дорожных одежд и искусственных сооружений на дорогах;
- способы приготовления асфальтобетонных, цементобетонных, битумоминеральных и других смесей;
- приемы борьбы с гололедом и снежными заносами;
- правила дорожного движения;
- правила устройства и ремонта грунтовых и грунтовых улучшенных дорог, тротуаров и оснований под асфальтобетонные и цементно-бетонные покрытия;
- правила пользования механизированным инструментом, применяемым при строительстве и ремонте дорог;
- приемы разборки и обрезки покрытий и оснований с помощью механизированных инструментов;
- способы ликвидации последствий разрушений и восстановления дорожной одежды;
- приемы подготовки оснований под рельс-формы при строительстве цементно-бетонных дорог;
- основы устройства дренажей;
- требования к качеству материалов, применяемых при устройстве и ремонте дорог;
- правила бетонирования в зимнее время и способы подогрева бетона;
- правила строительства и эксплуатации дорожных одежд, искусственных сооружений и обстановки пути;
- методы оценки состояния дорожных покрытий и искусственных сооружений;
- устройство и правила применения геодезических инструментов;
- методы борьбы с эрозией почв;
- способы ликвидации гололеда на дорогах.
Виды работ дорожного работника:
- устройство и профилирование под укатку по маякам, маячным рейкам, шаблонам дорожных оснований из песка, пескоцемента, гравия, щебня;
- ремонт и профилирование грунтовых дорог;
- установка дорожных знаков;
- устройство и ремонт дренажей;
- ямочный ремонт грунтовых улучшенных дорог, гравийных, щебеночных покрытий;
- разборка дорожных покрытий и оснований с помощью механизированных инструментов;
- устройство оснований под укладку бортового камня;
- устройство и восстановление кюветов;
- ремонт щебеночных, гравийных покрытий;
- планировка поверхности дорожных покрытий после разравнивания машинами;
- установка бордюрного камня;
- устройство подготовительного слоя под фундаменты опор и труб;
- устройство и обслуживание барьерного и тросового ограждения.
- ликвидация мест просадок дорожных покрытий;
- исправление отдельных повреждений элементов архитектурного оформления автомобильных дорог;
- разбивка пикетажа и элементов дорог в плане;
- установка ограждающих и сигнальных устройств.
Работник на дорожном строительстве в Германии зарабатывает в месяц 2567 евро.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, квалифицированные работники, предложение о работе, рабочие места, строительство
Работа в области флористики. Работа флористом в Германии
Флорист- это специалист в области флористики, который занимается продажей цветов.
Флорист занимается декорированием интерьеров, фитодизайном и озеленением помещений.
Для создания композиций флорист использует как живые, так и засушенные растения. Профессиональный флорист должен владеть искусством оформления интерьера, композицией и светотехникой.
При составлении букетов флорист использует также ветки ягодных деревьев. Флорист знает оптимальную температуру хранения срезанных цветов, в какой фазе развития надо срезать растения (в фазе окрашенного бутона, в стадии бутона, в полураскрытом состоянии и т.д.), условия хранения цветов в вазе.
Профессия флориста является творческой и доставляет удовольствие от работы с цветами.
Флористу необходимо обладать следующими главными качествами:
- хороший вкус;
- любовь к цветам.
Креативный флорист в Германии зарабатывает 22.452 евро в год.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, квалифицированные работники, предложение о работе, рабочие места
Условия работы для иностранцев на территории Германии
Описание деятельности
Иностранцам, которые не являются гражданами государства-участника Европейского союза, соответственно Европейского экономического пространства или Швейцарии, обязательно требуется статус пребывания для нахождения в Германии с целью осуществления рабочей деятельности. Рабочая деятельность на территории ФРГ может осуществляться только тогда, когда это позволяет титул пребывания. Граждане из Австралии, Израиля, Японии, Канады, Кореи, Новой Зеландии и Соединенных Штатов Америки могут получить соответствующий статус пребывания после въезда в иностранном органе власти Германии. При этом нужно обратить внимание на то, что рабочая деятельность может быть осуществлена только после выдачи соответствующего статуса пребывания. Все остальные граждане должны еще перед въездом оформить соответствующую визу в немецком представительстве по месту жительства.
Разрешение на осуществление рабочей деятельности
Теперь Вам больше не обязательно обращаться в министерство работы для получения статуса пребывания с целью оформления документов на разрешение ведения трудовой деятельности, т.к. действующий до настоящего времени двойной процесс разрешения заменен процессом одобрения.
Вместо этого Ваш статус пребывания дает теперь информацию лишь о том, в каком объеме Вы можете осуществлять рабочую деятельность и какого рода она может быть. Вы можете заниматься работой только тогда, когда это позволяет статус пребывания и быть занятым работодателем только тогда, когда он имеет подобный статус пребывания.
Некоторые изменения для членов семьи, которых Вы вызываете к себе:
Разрешение на пребывание Вашего вызванного к себе члена семьи дает ему право незамедлительно приступить к работе, если Вы сами имеете такое право на выполнение работы. Это также значит, что у Ваших членов семьи есть неограниченный доступ к рынку рабочей силы тогда, когда у Вас имеется таковой.
Ваш супруг может работать без ограничений, если Ваша совместная супружеская жизнь на территории ФРГ официально существует минимум 2 года.
Пребывание с целью осуществления рабочей деятельности
Под работой следует понимать каждую самостоятельную деятельность и каждое занятие, т.е. несамостоятельную работу. Ваша работа считается несамостоятельной только тогда, когда Вы получили от кого- то другого указания и включены в организационный процесс лица, от которого Вы получаете указания (работники работают несамостоятельно).
Предпосылки
Как правило, разрешение на пребывание для осуществления несамостоятельной работы Вы можете получить при следующих предпосылках:
- Желаемая деятельность предполагает квалифицированную и профессиональную подготовку и владение данной профессиональной квалификацией,
- Вы можете обозначить конкретную вакансию,
- Выдача разрешения на пребывание Вашей профессиональной группы предусмотрена правовым предписанием и
- Федеральное агентство по работе одобряет Ваше занятие.
В большинстве случаев Федеральное агентство по работе дает свое согласие только в том случае, если работополучатели, прежде всего, немцы, граждане ЕС, а также граждане из Исландии, Лихтенштейна и Норвегии не претендуют на соответствующую должность.
Кроме того, Федеральное агентство по работе следит за тем, чтобы работа иностранного гражданина не оказывала негативного влияния на рынок рабочей силы. Следующей предпосылкой для положительного решения является то, чтобы иностранный работник трудился в таких условиях, которые не хуже, чем те, которые предоставляются немецкому работнику.
Исключения
Вы также получите разрешение на пребывание с целью осуществления несамостоятельной работы без согласия Федерального агентства по работе, если Ваша деятельность свободна от решения на основании правового предписания. Это коснется, в частности, деятельность, которая не имеет негативного влияния на рынок рабочей силы, так как речь идет о деятельности с индивидуальными услугами, которые не могут быть предоставлены другими работниками. Это относится, например, к гостевым ученым, художникам или профессиональным спортсменам в федеральной лиге.
В виде исключения разрешение на пребывание может также выдаваться по усмотрению профессиональной группе, деятельность которой не установлена правовым предписанием. Однако в деятельности иностранца должен присутствовать общественный, в частности, региональный, экономический или рыночно – политический интерес.
Если Ваша деятельность не предполагает квалифицированную профессиональную подготовку, то разрешение на пребывание может быть выдано для осуществления данной деятельности, если это было одобрено межгосударственным соглашением (например, для сезонных рабочих или работников по найму) или правовым предписанием.
Длительность
Разрешение на пребывание дается только с ограниченным сроком действия. Длительность зависит от деятельности и/или официального максимального срока пребывания и отмечается на документе о разрешении на пребывание.
Особые правила для высококвалифицированных работников
Высококвалифицированные иностранцы могут получить разрешение на пребывание по вышеназванным условиям. Но в некоторых случаях разрешение вида на жительство может выдаваться сразу в начале пребывания. Это возможно, например, когда Вы заняты в качестве
- Ученого со знанием своей специальности,
- Обучающего лица или научного сотрудника со специальными знаниями,
- Специалиста и ведущего служащего с особым профессиональным опытом и определенной зарплатой, которая составляет, по меньшей мере, двойной размер верхнего предела страхового взноса в медицинское страхование.
Следует также принять во внимание следующие предпосылки:
- Федеральное агентство по работе должно дать согласие на выдачу разрешения вида на жительство, если правовым предписанием или межгосударственным соглашением не предусмотрено иное решение.
- Интеграция в условия жизни Федеративной Республики Германии и стабильное обеспечение реализуется без государственной помощи.
- Согласие со стороны органа власти земли последует, когда правительство земли постановит, что выдача разрешения вида на жительство зависит от ее согласия.
Орган власти решает вопрос о выдаче разрешения вида на жительство.
Пребывание с целью самостоятельной деятельности
Если Вы хотите находиться в Германии, чтобы осуществлять самостоятельную деятельность, Вам необходимо получить разрешение на пребывание. При этом имеются следующие предпосылки:
- Должен существовать экономический интерес или острая региональная потребность в деятельности,
- Деятельность должна оказывать положительное влияние на экономику,
- Финансирование оборота должно быть гарантировано собственным капиталом или кредитом.
Предпосылки имеют силу, если Вы инвестируете минимум 1 млн. евро и создаете 10 рабочих мест. Если этого не происходит, Вам может быть выдано разрешение на пребывание, но только после положительного анализа Ваших возможностей выдержать нагрузку, лежащей в основе Вашей деловой идеи, а также Вашего предпринимательского опыта, размера вложенного капитала, влияния на деловую ситуацию, учебную ситуацию и Вашего вклада в инновацию и исследование. Для анализа необходимо привлечь к месту запланированной деятельности ведущие объединения, ответственные органы власти бизнеса, общественно-правовые профессиональные представительства и отвечающие за допуск к работе органы.
Если Вам более 45 лет, то Вы должны представить (следующая предпосылка о разрешении на пребывание) соответствующий документ о доходах по старости.
Категории: Зарплата в Германии, инфо, мигранты, немецкое гражданство, оформление визы, рабочие места, разрешение на работу, сотрудники
Получение разрешения на работу иностранными гражданами
Каждому иностранцу, имеющему на руках разрешение на пребывание в Германии и желающему трудоустроится, нужно будет в обязательном порядке оформить разрешение на работу. Но этот закон действует лишь частично и распространяется далеко не на каждого человека, пребывающего на территории Федеративной Республики Германии.
В ЕС принципиально не существует подобного обязательного получения разрешения на работу. Там другие законы для тех, кто хочет устроится на работу.
Но въезжающему из за границы или из новой страны ЕС это разрешение на работу понадобится только частично. Это, конечно, относится и к гражданам Германии, желающих работать в другой стране.
Перед въездом в чужую страну, в которой хочется поработать, желательно было бы проинформироваться о местных законах ведения рабочей деятельности.
В чужих странах, где человек устраивается и где также работодатели ищут иностранную рабочую силу, будут в распоряжении соответствующие учреждения по работе, где можно получить поддержку. Но в некоторых странах, к примеру, в США, в Канаде, Африке и Австралии, дела обстоят другим образом. Там придется пройти через бюрократические препятствия, с которыми в ЕС не так хорошо знакомы.
Нужно заблаговременно разузнать об условиях работы в той или иной стране, дабы избежать возникновения возможных недоразумений с государственной властью.
Было бы большим преимуществом знать язык той страны, в которую въезжаешь, хотя бы начальный уровень и не ограничиваться изученем лишь одного иностранного языка.
Для этого рекомендуется еще перед «миграцией» в выбранную страну пару раз посетить несколько уроков языкового курса. Знать государственный язык чужой страны существенно облегчает поиск работы и дальнейшее оформление документов у работодателя.
Категории: вакансии и работа в Германии, гастарбайтеры, Зарплата в Германии, интеграция, инфо, предложение о работе, разрешение на работу
Pабота Au-Pair в Германии
Au-Pair- с французского переводится как «en Par”- “на равных условиях”, что значит проживание в семье, совместный отдых и помощь с детьми или по хозяйству. Суть программы Au-Pair такова: немецкая семья принимает девушку или парня из-за границы. Проживание и питание для Au-Pair бесплатно, кроме этого семья предоставляет ей возможность посещать курсы немецкого языка. За все эти возможности, которые Au-Pair получает в семье, она, в свою очередь, помогает по уходу за детьми и выполняет несложную работу по дому. Au-Pair учатся не только на курсах, но и в жизни – познают обычаи, традиции Германии, знакомятся с укладом семьи, учат язык на практике. Au-Pair программа -это программа по усовершенствованию немецкого языка и знакомством с культурой и историей Германии, она также поддерживается правительством Германии.
Условия для Au-Pair:
1. Возраст кандидатов: 18 – 24 года
2. Элементарные знания немецкого разговорного языка
3. Au-Pair должна или должен любить детей, уметь играть с ними. Очень хорошо, если Au-Pair работала или работал до этого в летних лагерях, кружках…Au-Pair должна быть готова к тому, что придется выполнять кое-какую работу.
Задачи Au-Pair:
Главная задача Au-Pair- помогать в воспитании детей и по дому.
Помощь по уходу за детьми.
Разбудить, утренний туалет, одеть и покормить завтраком, прогулка, поиграть, водить в детсад, школу, на спорт, читать сказки, играть на инструменте, спеть песенку, уложить спать и т.д. Тут идёт речь не об уборщице и не о полноценной няне! Речь идет о помощниках. Au-Pair полностью интегрируют в семью, как полноценного члена семьи. Для этого, они должны естественно быть общительными, открытыми ко всему новому, интересному, ладить с детьми и родителями, быть инициативными, самим видеть, где следует оказать помощь. Не сидеть сложа руки и постоянно ждать указаний! Некоторые мамы ходят на работу В таких семьях Au-Pair самостоятельно справляются со всеми задачами. Это опять-таки зависит от состава семьи и возраста детей. Есть семьи, где мама не работает. Она постоянно дома и уходит лишь по-делам. Легкая работа по хозяйству: поддержание чистоты, пылесосить, сортировать белье. Например: загружать стиральную машину, развешивать и гладить белье, готовить завтраки или простую лёгкую пищу, помогать в саду и кормить домашних животных (кошек, собак, канареек…), если они есть.
Что касается помощи по дому, то в каждой семье есть посудомойки, стиральные машины, сушилки, короче, все автоматизировано и работу по дому не сравнить с этим понятием в других странах.
Для Au-Pair немаловажно иметь в наличии водительские права, но не обязательно. Особенно это касается семей, которые живут в сельской местности или за городом.
Условия проживания и оплата Au-Pair:
1. Проживание и питание в семье – бесплатно. Как правило, Au-Pair селят в отдельной комнате, они питаются вместе со всеми, как равноправный член семьи. Далее, за их помощь в семье при воспитании детей Au-Pair получают карманные деньги до 500€ в месяц +проездной (60€). Девушки являются помощницами в семье и никто не ожидает, что к ним приедет первоклассная, опытная хозяйка или дипломированная воспитательница! Во время их пребывания к ним относятся, как к старшей дочери или сыну.
Продолжительность рабочего дня: 5 часов, т.е. 30 часов в неделю. Один день в неделю – выходной (не обязательно суббота или воскресенье). Семья дает им возможность посещать курсы немецкого языка – это обязательный пункт программы! Ведь основная цель Au-Pair – это усовершенствование знаний немецкого языка, знакомство с культурой и бытом, обычаями и историей Германии. За языковые курсы девушки платят сами со своих карманных денег. Исключения, когда семья берет на себя и эти расходы или доплачивает часть расходов на курсы бывают. Официально семья ответственна только за проездной билет на эти курсы. Au-Pair имеет право на 4 недели отпуска в год. При желании, могут съездить домой. Эту поездку Au-Pair оплачивают сами. Семья обычно предлагает им провести совместно отпуск. Это предложение часто принимается Au-Pair. И если они едут в отпуск вместе с семьёй, то и там их главная задача – это присмотр за детьми. Стоимость поездки в Германию и возвращение домой – несут сами Au-Pair. За медицинскую страховку Au-Pair платит семья. Оформление Au-Pair визы: Au-Pair, которых выберет немецкая семья, получают письмо-приглашение от семьи и договор о статусе Au-Pair, с 3-мя подписями: приглашающей семьи, Au-Pair, с которыми и отправляются в посольство Германии. Там подают документы на оформление визы со статусом Au-Pair. Нужно иметь заграничный паспорт и взять с собой 3 – 4 паспортные фотографии Чаще всего дают разрешение сперва на 3 месяца, а на основании статуса Au-Pair, здесь в Германии, уже на месте семья без волокиты продлевает их пребывание максимально до одного года. Следует добавить, что при оформлении визы со статусом Au-Pair, в консульстве, как правило, проблем не возникает. Надо рассчитывать на длительные сроки ожидания оформления выездных документов (2 месяца).
Требования к семье Au-Pair:
• отец или мать, как минимум один из них должны быть немцами и иметь детей
• разговорный язык в семье: немецкий
• должны иметь свою жилплощадь
• семья должна быть порядочной.
Как только если все эти критерии выполнены, учреждение по работе с иностранцами подписывает семье приглашение для приезда желающих Au-Pair. Многие Au-Pair получают возможность не только пожить в Германии и ознакомиться поближе с языком, но и поступить в университет Германии. В таком случае Au-Pair получает студенческую визу и может остаться в Германии еще и на время обучения.
Категории: au-pair, вакансии и работа в Германии, инфо, персонал без опыта работы, персонал по уходу, помощь, рабочие места, разрешение на работу, студенты, сфера обслуживания
Оформление визы и ее продление
Германия и Россия едины не только торговыми отношениями, но также стремятся к культурному обмену и проектам.
С 1 июня 2007 года был принят в силу договор об упрощенном оформлении виз. Цель этого договора – уменьшить количество документов, их оформление и вообще упростить процедуру оформления виз, а также открыть визу, которая была бы действительной на несколько лет, то есть одноразовое продление визы.
Возвращаясь к культурным взаимоотношениям между Россией и Германией, нужно отметить их некоторые совместные проекты. Например, 12.000 русской молодежи была дана возможность обучения в немецких университетах. Были созданы многочисленные национальные бюро по координированию связей, социальное проектирование, которые действительно способствовали сближению двух стран. Были созданы совместные проекты В области образования, инновационных технологий и исследований. Широко известен в России Гете-Институт, особенно в Москве и в Санкт-Петербурге.
Программа обмена студентами, образование в Германии
1989 год- падение берлинской стены и открытие границ. Студенты и другие желающие могут набраться опыта как в восточной, так и в западной Европе. Спонтанно и естественно начался процесс по обмену студентами, а также общее образование. Это еще один знак того, что Европа растет вместе в свободе и мире. С 1989 года новое восточноевропейское поколение с помощью стипендий и вспомогательных программ получило шанс учиться, работать и свободно путешествовать в Европе. Этот проект был основан летом 2007 Research Network 1989 и MitOst e.V. и получил название «G1989″ (поколение 1989). Мигрантам, приехавшим по студенческой визе, как правило, нужно самостоятельно заниматься оформлением визы, но они получают ее на длительный срок (время обучения). Этим они отличаются от студентов, приехавшиx за границу по обмену от образовательной программы. Мигранты-студенты ничем не отличаются от коренных жителей. Они должны отработать такое же количество материала. В общей сложности иностранные студенты в Германии составляют 10 % от всех студентов (около 25 000 в год).
Категории: вакансии и работа в Германии, восточная Европа, инфо, мигранты, помощь, предложение о работе, рабочие места, студенты