Все статьи с меткой подработка

Снижение уровня безработицы в Германии

14.01.2012

В декабре 2011 года количество безработных в Германии снизилось на более чем 20 тысяч человек и достигло уровня в 2 миллиона 890 тысяч.
В ноябре 2011 года безработица сократилась до 6,9%, в декабре она составляла 6,8%.

Категории: инфо

Метки:

Новая работа в Европе. Широкий перечень вакансий

13.01.2012

Как найти новую работу.
Сотрудникам, которые попали под сокращение, следует не паниковать и тщательно обдумать дальнейшие возможности.
Перечень вакансий на рынке труда всегда широк. Если у человека есть желание работать, то он обязательно найдет работу. Многие компании ведут набор новых сотрудников. Работодатели стремятся заменить своих сотрудников на более профессиональных и эффективных.
Можно искать работу и за рубежом. Тут надо выбирать страны с растущей экономикой, например, Германия.
Поиск работы должен быть активным. Здесь можно посещать интернет-порталы, сайты по трудоустройству, биржи труда и т.д. Заманчивые предложения можно получить при размещении своего резюме на таких сайтах.
Есть смысл претендовать не только на одну должность, а сразу на несколько. Для каждой должности надо создавать отдельное резюме и указывать разный размер зарплаты.
Можно искать место работы по своей специальности в другой отрасли. Соискателю нужно смотреть на рынок труда шире и применять свои знания и умения в смежных областях.

Программисты, к примеру, могут работать в разных отраслях. Всегда стоит рассматривать широкий спектр свободных вакансий в различных сегментах экономики.
Также можно сменить свою специальность. В молодом возрасте это можно сделать это вполне безболезненно.
Однако смена специальности – не быстрый процесс. Как правило, от 1 до 1,5 лет уйдет на то, чтобы стать квалифицированным специалистом в новой области.
Возможным вариантом может быть повышение квалификации. Здесь нужно будет вкладывать в образование.
Необходимо инвестировать в самообразование. Можно получить сертификацию или аттестацию в своей области.
Можно найти подработку. Фриланс – один из хороших вариантов пополнения бюджета.
Если не удается найти аналогичное по статусу и зарплате место, то можно пойти на понижение. В будущем работник сможет наверстать упущенную выгоду. В любом случае он получит дополнительный опыт. При увеличении спроса на квалифицированный персонал можно будет снова прийти в родную отрасль и специальность на более выгодных условиях.
Можно также начать собственный бизнес.

Категории: предложение о работе

Метки:

Получение визы в Германию. Виза для иностранных граждан

05.01.2012

Министерство иностранных дел Германии планирует провести ряд мероприятий, которые в 2012 году помогут в значительной мере упростить процесс получения визы иностранным гражданам.

Изменения в упрощенном получении виз будут заключаться в следующем: свободно размещенные в интернете любые необходимые заявления о выдаче визы, возможность получения въездных документов в различных учреждениях, сокращение сроков обработки заявок в несколько раз, возможность безналичной оплаты визовых сборов.

Упрощение получения визы должно расширить и укрепить внешнеполитические, гуманитарные и торгово-экономические связи между крупными государствами Европы.

Категории: оформление визы

Метки:

Работа официантом или барменом в европейском ресторане

28.12.2011

В мире существуют профессии, в представителях которых постоянно есть нужда. Сейчас, например, в дефиците официанты. Это объясняется тем, что открываются все новые кафе, рестораны и другие заведения общественного питания, в которых требуются дополнительные кадры.

Профессия официанта сегодня считается одной из самых популярных профессий. Получить специальность официанта не слишком сложно.
Официанту требуются знания из разных сфер. Прежде всего, должен уметь правильно оформлять стол. Так же ему необходимо разбираться в блюдах и винах.
Хороший официант должен быть неплохим психологом и уметь сразу определять, чего ждет человек от посещения гастрономического заведения.
В среднем нужно два-три месяца, чтобы превратится в опытного официанта.
Существуют специальные курсы, на которых объясняют, как сервировать стол, подавать блюда и напитки, как принимать заказы, как рассчитывать клиентов и убирать со стола. По завершении курса официант-выпускник получают две специальности: официанта и бармена.

За рубежом профессия официанта уважаема. В Европе заказ может принимать и человек зрелого возраста. В России же работодатели предпочитают официантов не старше 35 лет.

Данная профессия подходит как для мужчин, так и для женщин. В наши дни много официантов, работающих на временной основе. К таким относятся те, кто решил просто подзаработать.

Официант является промежуточным звеном между ресторанной кухней и посетителями, поэтому он должен вежливо относится к претензиям клиентов. Официант должен соблюдать определенные правила, которые устанавливает владелец заведения.

В кафе можно устроиться без образования, чего привлекает молодых людей. За границей зарплата официанта в среднем составляет от 1000 до 1500 евро. За переработки полагается дополнительная оплата.

Работодатели солидных заведений или гостиниц предъявляют разные требования к кандидатам на должность официанта. Официант должен иметь опыт работы, хорошую зрительную память, обладать знаниями в математике, владеть грамотной речью, знание иностранного языка, знание основ психологии и правил этикета. Он должен быть быстрым, находчивым, вежливым и улыбчивым.

Опытные официанты могут вырасти до администратора или метрдотеля или открыть собственное заведение. Особенно велик кадровый голод в сезон.

Категории: предложение о работе

Метки:

Голубая карта. Вид на жительство и работа в странах ЕС

12.12.2011

Голубая карта или синяя карта- это удостоверяющий личность документ, который подтверждает, что у граждан других стран имеется вид на жительство и право на трудоустройство на территории стран ЕС. Данный проект был представлен в 2007 году. Директива о введении синей карты была принята в 2009 году.
Идентификационная голубая карта без права предоставления гражданства направлена на удовлетворение потребности Евросоюза в высококвалифицированной рабочей силе ввиду демографического положения. Ожидается, что большое число заявителей будут из стран Азии, Африки, Индии, Китая, Турции, Украины и России.
Голубая карта предлагает стандартную процедуру подачи рабочего заявления для лиц, которые не являются гражданами стран ЕС. Документ будет действителен в течение двух лет. По истечении двух лет он может быть продлен. Обладатели «голубой карты» могут получить такое право, как, например, право на воссоединение с семьей. Данный проект также стимулирует передвижение граждан других стран по ЕС между странами-членами проекта.
Проект голубой карты был принят в связи с нехваткой на территории стран Евросоюза высококвалифицированных рабочих кадров, а также со сложностью в передвижении между странами ЕС для лиц-представителей стран третьего мира. Наряду с проектом голубой карты был предложен проект COM(2007)638, который предлагает более упрощенное оформление документов, а также принятие общего свода прав для граждан третьих стран, легально иммигрирующих в ЕС.

Категории: Разрешение на работу в Германии

Метки:

Разрешение на работу и вид на жительство в Германии для специалистов из СНГ. Blue Card

08.12.2011

Высококвалифицированным работникам скоро будут предоставлены более выгодные условия работы на территории Германии. Немецкое правительство готовит законопроект «Blaue Karte EU», которую смогут получить специалисты из стран, не входящих в Евросоюз. При этом специалисты должны иметь высшее образование, трудовой договор. Годовая зарплата специалистов, имеющих профессию, в которой существует нехватка рабочей силы, должна составлять не менее 33.000 евро. Владельцы „Blaue Karte EU“ смогут получить право на постоянное место жительства по истечении двух лет.

Большое число фирм и предприятий находятся в активном поиске квалифицированных специалистов. Данный законопроект поможет решить проблему дефицита рабочей силы в Германии. Количество специалистов, желающих работать в Германии, составляет не менее 10.000. Первый выпуск синих карт запланирован на середину 2012 года.

Категории: квалифицированные работники, Разрешение на работу в Германии

Метки:

EUjob24-Ваш ключ к европейскому рынку труда

28.11.2011

Фирма OMK24 Projekt GmbH усовершенствует платформу EUjob24, для того чтобы соискатели и работодатели могли бесприпятственно и легко установить контакт и найти работу или персонал в любой стране восточной и западной Европы. Глобализация затронула и рынок труда. Поэтому проект EUjob24 расширяет языковой диапозон, добавляются языки группы FIGS – французский и итальянский. Над этой задачей уже работает группа переводчиков. Недавно были опубликованы страницы на испанском и английском языках.
В планах нашей компании не останавливаться на достигнутом. Мы хотим достичь любого человека желающего найти работу или работников в любой стране Европы.

Категории: инфо

Метки:

Работа в конноспортивном клубе в Европе

09.11.2011

Специалист по лошадям работает на конных заводах, в конюшнях беговых лошадей, в конноспортивных клубах. Он может давать уроки верховой езды. Также он осуществляет уход за лошадьми.

В Германии зарплата специалиста по лошадям составляет в среднем 1392 евро.

Категории: Зарплата в Германии

Метки:

Работа в компании по производству печей в Европе

09.11.2011

Помощник специалиста по производству печей работает в компаниях и на предприятиях по строительству печей, которые занимаются изготовлением и установкой кафельных печей и каминов. В его обязанности входят подготовительные работы на строительной площадке, транспортировка строительных материалов, приготовление раствора, уборка рабочего места. Для работы ему не требуется особой квалификации.

Средняя зарплата помощника специалиста по строительству и установке печей в Германии составляет 2000 евро.

Категории: Зарплата в Германии

Метки:

Работа в СМИ в Европе. Зарплата в Германии

09.11.2011

Оффлайновый редактор работает в компаниях, осуществляющих разработку программного обеспечения, которые занимаются цифровыми и интерактивными СМИ. Также он может работать на радио, на телевидении, в PR-агентствах в качестве журналиста. К его обязанностям относятся подготовка, обработка и публикация информации и разработка оффлайн-СМИ.

Средняя заработная плата оффлайнового редактора в Германии составляет 2600 евро в месяц.

Категории: Зарплата в Германии

Метки: