Все статьи с меткой пособия
Нехватка кадров в области медицины в Германии
Катастрофическая нехватка кадров в области медицины в Германии делает реорганизацию системы здравоохранения неизбежной. Уже в 2020 году будет не хватать 56.000 врачей, 140.000 работников по уходу, а также немедицинской рабочей силы. По результатам исследования компании по ревизии хозяйственной деятельности предприятий и консультированию, дочерней компании кафедры проф. Берта Рюрупа, к 2030 году дефицит медицинского персонала по обеспечению здравоохранения может превысить 950.000 специалистов. Количество недостающего персонала по уходу за престарелыми людьми не бралось в расчет. Нехватка специалистов обусловлена в первую очередь изменениями в демографической обстановке. Старение населения приводит к тому, что спрос на услуги в отрасли здравоохранения неуклонно растет. Помимо этого все больше специалистов уходят на заслуженный отдых, заменить которых опытной сменой просто не представляется возможным.
«Масштаб дефицита специалистов куда больше, чем мы себе могли представить. Если мы срочно не предпримем соответствующие меры, то срок, по истечении которого врачи имеют право на получение пособия, удвоится к 2030 году. В больницах медсестрам придется работать по 60 часов в неделю, чтобы не понизилось качество обслуживания», поясняет Харальд Шмидт, партнер и эксперт в здравоохранении в компании Прайсвотерхаус Куперс (PwC).
Прогнозируемый недостаток квалифицированного персонала через 20 лет приведет не только к катастрофическому положению в обслуживании пациентов и большим нагрузкам оставшегося медперсонала, но еще и к существенным экономическим затратам. По проведенным расчетам, в связи с нехваткой специалистов до 2030 года, вся экономика Германии потеряет от налога на добавленную стоимость около 35 миллиардов евро.
Категории: вакансии и работа в Германии, инфо, квалифицированные работники, персонал по уходу, предложение о работе, рабочие места, сотрудники
Бум работы в Германии. Шансы на трудоустройство
Согласно статистическим данным на рынке труда за месяц сентябрь наблюдалось устойчивое позитивное развитие. Комментирует спикер фракции ХДС/ХСС (CDU/CSU) в федеральном парламенте по рынку труда и социальной политики Карль Шиверлинг:
«Данные по рынку труда за сентябрь свидетельствуют о стабильном росте на рынке труда, а также об успешной грамотной стратегии развития экономической политики, курс которого проводит христианско-либеральная коалиция. Под управлением ХДС/ХСС наша страна под конец кризиса переживает настоящий бум работы. Благодаря данной продолжающейся тенденции роста на рынке труда миллионы человек будут обеспечены работой. Цель ХДС/ХСС- больше работы- меньше безработных. Она должна коснуться всех групп на рынке труда. С помощью этого «чуда» на рынке труда Германии во время и в конце мирового финансового кризиса мы должны через дополнительные меры облегчать доступ к рынку труда для всех безработных. Сейчас мы для этого имеем весьма благоприятные условия, и ХДС/ХСС обязательно воспользуется этим».
Число граждан, получающих пособия по безработице, по сравнению с предыдущим годом, уже упало на 125.000. Трудоспособные граждане, имеющие продолжительное время статус безработного, теперь получают все шансы на трудоустройство.
Категории: вакансии и работа в Германии, инфо
Высококвалифицированные без работы
Высокий уровень образования больше не защищает от безработицы. Наоборот, всё больше людей с высшим образованием, из-за актуального экономического кризиса, оказываются без работы. Их число подпрыгнуло в течении года на 25 процентов, это показали проведённые немецким профсоюзом исследования.
Прирост безработных со свидетельством об окончании школы (10,8%) и со средним образованием (5,4%), напротив, был меньше. В группе людей без образования безработица выросла на 5,5 процентов. В старых федеральных землях исследования показали, что уже 15,8 процентов безработных с высшим образованием, на востоке Германии 13,8 процентов.
В целом, согласно объединению немецких профсоюзов, в августе были примерно 480 000 людей с максимально досягаемым высшим образованием без работы – только на 30 000 меньше чем группа безработных без какого-либо оконченого образования.
Вместе с долговременной безработицей поднялся так же риск обнищания для людей с отраслевой зрелостью и свидетельством об окончании вуза: В течении года число получателей Hartz IV из этой группы повысилось почти на 14 %. Число получателей пособия по безработице II с простым свидетельством об окончании школы выросло в тот же самый период только на 1,4 %, у прервавших учёбу в школе на 1,6 %.
Автор исследований объединения немецких профсоюзов, эксперт рынка рабочей силы Вильгельм Адами, подитожил: «Также школьное образование может быстро снова девальвироваться. Давно высокий уровень образования не всегда защищает от безработицы и частично также не от бедности. »У более 200 000 безработных получателей Hartz IV был аттестат зрелости или подобный аттестат об окончании. Ни в какой другой группе так же сильно не выросло число нуждающихся в помощи как у группы людей с высшим образованием. Возрастная группа от 25 до 34-летних особенно затронута.
Категории: инфо, квалифицированные работники, рабочие места
Социальные кассы
В конце сентября были выборы в бундестаг в Германии, а у нового правительства уже вопросы к экономике и вместе с ним у немецких работников, так как финансово-экономический кризис добрался и до социальных касс. В первой половине года социальные кассы с 9 млрд. евро ушли в минус. Прежде всего это коснулось федерального агентства по работе. Неполное рабочее время, всё время растущая безработица и как последствие этого убытки привели к тому, что недочет вырос.
Законное социальное страхование показывало в первой половине в 2009 года дефицит в размере 9,2 млрд. евро, что на 7,1 млрд. евро больше чем в первой половине 2008 года. Эти числа говорят о том, что всемирный кризис достиг только недавно социальных касс. Эти данные очень неутешительны для нового федерального правительства и развития страны. Так как минус социальных касс значит, что взносы для работодателей и работников вырастут или государство должно будет повысить субсидии.
В то время как страхование по безработице имеет дефицит, страхование на случай болезни и страхование по уходу имеют избыток. Они выросли по сравнению с тем же самым периодом предыдущего года на 19,2%, причиной чего прежде всего является укороченное из за кризиса рабочее время и более высокие издержеки на пособие по безработице. Одновременно доходы упали примерно на 30,6%. Основной причиной этого является снижение членских взносов к страхованию по безработице на 0,5% в начале года. В целом доходы законного социального страхования в течение первых 6 месяцев года по сравнению с первой половиной 2008 выросли на 1,7% до 238,8 млрд. евро. Сильнее еще выросли издержки с + 4,7% до 248,0 млрд. евро.
По сравнению с федеральным агентством по работе страхование на случай болезни и страхование по уходу показали финансовое изобилие. У пенсионного страхования был только легкий дефицит.
Категории: инфо
Получение визы в Германию на длительное пребывание
Наконец-то терпеливые иммигранты и иностранные граждане могут узнать, в каких случаях они могут остаться на более длительное время в Германии. А также о санкциях, которые должны будут учтены «членами» интеграции. И об изменениях в оформлении и получении визы на более длительное пребывание в Германии. И еще один интересный вопрос: какие правила сейчас актуальны для предпринимателей из заграницы. Федеративное правительство Германии издало новый закон об имиграции. Согласно этому закону иностранцы могут надеятъся на право неограниченнoгo срокa пребывания в стране.
Десятки тысяч имигрантов в Германии обретут лучшие шансы на длительное пребывание. Этот новый закон предусматривает, что если иностранный гражданин найдет до конца 2009 года работу и сможет прокормить себя и семью без государственной помощи, то он может продолжать жить в Германии.
Но в то же время можно заметить, что появилась жесткость мер. Иностранцы, которые уклоняются от интеграционных курсов, получают сокращение пособия по безработице на 30%. Главная идея- это требовать и способствовать. Не все иммигранты могут так легко получить визу- предпочтение отдается квалифицированным специалистам из заграницы.
Супруг/ супруга из заграницы имеет право приехать в Германию только при исполнении 18 лет, а также должен/должна знать основы немецкого языка. Кроме жителей Австралии, Канады, Японии, Америки, потребность в интеграции у которых не очень велика.
По словам политика Фритца Рудольфа, тема интеграции- одна из саых важных. Критики продолжают настаиват, что условия ЕС наоборот ухудшают положение иммигрантов, не хватает концепции управления имиграцией. Оппозиция жалуется на особенные требования к турецким иммигрантам. Государство больше не предоставляет предложений о помощи.
Федеративные земли Германии планируют улучшить знания немецкого у детей иностранных мигрантов. Это пока находится в центре интеграционной политики. Для того, чтобы дети мигрантов получили квалифицированную помощь, будет производиться специальное обучение учителей в последущие 5 лет.
OMK24
Категории: вакансии и работа в Германии, восточная Европа, гастарбайтеры, интеграция, инфо, квалифицированные работники, мигранты, помощь, предложение о работе, разрешение на работу