Самые лучшие перспективы на бирже труда сегодня и в будущем имеют инженеры в области машиностроения и электротехники. Рынок труда для инженеров все больше расширяется. В первых трех кварталах этого года предприятия искали на 5.000 специалистов и руководителей больше. Инновационные технологии увеличивают спрос квалифицированных работников.
Машиностроение и производство комплектного оборудования имеют долгую традицию в Германии. Германия занимает третье место в мире в машиностроении, и данная отрасль продолжает расти: Объем продукции в немецком машиностроении вырос на 4% по сравнению с прошлым годом. Это отрасль высоких технологий, машины напичканы программным обеспечением, электроникой и сенсорикой. Не удивительно, что квалифицированный персонал пользуется спросом. В производстве комплектного оборудования и производстве специального оборудования, в исследовании и электропромышленности, а также в фармацевтической и химической промышленности есть тысячи свободных рабочих мест. Производство техники защиты окружающей среды Германия хочет дальше развивать- для этого требуются квалифицированные инженеры по машиностроению и инженеры- технологи. Работодатели из этой отрасли могут найти себе персонал среди инженеров в производстве комплектного оборудования, в химической промышленности или электропромышленности. Даже инженеры, находящиеся на практике, зарабатывают довольно не плохо.
KATEGORIEN: вакансии и работа в Германии,квалифицированные работники,предложение о работе,предприятия,рабочие места
TAGS:
Между 10 и 11 апреля 2010 года состоится третья по счету ярмарка вакансий в Эмсланде.
Эта ярмарка вакансий, которая проводится агентством по рекламе и ярмаркам Barlag, является полезной коммуникационной и информационной платформой, а также сетью знакомств, помогающей в выборе профессии и места учебы.
Будь-то выпускники школы, студенты различных специальностей и всех семестров из любых учебных заведений, новички в профессии, опытные работники, решившие поменять свое место работы или желающие продолжить свое обучение – эта ярмарка предоставит всем посетителям, без ограничения возраста, полную информацию о предложениях.
Множество компетентных партнеров по выставке из области торговли, промышленности, ремесла и сферы услуг проинформируют о рынке образования и труда и будут присматриваться к достойным и квалифицированным специалистам и руководящим работникам. Беседы с работодателями, непосредственно на месте, помогут сделать порой нелегкий выбор и принять правильное решение.
Знакомство с предложениями работы региональных и международных фирм привлечет гостей. Что касается обучения, то будут представлены свободные учебные места, а также сделаны предложения о дипломных проектах и прохождении практики.
Помимо этого будут предложены бесплатные проверки папок с заявлениями о принятии на работу, а также профессиональное фотографирование участников. Захватывающие доклады опытных референтов тоже не подлежат оплате.
KATEGORIEN: Зарплата в Германии,вакансии и работа в Германии,инфо,квалифицированные работники,персонал без опыта работы,предложение о работе,предприятия,рабочие места,сотрудники,студенты,сфера обслуживания
TAGS:
Не каждому выпускнику доводиться работать в сфере розничной торговли продовольственных товаров. Тот работник, который хорошо проходит практику, быстро идет на повышение и награждается повышенной зарплатой. Первый день на практике в сфере розничной торговли продовольственных товаров всегда тяжелый. Первые задания обычно такие: сортировка яблок, салата, моркови. И так 6 недель. Далее следует рыбный ассортимент, колбасный и сырный отдел, а также отдел электроприборов.
Так выглядит практика в Metro-Tochter Real , довольно тяжело тем, кто не привык к физической работе. Также к обучению на месте работы относятся специальные задания: планирование рекламных акций , которые подготавливают к руководству отделом.Но карьера в розничной торговле продовольственных товаров – это никак не рай: путь к повышению тяжелый, новички должны начинатb работать с самых низов: работа кассиром, распаковывание , упаковывание товара. Такие предприятия -супермаркеты как Edeka, Metro, Lidl, Aldi, Tengelmann und Rewe в Германии пытаются привлечь к работе специалистов и юных выпускников, так как эта отрасль нуждается в молодых специалистах и работниках.
Хотя для многих специалистов и работников розничная торговля и работа в супермаркете недостаточно престижна, так утверждает Армин Гернет, персональный консультант Heidrick & Struggles. Отрасль розничной торговли борется с имиджпроблемами. Специалисты, которые сделали карьеру в Real, Edeka, Aldi und Co. рассказывают обычно, что они работают в Porsche, McKinsey или Microsoft.
Мануела Минск уже как 2 года работает руководителем отдела в Aldi . После обычной практики она стала заведовать 5 филиалами с 60 сотрудниками. Это, конечно, тяжело, когда молодой специалист сразу начинает руководить несколькими филиалами и множеством сотрудников.Мануеле подошла повышенная зарплата- 60 000 € в год брутто, а также плюс служебная машина! В Real платят 33 000 € брутто в год.
KATEGORIEN: инфо
TAGS: