Все статьи с меткой психология
Работа воспитателем детского сада в Германии. Зарплата
Должностные обязанности воспитателя/воспитательница детского сада:
1. Осуществляет тщательный присмотр за вверенными ему детьми в помещениях учреждения и на детских прогулочных площадках.
2. Следит за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка в группе, проводит комплексные мероприятия по укреплению здоровья, психофизическому развитию детей, осуществляет гигиенический уход за детьми раннего возраста.
3. Планирует и осуществляет воспитательно-образовательную работу.
4. Изучает индивидуальные способности, склонности и интересы детей. Использует результаты изучения в своей педагогической деятельности. Проводит коррекционно-развивающую работу со своими воспитанниками.
5. Обеспечивает строгое выполнение установленного режима дня.
6. Помогает детям в период адаптации.
7. Ведет работу с родителями.
8. С уважением и заботой относится к каждому ребенку, проявляет выдержку и педагогический такт в общении с детьми и их родителями.
9. Готовит праздники, организует досуг детей.
Воспитатель должен знать:
1. Педагогику, психологию, возрастную физиологию и гигиену.
2. Основы доврачебной медицинской помощи.
3. Теорию и методику воспитательной работы.
Средняя зарплата воспитателя детского сада в Германии составляет ежемесячно 1700 евро.
Категории: рабочие места
Работа специалистом по работе с молодежью в Германии
Специалист по работе с молодежью- это специалист, который работает непосредственно с молодежью и координирует работу с молодежью.
Специалист по работе с молодежью является социальным работником, который помогает молодежным организациям и обществам в планировании и проведении педагогических проектов. Он отвечает за досуг (организовывает деятельность и мероприятия по интересам, сопровождает подростков во время походов и т.п.).
Он работает в отделах, агентствах или в управлениях по делам молодежи, в молодежных центрах и молодежных летних лагерях. Для данной работы желательно иметь знания в области педагогики, психологии и опыт работы с молодежью. Работнику по работе с молодежью необходимо иметь творческие, организационные и коммуникационные способности.
Зарплата специалиста по работе с молодежью и детьми в Германии составляет в среднем 2500 в месяц.
Категории: Зарплата в Германии
Зарплата преподавателя. Работа в Германии
Преподаватель- это педагог, который преподает какой-либо предмет.
Преподаватель читает лекции, проводит семинарские и практические занятия, руководит научной работой студентов и аспирантов, организовывает учебные и производственные практики для студентов, проводит воспитательные мероприятия, консультирует, принимает зачеты и экзамены.
Преподаватель проводит обучение на высоком научном и методическом уровне.
Опытный преподаватель должен знать содержание и принципы организации обучения, технологические процессы и приемы работы, педагогику, психологию, методику обучения и воспитания.
Хороший преподаватель обладает следующими качествами:
- коммуникативные способности;
- организаторские способности;
- оперативная память;
- долговременная память;
- аналитическое мышление;
- эрудиция;
- внимание;
- аналитическое мышление.
Размер зарплаты преподавателя в Германии составляет в среднем 4959 евро в месяц.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, квалифицированные работники, предложение о работе, рабочие места
Услуги социального работника. Работа по уходу
Социальный работник- это специалист, который оказывает помощь и поддержку в быту (покупка и доставка продуктов питания, вынос мусора, оплата коммунальных услуг, посещение поликлиники за выпиской рецептов, покупка лекарств в аптеке и др.). Социальный работник также оказывает моральную и правовую поддержку незащищенным слоям населения и людям, не имеющих возможности обслуживать себя в полной мере (пожилые одинокие люди, сироты). Также обслуживаются и члены одной семьи, проживающие совместно (супруги), частично утратившие возможность ухода за собой и другим.
Качества, которыми должен обладать социальный работник: порядочность, добросовестность, коммуникабельность, самообладание, выдержка, отзывчивость, умение сочувствовать, чувство такта и сдержанность.
Профессия социального работника требует специальных базовых знаний в области медицины, психологии социального законодательства и муниципального устройства.
Социальные работники- востребованные специалисты.
В Германии зарплата социального работника составляет в среднем 3470 евро.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, квалифицированные работники, персонал по уходу, помощь, предложение о работе, рабочие места
Работа для студентов в ведущих компаниях
Предприятие Apple, производящее целый ряд компьютерных товаров, и известнейшая поисковая система Google вытесняют автомобильные концерны Audi и BMW.
Выпускники лучших европейских школ выдвинули на Универзум Рэнкинг 2010 по ранжирующим показателям всемирно известные марки Эпл и Гугл на первое место.
По результатам опроса студентов компания Apple лидирует в области экономических наук. Google привлекает молодых профессионалов следующими областями: инженерное дело, информационные технологии, естественные науки, психология.
В области инженерного дела BMW, Bayer и Audi находятся в лидирующей четверке рэнкинга (БМВ, Ауди), в естественных науках Байер (Bayer). Среди победителей есть также компании с разными направлениями: IBM, L’Oréal и Microsoft.
Около 21.000 студентов из 17 стран упорядочили список компаний по различным ранжирующим показателям и выбрали фаворитов.
Гугл и Эпл сильно конкурируют между собой. Оба занимают лидирующие позиции по всем специальностям.
Автомобильная промышленность в Германии утратила свою привлекательность у инженеров. Автомобильные концерны BMW, Audi, Porsche, Ferrari, Toyota, Daimler и Volvo не удержали своих позиций в рэнкинге. Концерн Volkswagen выиграл 3 рэнкинговых мест по сравнению с 2009 годом и занимает теперь 17-ое место.
Несмотря на экономический кризис, европейские студенты не желают отказываться от сбалансированного соотношения работы и свободного времени. Work-Life-Balance считается главной целью карьеры, следом идет интеллектуальный вызов. На третьем месте экономисты мечтают сделать международную карьеру. Инженеры больше предпочитают стабильность в работе. При выборе идеального работодателя нельзя рассматривать баланс между работой и личным свободным временем в качестве единственного критерия. Ведущие предприятия, за исключением компании Гугл, не очень сильно ассоциируются с данным критерием.
Категории: вакансии и работа в Германии, инфо, Информационные технологии, предложение о работе, предприятия, рабочие места, студенты