Все статьи с меткой работы
Работа в компании по производству печей в Европе
Помощник специалиста по производству печей работает в компаниях и на предприятиях по строительству печей, которые занимаются изготовлением и установкой кафельных печей и каминов. В его обязанности входят подготовительные работы на строительной площадке, транспортировка строительных материалов, приготовление раствора, уборка рабочего места. Для работы ему не требуется особой квалификации.
Средняя зарплата помощника специалиста по строительству и установке печей в Германии составляет 2000 евро.
Категории: Зарплата в Германии
Работа монтажником по прокладке кабеля в Германии
Монтажник по прокладке кабеля работает в компаниях энергетической и электрической отрасли, а также в компаниях в области подземного строительства. Он занимается прокладкой кабеля. Перед началом работ он изучает особенности объекта, знакомится с уже проложенными кабельными системами на объекте, прокладывает кабеля, соединяет кабеля в единую систему.
Зарплата монтажника по прокладке кабеля в Германии составляет в среднем 2193 евро.
Категории: Зарплата в Германии
Работа помощником изолировщика в Германии
Помощник изолировщика выполняет несложную работу, которую ему поручает специалист в области изоляции. Он помогает при работах по тепло- или звукоизоляции стен зданий, трубопроводов и т.п. Помощник подготавливает изоляционный материал, заполняет пустоты возле дверных и оконных коробок, пустоты около труб отопления, водопроводных труб, на изгибах и стыках. Помощник изолировщика работает на стройках, в строительных компаниях или в мастерских.
Средняя заработная плата помощника изолировщика в Германии составляет 1600 евро.
Категории: строительство
Работа кладовщиком. Зарплата работника на складе
Кладовщик- это работник склада, который принимает, хранит и отпускает товар.
Кладовщик должен знать:
- организацию и технологию складского хозяйства;
- организацию учета складских операций;
необходимую документацию на складируемые товарно-материальные ценности;
- условия приема, хранения и отпуска складируемых товарно-материальных ценностей;
- организации производства, труда и управления;
- трудовое законодательство;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда;
- правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены.
Функциональные обязанности кладовщика:
- осуществление руководства работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах;
- размещение товара с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска;
- обеспечение сохранности складируемых товаров;
- соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
- составление установленной отчетности;
- организация проведения погрузочно- разгрузочных работ на складе;
- участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
Зарплата работника на складе/кладовщика в Германии составляет ежемесячно в среднем 2226 евро.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, квалифицированные работники, предложение о работе, рабочие места
Дорожно-строительные работы. Работа дорожным строителем
Дорожный рабочий осуществляет выполнение работ любой сложности при строительстве, ремонте и содержании автомобильных дорог искусственных сооружений на них и тротуаров.
Работник на дорожном строительстве должен знать следующее:
- виды основных дорожно-строительных материалов, конструкций дорожных одежд и искусственных сооружений на дорогах;
- способы приготовления асфальтобетонных, цементобетонных, битумоминеральных и других смесей;
- приемы борьбы с гололедом и снежными заносами;
- правила дорожного движения;
- правила устройства и ремонта грунтовых и грунтовых улучшенных дорог, тротуаров и оснований под асфальтобетонные и цементно-бетонные покрытия;
- правила пользования механизированным инструментом, применяемым при строительстве и ремонте дорог;
- приемы разборки и обрезки покрытий и оснований с помощью механизированных инструментов;
- способы ликвидации последствий разрушений и восстановления дорожной одежды;
- приемы подготовки оснований под рельс-формы при строительстве цементно-бетонных дорог;
- основы устройства дренажей;
- требования к качеству материалов, применяемых при устройстве и ремонте дорог;
- правила бетонирования в зимнее время и способы подогрева бетона;
- правила строительства и эксплуатации дорожных одежд, искусственных сооружений и обстановки пути;
- методы оценки состояния дорожных покрытий и искусственных сооружений;
- устройство и правила применения геодезических инструментов;
- методы борьбы с эрозией почв;
- способы ликвидации гололеда на дорогах.
Виды работ дорожного работника:
- устройство и профилирование под укатку по маякам, маячным рейкам, шаблонам дорожных оснований из песка, пескоцемента, гравия, щебня;
- ремонт и профилирование грунтовых дорог;
- установка дорожных знаков;
- устройство и ремонт дренажей;
- ямочный ремонт грунтовых улучшенных дорог, гравийных, щебеночных покрытий;
- разборка дорожных покрытий и оснований с помощью механизированных инструментов;
- устройство оснований под укладку бортового камня;
- устройство и восстановление кюветов;
- ремонт щебеночных, гравийных покрытий;
- планировка поверхности дорожных покрытий после разравнивания машинами;
- установка бордюрного камня;
- устройство подготовительного слоя под фундаменты опор и труб;
- устройство и обслуживание барьерного и тросового ограждения.
- ликвидация мест просадок дорожных покрытий;
- исправление отдельных повреждений элементов архитектурного оформления автомобильных дорог;
- разбивка пикетажа и элементов дорог в плане;
- установка ограждающих и сигнальных устройств.
Работник на дорожном строительстве в Германии зарабатывает в месяц 2567 евро.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, квалифицированные работники, предложение о работе, рабочие места, строительство
Работа инженером-машиностроителем в Германии
Инженер-машиностроитель- это специалист в области разработки, планирования, проектирования и конструирования технологического оборудования.
Машиностроение является главным направлением в развитии любой отрасли. К задачам инженера-машиностроителя относятся разработка, планирование и организация технологических процессов обработки деталей и сборки машин и выбирает оптимальные условия проведения этих процессов. Инженер-машиностроитель проектирует технологическое оборудование, машины, станки и механизмы и производит необходимые расчеты и осуществляет авторский надзор за реализацией технологических и проектных решений и рассчитывает их экономическую эффективность. Инженер в машиностроении создает технологическую оснастку и режущий инструмент. Еще он выбирает стандартное и вспомогательное оборудование и обеспечивает его эффективное использование и техническое обслуживание. Проводит научно-исследовательские работы.
Инженер-машиностроитель должен обладать знаниями в области механики, гидравлики, термодинамике, металлургии, проектировании и экономики.
К профессиональным качествам относятся:
- внимательность;
- технический интеллект;
- конструктивное и логическое мышление
- практический склад ума;
- организаторские способности;
- способность к управлению людьми.
В Германии квалифицированный инженер-машиностроитель получает в среднем 5201 евро в месяц.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, квалифицированные работники, предложение о работе, рабочие места, сотрудники
Работа и зарплата инженера-строителя
Инженер-строитель- это лицо, которое руководит общестроительным процессом.
Инженер-строитель руководит монтажом строительных конструкций, осуществляет контроль над качеством строительных материалов. В его обязанности входят также разработка проектов организации всех строительных работ и составление сметных нормативных документов (затраты труда работников строительства, время работы строительных машин, потребность в материалах, изделиях и конструкциях и т.п.). Квалифицированный инженер-строитель должен знать начертательную геометрию (исследование изображений на плоскости) и черчение, сопротивление материалов (методы расчета элементов конструкций на прочность, жесткость и устойчивость), строительную и теоретическую механику, методы расчета, технологию строительного производства, конструирования и контроля качества строительных конструкций. К профессионально важным качествам относятся: обширные знания в области строительства, настойчивость, принципиальность, хорошее зрение, высокий уровень пространственных представлений.
Зарплата инженера-строителя на территории Федеративной Республики Германии составляет 4349 евро ежемесячно.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, квалифицированные работники, рабочие места, строительство
Работа инженером-строителем. Месячная зарплата инженера
Инженер на стройке руководит общестроительными работами, монтажом конструкций, а также осуществляет контроль над качеством работ.
В проектных организациях инженеры выполняют следующие работы по проектированию: архитектурную, конструктивную части (электроснабжение, отопление и вентиляция, водопровод и канализация, слаботочные системы — телефон, пожарная сигнализация, видеонаблюдение и др.). Кроме того, инженеры разрабатывают генеральные планы проектируемых строительных комплексов (дороги, земельные работы, организация строительства).
Направлений деятельности в строительстве много: возведения зданий, производственных комплексов, заводов, фабрик, а также проектирование мостов, гидротехнических сооружений и т. д.
Кроме проектирования инженер-проектировщик занимается авторским надзором: посещает объекты, над которыми работает компания, и следит за правильным выполнением работ.
Месячная зарплата инженеров-строителей выросла на 14 процентов и составляет сегодня, по сравнению с 1990 годом, 4640 евро. Стартовая заработная плата молодых специалистов-инженеров составляет 3580 евро в месяц.
Инженер-строитель должен обладать такими качествами, как отсутствие боязни высоты, быть физически выносливым и готовым работать в любых погодных условиях.
Категории: вакансии и работа в Германии, инфо, квалифицированные работники, предложение о работе, рабочие места, строительство
Сверхурочная работа и свободное время
Не только фирмы тщательно выбирают. Также претенденты должны подумать о своём будущем работодателе. Иначе можно оказаться в ошибочной фирме. Нужно задать себе пару вопросов.
Насколько важна мне самостоятельность?
Тот, кто заблаговременно хочет иметь собственные круги задач, чаще всего лучше начинать в предприятиях среднего звена чем в больших концернах. Чем больше предприятие, тем дольше нужно идти вверх по служебной лестнице.
Насколько важно мне мое свободное время?
Если предприятие ищет «высоко мотивированных» сотрудников, можно ориентироваться на то, что там господствует выраженное конкурентное мышление и производственное мышление. Неоплаченные сверхурочные работы нормальны, частная жизнь страдает. У того, кого есть с этим проблемы, должен искать себе другую работу.
Насколько важно мне местонахождение?
Тот, кто гибок и переехал бы для работы, имеет естественно лучшие шансы. Все же, рабочее место в провинции – это так же как жизнь в крупном городе не для каждого. Нужно точно обдумать, какие последствия повлекёт за собой переезд.
Насколько важна мне рабочая атмосфера?
Некоторые предприятия предлагают возможности развития, однако, не особенно человеколюбивые. Тот, кому важна хорошая атмосфера в обращении на работе, должен осведомиться в отраслевых сетях, какая фирма скорее не обращается с ее людьми корректно а какая наоборот.
Насколько важна мне перспектива?
У некоторых фирм есть высокое колебание сотрудников. Как правило, здесь нельзя оставаться на долго. Кто начинает в фирме, которая принимает своих стажёров на 90 %, имеет больше чем от первой по качеству случайной работы.
Категории: вакансии и работа в Германии, Временная работа, гастарбайтеры, инфо, квалифицированные работники, предложение о работе, предприятия, рабочие места, сотрудники
Работа и вакансии на рынке Германии
Новый год принесет Германии не только экономический кризис, но и хорошие новости. Несмотря на неустойчивое экономическое положение, Институт немецкой экономики обещает много новых вакансий и работы в Новом году. Это могут также быть вакансии на сокращенный или неполный рабочий день, так как пока в условиях кризиса сокращенная работа подходит лучше как работодателю, так и работнику.
Институт немецкой экономики прогнозирует на 2009 год много работы и вакансий на немецком рынке трудa. К тому же и в условиях кризиса предприятия и фирмы ищут сотрудников – это заявил эксперт рынка трудa Холгер Шефер газете» Бильд». Немецкие предприятия нуждаются в квалифицированных специалистах, даже в условиях кризиса. Руководители предприятий и фирм ждут в следующем году заключения более 1 миллиона новых трудовых договоров. «В наихудшем случае, при точном упадке немецкой продукции, возникнет до 6 миллионов трудовых договоров, также трудовые договоры на неполный рабочий день«- сказал Шефер. Согласно данным федерального трудового агентства в 2007 году были заключены в общей сложности 7,6 миллионов трудовых договоров. На этот год Шефер прогнозирует увеличение их до 8 миллионов.
Федеральный президент Хорст Кёлер проводит на предприятиях новую концепцию, которая базируется на равноправном взаимодействии работодателя и работника. Имеется в виду то, чтобы работник больше пользовался от прибыли предприятия. «Для более эффективного противостояния экономическому кризису эта концепция просто необходима работодателю и работнику.»
По словам Кёлера, ни в коем случае предприятия не должны снижать зарплату. Работники должны получать зарплату без всяких проволочек и задержек. Это усилит доверие к социальному экономическому рынку реальным доказательством прибавки в весе кошелька.» Ведь работник будет выполнять свою работу без всякого желания, когда узнает что его обманывают или пытаются обмануть.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, квалифицированные работники, предприятия, рабочие места, сотрудники