<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>EUjob24 News &#187; репутация</title>
	<atom:link href="http://www.eujob24.ru/news/tag/%d1%80%d0%b5%d0%bf%d1%83%d1%82%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.eujob24.ru/news</link>
	<description>EUjob24 News</description>
	<lastBuildDate>Thu, 02 Feb 2012 15:01:44 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>Ярмарка вакансий 2010 в городе Дортмунд</title>
		<link>http://www.eujob24.ru/news/2010/04/%d1%8f%d1%80%d0%bc%d0%b0%d1%80%d0%ba%d0%b0-%d0%b2%d0%b0%d0%ba%d0%b0%d0%bd%d1%81%d0%b8%d0%b9-2010-%d0%b2-%d0%b3%d0%be%d1%80%d0%be%d0%b4%d0%b5-%d0%b4%d0%be%d1%80%d1%82%d0%bc%d1%83%d0%bd%d0%b4/</link>
		<comments>http://www.eujob24.ru/news/2010/04/%d1%8f%d1%80%d0%bc%d0%b0%d1%80%d0%ba%d0%b0-%d0%b2%d0%b0%d0%ba%d0%b0%d0%bd%d1%81%d0%b8%d0%b9-2010-%d0%b2-%d0%b3%d0%be%d1%80%d0%be%d0%b4%d0%b5-%d0%b4%d0%be%d1%80%d1%82%d0%bc%d1%83%d0%bd%d0%b4/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 03 Apr 2010 08:28:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Benutzer</dc:creator>
				<category><![CDATA[вакансии и работа в Германии]]></category>
		<category><![CDATA[Зарплата в Германии]]></category>
		<category><![CDATA[инфо]]></category>
		<category><![CDATA[квалифицированные работники]]></category>
		<category><![CDATA[персонал без опыта работы]]></category>
		<category><![CDATA[предложение о работе]]></category>
		<category><![CDATA[предприятия]]></category>
		<category><![CDATA[рабочие места]]></category>
		<category><![CDATA[сотрудники]]></category>
		<category><![CDATA[студенты]]></category>
		<category><![CDATA[агентство]]></category>
		<category><![CDATA[аптека]]></category>
		<category><![CDATA[вакансии]]></category>
		<category><![CDATA[вакансия]]></category>
		<category><![CDATA[Доклад]]></category>
		<category><![CDATA[Дортмунд]]></category>
		<category><![CDATA[заинтересованный]]></category>
		<category><![CDATA[здравоохранение]]></category>
		<category><![CDATA[исследовательский]]></category>
		<category><![CDATA[кандидат]]></category>
		<category><![CDATA[квалификация]]></category>
		<category><![CDATA[клиника]]></category>
		<category><![CDATA[компания]]></category>
		<category><![CDATA[кооперация]]></category>
		<category><![CDATA[кризис]]></category>
		<category><![CDATA[мероприятие]]></category>
		<category><![CDATA[новости]]></category>
		<category><![CDATA[открытие]]></category>
		<category><![CDATA[отрасль]]></category>
		<category><![CDATA[перспективы]]></category>
		<category><![CDATA[поиск]]></category>
		<category><![CDATA[Посетители]]></category>
		<category><![CDATA[предложение]]></category>
		<category><![CDATA[предприятие]]></category>
		<category><![CDATA[Претендент]]></category>
		<category><![CDATA[программа]]></category>
		<category><![CDATA[профессионал]]></category>
		<category><![CDATA[профессиональный]]></category>
		<category><![CDATA[работа]]></category>
		<category><![CDATA[работодатель]]></category>
		<category><![CDATA[рабочий]]></category>
		<category><![CDATA[регистрация]]></category>
		<category><![CDATA[Реклама]]></category>
		<category><![CDATA[репутация]]></category>
		<category><![CDATA[референт]]></category>
		<category><![CDATA[сервис]]></category>
		<category><![CDATA[СМИ]]></category>
		<category><![CDATA[событие]]></category>
		<category><![CDATA[соискатель]]></category>
		<category><![CDATA[сотрудничество]]></category>
		<category><![CDATA[союз]]></category>
		<category><![CDATA[страхование]]></category>
		<category><![CDATA[техник]]></category>
		<category><![CDATA[торговля]]></category>
		<category><![CDATA[учебный]]></category>
		<category><![CDATA[ученик]]></category>
		<category><![CDATA[фармацевтический]]></category>
		<category><![CDATA[филиал]]></category>
		<category><![CDATA[фотограф]]></category>
		<category><![CDATA[центр]]></category>
		<category><![CDATA[эксперт]]></category>
		<category><![CDATA[ярмарка]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.eujob24.ru/news/?p=1476</guid>
		<description><![CDATA[Подобрать хорошую вакансию во время кризиса становится все сложнее. Тот, кто не хочет проводить полдня в поиске рабочего места, может заглянуть на ярмарку вакансий. Так было, к примеру, на второй дортмундской ярмарке вакансий. С ее отраслевым разнообразием ярмарка была направлена на соискателей любого возраста и любой квалификации: От учеников, бывших в поисках учебных и исследовательских [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Подобрать хорошую вакансию во время кризиса становится все сложнее. Тот, кто не хочет проводить полдня в поиске рабочего места, может заглянуть на ярмарку вакансий. Так было, к примеру, на второй дортмундской ярмарке вакансий. С ее отраслевым разнообразием ярмарка была направлена на соискателей любого возраста и любой квалификации: От учеников, бывших в поисках учебных и исследовательских предложений,  до профессионального рабочего, стремящегося к новым вызовам. Заинтересованные лица могли ознакомиться с более 4.400 вакансиями. Около 11.600 гостей посетили мероприятие в филиале Mercedes-Benz на улице Wittekindstraße в оба дня открытия ярмарки.</p>
<p>Кроме того, была возможность кое-что выиграть: Агентство рекламы и СМИ BARLAG, в сотрудничестве с рурским новостным центром Ruhrnachrichten, разыгрывало 4 вакансии стоимостью более 2.600 евро. Профессиональные фотографы дортмундской фотостудии just photo-graphy! осуществляли профессиональное фотографирование соискателей, для выигравших, кстати, они делались совершенно бесплатно. Персональные эксперты компании GAD GmbH и Клиника Дортмунда предоставили посетителям случай для проверки и оптимизации ее папок с заявлениями. Увлекательные доклады опытных референтов дополнили программу. </p>
<p>Работодатели тоже извлекли пользу из преимуществ такой ярмарки. Они подробно рассказали о своих рабочих местах заинтересованным лицам и познакомились, наряду с этим, с несколькими кандидатами на работу. На ярмарке были представлены: Оптовая торговля REWE и союз Bucyrus Europe. Современный ученический сервис YOUNECT приглашал претендентов и работодателей, после последней онлайн-регистрации на сайте  www.younect.de, в уютный &laquo;холл обучающегося&raquo;, чтобы познакомится друг с другом. 60 предприятий, пользующихся хорошей репутацией, приняли участие в этом событии.</p>
<p>Здравоохранение предлагает в настоящее время хорошие перспективы. Таким образом, как и участники выставки, так и компании Noweda (фармацевтическая оптовая торговля), медицинская страховая компания для техников, палата аптекаря Westfalen-Lippe или Клиника Дортмунд, подыскивали себе на ярмарке рабочую силу, в которой они сильно нуждаются.</p>
<p>Дортмундская ярмарка вакансий 2010 положила начало проведения ряда последующих общенациональных ярмарок. Возможность для проведения мероприятия предоставила кооперация между филиалом Mercedes-Benz в г. Дортмунд и рурским центром новостей Ruhrnachrichten. Организатором выступило агентство рекламы и СМИ BARLAG. Вход на дортмундскую ярмарку был свободным.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.eujob24.ru/news/2010/04/%d1%8f%d1%80%d0%bc%d0%b0%d1%80%d0%ba%d0%b0-%d0%b2%d0%b0%d0%ba%d0%b0%d0%bd%d1%81%d0%b8%d0%b9-2010-%d0%b2-%d0%b3%d0%be%d1%80%d0%be%d0%b4%d0%b5-%d0%b4%d0%be%d1%80%d1%82%d0%bc%d1%83%d0%bd%d0%b4/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Работа в сети интернет, информация в сети, защита репутации</title>
		<link>http://www.eujob24.ru/news/2010/02/%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b0-%d0%b2-%d1%81%d0%b5%d1%82%d0%b8-%d0%b8%d0%bd%d1%82%d0%b5%d1%80%d0%bd%d0%b5%d1%82-%d0%b8%d0%bd%d1%84%d0%be%d1%80%d0%bc%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f-%d0%b2-%d1%81%d0%b5/</link>
		<comments>http://www.eujob24.ru/news/2010/02/%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b0-%d0%b2-%d1%81%d0%b5%d1%82%d0%b8-%d0%b8%d0%bd%d1%82%d0%b5%d1%80%d0%bd%d0%b5%d1%82-%d0%b8%d0%bd%d1%84%d0%be%d1%80%d0%bc%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f-%d0%b2-%d1%81%d0%b5/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 01 Feb 2010 14:02:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[IT]]></category>
		<category><![CDATA[вакансии и работа в Германии]]></category>
		<category><![CDATA[инфо]]></category>
		<category><![CDATA[Информационные технологии]]></category>
		<category><![CDATA[предложение о работе]]></category>
		<category><![CDATA[рабочие места]]></category>
		<category><![CDATA[сотрудники]]></category>
		<category><![CDATA[Job]]></category>
		<category><![CDATA[Jobs]]></category>
		<category><![CDATA[rabota]]></category>
		<category><![CDATA[вакансии]]></category>
		<category><![CDATA[джоб]]></category>
		<category><![CDATA[еуджоб24]]></category>
		<category><![CDATA[интернет]]></category>
		<category><![CDATA[информация]]></category>
		<category><![CDATA[ищущий]]></category>
		<category><![CDATA[кадровик]]></category>
		<category><![CDATA[конфуз]]></category>
		<category><![CDATA[поведение]]></category>
		<category><![CDATA[правила]]></category>
		<category><![CDATA[предприниматели]]></category>
		<category><![CDATA[работа]]></category>
		<category><![CDATA[репутация]]></category>
		<category><![CDATA[сеть]]></category>
		<category><![CDATA[форум]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.eujob24.ru/?p=1389</guid>
		<description><![CDATA[Для ищущих работу важно не оставлять конфузные ситуации в сети. Так как каждый третий кадровик пользуется интернетом, чтобы осведомиться о кандидате. Читайте поэтому здесь, на что Вы непременно должны обращать внимание в интернете. 1. Основное правило просто: Чем реже Вы личные сведения о себе в интернете выкладываете, тем лучше. Избегайте рассказывать конфиденциальное в сети. 2. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Для ищущих работу важно не оставлять конфузные ситуации в сети. Так как каждый третий кадровик пользуется интернетом, чтобы осведомиться о кандидате. Читайте поэтому здесь, на что Вы непременно должны обращать внимание в интернете.<br />
1. Основное правило просто: Чем реже Вы личные сведения о себе в интернете выкладываете, тем лучше. Избегайте рассказывать конфиденциальное в сети.<br />
2. Обдумайте точно, что должно стоять о Вас в интернете. Спросите себя, к примеру, могла ли эта информация также стоять в Ваших документах прилагаемых к заявлению о приёме  на работу.<br />
3. Не используйте в форумах и новостных группах электронный адрес, который состоит из Вашего имени и фамилии. Приобретите себе для этого лучше второй адрес, который не позволяет сделать вывод о Вашем имени.<br />
4. Вполне ухоженная домашняя интернет-страница может дать Вам даже преимущество при заявлениях. Разумеется, Вы должны точно обдумывать заранее, сможете ли Вы заботиться о ней соответствующим образом. Так как запыливщаяся веб-страница с плохими фотографиями ищ отпуска, не наполняет эту цель.<br />
5. Установленные правила хорошего тона в сети, помогают вести себя в интернете прилично.<br />
6. Проверяйте регулярно Ваши личные данные в сети с помощью больших поисковых машин. Таким образом Вы соответствующим образом можете быстро реагировать, если Ваша репутация в интернете не так хороша.<br />
7. Вы можете вытолкнуть плохие записи на Google дальше вниз,  делая новые положительные записи и тем самым набирать пункты. Это функционирует, например, если Вы ведёте обсуждения в отраслевых форумах или сетях.<br />
8. Если Вы находите кое-что конфузное о себе, напишите предпринимателю страницы и пытайтесь аннулировать содержание.<br />
9. Клевещут ли на Вас в форумах или оскорбляют? Как правило, достаточно послать E-Mail предпринимателя форума, и он аннулирует эту запись. Если предприниматель отказывается и автор анонимен, только законные шаги могут помочь.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.eujob24.ru/news/2010/02/%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b0-%d0%b2-%d1%81%d0%b5%d1%82%d0%b8-%d0%b8%d0%bd%d1%82%d0%b5%d1%80%d0%bd%d0%b5%d1%82-%d0%b8%d0%bd%d1%84%d0%be%d1%80%d0%bc%d0%b0%d1%86%d0%b8%d1%8f-%d0%b2-%d1%81%d0%b5/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

