EUjob24 News » специалисты

Новая работа в Европе. Широкий перечень вакансий

admin — Fri, 13 Jan 2012 12:30:00 +0000

Как найти новую работу.
Сотрудникам, которые попали под сокращение, следует не паниковать и тщательно обдумать дальнейшие возможности.
Перечень вакансий на рынке труда всегда широк. Если у человека есть желание работать, то он обязательно найдет работу. Многие компании ведут набор новых сотрудников. Работодатели стремятся заменить своих сотрудников на более профессиональных и эффективных.
Можно искать работу и за рубежом. Тут надо выбирать страны с растущей экономикой, например, Германия.
Поиск работы должен быть активным. Здесь можно посещать интернет-порталы, сайты по трудоустройству, биржи труда и т.д. Заманчивые предложения можно получить при размещении своего резюме на таких сайтах.
Есть смысл претендовать не только на одну должность, а сразу на несколько. Для каждой должности надо создавать отдельное резюме и указывать разный размер зарплаты.
Можно искать место работы по своей специальности в другой отрасли. Соискателю нужно смотреть на рынок труда шире и применять свои знания и умения в смежных областях.

Программисты, к примеру, могут работать в разных отраслях. Всегда стоит рассматривать широкий спектр свободных вакансий в различных сегментах экономики.
Также можно сменить свою специальность. В молодом возрасте это можно сделать это вполне безболезненно.
Однако смена специальности – не быстрый процесс. Как правило, от 1 до 1,5 лет уйдет на то, чтобы стать квалифицированным специалистом в новой области.
Возможным вариантом может быть повышение квалификации. Здесь нужно будет вкладывать в образование.
Необходимо инвестировать в самообразование. Можно получить сертификацию или аттестацию в своей области.
Можно найти подработку. Фриланс – один из хороших вариантов пополнения бюджета.
Если не удается найти аналогичное по статусу и зарплате место, то можно пойти на понижение. В будущем работник сможет наверстать упущенную выгоду. В любом случае он получит дополнительный опыт. При увеличении спроса на квалифицированный персонал можно будет снова прийти в родную отрасль и специальность на более выгодных условиях.
Можно также начать собственный бизнес.

Ярмарка вакансий. Возможность трудоустройства в Европе

admin — Mon, 09 Jan 2012 19:09:13 +0000

Ярмарки вакансий – один весьма полезный инструмент в поиске работы. В отличие от всемирной сети интернет, где можно только прочитать размещенную на сайте информацию, на ярмарках вакансий или на ярмарках карьеры существуют значительно больше возможностей. На таких мероприятиях можно напрямую задать представителям компаний необходимые вопросы, например, о программе набора, о программе стажировок, об условиях трудоустройства и условиях работы. Также можно узнать об актуальных предложениях работы, получить консультацию или совет. На стендах компаний можно взять брошюру, заполнить анкету, оставить свое резюме или пройти собеседование.
Сегодня программы набора молодых специалистов разрабатывают крупные европейские компании. Такой набор является постоянной и хорошо зарекомендовавшей себя практикой западных фирм.

Германии требуются специалисты. Рост экономики Германии

admin — Fri, 06 Jan 2012 17:53:00 +0000

Немецкая экономика достаточно устойчива, чтобы успешно пережить кризис в Европе в этом 2012 году.

В первом полугодии 2012 года в ЕС ожидается нестабильность экономической ситуации. Германия может противостоять этому на национальном уровне, для этого у нее есть все необходимые средства.

Для поддержки темпов роста необходимо гарантировать наличие специалистов во многих отраслях.

Правящая коалиция рассчитывает на рост экономики Германии в нынешнем году. Другие эксперты ожидают также экономического роста на несколько процентов.

Поиск работы через интернет. Работа за границей. Вакансии

Benutzer — Wed, 21 Dec 2011 15:18:18 +0000

Есть достаточно много способов узнать о возможностях работы для специалистов и для начинающих свой карьерный путь молодых людей, которые предлагает рынок труда. Можно использовать такие источники информации как интернет (биржи труда, доски объявлений), деловая пресса, специальные мероприятия, например, ярмарки карьеры или ярмарки вакансий, кадровые агентства и т.д.
Интернет сегодня является самым популярным инструментом, использующимся при поиске работы.
Информацию о свободных вакансиях можно найти на специальных сайтах и специализированных порталах, которые посвящены трудоустройству. На сайтах кадровых агентств также можно найти предложения работы.
На интернет-порталах, посвященным трудоустройству, можно найти сведения об открытых позициях (отрасль, размер зарплаты, график работы, продолжительность занятости, начало работы и т.п.), требованиях к соискателям (образование, опыт работы, профессиональные навыки, владение иностранными языками, личные качества и т.п.).
При поиске работы можно использовать и поисковые системы, задав в строке поиска, к примеру, ключевые слова работа, поиск работы, ищу работу, работа за границей, вакансии в Европе и тому подобное. Затем можно ознакомиться с целым списком страниц, на которых представлена информация о трудоустройстве.
На портале Eujob24 можно разместить свое резюме, которое будет доступно к просмотру потенциальным работодателям всей Европы.

Blue Card. Перечень вакансий. Требуются работники

Benutzer — Tue, 20 Dec 2011 12:57:53 +0000

В 2009 году Европейский союз принял директиву, согласно которой гражданам третьих стран будут предоставляться благоприятные условия для переезда, проживания и трудоустройства в странах ЕС.

По системе Blue Card требуются работники следующих специальностей:

- ассистенты;
- бухгалтера;
- врачи разных специализаций;
- звукорежиссеры;
- инженеры;
- IT-специалисты;
- Web-дизайнеры, программисты,
- Java-программисты;
- консультанты по продуктам Microsoft;
- косметологи;
- лаборанты;
- маркетологи;
- менеджеры (разных сфер);
- методисты;
- механики;
- педагоги разных специальностей;
- переводчики;
- повара;
- работники ресторанных комплексов;
- работники типографии;
- руководители групп проектных разработок;
- руководители предприятий;
- системные администраторы;
- слесари;
- специалисты монолитных работ;
- специалисты по оптимизации сайтов;
- специалисты по юзабилити;
- стилисты;
- телеоператоры;
- тестеры;
- товароведы;
- технологи;
- PR-специалисты.

Работа и проживание в Германии. Разрешение на работу

Benutzer — Fri, 16 Dec 2011 14:28:08 +0000

Все иностранные граждане, легально проживающие и работающие на территории Германии, имеют такие же права, как и граждане Германии. Иностранцы могут пользоваться преимуществами немецкого социального страхования, получать пособие по безработице, получать социальную помощь и т.д.

В связи с возросшим уровнем безработицы на рынке труда Германии существует дефицит рабочей силы. Особо востребованы следующие вакансии:

1) Помощники по хозяйству по программе Au pair. Молодые работники в возрасте от 18 до 25 лет оказывают помощь в ведении домашнего хозяйства и осуществляют уход за детьми.

2) Домработницы. Домработница отвечает за порядок в доме или в квартире.

3) Санитары по уходу за больными людьми. Санитару необходимо иметь соответствующее образование и хорошие знания немецкого языка.

4) Сезонные рабочие. Сезонный рабочий может работать в таких областях как лесное и сельское хозяйство, плодоводство, овощеводство, гостиничный сектор, ресторанный сектор.

5) Высококвалифицированные специалисты. Специалист должен иметь высшее образование. К приоритетным специальностям относятся:
- врачи;
- фармакологи;
- специалисты лесного хозяйства;
- специалисты сельского хозяйства;
- инженеры;
- специалисты по коммерческой деятельности;
- юристы;
- специалисты в области изобразительного искусства;
- 1Т-специалисты;
- преподаватели;
- публицисты;
- специалисты в области естественных наук;
- социальные работники;
- научные сотрудники.

Иностранным гражданам для занятия трудовой деятельностью на территории Германии требуется разрешение, которое можно получить в федеральном ведомстве по труду. Данное разрешение требуется только тогда когда иное не оговорено в международных соглашениях. Разрешение на работу может выдаваться с ограничением и без ограничения в отношении рода деятельности или места работы.
Разрешение на работу и вид на жительство выдаются на определенный срок. Для их оформления необходимо предоставить:
- диплом об окончании вуза;
- справка о несудимости;
- справка о семейном положении;
- контракт с немецким работодателем;
- формуляры о предоставлении статуса.

Для того чтобы легально работать на территории Германии, необходимо иметь следующие документы:
- Aufenthaltsgenehmigung – разрешение на пребывание;
- Arbeitserlaubnis – разрешение на работу;
- Lohnsteuerkarte – налоговая карточка.
- Sozialversicherungsausweis – Карточка социального страхования.

Разрешение на работу и вид на жительство в Германии для специалистов из СНГ. Blue Card

Benutzer — Thu, 08 Dec 2011 12:20:04 +0000

Высококвалифицированным работникам скоро будут предоставлены более выгодные условия работы на территории Германии. Немецкое правительство готовит законопроект «Blaue Karte EU», которую смогут получить специалисты из стран, не входящих в Евросоюз. При этом специалисты должны иметь высшее образование, трудовой договор. Годовая зарплата специалистов, имеющих профессию, в которой существует нехватка рабочей силы, должна составлять не менее 33.000 евро. Владельцы „Blaue Karte EU“ смогут получить право на постоянное место жительства по истечении двух лет.

Большое число фирм и предприятий находятся в активном поиске квалифицированных специалистов. Данный законопроект поможет решить проблему дефицита рабочей силы в Германии. Количество специалистов, желающих работать в Германии, составляет не менее 10.000. Первый выпуск синих карт запланирован на середину 2012 года.

Предложения работы в пекарнях Европы

admin — Wed, 09 Nov 2011 10:19:23 +0000

Оператор производственной печи обслуживает и управляет хлебопекарные печи. Он устанавливает время и температуру для выпекания того или иного хлебного продукта и наблюдает за процессом выпекания. Он может работать в пекарнях или в кондитерских.

В среднем зарплата оператора хлебопекарной печи в Германии составляет 1950 евро.

Предложения работы европейских предприятий

admin — Tue, 08 Nov 2011 16:46:31 +0000

Шлифовальщик металлических поверхностей обрабатывает поверхности металлических изделий. Шлифование металлов он осуществляет механическим или ручным методом. При шлифовании он снимает минимальный слой металла, устраняя шероховатости, доводит детали до определенного уровня допусков и придает изделию идеальный внешний вид. Он работает на металлообрабатывающих предприятиях.

В среднем месячная зарплата шлифовальщика металлических поверхностей в Германии составляет 2500 евро.

Работа для строительных инженеров в Германии

admin — Thu, 22 Sep 2011 11:37:51 +0000

Согласно данным Федерального агентства по труду и занятости, в Германии в июле 2011 года приходилось на 2.900 безработных строительных инженеров всего 1.800 вакантных рабочих мест. Это самый низкий показатель безработных инженеров и самый высокий показатель предложений работы за прошедшие десять лет.
Дефицит специалистов также наблюдается в строительном хозяйстве. Около 40% компаний и предприятий видят явную угрозу нехватки людей.
Десять лет назад 37% строительных инженеров были в возрасте 45 и более лет, сегодня таковых уже 46%. Хотя все больше молодых людей выбирают профессию инженера, они все же не смогут восполнить существующий дефицит. Без привлечения специалистов из заграницы дефицит примет еще большие масштабы.