Все статьи с меткой ставка
Временная работы и ее динамика роста
Во время кризиса временная работа становится спасением для специалистов и руководящих работников.
Динамика роста отрасли временной работы устойчиво растет: До 2010 года должно возрасти количество наемных работников на 400.000 до 1 миллиона. Потенциал здесь идет от рынка труда: 40% предприятий планируют новые зачисления, причем данные предприятия больше ставят на работу с ограниченным сроком, т.е. временную работу. Экономике в глобальной конкуренции необходима гибкость в отношении планирования персонала. «Если бы объем работы не смягчался временной работой, существующие рабочие места были бы в большой опасности», сообщает Томас Райтц, управляющий одной из крупнейших компаний в Германии по предоставлению персонала Мэнпауер.
На сегодняшний день шансы устроится инженерам и специалистам по экономике и организации производства на работу очень высоки. Натуралисты и гуманитарии также имеют приличные шансы найти временную работу на предприятии.
Требуются более 2.300 академиков на временную работу.
Временная работа подходит определенному типу людей: « Нужно быть этим типом», говорит Увэ Байер, управлющий в компании Адэкко. Руководитель проекта по делам рынка труда и исследований профессий Маркус Промбергер считает, что временная работа подходит для начинающих свою профессиональную деятельность или для таких кандидатов, которые хотят попробовать себя на разных поприщах.
Студентам и выпускникам вузов, являющимися еще практикантами, временная работа помогает заработать. Одна треть всех временных работников и всех квалификаций устраивается потом на постоянную должность. В академической сфере этот показатель еще выше: «В финансовой отрасли это число составляет 90%- причем в течение первых трех месяцев», поясняет Увэ Байер.
Временная работа является хорошей ступенью в большой мир работы. Но серьезная карьера все равно делается в других местах. Академикам советуется проводить максимум 2 года во временной работе. Промбергер также рекомендует из финансовой выгоды дольше оставаться на временной работе.
Согласно статистике по доходам почасовая оплата во временной работе измеряется в 14,26-17,19 Евро. К почасовой ставке зарплаты дополнительно приходят еще различные надбавки. В действительности средняя почасовая ставка на предприятиях намного выше.
Работодателей, предоставляющих временную работу, становится все больше. Они создают дополнительные рабочие места для квалифицированных кадров на рынке труда. Возможности дальнейшего повышения квалификации, которые предоставляются предприятиями, удерживают работников и стимулируют их к карьерному росту.
Категории: вакансии и работа в Германии, Временная работа, квалифицированные работники, предложение о работе, предприятия, рабочие места, сезонные работы, сотрудники, студенты