Все статьи с меткой статистика
Численность работников в Германии
Численность немцев, которые регулярно работают, в третьем квартале резко пошла на спад- такого не наблюдалось за последние 10 лет, а если кто и работает, то работает в среднем дольше, чем раньше.
Висбаден. В данных занятости, которые предоставили государственные агентства занятости, имеются и хорошие и плохие новости. В общей сложности установлено, что за 3 квартал формирование персонала снизилось. Интересны прежде всего такие цифры: число работающих за прошлый год сократилось на 1,2 % или 479.000. Это наибольшее уменьшение численности работников с 1993 года согласно статистике.
В строительстве работало около 230.000 человек в третьем квартале- меньше , чем за прошлый год с минусом 2.8 %. Здесь же в строительстве выпало 5,6% вакансий, в общем 139.000. В сельском и лесном хозяйстве упала численность работников с минусом в 1,1 %.Уменьшение работы здесь было таким же постоянным, как и в 2 квартале. Большая численность работников наблюдается в сфере обслуживания (сервисе), в торговле, транспорте. Здесь работало меньше на 99.000 человек с минусом в 0,4 %.
Больше всего сокращение численности работников предприятий затронуло служащих. По сравнению с прошлым годом их число уменьшилось на 1,5 %- это около 34,1 миллионов работников. Зато число самостоятельных предпринимателей и маленьких предпринимательств напротив возросло на 1,3 %-это почти на 4,2 миллиона.
В то же время рабочее работника как ни странно увеличилось. По сравнению с прошлым годом возросло количество рабочих часов на 0,1 %- это 366 часов. Число пропусков по болезни снизилось. Но все больше немцев работает на 2 и больше работах- это из тех, кто вообще работает. Поэтому Германия так нуждается в импорте работников и специалистов из заграницы- ведь за счет их бы создавались бы новые рабочие места и вакансии, что так важно для Германии, особенно на фоне низкого уровня рождаемости.Правительство уже планирует различные гринкарты для привлечения иностранцев в Германию.
Категории: вакансии и работа в Германии, инфо, квалифицированные работники, предприятия, строительство
Русские предприятия и предпринимательства в Германии
Все больше русских предприятий делают прямые инвестиции в русские предприятия Германии. Русские шефы отличаются от немецких тем, что они более рисковые, гибкие и простые. И это ясно всем, включаяя и сотрудников. Тысячи немцев работают на предприятиях русского происхождения. Это чаще всего международные концерны, такие как поставщик газа Газпром или программные разработчики Касперский, например. В 2005 году из России в Германию перешел почти 1 миллиард € прямых инвестиций- так много еще не было никогда. Русские предприниматели почти все в Германии имеют успех, становятся независимыми и дают работу тысячам людей. Так они вносят свой вклад в борьбу с безработицей в Германии. Число русских предприятий и фирм в Германии в 2003 по 2006 возросло почти в 2 раза на 2.100. Но сколько точно русских предприятий и сколько точно рабочих мест они обеспечили, непонятно. Потому что статистика берет во внимание лишь граждан русской национальности, а сколько здесь эммигрантов (около 3.5 миллиона), которые за последние 12 лет въехали в страну и получили немецкое гражданство. Если только 2 % из них сделать предпринимателями, то уже бы было 70 000 предприятий, фирм с более или менее русской культурой. И, русские предприниматели, как уже было сказано выше, отличаются от немцев- они более рисковые, простые и гибкие. Русские предприниматели заботятся о личном общении с деловыми партнерами и сотрудниками, стараются как можно больше людей обеспечить работой.
несколько лет назад хотели Werner Media кроме газет продавать еще соленые огурцы и кавказскую горчицу. Была проделана огромная работа по найму персонала, аренды помещений и т.д. Они открыли 300 супермаркетов по всей Германии. 5 лет назад с Николаем Вернором работало 40 сотрудников, а сейчас больше 300. Больше 300 человек получили работу. И новые деловые проекты уже лежат на готове, ждут разработки и деловой хватки и сноровки.
Другой пример- парфюмерная фирма Brocard. Она расположена в Германии, но в России и в Украине сотрудников от нее насчитывается где-то 600 человек. 27 начальников филиалов – немцы. Многие люди, и немцы и русские благодарны Brocard за работу и вакансии.
Категории: pусские предприятия и предпринимательства в Германии, вакансии и работа в Германии, инфо, квалифицированные работники, персонал без опыта работы, предприятия, рабочие места, сотрудники, студенты, сфера обслуживания
Рынок труда Германии сохраняет стабильность
Немецкий рынок труда остается несмотря на экономический кризис стабильным и эксперты настроены весьма оптимистично. Или во всяком случае рынок труда Германии не отразил еще действие кризиса. Число безработных снизилось в ноябре на 8000 с 2,988 миллионов, а квота снизилась на 7,1%. Руководитель федерального трудового агентства Франк Юрген Вайзе однако опасается, что экономические катаклизмы сскоро будут ощутимы и на рынке труда«. Рынок труда еще стабилен. Однако появляются знаки того, что экономический кризис скоро охватит и рынок труда«, заявил начальник федерального трудового агентства Франк Юрген Вайзе. Запросы предприятий на сотрудников по-прежнему высоки. По данным федерального трудового агентства экономический сбой не был очень заметен в ноябре на рынке труда Германии, по сравнению с показаниями последних 3 лет. Согласно докладу федерального бюро статистики в Висбадене, в октябре насчитывалось 40,84 миллиона занятого населения. Это больше на 538.000 или на 1,3%, чем год назад». Тенденции к изменению в развитии экономики отражаются обычно на рынке труда, как показывает опыт, с опозданием на несколько месяцев.» утверждает государственное ведомство. В любом случае число безработных в Германии уменьшилось в ноябре на 10 000 с 3,15 миллионов: на западе Германии 4000 и на востоке Германии на 6000. Эксперты экономики надеются, что немецкий рынок труда выстоит все невзгоды и сохранит стабильность, несмотря на кризисные явления во всем мире.
Всемирный экономический кризис очень опасен, как оказалось, для Jobs, карьеры, предприятий и фирм. Однако такое чрезвычайное положение обещает новые шансы и возможности для новых Jobs и вакансий, потому что кризисы -это всегда упадок перед началом нового этапа, неизбежный конец старого, чтобы дать начало новому. Еще между июлем и сентябрем были вакансии на работу более менее стабильными, но затем, в октябре кривая резко изменилась. Не только банки повержены в отчаяние. Экономический и финансовый кризис задел всю экономику и рынок труда, все биржи.
Категории: вакансии и работа в Германии, инфо, предприятия, рабочие места, сотрудники
Эмигранты в Германии
Согласно статистике развития населения в Германии живет 15 миллионов эмигрантов, это 18,5 % всего населения. Большинство из них (96%) живет в старых регионах Федерации, таких как Берлин. Эмигранты живут в основном в больших городах. Почти каждый 3 ребенок до 5 лет в Германии, ребенок эмигрантов. Около 60% из них живут в больших городах, таких как Нюрнберг, Франкфурт-на-Майне, Дюссельдорф, Штутгарт. Почти 62 % эмигрантов в Германии- из Европы. Больше всего насчитывают турки- 14,2%, русская Германия- 9,4%, поляки- 6,9%, итальянцы- 4,2%.
Эмигранты работают меньше, чем коренные немцы ( 62%-73%) , они также чаще безработные (13%-7,5%) и их часто нет вообще на рынке труда. Однако русская Германия имеет неплохие шансы, так как ее представители знают 2 языка, русский и немецкий и этим, а также тем, что Россия их родина тоже, они развивают и улучшают партнерские отношения между Россией и Германией. Россия для Германии сейчас является самым важным партнером по поставке различного сырья, газа, нефти, угля. В Германии есть большое количество русских предприятий, и наоборот. Так что русская Германия является как бы связующим звеном между Россией и Германией. Русская Германия представляет собой некий сплав двух культур, немецкой и русской и тем интересна она для ученых. с экономической точки зрения, как уже было сказано выше, русская Германия представляет огромную ценность для партнерства и бизнеса России и Германии.
Эмигранты редко работают в государственных учреждениях, как чиновники. В основном они заняты в промышленности, торговле, кулинарии. Исследования показали, что эмиграционные процессы осуществлялись в несколько периодов: 60ые- гастарбайтеры, 80ые- наплыв поляков, и после перестройки образование русской Германии. Но эмигранты, которые получают гражданство, значительно уменьшились в количестве по сравнению с прошлыми данными: 2003 год-140.700 эмигрантов получали гражданство, 2004-127.000, 2005- только 117.200. Из них-33.000- турки, 13.000-бывшей Югославии, 7000- поляки, 5000- русская Германия.
Категории: pусские предприятия и предпринимательства в Германии, вакансии и работа в Германии, восточная Европа, гастарбайтеры, инфо, мигранты, немецкое гражданство, предприятия, рабочие места