Все статьи с меткой техника
Продавец-консультант садово-огородного инвентаря
Продавец-консультант садово-огородного инвентаря и техники работает в специализированном магазине. Также они ведут торговую деятельность в отделе торгового центра и или другого предприятия торговли.
В Германии зарплата продавца инвентаря и техники для сада и огорода составляет в среднем 2250 евро.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, предложение о работе, предприятия, рабочие места
Инженер-механик промышленного оборудования
Инженер-механик- это специалист с высшим техническим образованием и работает в области проектирования, конструирования и эксплуатации технологического оборудования.
Инженер-механик отвечает за обеспечение бесперебойной работы промышленной техники. Надзор, который осуществляет данный специалист, сопровождает промышленное оборудование с этапа монтажа и наладки до его списания, т.е. на протяжении всего периода эксплуатации. К обязанностям инженера-механика относится контроль над правильной эксплуатации оборудования, проведение диагностики, технический осмотр и ремонт техники. К работе инженера-механика также относится ведение технической и отчетной документации, составляет заявки на приобретение материалов и запчастей, необходимых для ремонта оборудования.
Краткое описание функциональных обязанностей:
- обеспечение бесперебойной работы оборудования;
- обеспечение рабочих производственными заданиями и контроль их выполнения;
- организация рабочих мест, контроль за состоянием оборудования;
- соблюдение техники безопасности;
- контроль монтажа и наладки, приемка оборудования;
- контроль правильной эксплуатации оборудования;
- проведение диагностики, технических осмотров оборудования;
- определение потребностей и составление заявок на приобретение материалов и запчастей, необходимых для ремонта оборудования;
- плановое обслуживание, своевременный ремонт и модернизация оборудования;
- работа с технической и отчетной документацией.
Инженер-механик должен разбираться в черчении, начертательной геометрии, теоретической механики, материаловедения, теории машин и механизмов, вычислительной техники, организации и технологии производства, автоматики, автоматизации производственных процессов, экономики отрасли.
Профессионально важные качества инженера-механика:
- конструктивное мышление;
- логическое мышление;
- внимательность;
- умение принимать ответственные решения.
В Германии инженер-механик промышленного оборудования получает за свою работу в месяц в среднем 4150 евро.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, квалифицированные работники, предложение о работе, рабочие места
Работа ученым-физиком в Германии
Физик- это учёный, научные исследования которого посвящены физике.
Физик-теоретик занимается преимущественно построением математических моделей физической реальности и ее изучением, а также выявлением новых законов и закономерностей в природе. Физик описывает физические процессы, проводит анализ своей работы по моделированию, делает выводы о физических свойствах и изменениях, возникновение которых возможны при внесении дополнительных условий. Физик-экспериментатор проводит экспериментальные опыты и исследования с целью изучения и открытия новых законов природы. Он также тщательно продумывает гипотезу и способы ее опытного доказательства или опровержения, разрабатывает подробный план эксперимента, проводит несколько серий опытов, обрабатывает полученные в результате эксперимента данные, делает заключение. Он может проводить исследования в области физики металлов, сплавов и композиционных материалов (искусственно созданные неоднородные сплошные материалы, состоящие из двух и более композитов), физики полупроводников и микроэлектроника, физики волновых процессов, физической электроники, физики колебаний и медицинской физики.
Самым важным для ученого-физика является его глубокий интерес к исследуемой проблеме, практический опыт которого помогает достичь успеха и признания. Физик должен владеть техникой, которая применяется в экспериментах и компьютерной технологией.
Успешному физику необходимо иметь следующие качества:
- высокий уровень абстрактного мышления;
- высокий уровень логического мышления;
- большие творческие способности;
- склонность к исследовательской деятельности;
- способность самостоятельно ставить задачу и приводить к логическому результату.
В Германии ученый в области физики получает ежемесячно в среднем 5163 евро.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, квалифицированные работники, предложение о работе, рабочие места
Работа грузчиком. Доход грузчика в Германии
Грузчик- это специалист, который осуществляет погрузочно-разгрузочные работы, поднятие и перемещение тяжестей.
Профессия, которая ориентирована на поднятие грузов требует большую физическую силу для выполнения следующих рабочих операций: погрузки, выгрузки, кантования, перекатывания и подъёма тяжелых грузов. Для облегчения тяжелого физического труда используются специальные приспособления. Профессия грузчика, которая очень широко распространена во всем мире, насчитывает около десятков миллионов работников.
Функции грузчика:
Грузчику обязан быть сильным и выносливым, обладать водительскими навыками управления погрузочной техникой (автокар, электрокар, механизированный погрузчик), знать основы физики (рычаг и действующие на тело силы), навыками крановщика (тельфер, ручная лебедка, и т.д.). Грузчику нужно точно рассчитывать силу и знать все способы закрепления грузов и т.п. Профессиональный грузчик быстро оценит наиболее оптимальный алгоритм действий при погрузочно-разгрузочных работах, и обеспечить максимальную безопасность выполняемого объёма работы.
Главные задачи грузчика:
- погрузка и выгрузка всех видов грузов;
- доставка на место, установка, монтаж и демонтаж оборудования;
- перемещение грузов в труднодоступных местах.
Основные требования к грузчику:
- высокий уровень физической силы и хорошее состояния здоровья;
- высокий рост;
- выносливость;
- навыки работы с погрузочной техникой.
Сильный грузчик в Германии имеет ежемесячный доход в приблизительно 2146 евро.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, квалифицированные работники, предложение о работе, рабочие места
Работа для программиста. Специалист в области информатики
Программист- это специалист в области вычислительной техники, программного обеспечения, автоматизации производственных процессов и т.п.
Программист разрабатывает программы выполнения вычислительных работ, основываясь на анализе математических моделей и алгоритмов решения научно-технических и производственных задач. Также программист составляет вычислительную схему метода решения задач, переводит алгоритмы решения на формализованный машинный язык. Специалист по информационным технологиям определяет вводимую в машину информацию, ее объем, методы контроля операций, которые производит машина, форму и содержание исходных документов и результатов вычислений. Квалифицированный программист разрабатывает схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, определяет совокупность данных, которые обеспечивают решение максимального числа включенных в данную программу условий. В задачи программиста входит еще проведение отладки разработанных программ, определение возможности использования тех готовых программ, которые были разработаны другими фирмами. Также специалист по программированию разрабатывает и внедряет методы автоматизации программирования, программирующие программы, типовые и стандартные программы, программы транслятора, входные алгоритмические языки. Специалист, который занимается написанием программ для ЭВМ, выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов, участвует в создании каталогов и карточек стандартных программ, в разработке форм документов, которые подлежат машинной обработке, а также в проектных работах по расширению области применения вычислительной техники.
Обязанности профессионального программиста:
- написание и тестирование компьютерных программ;
- обеспечение поддержки компьютерных программ и операционных систем для удовлетворения нужд пользователей;
- модернизация, ремонт, модификация кода для программ и разработка новых кодов;
- подготовка детализированной последовательной графики и диаграммы рабочего процесса;
- подготовка детализированной документации для компьютерных программ;
- контроль проведения отладки программного обеспечения и применение операционных систем.
За свою работу специалист в области информатики получает в Германии 4583 евро ежемесячно.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, Информационные технологии, квалифицированные работники, предложение о работе, рабочие места
Сотрудники в металлургической отрасли
Акционерная компания продуктов и систем информационных технологий PSI получила заказ от SMS Siemag (ведущее предприятие по производству техники и прокатных станов для металлургии), компании, входящей в SMS group, на поставку оборудования компанией PSImetals Planning для нового толстолистового прокатного стана на выксунском металлургическом заводе российской группы ОМК (объединенная металлургическая компания). Vyksa Steel, относящийся к группе ОМК, начнет выпуск толстолистовой стали для производства труб прямошовной сварки. Ввод в эксплуатацию прокатного стана запланирован на конец 2011 года.
Компания SMS Siemag является семейным предприятием SMS group, которая от холдинга SMS GmbH функционирует по всему миру, занимается производством комплектного оборудования для обработки стали и цветного металла. SMS GmbH делится на две компании: SMS Siemag и SMS Meer. В 2009 году оборот компании с 9.000 сотрудниками составил более 3,8 миллиардов евро.
С получением этого заказа компания PSI укрепляет свои позиции на российском рынке. В 2009 году Россия занимала пятое место среди крупнейших производителей стали в мире. До 2012 года в российскую металлургическую промышленность планируется инвестировать более 3,4 миллиардов евро.
Концерн PSI был основан в 1969 и занимает 1.400 сотрудников. Представительства компании PSI есть в германии и за рубежом.
Категории: IT, инфо, Информационные технологии, предприятия, сотрудники
Выставка-ярмарка 2010 в Гамбурге
INTERNORGA, состоявшаяся в 84-ый раз в выставочном павильоне в Гамбурге, выдвинутая ярмаркой Hamburg и Congress GmbH, является самой большой отраслевой и ведущей ярмаркой для рынка «вне дома» на территории Европы.
На ярмарке был представлен целый спектр новейших тенденций в сфере пищевых продуктов и напитков, кулинарной техники, технических устройств и машин, булочного и кондитерского оборудования, с 1000 участниками из 28 наций, ежедневно с 10-18 ч. на площади в 87.000 м ² в 11 павильонах. Более 100.000 отраслевых посетителей и множество заинтересованных лиц можно было встретить на ярмарке в течение всех этих дней.
Товары от пресса для мусора до хрусталя были представлены на выставке в обширной палитре в виде продуктов и марок, дом родной которых- гастрономия:
Будь-то Coca Cola, Bionade, Bitburger, Dr. Oetker, или, пожалуй, самая маленькая фабрика мороженого в мире, все эти продукты и марки можно было здесь найти среди множества других.
Посетители ярмарки могли узнать о самых новых технических разработках в ее соответствующих отраслях. Можно было посмотреть на инновационные устройства для выпечки, фабрики-кухни, упаковочные машины или машины для замораживания продуктов. Их функциональность презентовалась приглашенными сотрудниками.
Для организации и коммуникации во всей гастрономической сфере предлагались, в том числе и взгляды на будущее кассовых систем электронной обработки данных, систем регистрации, систем обеспечения и развлекательных средств массовой информации. При этом ни один рыночный сегмент не остался в стороне.
В пределах центра, в рамках мероприятия, были представлены также следующие союзы и учреждения: Стеклянная кухня с проведением „Большого приза поваров“ поварским клубом Gastronom Hamburg e.V., VSR – союзом мастеров сервировки, специалистами ресторана и гостиницы, VKD – союзом поваров Германии, гостиничными техникумами с презентационными и коммуникативными платформами для заинтересованных лиц и членов, а также федеральным агентством по работе ZAV (центральное зарубежное посредничество и отраслевое посредничество).
Ярмарка образовала интересную платформу не только для специалистов, но и для соискателей, которые могли напрямую вступить в контакт с работодателем, и возможность разузнать об актуальных вакантных местах в области гастрономии или гостиничного дела. Будь-то работа в кафе, работа в 5-ти звёздочном ресторане или должность в качестве повара, ярмарка каждому предоставляла хороший шанс найти работу. Студенты, в силу своего небольшого достатка, могли позволить себе посетить эту ярмарку. Для семестровых каникул очень востребована занятость в качестве официанта или помощника на кухне, которая, как правило, связана с порядочными чаевыми.
Как внутренним, так и внешним соискателям следовало рассматривать предложения о работе как реальный вариант трудоустройства, все были приглашены на исследовательскую экспедицию в мир INTERNORGA.
Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, квалифицированные работники, персонал без опыта работы, предложение о работе, предприятия, рабочие места, сотрудники, студенты, сфера обслуживания
Работа, вакансии и уход за престарелыми на ярмарке в Ганновере
Выставка «Уход за престарелыми 2010″ состоялась на ярмарочной площадке в Ганновере. На выставке «Уход за престарелыми+ПроУход 2009″ в Нюрнберге можно было встретить примерно 720 международных участников выставки и 34.500 посетителей различных отраслей, в этом году организатор Vincentz Network ожидал похожее количество посетителей.
В 4 залах и примерно на 55.000 кв.м был выставлен богатый выбор тенденций в сфере услуг и продуктов сектора по уходу. Отраслевые конгрессы, целенаправленные форумы дополняли мероприятие.
Посетители выставки могли ознакомится с категориям уход, терапия, питание, текстиль и одежда, домашнее хозяйство, техника сооружения, обустройство помещения, а также информационная техника или коммуникативная техника.
Зарегистрированное общество Alzheimer Gesellschaft Hannover e.V. представило свои услуги и предложения по проведению консультаций при заболеваниях слабоумия. Союз Arbeitersamariter Bund был представлен в качестве важного благотворительного союза и предлагает актуальные решения по стационарному, частично-стационарному и амбулаторному уходу. Компания Reha Bedarf GmbH представило сектор искусственного питания. Так же в этом секторе была представлена фирма VOGELEY, направленная на продовольственную программу пожилых людей. Компания Wehrfritz GmbH знакомила с реабилитационной техникой и устройствами помощи и прочего оборудования для проведения терапий, а также для терапевтических нужд. Для текстильной области, спецодежды, одежды пациентов, а также прокладок для кровати отвечало на месте CWS-boco Deutschland GmbH.
Выставка была интересна не только для отраслевого посетителя, но и также для людей, ищущих работу, которые могли получить информацию о работе в сфере ухода на бирже труда и на месте узнать о вакансиях. Для тех, кто интересовался работой в сфере уход, не составило особого труда найти работу. Так как этот сектор развивается, существует нехватка персонала. В будущем нужда в сотрудниках во всех областях будет только расти, неважно где, будь то обслуживающий медицинский персонал или помощники в сфере медицины, в частном уходе за пожилыми или уход за родителями и пожилыми людьми. В общем, существовала возможность связаться непосредственно с возможными работодателями, и обменятся контактными данными.
Категории: вакансии и работа в Германии, Временная работа, инфо, квалифицированные работники, персонал без опыта работы, персонал по уходу, помощь, предложение о работе, предприятия, рабочие места, сотрудники
Информационные системы и технологии, автомобильная промышленность
Информатики с бензином в крови могут работать в автомобильной промышленности. Тенденция к гораздо большей информатике остаётся на машинах.
В течение прошедших лет основная перемена совершалась в автомобильной отрасли мотивов. Почти 90 % всех инноваций в транспортном средстве пападают в области электротехники и электроники. Таким образом в сегодняшних транспортных средствах проложены до 400 сенсоров, 70 регуляторов и более 2000 линий. По данным института из Фрауенхофа (ЕСТ) средняя стоимость в электронике составляет 2220 евро и могла бы до 2015 еще раз удваиваться.
Тенденция к большему ИТ на машине значит большее количество увлекательных заданий для информатиков. Так как электроника далеко выходит за видимые элементы как бортовой компьютер и хитроумные мультимедийные системы. Прежде всего надежностью пишется с большой буквы в автомобильной отрасли мотивов. Программное обеспечение и роскошная налоговая техника делают езду надежнее и комфортабельнее. Но также и более восприимчиво для ошибки и нарушений. Здесь это зависит от информационого технолога обучить в взаимном разговоре регуляторы и программное обеспечение.
Технических вызовов для информатиков в автомобильной отрасли мотивов достаточно. Разнообразные шансы восхождения также заботятся о мотивации: Транспортное машиностроение, исследовательское отделение, а также разработка программного обеспечения представляют только несколько возможностей, чтобы прямо подниматься вверх. Программные разработчики , к примеру, отвечают за развитие, кодирование, тесты и документирование отдельных программных модулей.
Информатики стоят в автомобильной отрасли мотивов в постоянном контакте с коллегами из различных отделов и ведут переговоры с производителями выделенного программного товара и аппаратуры. Коммуникативные способности нужны, если речь идет о том, чтобы сообщать результаты испытания руководству проектом или отвечать на специальные вопросы. Наряду с практическим опытом и сродством к машине, претенденты должны приносить собой знания английского языка и способность работать в группе. Ведь специалисты ИТ работают не одни: многие отделения переплетаются а также глобальное сотрудничество становится всё важнее.
Специалисты ИТ постоянно пользуются спросом в автомобильной отрасли мотивов. Так как информационные технологи действуют в предразвитии и здесь нуждаются снова и снова в ноу-хау на самом новом уровне, чтобы ускорить научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки и оставаться конкурентоспособными.
Категории: IT, инфо, квалифицированные работники, предприятия, рабочие места, сотрудники
Cпециалисты в информационной технологии
Отрасль ИТ набирет обороты. В предприятиях как SAP и IBM сотни рабочих мест свободны и они должны быть заняты. Фирмы ищут специалистов из различных областей с высокой квалификацией, так как их не хватает в этой отрасли.
Однако, будут ли расти коллективы и дальше во время спада.
Тем не менее предприятия продолжают нанимать сотрудников, так как предприятия должны заменить уход своих сотрудника. Кроме того, имелся еще с осени прошлого года излишек в 19.000 мест, которые не были заняты из-за недостатка претендентов. Хотя число этих работ ввиду спада могло бы уменьшиться, но предприятия ищут все еще специалистов. Специалисты с высокой квалификацией – это по-прежнему дефицитный товар.
Основное настроение обозначено распространенными сокращениями числа заказов. Во многих отделах кадров правит неопределённость. Они набирают по требованию, но больше не имеется стратегии для набора личного состава на весь год. «Мы еще принимаем на работу», говорит Юрген Уль из отдела IBM глобально бизнес сервиса, но в этом высказывание звучит вопросительный знак. «Мы не можем дать в данный момент никаких сведений», отвечает Уль на вопрос, набираются ли этотом году больше или меньше сотрудников чем в прошлом году.
К этой точке зрения также присоединяется Вольфганга Брикведде. «Мы нанимаем сотрудников», говорит шеф рекрутинг Европы SAP, «но сколько точно будет нанято, никто не может сказать в этом году.» Некоторые клиенты IBM видят риск и экономят на проектах ИТ, другие видят свой шанс и инвестируют дальше. Cirquent смог на этом даже выигрывать новых клиентов. В банковской экономике нужно делать теперь очень много, говорит персональный руководитель Кинкель.
Спросом пользуются в первую очередь характерные для отрасли квалификации: информатика, экономическая информатика, программирование, естественные науки, математика, производственный менеджмент. IBM берёт на работу попрежнему экономического информатика, но также и экономиста, социального ученого и естествоиспытателя. SAP ищет информатиков и инженеров, но также желанны и выпускники производственного менеджмента и физики, говорит Брикведде.
Работодатели требуют знания английского языка, без Лингуа Франка в ИТ экономики не обходится больше никакой квалифицированный сотрудник.
В процессе принятия на работу работодатели ИТ также делают ставку, прежде всего, на собеседование. Персональные менеджеры хотят таким образом узнать, подходит ли кандидат культуре дома – и сможет ли он справиться с заданиями в деле. Иногда беседы дополняются также ассессмент центром, IBM и SAP применяют это в отдельных случаях.
Категории: вакансии и работа в Германии, инфо, Информационные технологии, квалифицированные работники, предложение о работе, предприятия, рабочие места, сотрудники