Все статьи с меткой трудоустройство
Новая работа в Европе. Широкий перечень вакансий
Как найти новую работу.
Сотрудникам, которые попали под сокращение, следует не паниковать и тщательно обдумать дальнейшие возможности.
Перечень вакансий на рынке труда всегда широк. Если у человека есть желание работать, то он обязательно найдет работу. Многие компании ведут набор новых сотрудников. Работодатели стремятся заменить своих сотрудников на более профессиональных и эффективных.
Можно искать работу и за рубежом. Тут надо выбирать страны с растущей экономикой, например, Германия.
Поиск работы должен быть активным. Здесь можно посещать интернет-порталы, сайты по трудоустройству, биржи труда и т.д. Заманчивые предложения можно получить при размещении своего резюме на таких сайтах.
Есть смысл претендовать не только на одну должность, а сразу на несколько. Для каждой должности надо создавать отдельное резюме и указывать разный размер зарплаты.
Можно искать место работы по своей специальности в другой отрасли. Соискателю нужно смотреть на рынок труда шире и применять свои знания и умения в смежных областях.
Программисты, к примеру, могут работать в разных отраслях. Всегда стоит рассматривать широкий спектр свободных вакансий в различных сегментах экономики.
Также можно сменить свою специальность. В молодом возрасте это можно сделать это вполне безболезненно.
Однако смена специальности – не быстрый процесс. Как правило, от 1 до 1,5 лет уйдет на то, чтобы стать квалифицированным специалистом в новой области.
Возможным вариантом может быть повышение квалификации. Здесь нужно будет вкладывать в образование.
Необходимо инвестировать в самообразование. Можно получить сертификацию или аттестацию в своей области.
Можно найти подработку. Фриланс – один из хороших вариантов пополнения бюджета.
Если не удается найти аналогичное по статусу и зарплате место, то можно пойти на понижение. В будущем работник сможет наверстать упущенную выгоду. В любом случае он получит дополнительный опыт. При увеличении спроса на квалифицированный персонал можно будет снова прийти в родную отрасль и специальность на более выгодных условиях.
Можно также начать собственный бизнес.
Категории: предложение о работе
Работа аниматором за границей. Вакансии в отелях Европы
Работа в анимационных командах заграничных гостиниц привлекает в основном молодежь. Эта профессия связана как с развлечениями, так и с нелегкими моральными и физическими испытаниями.
На он-лайн порталах по трудоустройству за рубежом можно найти предложения работы в Турции, Египте, в США, Тунис, ОАЭ и в других странах.
Работа аниматором предусматривает умение программы сделать так, чтобы к человеку пришла радость. Спортивные аниматоры выступают в разных направлениях. Они в течение всего дня находятся в контакте с гостями, приглашают их принять участие в подвижных играх.
Идеальный аниматор должен быть артистичным, общительным, иметь хорошее чувство юмора, быть в возрасте от 18 до 27 лет, владеть иностранным языком. К основным качествам аниматора относятся приятная внешность, коммуникабельность, хорошая спортивная форма и харизма.
Во многих отелях существуют так называемые мини-клубы для детей, в которых организовываются различные развлечения, например, подвижные и развивающие игры, конкурсы, танцы и рисование. Целью является как можно интереснее занять детей.
Поехать работать аниматором за границу не так сложно. Можно ехать через туроператоров, агентства или напрямую через отель.
По прибытии в страну, аниматоры проходят небольшой испытательный срок.
Рабочий день может длиться более 8 часов. В период новогодних празднеств еще дольше. Январь – это время, когда работа очень тяжелая.
Один день в неделю у аниматоров выходной. В выходной можно проводить время у бассейна или на море. Такие развлечения как дайвинг и мотосафари могут быть для аниматоров бесплатными. Если планировать работать аниматором, то сначала нужно ехать на короткий срок, чтобы работа не затянула, и было легко вернуться к реальной жизни.
Категории: студенты
Ярмарка вакансий. Возможность трудоустройства в Европе
Ярмарки вакансий – один весьма полезный инструмент в поиске работы. В отличие от всемирной сети интернет, где можно только прочитать размещенную на сайте информацию, на ярмарках вакансий или на ярмарках карьеры существуют значительно больше возможностей. На таких мероприятиях можно напрямую задать представителям компаний необходимые вопросы, например, о программе набора, о программе стажировок, об условиях трудоустройства и условиях работы. Также можно узнать об актуальных предложениях работы, получить консультацию или совет. На стендах компаний можно взять брошюру, заполнить анкету, оставить свое резюме или пройти собеседование.
Сегодня программы набора молодых специалистов разрабатывают крупные европейские компании. Такой набор является постоянной и хорошо зарекомендовавшей себя практикой западных фирм.
Категории: предложение о работе
Поиск работы через интернет. Работа за границей. Вакансии
Есть достаточно много способов узнать о возможностях работы для специалистов и для начинающих свой карьерный путь молодых людей, которые предлагает рынок труда. Можно использовать такие источники информации как интернет (биржи труда, доски объявлений), деловая пресса, специальные мероприятия, например, ярмарки карьеры или ярмарки вакансий, кадровые агентства и т.д.
Интернет сегодня является самым популярным инструментом, использующимся при поиске работы.
Информацию о свободных вакансиях можно найти на специальных сайтах и специализированных порталах, которые посвящены трудоустройству. На сайтах кадровых агентств также можно найти предложения работы.
На интернет-порталах, посвященным трудоустройству, можно найти сведения об открытых позициях (отрасль, размер зарплаты, график работы, продолжительность занятости, начало работы и т.п.), требованиях к соискателям (образование, опыт работы, профессиональные навыки, владение иностранными языками, личные качества и т.п.).
При поиске работы можно использовать и поисковые системы, задав в строке поиска, к примеру, ключевые слова работа, поиск работы, ищу работу, работа за границей, вакансии в Европе и тому подобное. Затем можно ознакомиться с целым списком страниц, на которых представлена информация о трудоустройстве.
На портале Eujob24 можно разместить свое резюме, которое будет доступно к просмотру потенциальным работодателям всей Европы.
Категории: вакансии и работа в Германии
Blue Card. Перечень вакансий. Требуются работники
В 2009 году Европейский союз принял директиву, согласно которой гражданам третьих стран будут предоставляться благоприятные условия для переезда, проживания и трудоустройства в странах ЕС.
По системе Blue Card требуются работники следующих специальностей:
- ассистенты;
- бухгалтера;
- врачи разных специализаций;
- звукорежиссеры;
- инженеры;
- IT-специалисты;
- Web-дизайнеры, программисты,
- Java-программисты;
- консультанты по продуктам Microsoft;
- косметологи;
- лаборанты;
- маркетологи;
- менеджеры (разных сфер);
- методисты;
- механики;
- педагоги разных специальностей;
- переводчики;
- повара;
- работники ресторанных комплексов;
- работники типографии;
- руководители групп проектных разработок;
- руководители предприятий;
- системные администраторы;
- слесари;
- специалисты монолитных работ;
- специалисты по оптимизации сайтов;
- специалисты по юзабилити;
- стилисты;
- телеоператоры;
- тестеры;
- товароведы;
- технологи;
- PR-специалисты.
Категории: вакансии и работа в Германии, рабочие места
Blue Card. Трудоустройство в странах Европейского союза
В конце мая 2009 года Советом Европейского союза была принята директива, которая направлена на установление условий въезда в страну ЕС и пребывания в ней граждан третьих стран, имеющих цель найти высококвалифицированную работу на территории Европы.
Данная директива должна будет создать благоприятные условия для переезда, проживания и трудоустройства в странах Европейского союза высококвалифицированной рабочей силы из третьих стран, включая Россию.
Голубая карта дает легальным мигрантам возможность специального вида на жительство на территории Европейского Союза. Срок действия данной карты составляет до четырех лет. После окончания срока действия карты соискатель может ее продлить.
Blue Card представляет собой пакет документов, который дает право на въезд в европейскую страну, а также право на работу по выбранной вакансии. После въезда в страну работодателя специалист может работать по выбранной специальности. По окончанию работы претендент может подать заявку на то, чтобы обновить свою регистрацию в программе. Также претендент может просить прибавки к зарплате или повышения по должности. Работник может переехать в другое государство ЕС, где он получил новое предложение работы. Обладатели Blue Card могут ввезти в страну своих родственников. После пяти лет проживания в ЕС, обладатель Blue Card и его члены семьи могут подать ходатайство на постоянное место жительства (получение гражданства).
Обладатель Blue Card получает привилегии при пользовании юридическими и консалтинговыми услугами.
Пакет Blue Card содержит:
- трудовой договор с работодателем;
- разрешение на работу от государственных органов;
- предложение работы от работодателя;
- характеристику работодателя, которая составляется службой безопасности Центра Blue Сard;
- договор с Центром Blue Card о поддержке соискателя в трудоустройстве;
- акт выполненных работ;
- сопроводительное письмо со списком компаний, являющихся партнерами Центра Blue Сard. Данные компании оказывают юридическую поддержку соискателям;
- информационный пакет со справочной информацией.
Категории: немецкое гражданство, разрешение на работу, Разрешение на работу в Германии
Разрешение на работу и вид на жительство в Германии для специалистов из СНГ. Blue Card
Высококвалифицированным работникам скоро будут предоставлены более выгодные условия работы на территории Германии. Немецкое правительство готовит законопроект «Blaue Karte EU», которую смогут получить специалисты из стран, не входящих в Евросоюз. При этом специалисты должны иметь высшее образование, трудовой договор. Годовая зарплата специалистов, имеющих профессию, в которой существует нехватка рабочей силы, должна составлять не менее 33.000 евро. Владельцы „Blaue Karte EU“ смогут получить право на постоянное место жительства по истечении двух лет.
Большое число фирм и предприятий находятся в активном поиске квалифицированных специалистов. Данный законопроект поможет решить проблему дефицита рабочей силы в Германии. Количество специалистов, желающих работать в Германии, составляет не менее 10.000. Первый выпуск синих карт запланирован на середину 2012 года.
Категории: квалифицированные работники, Разрешение на работу в Германии
Работа кинооператором в Германии. Зарплата в Европе
Кинооператор работает на телевидении, в киностудиях или кинокомпаниях. В его задачу входит съемка фильмов. Во время съемки он снимает сцену с определенного ракурса. Он занимается монтажом пленки. Он может работать в качестве консультанта в магазинах по продаже фото- и видеокамер.
Средняя зарплата кинооператора в Германии составляет 2500 евро.
Категории: Зарплата в Германии
Бум временной работы в Германии
В Берлине был подписан миллионный временный трудовой договор. Каждое второе новое рабочее место в Германии было создано на основе кадрового лизинга. Данная отрасль в очередной раз становится двигателем трудоустройства.
Число в один миллион было достигнуто намного быстрее, чем ожидалось ранее. Эта отрасль уверенно растет, начиная со второго квартала 2009 года. По данным Института немецкой экономики в Кельне на октябрь 2010 года в Германии было зарегистрировано 923.000 временных работников, что соответствует росту в 40% с начала года, т.е. ежемесячный рост составлял 4%. В 2011 году ожидается продолжение бума временной работы.
Категории: Временная работа
Легальная работа в домашнем хозяйстве в Германии
Агентства труда и занятости в Германии хотят привлечь работников из Восточной Европы, осуществляющих незаконную деятельность в немецких частных домашних хозяйствах. Теперь они могут это делать на легальных основаниях. «Работнику по уходу разрешается выполнять ту работу, при которой не требуется особых медицинских знаний», говорит Беате Раабе, спикер отдела по трудоустройству за границей в Федеральном агентстве труда и занятости, в аптечном журнале «Senioren Ratgeber». Запрещается прямое медицинское вмешательство, например, делать уколы. «Помощник по дому должен дополнять амбулаторный уход, а не заменять его», продолжает Раабе. Зарплата установлена тарифом и отличается во всех федеральных землях. В земле Баден-Вюртемберг, к примеру, зарплата составляет 1300 евро, включая долю работодателя в отчислениях на социальное страхование наемного работника.
Категории: персонал по уходу, помощь