Alle Artikel mit dem Tag ‘уход‘

Свободные вакансии, экономическое развитие Германии, рынок вакансий

29. Январь 2010

Естественно, никто не может действительно прогнозировать, куда экономическое развитие будет идти. Разумеется, имеются несколько работ, которые считаются по экспертному мнению бескризисными.
Область здравохранения:
Область Здравохранения и Велнес считаются будущей тенденцией. Поэтому специалисты с соответствующим образованием будут пользоваться спросом, пожалуй, всегда.
Уход:
Немцы становятся все старше. Поэтому мы нуждаемся также во все больших силах по уходу за пожилыми. К сожалению, зарплата скорее плоха.
Парикмахер:
Парикмахер также относится к профессиям обслуживания с будущим: Не только, потому что волосы всегда нужно будет подстригать, но и потому что хорошая консультация о правильному стили становится все важнее.
Бухгалтер:
Благодаря множеству законных положений бухгалтерия остается сложным делом – и поэтому и дальше специалисты, которые владеют этим, будут пользоваться спросом.
Специалисты ИТ:
В будущем также дипломированные специалисты ИТ могут пожалуй иметь меньшее количество забот о своём рабочем месте чем другие.
Инженер-электрик:
Немецкая электро-отрасль смотрит вопреки ослабевающей конъюнктуре оптимистично в будущее. Большинство из союза электротехника электроника информационная техника (Союз немецких электротехников) организованного предприятиям хочет и дальше повышать количество инженеров в своём союзе.
Консультант по выбору профессии:
Все больше возможностей выбора работы имеется сегодня у начинающих специалистов, и зачастую сделать выбор тяжело. Поэтому консультанты по выбору профессии также должны приносить пользу.
Частная услуга:
Еще это относительно неизвестная область, но в будущем всё больше людей будут получат личную помощь, чтобы осиливать требования будней: Личный велнес тренер, финанцовый консультант или приходящяя домработница.

KATEGORIEN: вакансии и работа в Германии,инфо,квалифицированные работники,персонал по уходу,предложение о работе,сфера обслуживания

TAGS:

Спрос и предложение на рынке, высокая зарплата, работа доход

05. Январь 2010

Здесь представлены 20 особенно пользующихся спросом профессий с коротким описанием какие квалификации Вы для этих работ должны иметь и какая зарплата принята в настоящее время.
Проектный инженер
Профиль: Проектные инженеры организуют сооружение и ввод в эксплуатацию машин и устройств. Для этого они нуждаются в способности абстракции, так как они должны себе будущие производственные процессы представлять.
Зарплата начинающего: 41.800 Euro
Инженер сбыта
Профиль: Инженер сбыта связывает техническое знание с качеством продавца. Он консультирует потенциальных как существующих клиентов.
Зарплата начинающего: 43.000 Euro
Программный разработчик
Профиль: Строго логичное мышление отличает программных разработчиков, кроме того они должны владеть минимум одним языком программирования.
Зарплата начинающего: 40.000 Euro
Администратор сети
Профиль: Классический ИТ отвечает за безупречную функцию систем. Как руководитель группы он поднимается в средний менеджмент.
Зарплата начинающего: 36.100 Euro
Консультант по проблемам менеджмента
Профиль: Консультанты агитируются из выпускников высшей школы, а также из круга профессиональных специалистов. Предприятия возвращаются все больше к консультантам.
Зарплата начинающего: 48.500 Euro
Адвокат
Профиль: Как отдельный борец он мучится с этим, однако, в больших канцеляриях или предприятиях он может сделать большой шаг вперёд, он имеет хорошие шансы.
Зарплата начинающего: 45.400 Euro
Помощник Адвоката
Профиль: Правая рука адвоката. Они существуют, прежде всего, для организационных заданий.
Зарплата начинающего: 27.600 Euro
Налоговый консультант
Профиль: Так как налоговая декларация ещё для многих является головоломкой, налоговые консультанты жизненно важны для многих предприятий и частных лиц.
Зарплата начинающего: 47.100 Euro
Бухгалтер
Профиль: Он знает все легальные трюки и экономит его предприятию большое количество денег.
Зарплата начинающего: 39.500 Euro
Контролер
Профиль: Они проверяют экономичность предприятия –что часто является основой для подъема.
Зарплата начинающего: 41.000 Euro
Закупщик
Профиль: Товар по возможности более менее дёшево приобрести, так можно в краткости описать профессию закупщика. Всё чаще требуется окончание университета.
Зарплата начинающего: 41.200 Euro
Сотрудник сбыта
Профиль: Они продают, что другие производят. Поэтому знание о произведенных продуктах – это обязательно.
Зарплата начинающего: 29.600 Euro
Торговый представитель
Профиль: В большинстве случаев их можно найти у клиента. Также рыночное наблюдение становится все важнее для них.
Зарплата начинающего: 37.500 Euro
Торговый агент экспедиции
Профиль: Они в форме что касается вопросов страхования и таможенных вопросов. Дальнейшая возможность получить образование в области транспортное хозяйство.
Зарплата начинающего: 26.900 Euro
Персональный консультант
Профиль: Они ищут подходящих сотрудников для предприятия.
Зарплата начинающего: 37.600 Euro
Торговый агент страхования
Профиль: Всегда новые законные изменения подстёгивают их. Сейчас востребованны: творческие консультанты для страхования ухода и обеспечения старости.
Зарплата начинающего: 32.900 Euro
Банковский служащий
Профиль: Обучение – это хорошая основа. Но давление на банкиров возрастает – поэтому дальнейшая квалификация почти необходима банковскому специалисту по организации производства.
Зарплата начинающего: 40.700 Euro
Оформитель средств массовой информации
Профиль: Они дают объявления и придают продуктам форму и цвет. Возможные рабочие места – это агентства, издательства и маркетинг.
Зарплата начинающего: 27.200 Euro
Медсестра, медбрат
Профиль: В квалифицированном персонале нуждаются здесь вопреки демонтажу мест. Растущая продолжительность жизни и демографическая перемена способствуют этому.
Зарплата начинающего: 24.800 Euro
Диспонент
Профиль: В экспедициях они координируют поездки транспортного средства. В производстве они заботятся о том, чтобы все готовые детали были на складе.
Зарплата начинающего: 26.900 Euro

KATEGORIEN: Зарплата в Германии,Информационные технологии,вакансии и работа в Германии,инфо,квалифицированные работники,предприятия,рабочие места

TAGS:

Нехватка персонала по уходу за пожилыми людьми

03. Декабрь 2009

Эксперты и политики спорят по поводу того, будут ли нуждающиеся в уходе пожилые люди в будущем массово заброшенны. Так как в будущем и даже сейчас не будет хватать для ухода за пожилыми всего: денег, времени, качества и прежде всего персонала. Часть экспертов предостерегают от этого, по меньшей мере, как избежать чрезвычайное положение в области ухода за пожилыми в Северном Рейне-Вестфалии. Правительство и оппозиция борются еще за ответ, испуганные прогнозом статистического земельного ведомства. Согласно статистикам число нуждающихся в уходе от теперь примерно 460 000 поднимется в 2020 на более чем 650 000 и почти на 1 миллион в 2050. И эти нуждающиеся также будут все старше. Если число людей, которые нуждаются в уходе, растёт так быстро, то соответственно растет необходимость в обслуживающем медицинском персонале. Откуда эти люди должны появиться? Социальные политики СДПГ Норберт Киллевальд и институт работы и техники полагают, что в Северном Рейне-Вестфалии до 2015 минимум 40 000 новых рабочих мест в области по уходу за пожилыми должны появиться, чтобы улучшить ситуацию.

KATEGORIEN: вакансии и работа в Германии,инфо,персонал без опыта работы,персонал по уходу,предложение о работе,рабочие места,сфера обслуживания

TAGS:

Требуется квалифицированный медицинский персонал

01. Декабрь 2009

Медицинский персонал необходим всегда и это та отрасль, где и в будущем нужен будет квалифицированный персонал. Врачи: их начальная зарплата примерно 38.000 евро / годы. Существует также возможность приглашать врачей из заграницы. Начальная зарплата ухаживающего за пожилыми примерно 24.000 евро / годы. Имеются множество пожилых людей, которые нуждаются в уходе. Преимущества этой профессия то, что она не особенное сложна и можно быстро параллельно с другой профессией пройти переподготовку на профессию по уходу за пожилыми; зарплата в доме престарелых примерно 27.000 евро / годы.
Наряду с обыкновенным медицинским персоналом нуждается эта отрасль в инновационных тенденциях в развитии, чтобы быть конкурентноспособной на рынке вакансий. Как пример такой как инновационная медицинская информатика, которая может называться работой будущего. «Не только реформы в здравоохранении будут заботиться о растущем запросе на медицинских информатиков», говорит Карл Дуят, президент профсоюза медицинских информатиков в Гейдельберге. «Также следующие инновационные разработки, как внедрение здоровой карты, создадут возрастающее требование в информатиках с медицинскими знаниями.» Сегодня санитары и врач вызывают медицинские данные пациентов в электронной системе документации клиники посредством нажатия на мышь. Дела больного пациентов из бумаги имеются в электронном виде в распоряжении врачей, в том числе письма врача и описание состояния здоровья пациента.
Рынок рабочей силы для медицинского информатика пуст. Недостаток в этих специалистах будет расти всегда в программных предприятиях, которые работают для здравоохранения. «Также производители медицинского оборудования, больничные кассы и органы страхования ищут часто напрасно специалистов ИТ с медицинским образованием», по словам Дужат. Так же клиники, медицинские учреждения институтов и научные институты предлагают выпускникам медицинской информатики работу.
Среди сотрудников центра сервиса информационных технологий наряду с информатиками и медицинскими информатиками есть также специалисты из всех областей: Врачи и санитары, Медико-технические ассистенты и Медико-технические ассистенты радиологии. Учеба на медицинской информатики является как фундаментом для профессиональной карьеры, так и хорошей позиции на рынке труда.

KATEGORIEN: Зарплата в Германии,вакансии и работа в Германии,инфо,квалифицированные работники,персонал по уходу,предложение о работе,предприятия,рабочие места,сотрудники

TAGS:

Профессия санитара

18. Ноябрь 2009

Профессия санитара требовательна, но также и утомительна. Школы санитаров защищаются от отрицательного изображения этой профессии и агитируют тем что эта профессия бескризисна перспективна. Тот, кто решается на профессию уход за больными, не должен пугаться физической работы.
Ученик школы санитаров Флориан Ликс после школы получил первоначально образование банковского служащего, прежде чем он решился сделать второе образование санитара. «До сих пор я не разу не сожалел об этом решении. Я нахожу практическую работу с людьми гораздо увлекательнее чем обращение с деньгами», так говорит Флориан Ликс. Во время гражданской службы он заметил, что профессия в области ухода за больными является тем чем он хотел бы заниматься. Следующая причина – это бескризисная профессиональная перспектива. Эта профессия никогда не вымрет – совсем наоборот. Демографическая перемена со всё большим числом старых и нуждающихся в уходе также будет требовать большего количества сил для ухода.
Кристиан Коморовский, обучающийся на втором учебном годе, ценит наряду с практическим образованием в больницах и учреждениях ухода также разнообразную теоретическую часть, которая открывает различные отрасли медицины и анатомии до права и политики: «Речь идет как раз не только о том, чтобы мыть людей, но там также учат политическим и законнодательным основам здравоохранения», говорит обучающийся Кристиан Коморовский. Он осущает чувство перегрузки в практические будни до сих пор только тогда, когда в отделении больницы из-за болезни отсутствуют несколько сотрудников. «Тогда с персоналом напрежено и не знаешь за что браться сначала». Но напряженной может быть каждая работа, дополняет он. Профессия санитара имеет большой эволюционный потенциал.

KATEGORIEN: вакансии и работа в Германии,инфо,персонал по уходу,предложение о работе,рабочие места

TAGS:

Зарплата в Германии

13. Ноябрь 2009


Сколько , кто и где зарабатывает, зависит не только от тарифного соглашения, но и от образования , региона, опыта работы и специализации. Oзнакомтесь с зарплатой в Германии.

Если у вас возникнут вопросы по этому поводу, обращайтесь за помощью к нам и мы с радостью ответим на них.

Специальность в Mесяц / до
автомеханик 3.500 €
агросервис 2.500 €
агротехник-механизатор 2.800 €
бухгалтер 6.000 €
веломонтер 4.600 €
домработница 1.400 €
инженер (машиностр.) 7.200 €
инженер-строитель 10.000 €
компьютерный график 5.000 €
кондитер 1.200 €
кровельщик 2.700 €
маляр 2.500 €
паркетчик 2.400 €
портной 2.200 €
программист 20.000 €
продавец 2.500 €
секретарь 2.400 €
собиратель спаржи 1.500 €
столяр/плотник 3.000 €
управл. отелем 2.500 €
уход за детьми 1.300 €
уход за престарелыми 2.600 €
фитнесс-тренер 2.500 €
электроинженер 5.200 €
электротехник 3.900 €
ювелир 2.000 €
cтроит.pазнорабочий 1.900 €

KATEGORIEN: Зарплата в Германии,вакансии и работа в Германии,квалифицированные работники,помощь,рабочие места,сотрудники

TAGS:

Востребованные работы

04. Ноябрь 2009

Сегодня первые места в предложении работы Германии занимают сервис услуги и edv услуги, ИТ услуги. Из года в год возникают 250 000 новых холостяцких домашние хозяйств. Также в функционирующих семьях женщины принимают всё реже ее классическую роль домашних хозяек. Свыше 13 млн. работают вне дома. Представители сферы услуг в частном хозяйстве реагируют на это при помощи консультаций после рабочего дня или на выходных, а также точные договоренности срока.
В области отель и гастрономии возрасло число рабочих. Там работают сегодня на 62 % большее людей чем 15 лет назад. Следующие популярные и востребованные работы находятся в секторе здоровье. Примерно 800 000 врачей, медсестёр и прочих целителей нашли здесь в течение последних 20 лет место. Таким образом армия целителей составляет примерно 3,6 млн. работников.
К тому же растет требование ухода. Страхование по уходу взносить деньги в каждого, кому требуется чужая помощь. 310 000 дополнительных сил нуждаются в обслуживании. По данным немецкого институт экономического исследования а так же результатов нового исследования рынка рабочей силы показали, что имеется большой недостаток в области личных услуг.
Агенты по продаже недвижимости Мюнхен, Кельн, Гамбург, так называемые помощеики для обеих сторон, используемые как посредники и знатоки рынка. Так как большинство люди не часто меняют дома или квартиры в жизни, они ищут профессиональный совет. Возрастающее требование мобильности предоставляют большую область деятельности и успех в карьере маклера.
Следующая группа это квалифицированные продавцы. Наряду с консултациями они заказывают недостающие товары или уведомляются о новшествах. Хорошие продавцы всегда имеют успех и деньги.
СЕРВИС ДОМА. Примерно в 37 млн. частных домов в Германии возникает все больше работы. С возрастающим числом пожилых и холостых, а также с растущим числом работающих женщин увеличился запрос на предприятия, которые предлагают сервис дома. Также пользу извлекают заказчики строительных работ из новых предложений для частных лиц. Квалифицированные рабочие предлагают им полные пакеты при новостройке или обновлении.
Помощники по домашнему хозяйству не моют окна, они не уборщики. В их задачу входит надзора за домашним заданием и посещение ветеринара так же как организация вечеринки и различных ремонтных работ. У этой работы есть такие плюсы как разнообразие, ответственность и свободные возможности оформления. Профессиональная помощь по домащнему хозяйству была и всегда будет нужна.

KATEGORIEN: инфо

TAGS:

Востребованные специальности

22. Октябрь 2009

Существует несколько категорий специальностей, востребованных в Германии. Одна из этих категорий, это помощники по хозяйству, так называемые Au Pair. По программе Au Pair работают молодые люди в возрасте от 18 до 25 лет. Их цель пребывания в Германии это изучение культуры, а также языка. При этом в их обязанности входит помощь в ведении домашнего хозяйства и уход за детьми в принявшей их семье.
Также в Германии могут работать люди, которые хотят повысить свою квалификацию в профессии или знание языка, разумеется Германия должна иметь с этой страной соответствующее соглашение. Германия имеет соглашение с Эстонией, Латвией, Литвой, Хорватией, Польшей, Албанией, Болгарией, Словакией, Чехией, Словенией, Венгрией и Россией. Максимальный период работы 18 месяцев. Количество допустимых работников устанавливается каждый год. На работу принимаются люди от 18 до 40 лет, которые имеют профессиональную подготовку или минимум трёхлетний опыт работы по соответствующей профессии. К тому же они долны свободно говорить на немецком. Со стороны немецкого предприятия должно иметься разрешение на ведение деятельности, которая направлена на повышение квалификации.
Следующая группа востребованная в Германии это домработници. Эта работа предусматривает уход за нуждающимися в этом людьми. На эту работу могут устроиться сейчас граждане Польши, Чехии, Словакии, Словении, Венгрии и Болгарии. Максимум на эту работу можно устроиться на три года.
Ещё существует группа специалисты по обмену. Имеются в виду специалисты и руководящие кадры в международных компаниях. Целью этого обмена является координация действий между предприятиями разных государств по производству и повышению качеств производимых продуктов и услуг. Работники этой группы должны иметь высокий профессиональный уровень.
Работники из категории санитары по уходу за больными могут найти работу только в том случае, если на соответствующую должность не имеется претендентов из Германии. Условия для трудоустройства: образование по специальности и отличные знания немецкого языка.
Сезонные работники могут найти работу в отраслях лесное и сельское хозяйство, плодоводство и овщеводство, а также в ресторанной и гостиничной отрасли. В гостиничной или ресторанной области можно работать до девяти месяцев, в остальных областях до четырёх месяцев. В любом случае не должно имется претендентов на это самое место среди немецких работников.

KATEGORIEN: Временная работа,вакансии и работа в Германии,инфо,предложение о работе,предприятия,рабочие места,сезонные работы,сотрудники

TAGS:

работа медикам

25. Август 2009

Медицина – это самая болшая отрасль в Германии по количеству работников, занятых в ней, это самый большой работодатель. Она продуцирует миллионы джобс и вакансий. В медицине занято больше работников , чем в авто- и электропромышленности. В пределах отрасли концерны-клиники являются самым большим работодателем. К 2030 году ожидается увеличение медработников на 4,7 миллионов человек.

В то время как врачи и руководящий персонал в Германии хорошо зарабатывают,на содержание медицинского персонала по уходу за больными в 2008 году было выделено меньше денег , чем в прошлом. Хотя медицинский персонал по уходу за больными требуется всегда.
Среднестатистическая медсестра должна много делать за небольшую зарплату около 18 000 € в год..По причине низких зарплат в области ухода за больными, медработники Германии не выдерживают огромного количества обязанностей при недостаточной оплате и неохотно идут в персонал по уходу. В то же время русские эммигранты немецкого происхождения, просто работники из заграницы прекрасно справляются с этими обязанностями, демонстрируя такие важные человеческие качества как терпение, умение и заботу при уходе за больными.

А вот главенствующие посты,психотерапевты или ассистенты врачей должны были наслаждаться повышенной зарплатой в прошлом году.Это показывает исследование консалтингового предприятия по рынку персонала. Хотя их доход увеличился в достаточно умеренной степени. Кто работает в сфере ухода,получил денег меньше, чем в прошлом году.это должно изменится и правительство принимает необходимые меры для изменения ситуации.
Высокие зарплаты радуют в основном врачей и руководящий персонал.Они принадлежет к верхушке медицины. Главный врач зрабатывает около 58 000 € в год.Четверть всех работающих врачей, данные которых попали в исследование, получают 69 000 € в год. Также они получают прибавку за руководство и ответственность персоналом. Руководители в отрасли Управление и Организация зарабатывают как минимум 63 000 €  в год.

KATEGORIEN: инфо,персонал без опыта работы,персонал по уходу,рабочие места

TAGS:

КАТЕГОРИИ

АРХИВ

ИСКАТb

TAG CLOUD