Все статьи с меткой фирмы
Ярмарка вакансий. Возможность трудоустройства в Европе
Ярмарки вакансий – один весьма полезный инструмент в поиске работы. В отличие от всемирной сети интернет, где можно только прочитать размещенную на сайте информацию, на ярмарках вакансий или на ярмарках карьеры существуют значительно больше возможностей. На таких мероприятиях можно напрямую задать представителям компаний необходимые вопросы, например, о программе набора, о программе стажировок, об условиях трудоустройства и условиях работы. Также можно узнать об актуальных предложениях работы, получить консультацию или совет. На стендах компаний можно взять брошюру, заполнить анкету, оставить свое резюме или пройти собеседование.
Сегодня программы набора молодых специалистов разрабатывают крупные европейские компании. Такой набор является постоянной и хорошо зарекомендовавшей себя практикой западных фирм.
Категории: предложение о работе
Вакансия организатора в Германии. Работа за рубежом
Организатор работает в управлениях и на предприятиях. Он отвечает за более эффективную работу организации. Организатор берет на себя вопросы управления предприятием. На первом месте он решает экономические вопросы предприятия. Он контролирует весь рабочий процесс, занимается расчетами и разрабатывает организационные концепции. Среднемесячная зарплата организатора в Германии составляет 2.765 евро.
Категории: рабочие места
Работа по интернету в Германии
Интернет-скаут работает, как правило, на себя. Он принимает заказы от различных фирм, предприятий и компаний из области промышленности и торговли, из сферы услуг, финансов и т.д. Согласно пожеланиям клиента интернет-скаут ищет в глобальной сети интернет необходимую информацию о продуктах или рынках. После успешного поиска он подготавливает собранный материал и презентует его клиенту.
Средняя зарплата интернет-скаута в Германии составляет 1850 евро ежемесячно.
Категории: Зарплата в Германии
Мощная экономика Германии. Работа в Германии
Германия является самой привлекательной страной для иностранных инвесторов в Европе.
«Пока Германия все увереннее играет роль глобального экономического игрока, остальные европейские страны опускаются во вторую лигу», – говорит Петер Энглиш из британской аудиторской компании Ernst & Young, автор исследования инвестиционной привлекательности Германии в Европе. Германия – самая крупная экономика еврозоны. Такие выводы следуют из 812 опрошенных Ernst & Young ведущих руководителей предприятий. Их поддерживают также многие экономисты и предприниматели.
Экономика Германии динамичнее всех стран ЕС развивается в период после экономического кризиса. Статистики предсказывают стремительный рост ВВП в 2011 году. Американские предприятия, одни из главных инвесторов в экономику Германии считают, что Федеративная Республика Германия показала пример того, как надо выходить из кризиса. «Доверие вернулось, есть даже некое ощущение подъема», – заявил Эрнст-Вильгельм Фрингс, сотрудник американского торгово-промышленного представительства AmCham Germany, подводя итоги проведенного ими опроса AmCham Business-Barometer 2011.
Причиной успешного роста является мощная немецкая экономика и очень развитый средний бизнес. «Средний бизнес поддерживает экономику, как позвоночник поддерживает тело», – объясняет Даниэль Штельтер, сотрудник консалтинговой фирмы Boston Consulting Group. «В Германии много неизвестных лидеров, то есть фирм, широкой публике не знакомых, но обладающих миллиардными оборотами. Многие хвалят политическую и социальную стабильность в стране, хорошие взаимоотношения между работодателями и профсоюзами, тесные связи между исследовательскими институтами и промышленностью». В ФРГ, говорит Штельтер, целенаправленно помогают развитию новых технологий».
В светлое будущее немецкой экономики верят как на Западе, так и на Востоке. В 2010 году китайские предприниматели впервые обогнали по объему инвестиций американских предпринимателей, которые всегда считались самыми активными инвесторами на рынке Германии. В 2010 году при помощи капитала из КНР на территории Германии было открыто 130 предприятий. Около половины китайских инвесторов, которые интересуются Европой, вкладывает именно в экономику Германии: в машиностроение, информационные технологии и альтернативную энергетику.
Согласно подсчетам экспертов Ernst & Young в прошлом году общий рост иностранных вложений составил 34%. Показатель числа рабочих мест, появившихся благодаря этим инвестициям, вырос на 144%. В России он, согласно оценке британских аудиторов, понизился на 32%.
Подавляющее большинство американских предприятий, работающих в Германии, ожидает в нынешнем году роста своих производственных показателей. Курт Деммер, ведущий экономист немецкого банка ИКБ Дойче Индустрибанк, говорит, что растет доля иностранных инвестиций, рассчитанных на долгосрочную перспективу.
В долгосрочной перспективе около 50% предпринимателей ожидают, что инвестиционная привлекательность Германии будет и дальше улучшатся. «У Германии есть хорошие предпосылки, чтобы поддержать существующую тенденцию», – говорит Петер Энглиш.
В мировом рейтинге инвестиционной привлекательности ФРГ заняла пятую позицию, пропустив вперед Китай, Индию, США и Бразилию.
В стране относительно высокая стоимость труда. Час работы в частном секторе стоит в среднем 30 евро. По Европе стоимость труда почти на треть ниже, чем в Германии, а во Франции и Дании выше. В Греции за час работник получает 17,50 евро, в Португалии – 12 евро.
Ярлык Made in Germany в мире до сих пор считается эталоном качества. «У Германии превосходный имидж, эту страну очень ценят», – говорит Петер Энглиш, автор исследования Ernst & Young. В Германии есть крупный внутренний рынок, высокая покупательная способность населения, высокое качество жизни и привлекательные условия труда.
Категории: предприятия
EUjob24 на ярмарке рабочих мест JobMedi в Берлине
Между 11 и 12 мая 2011 года в Берлине состоялась ярмарка рабочих мест ДжобМеди (JobMedi), которую посетили свыше 3.150 человек. Посетители имели отличную возможность получить информацию о карьере в области здравоохранения.
ДжобМеди ориентируется преимущественно на такие области как медицина, уход и социальная работа.
Данные области предлагают работникам по уходу, врачам, медсестрам, выпускникам, академикам, ассистентам врачей, руководителям, терапевтам, помощникам, студентам, а также школьникам выпускных классов огромные перспективы.
Участники выставки представляли свои клиники, учреждения по уходу за больными и престарелыми людьми, различные объединения и услуги в различных областях медицины.
Посетителям предлагалось ознакомиться с многочисленными вакансиями, местами обучения в различных образовательных учреждениях, а также с проводимыми курсами повышения квалификации.
На выставке посетители могли сдать на проверку документы, требующиеся при подаче заявления о приеме на работу. Также каждый желающий мог воспользоваться услугами фотографа. Прослушав небольшой доклад, пообщавшись с представителями фирмы или медицинского учреждения, многие гости выставки сделали свой выбор, обеспечив себе тем самым надежное будущее.
Eujob24 тоже принимал участие в ярмарке рабочих мест ДжобМеди (JobMedi). Компетентные представители проекта Eujob24 отвечали на вопросы посетителей и работодателей.
EUjob24 на ярмарке рабочих мест JobMedi
Сегодня в Германии ощущается острая нехватка квалифицированных специалистов, не хватает учеников производственного обучения.
Согласно проведенным исследованиям к 2021 году в Германии будет большой дефицит кадров. К этому периоду будут требоваться 56.000 врачей и 140.000 работников по уходу.
На проекте Eujob24 предприятия и частные лица могут в короткие сроки найти непрофессиональных рабочих или высококвалифицированных специалистов, а также персонал по уходу или вспомогательных работников.
Соискатели могут ознакомиться с актуальными вакансиями и найти потенциальных работодателей.
Категории: инфо
Работа в ботаническом саду в Германии. Зарплата в Германии
Старший садовник в области садоводства и ландшафтного дизайна работает в садоводческих компаниях, ландшафтных компаниях, осуществляющих ландшафтное проектирование, в компаниях по строительству спортивных площадок, в ботанических садах, зоологических садах, в садоводческих союзах и на садоводческих предприятиях. В его обязанности входят планирование работ, оформление и уход за зелеными насаждениями.
В среднем заработок старшего садовника в Германии составляет 2548 евро.
Категории: Зарплата в Германии
Германии требуются ремесленники, инженеры, техники
Количество немецких фирм и предприятий, нуждающихся в дипломированных сотрудниках, растет с каждым днем. Около 40% работодателей активно ищут ремесленников (бетонщики, кровельщики, лакировщики, фотографы, парикмахеры, уборщики, монтажники, жестянщики, маляры, каменщики, паркетчики, сапожники, штукатуры, столяры, строители, отделочники, плотники и т.д.), инженеров и техников.
Согласно исследованию «Talent Shortage Survey 2011», проведенному Manpower (решения и услуги в области управления трудовыми ресурсами), наиболее острый дефицит ощущается в области ремесленных и инженерных профессий. Также требуются такие специалисты как техники, IT-специалисты, офисные сотрудники, ассистенты, менеджеры, повара, врачи и многие другие.
Работодателям особенно сложно найти специалистов технических профессий, а также профессионалов в области информационных технологий (программисты, Web-дизайнеры и т.п.). По приблизительным подсчетам института исследования рынка труда и профессий к 2025 году работодателям Германии будет не хватать 5,4 миллионов специалистов.
Категории: вакансии и работа в Германии
Работа на территории Европы
Согласно заключенным соглашениям российские граждане могут приезжать в страны Европейского Союза, которые подписали Шенгенское соглашение, на период до 180 дней. Во время этого срока россиянам разрешается посещать европейскую страну только в качестве туриста. Для осуществления официальной рабочей деятельности необходимы рабочая виза и разрешение на работу, процедура получения которых остается прежней. «Речь идет о том, чтобы упростить порядок въезда именно туристов, что никак не отразится на праве россиян осуществлять рабочую деятельность», – говорит Михаил Прокопец, ведущий юрист юридической фирмы «Юст».
Для пребывания на территории Европы в течение полугода обязательно необходим биометрический паспорт европейского образца.
Сегодня работа за границей привлекательна для россиян. «Россияне едут в Европу. И легально, и нелегально. По приглашениям и без приглашений. И это нормально в современных условиях мирового рынка. По официальной статистике, там сейчас около 1,5 млн. наших работают», – говорит Андрей Коровкин, заведующий лабораторией прогнозирования трудовых ресурсов Института народнохозяйственного прогнозирования.
Российские граждане, работающие сегодня в Европе, делают это в основном легально. Наши программисты, к примеру, ведут совместные разработки с европейскими специалистами. Российских специалистов можно также встретить в западном бизнесе с выходом на российский рынок.
Как сообщила газете «Труд» Наталья Зубаревич, директор региональной программы Независимого института социальной политики, нелегальная миграция – распространенная практика для молдаван или украинцев, которые едут на заработки в Грецию и Италию.
Россияне не едут массово за границу для осуществления нелегальной трудовой деятельности. «Колоссальный рост мобильности связан с практически полным отсутствием работы. Мобильность же россиян очень низкая, – сообщает Наталья Зубаревич. – В России есть работа, есть зарплаты. И ситуация вряд ли изменится в условиях депопуляции, ежегодного сокращения трудоспособного населения».
Для того чтобы работать на территории Европы, необходимо иметь соответствующий паспорт, а также приглашение зарубежной компании для оформления рабочей визы. «Нелегалам грозит минимум депортация, максимум – тюремное заключение», – говорит Екатерина Горохова, генеральный директор кадрового агентства Kelly Services CIS.
Для того чтобы работать в Европе на нелегальной основе, нужны минимальные издержки и существенная разница в зарплате. Для большей части россиян возможность увеличения дохода в несколько раз не является сильной мотивацией для риска.
Согласно проведенному Kelly Services CIS (компания, предоставляющая решения в области управления персоналом) исследованию, довольно нечасто российские граждане принимают предложения иностранных компаний, связанные с переездом. «Прежде всего, это связано с высокими налогами в Европе, на них уходит значительная часть заработка, – объясняет Екатерина Горохова. – Главной мотивацией для переезда служат скорее более комфортные условия жизни: сервис, экология. А вот прилично заработать больше возможностей в нашей экономике».
Kelly Global Workforce Index провело исследование, согласно которому всего 10% наших соотечественников готовы работать в европейской стране не дольше одного года. «При наличии возможностей россияне готовы на краткосрочные командировки в ЕС», – говорит Екатерина Горохова.
Легальной работы в Европе достаточно, например, в фармацевтической отрасли, которой требуются специалисты по клиническим исследованиям.
«Что касается поиска работы в Европе на период трех месяцев, то для этого нужно иметь рабочую визу. Возможно, с новым паспортом и рабочей визой увеличится количество россиян, работающих в сфере домашнего персонала», – полагает Татьяна Долякова, генеральный директор рекрутингового агентства Penny Lane Personnel.
Средние зарплаты в Европе:
Горничная в Германии: 75.000 рублей
Посудомойка в Греции: 41.000 рублей
Простой повар в Италии: 30.000 рублей
Танцовщица в Чехии: 20.000 рублей
Категории: вакансии и работа в Германии
Новые рабочие места в Германии. Вакансии в Европе
Ситуация на рынке труда Германии благополучна. Промышленность Германии планирует в этом году создать 80.000 новых рабочих мест. В IT-предприятиях и научно-исследовательских предприятиях постоянно появляются новые рабочие места. Экспорт товаров растет. У многих компаний есть планы расширения штата.
Благодаря фирмам, имеющим многочисленные заказы, на рынке труда Германии наблюдается невероятно большой подъем. Число безработных снизилось только за март на 102.000.
Исследователи рынка труда и агентство по труду ожидают дальнейшее продолжение бума работы в Германии.
Категории: вакансии и работа в Германии
Работа расклейщиком рекламы в Германии. Зарплата в Германии
Расклейщик плакатов развешивает афиши, рекламные плакаты, объявления о мероприятиях и т.п. После определенного срока расклейщик должен снимать размещенные рекламные плакаты. Расклейщику разрешается размещать рекламу только в отведенных для этого местах. Он работает в рекламных компаниях, в агентствах по проведению различных мероприятий или в агентствах по организации концертов. Также он может работать в торговых фирмах, гастрономических заведениях, в гостиничном бизнесе и в культурно-развлекательных комплексах.
Среднемесячный заработок расклейщика рекламных плакатов в Германии составляет 1760 евро.
Категории: Зарплата в Германии