Все статьи с меткой экономика
Новая работа в Европе. Широкий перечень вакансий
Как найти новую работу.
Сотрудникам, которые попали под сокращение, следует не паниковать и тщательно обдумать дальнейшие возможности.
Перечень вакансий на рынке труда всегда широк. Если у человека есть желание работать, то он обязательно найдет работу. Многие компании ведут набор новых сотрудников. Работодатели стремятся заменить своих сотрудников на более профессиональных и эффективных.
Можно искать работу и за рубежом. Тут надо выбирать страны с растущей экономикой, например, Германия.
Поиск работы должен быть активным. Здесь можно посещать интернет-порталы, сайты по трудоустройству, биржи труда и т.д. Заманчивые предложения можно получить при размещении своего резюме на таких сайтах.
Есть смысл претендовать не только на одну должность, а сразу на несколько. Для каждой должности надо создавать отдельное резюме и указывать разный размер зарплаты.
Можно искать место работы по своей специальности в другой отрасли. Соискателю нужно смотреть на рынок труда шире и применять свои знания и умения в смежных областях.
Программисты, к примеру, могут работать в разных отраслях. Всегда стоит рассматривать широкий спектр свободных вакансий в различных сегментах экономики.
Также можно сменить свою специальность. В молодом возрасте это можно сделать это вполне безболезненно.
Однако смена специальности – не быстрый процесс. Как правило, от 1 до 1,5 лет уйдет на то, чтобы стать квалифицированным специалистом в новой области.
Возможным вариантом может быть повышение квалификации. Здесь нужно будет вкладывать в образование.
Необходимо инвестировать в самообразование. Можно получить сертификацию или аттестацию в своей области.
Можно найти подработку. Фриланс – один из хороших вариантов пополнения бюджета.
Если не удается найти аналогичное по статусу и зарплате место, то можно пойти на понижение. В будущем работник сможет наверстать упущенную выгоду. В любом случае он получит дополнительный опыт. При увеличении спроса на квалифицированный персонал можно будет снова прийти в родную отрасль и специальность на более выгодных условиях.
Можно также начать собственный бизнес.
Категории: предложение о работе
Германии требуются специалисты. Рост экономики Германии
Немецкая экономика достаточно устойчива, чтобы успешно пережить кризис в Европе в этом 2012 году.
В первом полугодии 2012 года в ЕС ожидается нестабильность экономической ситуации. Германия может противостоять этому на национальном уровне, для этого у нее есть все необходимые средства.
Для поддержки темпов роста необходимо гарантировать наличие специалистов во многих отраслях.
Правящая коалиция рассчитывает на рост экономики Германии в нынешнем году. Другие эксперты ожидают также экономического роста на несколько процентов.
Категории: квалифицированные работники
Германии требуются иностранные специалисты
В Германии ощущается острая нехватка специалистов с высшим образованием. В связи с этим немецкое правительство готовит законопроект, который направлен на упрощение процедуры найма иностранных специалистов. Принятие Германией нового законопроекта будет способствовать более быстрой заполняемости существующих сегодня открытых вакансий. В первую очередь нужны такие специалисты как инженеры, врачи, специалисты программного обеспечения и специалисты в области микроэлектроники. На данный момент в промышленности Германии открыты более 50 тысяч вакансий для инженеров.
Для специалистов гуманитарных специальностей существует очень большая конкуренция. Министерство экономики Германии намерено разработать масштабную концепцию по привлечению высококвалифицированных кадров. Стабильного экономического роста в Германии можно добиться только через привлечение иностранных специалистов.
Категории: квалифицированные работники
Работа системным аналитиком в Германии
Системный аналитик в области информационных технологий является специалистом в области анализа предметной области и формулирования требований к разрабатываемым информационным системам и прикладному программному обеспечению. Он должен знать основы программирования, проектирования, разработки, документирования программного обеспечения, основы теории алгоритмов, теории баз данных, теории систем и системного анализа, основы безопасности информации. Ему также необходимо обладать общими знаниями в области менеджмента, экономики, бухгалтерского и управленческого учета.
Среднемесячная зарплата IT-системного аналитика в Германии составляет 4362 евро.
Категории: Зарплата в Германии
Миграция в Германию. Работа в Германии
После недавнего открытия в Германии рынка труда в страну для осуществления рабочей деятельности каждый год должны прибывать около 140 тысяч граждан из стран Восточной Европы. К сожалению, с момента разрешения свободного въезда восточноевропейской рабочей силы на территорию Германии в страну в целях поиска работы посетило меньше работников, чем ожидалось. Приток трудовых мигрантов особенно полезен в периоды проведения сезонных работ. Однако, количество сегодня занятых неквалифицированных работников (сезонные работники и т.п.) все еще находится на небольшом уровне. Власти Германии надеются на повышение числа мигрирующих рабочих.
Экономики Германии срочно требуются молодые, высококвалифицированные и образованные восточноевропейские специалисты. Опытные иностранные инженеры имеют хорошие возможности для высокого заработка. Многим предприятиям нужны профессиональные сотрудники со знанием своего дела на высоком уровне.
Категории: рабочие места
Мощная экономика Германии. Работа в Германии
Германия является самой привлекательной страной для иностранных инвесторов в Европе.
«Пока Германия все увереннее играет роль глобального экономического игрока, остальные европейские страны опускаются во вторую лигу», – говорит Петер Энглиш из британской аудиторской компании Ernst & Young, автор исследования инвестиционной привлекательности Германии в Европе. Германия – самая крупная экономика еврозоны. Такие выводы следуют из 812 опрошенных Ernst & Young ведущих руководителей предприятий. Их поддерживают также многие экономисты и предприниматели.
Экономика Германии динамичнее всех стран ЕС развивается в период после экономического кризиса. Статистики предсказывают стремительный рост ВВП в 2011 году. Американские предприятия, одни из главных инвесторов в экономику Германии считают, что Федеративная Республика Германия показала пример того, как надо выходить из кризиса. «Доверие вернулось, есть даже некое ощущение подъема», – заявил Эрнст-Вильгельм Фрингс, сотрудник американского торгово-промышленного представительства AmCham Germany, подводя итоги проведенного ими опроса AmCham Business-Barometer 2011.
Причиной успешного роста является мощная немецкая экономика и очень развитый средний бизнес. «Средний бизнес поддерживает экономику, как позвоночник поддерживает тело», – объясняет Даниэль Штельтер, сотрудник консалтинговой фирмы Boston Consulting Group. «В Германии много неизвестных лидеров, то есть фирм, широкой публике не знакомых, но обладающих миллиардными оборотами. Многие хвалят политическую и социальную стабильность в стране, хорошие взаимоотношения между работодателями и профсоюзами, тесные связи между исследовательскими институтами и промышленностью». В ФРГ, говорит Штельтер, целенаправленно помогают развитию новых технологий».
В светлое будущее немецкой экономики верят как на Западе, так и на Востоке. В 2010 году китайские предприниматели впервые обогнали по объему инвестиций американских предпринимателей, которые всегда считались самыми активными инвесторами на рынке Германии. В 2010 году при помощи капитала из КНР на территории Германии было открыто 130 предприятий. Около половины китайских инвесторов, которые интересуются Европой, вкладывает именно в экономику Германии: в машиностроение, информационные технологии и альтернативную энергетику.
Согласно подсчетам экспертов Ernst & Young в прошлом году общий рост иностранных вложений составил 34%. Показатель числа рабочих мест, появившихся благодаря этим инвестициям, вырос на 144%. В России он, согласно оценке британских аудиторов, понизился на 32%.
Подавляющее большинство американских предприятий, работающих в Германии, ожидает в нынешнем году роста своих производственных показателей. Курт Деммер, ведущий экономист немецкого банка ИКБ Дойче Индустрибанк, говорит, что растет доля иностранных инвестиций, рассчитанных на долгосрочную перспективу.
В долгосрочной перспективе около 50% предпринимателей ожидают, что инвестиционная привлекательность Германии будет и дальше улучшатся. «У Германии есть хорошие предпосылки, чтобы поддержать существующую тенденцию», – говорит Петер Энглиш.
В мировом рейтинге инвестиционной привлекательности ФРГ заняла пятую позицию, пропустив вперед Китай, Индию, США и Бразилию.
В стране относительно высокая стоимость труда. Час работы в частном секторе стоит в среднем 30 евро. По Европе стоимость труда почти на треть ниже, чем в Германии, а во Франции и Дании выше. В Греции за час работник получает 17,50 евро, в Португалии – 12 евро.
Ярлык Made in Germany в мире до сих пор считается эталоном качества. «У Германии превосходный имидж, эту страну очень ценят», – говорит Петер Энглиш, автор исследования Ernst & Young. В Германии есть крупный внутренний рынок, высокая покупательная способность населения, высокое качество жизни и привлекательные условия труда.
Категории: предприятия
Дефицит кадров на средних предприятиях Германии
Дефицит кадров на средних предприятиях Германии становится все острее. 50% работодателей испытывают сложности при подборе квалифицированных сотрудников. В 2010 году всего 10% работодателей находились в таком затруднительном положении. Подбор персонала сегодня является одним из самых сложных испытаний для средних предприятий. Особым спросом пользуются специалисты и руководящие работники в области исследований, разработок, информационных технологий и сбыта. Нехватка рабочей силы с годами будет увеличиваться. Так как в стране наблюдается стабильный рост экономики большая часть немецких работодателей (89%) планирует нанять новых сотрудников.
Категории: предприятия
Рекордный рост крупнейшей экономики Европы
В марте текущего года объем экспорта из Германии составил рекордных 98,3 миллиарда евро. В целом за весь месяц март объем экспорта из Германии увеличился на 7,3%. В феврале нынешнего года экспорт вырос лишь на 2,7%.
Объем импорта также достиг максимальных показателей. В марте импорт вырос на 3,1% до 79,4 миллиарда евро. Для сравнения, в феврале рост импорта составил 4%. Торговый профицит Германии увеличился тем самым в марте до 17 миллиардов евро. Месяцем раннее его рост составил 11,9 миллиарда.
По мнению экономистов, те нынешние показатели, которые нас сегодня не могут не радовать, говорят об устойчивом росте крупнейшей экономики Европы. В 2010 году Германия в первый раз уступила место крупнейшего экспортера мира Китаю.
Категории: инфо
Демографический кризис. Работа в Германии
Население европейских стран стремительно стареет. Демографическая ситуация Германии служит ярким примером этому явлению.
Германия сильно обеспокоена тем, что рост пожилой части населения приведет к увеличению потребности в рабочей силе.
В Германии, имеющей самую развитую экономику в Европе, растет потребность в квалифицированных кадрах. Германия пытается сбалансировать рынок труда, используя при этом иностранную рабочую силу, но старение населения не прекращается и остается одной из самых серьезных проблем. В Германии существует дефицит своей молодой рабочей силы.
Продолжает падать уровень рождаемости. Согласно статистике, на каждую семью приходится по 1,4 ребенка, что говорит о плохом состоянии демографической обстановки. Если уровень рождаемости в ближайшее время не повысится, в 2060 году население страны (более 81,7 миллионов) уменьшится до 70 миллионов. Также увеличится число престарелых людей, нуждающихся в уходе. Для этого потребуется в большом количестве персонал по уходу.
С падением числа трудоспособного населения повысятся расходы на здравоохранение, что поставит под угрозу системы социального обеспечения страны.
Из-за демографического спада Германии сегодня срочно нужны квалифицированные сотрудники, опытные специалисты, работники по уходу, рабочие в области строительства.
Категории: вакансии и работа в Германии
Прием на работу
«bild.de» сообщает, что согласно среди 28.000 предприятий проведенному Конгрессом торгово-промышленных палат ФРГ опросу, в 2011 году предприятия Германии планируют увеличить штат сотрудников и создать 300.000 новых рабочих мест. Во всей экономике, в отраслях с интенсивным экспортом и в ориентированных на внутренний рынок секторах наблюдается рост активности приема на работу сотрудников. В металлообрабатывающей промышленности и электропромышленности требуются больше всего работников (80.000). В области здравоохранения планируется создать 60.000 новых рабочих мест, а в сфере временной работы требуются 50.000 соискателей. Особенно малые и средние предприятия собираются создать дополнительные рабочие места.
Категории: вакансии и работа в Германии