Все статьи с меткой Эстония
Новые рабочие места в Германии. Вакансии в Европе
Ситуация на рынке труда Германии благополучна. Промышленность Германии планирует в этом году создать 80.000 новых рабочих мест. В IT-предприятиях и научно-исследовательских предприятиях постоянно появляются новые рабочие места. Экспорт товаров растет. У многих компаний есть планы расширения штата.
Благодаря фирмам, имеющим многочисленные заказы, на рынке труда Германии наблюдается невероятно большой подъем. Число безработных снизилось только за март на 102.000.
Исследователи рынка труда и агентство по труду ожидают дальнейшее продолжение бума работы в Германии.
Категории: вакансии и работа в Германии
Работа водителем в аварийно-транспортной службе в Германии
Водитель аварийной транспортной службы работает в службах дорожно-транспортной помощи и службах эвакуации автомобилей. В его обязанности входят уход и техническое обслуживание служебного автомобиля. На эвакуаторе он забирает оставленные, поврежденные или неправильно припаркованные автомобили и транспортирует их в автомастерские, автосервисы или на штрафстоянки.
В среднем заработок водителя аварийной транспортной службы в Германии составляет 1950 евро.
Категории: вакансии и работа в Германии
Визы для кратковременного и долгосрочного пребывания в ЕС
Гражданам стран-членов Евросоюза не требуется виза для въезда в Федеративную Республику Германия. Всем остальным иностранным гражданам для въезда и пребывания необходимо иметь визу (исключение для граждан государств, отменивших обязательное наличие визы: пребывание в Германии в качестве гостя сроком до 3х месяцев раз в полгода).
Типы виз:
1. Шенгенская краткосрочная виза. Для граждан, которые едут в страны Шенгенской зоны для отдыха, покупок, по делам, для посещения родственников и т.п. Дает право на кратковременное пребывание (не более 90 дней в течение полугода). Может быть однократной или многократной.
2. Национальная долгосрочная виза. Для граждан, которые едут для работы, учебы и т.п. Дает право на долгосрочное пребывание (более 90 дней). Подразумевает возможность многократного въезда.
Страны, входящие в Шенгенское соглашение:
Австрия, Бельгия, Венгрия, Германия, Греция, Дания (без Гренландии и Фарер), Исландия, Испания, Италия, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Норвегия, Польша, Португалия, Словакия, Словения, Финляндия, Франция, Чехия, Швейцария, Швеция, Эстония.
Категории: оформление визы
Работа мерчендайзером в Германии. Зарплата в Германии
Мерчендайзер- это человек, который помогает продвижению товара на рынке, т.е. увеличивает рост продаж. Его главная задача- правильное расположение товара на полках определенной торговой точки (супермаркет, гипермаркет и т.п.). Мерчендайзер работает на месте, в конкретном магазине оптовой или розничной продажи, с конкретной группой товаров и следит за тем, чтобы именно эти товары продавались интенсивнее. Также в его обязанности могут входить корректирование цен на товар и консультации продавцов.
Зарплата мерчендайзера в Германии составляет ежемесячно в среднем 2950 евро.
Категории: рабочие места
Работа мясником на кухне в Германии. Зарплата в Германии
Мясник на кухне разделывает тушу, домашнюю птицу, дичь, рыбу. Он работает в ресторанах, столовых и гостиницах, где он приготавливает блюда из мяса. Также он может работать в супермаркетах, где он подготавливает мясо к продаже.
Зарплата мясника на кухни в Германии составляет в среднем 1850 евро.
Категории: сфера обслуживания
Работа поваром в вагоне-ресторане в Германии. Зарплата
Повар в вагон-ресторане работает на железной дороге. Он принимает продукты на железнодорожных станциях и помещает их в холодильник. Во время следования поезда повар по желанию клиентов приготавливает холодную или теплую пищу. Приготовленную еду он сервирует на тарелке.
В Германии средняя ежемесячная зарплата повара в вагоне-ресторане составляет 1693 евро.
Категории: сфера обслуживания
Работник столовой в Германии. Зарплата в Германии
Работник столовой работает в учреждениях общественного питания. Это могут быть столовые на предприятиях, на производствах, заводах, в школьных столовых. В его задачи входит правильное распределение порций блюд и напитков. Еще он отвечает за приготовление пищи, мойку посуды и уборку помещения. Также он консультирует клиентов о меню. Он может работать на кассе.
Зарплата работника столовой в Германии составляет ежемесячно в среднем 1400 евро.
Категории: сфера обслуживания
Инженеры на европейском рынке труда
Германия открывает свой рынок труда для высококвалифицированных инженеров и остальных соискателей из стран Евросоюза и балтийских государств. Отныне могут немецкие фирмы трудоустраивать у себя инженеров и прочую рабочую силу из Эстонии, Литвы, Латвии, Чешской Республики, Словакии, Словении, Польши и Венгрии. Великобритания, Ирландия и Швеция открыли свой рынок труда для стран Евросоюза еще в 2004 году. С 2006 года балтийцы имеют открытый доступ к рынку труда Финляндии, Испании, Греции, Португалии и Италии. В мае 2007 Голландия примкнула к числу стран, в которых иностранные соискатели могут найти работу. Франция, Дания, Бельгия и Люксембург проявляют осторожность в отношении притока иностранной рабочей силы и открывают свой рынок труда лишь постепенно. Австрия объявила о сроках открытия рынка труда. Рынку труда в Германии не хватает инженеров, особенно в сфере электротехники. Поэтому немецкое правительство открывает свой рынок труда для мигрантов их восточной Европы и Балтийских стран, чтобы удовлетворить потребность в специалистах и руководителях, а также преодолеть безработицу и демографический кризис.
Категории: вакансии и работа в Германии, восточная Европа, квалифицированные работники, мигранты, рабочие места
Востребованные специальности
Существует несколько категорий специальностей, востребованных в Германии. Одна из этих категорий, это помощники по хозяйству, так называемые Au Pair. По программе Au Pair работают молодые люди в возрасте от 18 до 25 лет. Их цель пребывания в Германии это изучение культуры, а также языка. При этом в их обязанности входит помощь в ведении домашнего хозяйства и уход за детьми в принявшей их семье.
Также в Германии могут работать люди, которые хотят повысить свою квалификацию в профессии или знание языка, разумеется Германия должна иметь с этой страной соответствующее соглашение. Германия имеет соглашение с Эстонией, Латвией, Литвой, Хорватией, Польшей, Албанией, Болгарией, Словакией, Чехией, Словенией, Венгрией и Россией. Максимальный период работы 18 месяцев. Количество допустимых работников устанавливается каждый год. На работу принимаются люди от 18 до 40 лет, которые имеют профессиональную подготовку или минимум трёхлетний опыт работы по соответствующей профессии. К тому же они долны свободно говорить на немецком. Со стороны немецкого предприятия должно иметься разрешение на ведение деятельности, которая направлена на повышение квалификации.
Следующая группа востребованная в Германии это домработници. Эта работа предусматривает уход за нуждающимися в этом людьми. На эту работу могут устроиться сейчас граждане Польши, Чехии, Словакии, Словении, Венгрии и Болгарии. Максимум на эту работу можно устроиться на три года.
Ещё существует группа специалисты по обмену. Имеются в виду специалисты и руководящие кадры в международных компаниях. Целью этого обмена является координация действий между предприятиями разных государств по производству и повышению качеств производимых продуктов и услуг. Работники этой группы должны иметь высокий профессиональный уровень.
Работники из категории санитары по уходу за больными могут найти работу только в том случае, если на соответствующую должность не имеется претендентов из Германии. Условия для трудоустройства: образование по специальности и отличные знания немецкого языка.
Сезонные работники могут найти работу в отраслях лесное и сельское хозяйство, плодоводство и овщеводство, а также в ресторанной и гостиничной отрасли. В гостиничной или ресторанной области можно работать до девяти месяцев, в остальных областях до четырёх месяцев. В любом случае не должно имется претендентов на это самое место среди немецких работников.
Категории: вакансии и работа в Германии, Временная работа, инфо, предложение о работе, предприятия, рабочие места, сезонные работы, сотрудники
РАБОТА В ГЕРМАНИИ
Германия очень тщательно защищает рынок труда в связи с растущей безработицой. Основные принципы при разрешении на работу следующие: требуется ли иностранный специалист в данной области или имеется достаточное количество специалистов из Германии или из стран ЕС для замены соответствующей вакансии, является ли квалификация претендента достаточно высокой, предлагает ему работодатель не более плохие условия оплаты и работы, чем для соответствующего высококвалифицированного немецкого специалиста.
Таким образом нужно в первую очередь уточнить, являетесь ли Вы нужным специалистом. Для этого нужно связаться с государственным учреждением по делам работы или с ближашим от Вашего месте жительства посольством Германии.
В Германии требуются, например, помощники по хозяйству (AU PAIR). Целью пребывания данного типа рабочих в возрасте от 18 до 25 лет является познавание культуры страны и углубление знаний немецкого языка. Вид работы – помощь в ведении хозяйства в немецкой семье и уходе за детьми.
Кроме того, законодательство иммиграции Германии на территории Германии позволяет работать, тем кто хочет повышать языковую и профессиональную квалификацию. По этим критериям могут находить работу граждани стран с которыми Германия заключила соответствующее соглашение на международном уровне (Албания, Болгария, Эстония, Литва, Латвия, Хорватия, Польша, Румыния, Россия, Словакия, Словения, Чехия, Венгрия, Франция). Каждый год национальные коэффициенты устанавливаются по количеству возможных участников. Максимальный период предоставления работы – 18 месяцев. Требования к участникам: возраст от 18 до 40 лет; наличие профессиональной подготовки, или по меньшей мере трехлетний профессиональный опыт в соответствующей отрасли; владение профессионального и обращего немецкого языка. Немецкое предприятие, которое вызывает специалиста данной категории, должно иметь соответствующее разрешение на ведение деятельности, которое направлено на повышение квалификации образование или тому подобное.
По закону иностранному гражданину для занятия рабочей деятельностью в Германии требуется специальное разрешение федеральной биржи труда, если ничего другого не стоит в международных соглашениях. Разрешение на работу может выдаваться при ограничении в отношении рода деятельности или рабочего места и без ограничения. До сегодняшнего дня особыми правилами регулируется получение работы в Германии гражданами стран, не входящих в Европейский Союз и Европейское экономическое сообщество.
Разрешение работать и разрешение на проживание выдаются максимум на 5 лет. Следующие документы необходимы для формальностей: диплом об окончании института, свидетельство о поведении, справка о семейном положении, подписанный договор с немецким работодателем, заполненные формуляры об предоставлении статуса (могут быть получены от работодателя).
Режим иммиграци и был ослаблен для выпускников немецких институтов. После окончания студентами университета они имеют право на поиск работы в Германии и получают временное разрешение на проживание.
Убедитесь после получения положительного ответа, что у работодателя есть письменное разрешение от биржи труда на найм иностранной рабочей силы. Работодатель не должен требовать у Вас какое-нибудь возмещение в виде денег или в форме бартерной сделки за получения рабочего места или за получения разрешения работать. Как правило получением разрешения работать занимается Ваш будущий работодатель, поддавая от Вашего имени заявку в местную биржу труда.
Если Ваш работодатель предоставит все необходимые документы, то биржа труда принимает решение в течение одной недели. Если решение положительно, то разрешение работать выдаётся Вам. Теперь Вы можете приступить к решению вопроса въезда в Германию.
Категории: au-pair, вакансии и работа в Германии, инфо, оформление визы, персонал по уходу, рабочие места, разрешение на работу, студенты, сфера обслуживания