Все статьи с меткой юридический

Зарплата наемных работников в Германии

29.10.2010

Бертхольд Хубер, генеральный директор IGM (промышленный профессиональный союз металл), призвал федеральное правительство к тому, чтобы зарплата наемных работников имела такой же размер как у постоянных работников. «Правительству пора юридически закрепить то, чтобы наемные работники получали такую же зарплату как постоянные работники. Для наемных работников нужен Equal Pay (одинаковая оплата)», сказал Хубер дюссельдорфской газете «Райнише Пост». «За все время сейчас на рынке труда самая большая численность наемных работников», говорит Хубер. Те регулирования, которые были направлены на защиту прав наемных работников, были отменены красно-зеленым правительством во главе с канцлером Шредером. Крупнейший профсоюз Германии требует, несмотря на положительное положение на рынке труда, возврата к прежним регулированиям.

Категории: Зарплата в Германии

Метки:

Работа агентом по недвижимости. Карьера риэлтора

07.09.2010

Желаете получить консультацию и провести сделку с недвижимостью? Планируете начать карьеру в перспективной и динамично развивающейся сфере недвижимости?
Тогда обращайтесь к нам!

Риэлтор- это физическое или юридическое лицо, которое выступает в качестве посредника при заключении сделки купли или продажи, оценки, а также аренды коммерческой или жилой недвижимости. Агент по недвижимости сводит обе стороны сделки и получает в случае успешного заключения договора между партнерами сделки соответствующую комиссионную выплату за проделанную работу.

Средний заработок маклера по недвижимости составляет сегодня 4740 евро в месяц. Это на 62 процента больше, чем в 1990 году.э Стартовый доход специалистов в области недвижимости составляет в среднем 2300 евро в месяц.

Категории: вакансии и работа в Германии, Зарплата в Германии, инфо, предложение о работе, рабочие места, сотрудники

Метки:

Фермерское хозяйство Германии, России и Украины

07.11.2008

В настоящее время в странах России и Германии расширились масштабы фермерского движения. В России и в Украине, да и вообще в остальных странах СНГ Фермерские хозяйства начали развиваться в первые годы независимости. Если принять во внимание, что в каждой из этих стран действуют больше 100 тысяч фермерских хозяйств, то станет ясно, что это движение в перспективе станет одним из факторов, определяющих экономику стран. Важно еще учесть и то, что фермерство приносит фермерам огромные доходы, миллионы гривен, рублей, евро. Но, к сожалению, не всегда хватает работников, сезонных рабочих, подручных.

Чтобы фермерские хозяйства развивались на полную силу, нужно предоставить полную свободу фермерским хозяйствам, необходимо создать условия для соответствующей рыночным реформам здоровой конкуренции в их деятельности, формирования чувства собственности. Ведь именно на чувстве собственности основывается успех в агробизнесе. Такие отрасли сельского хозяйства как животноводство, кролиководство, растениеводство, свиноводство, птицеводство, сахарная свекла, рожь ставят агробизнес на первые места предпринимательской деятельности вышеупомянутых стран.

В течение прошедшего времени специалисты подробно изучили проблемы фермерских хозяйств на местах и разработали пути устранения недостатков, принципы развития фермерских хозяйств на перспективу.
В качестве одной из приоритетных задач в концепции определены необходимость придания каждому фермерскому хозяйству юридического статуса и его действия в форме частного предприятия. Так как до нынешнего времени они действовали в форме сельскохозяйственного предприятия. Иначе говоря, руководство фермерского хозяйства и большинство его членов составлял коллектив родственников. При этом члены хозяйства проводили общее собрание и имели право на замену руководства. Была намечена необходимость в том, что после начала действия фермерского хозяйства в форме частного предприятия собственником должно быть не большинство, а один человек.

Согласно требованиям концепции, фермер по действующему законодательству составляет трудовой договор с каждым работником, даже если это член семьи. Наемные работники имеют равные права. Это дает возможность для конкретного определения их зарплаты, социальной защиты, справедливого разделения прибыли, обеспечения пенсией в будущем работающих на этой земле лиц путем выделения процентов в пенсионный фонд и упорядочения других отношений.

Фермерские хозяйства полностью обеспечиваются правом непосредственного использования банковских денежных средств. Теперь вместо поставки им со стороны государства транш-средств, семян, удобрений, горюче-смазочных материалов будет внедрена система выделения банковских льготных кредитов – с будущего года в восьми, начиная с 2005 года – во всех областях. Теперь фермер имеет право напрямую получать из банка кредит для возделывания сельхозкультур. Фермера будет воодушевлять возможность независимого использования находящихся на расчетном счету средств на основе бизнес-плана.

Отныне фермер непосредственно с организациями по заготовке, обеспечению и оказанию услуг будет составлять договоры по продаже выращенной сельскохозяйственной продукции, получению материально-технических ресурсов и другим необходимым услугам. Такой порядок удобен во всех отношениях. Так как образованные на различных территориях какого-либо района разрозненные фермерские хозяйства сталкивались с трудностями в формировании инфраструктуры, получении необходимых материально-технических ресурсов, банковских услуг и т.д. запасы нефти и минеральных удобрений, административное здание и другие ресурсы бывшего хозяйства будут служить фермеру в качестве инфраструктуры. Тракторы и механизмы будут розданы в качестве доли и фермеры со своими долями будут создавать альтернативный машинно-тракторный парк. В результате будет решена общая проблема. Обобщая, можно сказать, что в концепции нашли свое отражение десятки важных направлений, среди которых – создание всех условий для деятельности фермеров, совершенствование финансово-кредитной системы, укрепление материально-технической базы, совершенствование службы технико-экономического сервиса, усиление правовой защиты.

Категории: вакансии и работа в Германии, инфо, персонал без опыта работы, сезонные работы, студенты, сфера обслуживания

Метки: