Все статьи с меткой au-pair
au pair, международная интеграция, заработок 2010
Вы знакомы с международной студенчиской прогаммой «Au-Pair» ? Перевод с французкого Au Pair означает «на равных».
Еще с начала 19 века немецкоязычные семьи проживающие в Швейцарии отправляли своих детей во французкие семьи для изучения языка и культуры другой страны. В основном это были семьи со средним доходом,тем самым это являлось хорошей возможностью получить достойное образование без особых затрат. Подобный образ преобретения знаний и опыта за границей приобрел особую популярность в 50 годы
Программа международного студенческого обмена «Au-Pair» была основана в 1969 году в Европе. А в 1994 была утвержденна в Копенгагене международной ассоциацией агентств.
Находясь заграницей по программе «Au-Pair» молодые люди имеют возможность полностью интегрироваться в семью, изучить язык, ознакомиться с культурой и историей страны, открыть для себя новые перспективы, приобрести друзей и новые контакты за границей.
Студенты приезжающие по программе «Au-Pair» становятся полноправными членами семьи, которая берет в полном объеме затраты на проживание, питание и культурные мероприятия на себя. Также у студентов есть возможность заработать и накопить небольшой капитал для старта во взрослую жизнь.
Категории: au-pair, вакансии и работа в Германии, восточная Европа, интеграция, инфо, персонал без опыта работы, персонал по уходу, предложение о работе, рабочие места, студенты
Работа по au pair, занятость молодежи
Европейский совет принял в 1969 «Европейское соглашение об услуге за услуги-занятости». У соглашения нет в Германии обязательного юридического характера, так как оно не было ратифицировано, однако, его содержание в общем признаётся. Существенные пункты соглашения выполняются федеральным агентством по работе и серьезными агентствам посредничества.
Следовательно, главные пункты серьезного Au-Pair договора:
Au-pairs: от 17 лет до 25 лет; у несовершеннолетних требуется письменное заявление о согласии законных представителей; хорошие основы знания немецкого языка предполагаются при заявлении.
Принимающая семья: принимающей семьёй могут быть супружеские пары с ребёнком или без ребенка, не состоящие в браке пары или одиночки с ребенком, которые имеют общий бюджет. В семьях должны говорить на немецком языке как на родном языке; исключительные случаи для иностранных семей, в которых немецкий язык – это разговорная речь, возможны.
Основная деятельность: легкие домашние работы и забота о детях
Рабочие время: не больше чем 5 часов ежедневно, с одним свободным днем в неделю и как минимум 4мя свободными вечерами в неделю.
Право на отпуск: 4 недели оплаченного отпуска в году; при меньше чем 12 месяцах занятости право на отпуск считается 2 рабочих дня в месяц.
Квартира и продовольственное снабжение: У Au-pair есть право на отдельную комнату, а также бесплатное продовольственное снабжение.
Оплата: Au-pair получают, как правило, ежемесячные карманные деньги в размере примерно 205 евро.
Страхование: Принимающая семьи должны заключать для Au-pair страхование на случай болезни и страхование от несчастных случаев.
Язык, культура и религия: Принимающая семья должна обеспечить Au-pair посещение языковых курсов, культурных мероприятий и свободное отправление религиозного обряда. Все возникающие издержки несет Au-pair сам.
Разрешение на работу и вид на жительство: Au-pair из стран, которые не принадлежат Европейскому сообществу (ЕС), нуждаются в разрешении на работу и вид на жительство. О визе для въезда в Германию должны ходатайствовать в немецком представительстве за границей в стране проживания Au-pair. Оно выдается, если по месту жительства принимающей семьи ответственный иностранный орган власти даст зеленый свет. (Внимание: Au-pair при подаче заявления на визу не должно быть ещё 25 лет). Разрешение на работу выдается после въезда максимум на 12 месяцев ответственной биржой труда. Предпосылкой для этого является действительное разрешение на проживание. Продление не возможно. Для Au-pair из ЕС государств нужно лишь в пределах 3 месяцев после въезда походатайствовать в ведомстве по делам иностранцев о так называемом «ЕЭС вида на жительство».
Au-pair -договор: Все права и обязанности должны кодифицироваться в договоре. Тем самым у обеих партий есть основа, на которую они могут ссылаться. Au-pair -отношение кончается по истечении оговоренного времени. Если о сроке для расторжения договора договаривались, договор может быть расторжен прежде времени по взаимному согласию. По серьезным причинам бессрочное увольнение возможно.
Категории: au-pair, вакансии и работа в Германии, Временная работа, гастарбайтеры, Зарплата в Германии, инфо, персонал по уходу, помощь, предложение о работе, рабочие места, разрешение на работу
Востребованные специальности
Существует несколько категорий специальностей, востребованных в Германии. Одна из этих категорий, это помощники по хозяйству, так называемые Au Pair. По программе Au Pair работают молодые люди в возрасте от 18 до 25 лет. Их цель пребывания в Германии это изучение культуры, а также языка. При этом в их обязанности входит помощь в ведении домашнего хозяйства и уход за детьми в принявшей их семье.
Также в Германии могут работать люди, которые хотят повысить свою квалификацию в профессии или знание языка, разумеется Германия должна иметь с этой страной соответствующее соглашение. Германия имеет соглашение с Эстонией, Латвией, Литвой, Хорватией, Польшей, Албанией, Болгарией, Словакией, Чехией, Словенией, Венгрией и Россией. Максимальный период работы 18 месяцев. Количество допустимых работников устанавливается каждый год. На работу принимаются люди от 18 до 40 лет, которые имеют профессиональную подготовку или минимум трёхлетний опыт работы по соответствующей профессии. К тому же они долны свободно говорить на немецком. Со стороны немецкого предприятия должно иметься разрешение на ведение деятельности, которая направлена на повышение квалификации.
Следующая группа востребованная в Германии это домработници. Эта работа предусматривает уход за нуждающимися в этом людьми. На эту работу могут устроиться сейчас граждане Польши, Чехии, Словакии, Словении, Венгрии и Болгарии. Максимум на эту работу можно устроиться на три года.
Ещё существует группа специалисты по обмену. Имеются в виду специалисты и руководящие кадры в международных компаниях. Целью этого обмена является координация действий между предприятиями разных государств по производству и повышению качеств производимых продуктов и услуг. Работники этой группы должны иметь высокий профессиональный уровень.
Работники из категории санитары по уходу за больными могут найти работу только в том случае, если на соответствующую должность не имеется претендентов из Германии. Условия для трудоустройства: образование по специальности и отличные знания немецкого языка.
Сезонные работники могут найти работу в отраслях лесное и сельское хозяйство, плодоводство и овщеводство, а также в ресторанной и гостиничной отрасли. В гостиничной или ресторанной области можно работать до девяти месяцев, в остальных областях до четырёх месяцев. В любом случае не должно имется претендентов на это самое место среди немецких работников.
Категории: вакансии и работа в Германии, Временная работа, инфо, предложение о работе, предприятия, рабочие места, сезонные работы, сотрудники
Au-Pair
Международная программа Au-Pair, что переводиться с француского как „взаимность, обоюдность“ позволяет побывать в стране изучаемого языка не только в роли няни или помошницы по хозяйстиу, но и „старшей дочери и сестры“. В программе принимает участие не только молодёжь из Восточной Европы и развиваюшихся стран, но и молодые люди с Запада имеют возможность оказаться в Америке, Австалии или наоборот. Основные пункты этой программы такие как условия жизни и труда, изучение языка, социальная зашита регулируются в соглашении Евросоюза о деятельености Au-Pair. В Германии это соглашение к сожелению не было ратифицированно, но в принципе оно соблюдаетсяю.
Родители в немецких семьях прекрасно знают, что молодые люди из стран бывшего Советского союза намного образование чем из стран третьего мира и за частую имеют выший уровень общего развития чем молодёжь на западе, поэтому их с удовольствием берут в Au-Pair.
Ваш успех гарантирован в программе Au-Pair, если Вы быстро интегрируетесь в новой стране и новой семье.
Прежде чем принять участие в программе Au-Pair в Германии Вы должны для себя решить, готовы ли Вы морально на год привратиться в няню и помощницу по дому в незнакомой семье и ещё в чужой стране. Ведь многие граждане бывшего Советского Союза побывав в Германии испытали антикультурный шок, особенно если человек из большого города попадает в маленький городок, где посдле 18 часов жизнь прекращается.
Категории: вакансии и работа в Германии, восточная Европа, гастарбайтеры, инфо, персонал по уходу
РАБОТА В ГЕРМАНИИ
Германия очень тщательно защищает рынок труда в связи с растущей безработицой. Основные принципы при разрешении на работу следующие: требуется ли иностранный специалист в данной области или имеется достаточное количество специалистов из Германии или из стран ЕС для замены соответствующей вакансии, является ли квалификация претендента достаточно высокой, предлагает ему работодатель не более плохие условия оплаты и работы, чем для соответствующего высококвалифицированного немецкого специалиста.
Таким образом нужно в первую очередь уточнить, являетесь ли Вы нужным специалистом. Для этого нужно связаться с государственным учреждением по делам работы или с ближашим от Вашего месте жительства посольством Германии.
В Германии требуются, например, помощники по хозяйству (AU PAIR). Целью пребывания данного типа рабочих в возрасте от 18 до 25 лет является познавание культуры страны и углубление знаний немецкого языка. Вид работы – помощь в ведении хозяйства в немецкой семье и уходе за детьми.
Кроме того, законодательство иммиграции Германии на территории Германии позволяет работать, тем кто хочет повышать языковую и профессиональную квалификацию. По этим критериям могут находить работу граждани стран с которыми Германия заключила соответствующее соглашение на международном уровне (Албания, Болгария, Эстония, Литва, Латвия, Хорватия, Польша, Румыния, Россия, Словакия, Словения, Чехия, Венгрия, Франция). Каждый год национальные коэффициенты устанавливаются по количеству возможных участников. Максимальный период предоставления работы – 18 месяцев. Требования к участникам: возраст от 18 до 40 лет; наличие профессиональной подготовки, или по меньшей мере трехлетний профессиональный опыт в соответствующей отрасли; владение профессионального и обращего немецкого языка. Немецкое предприятие, которое вызывает специалиста данной категории, должно иметь соответствующее разрешение на ведение деятельности, которое направлено на повышение квалификации образование или тому подобное.
По закону иностранному гражданину для занятия рабочей деятельностью в Германии требуется специальное разрешение федеральной биржи труда, если ничего другого не стоит в международных соглашениях. Разрешение на работу может выдаваться при ограничении в отношении рода деятельности или рабочего места и без ограничения. До сегодняшнего дня особыми правилами регулируется получение работы в Германии гражданами стран, не входящих в Европейский Союз и Европейское экономическое сообщество.
Разрешение работать и разрешение на проживание выдаются максимум на 5 лет. Следующие документы необходимы для формальностей: диплом об окончании института, свидетельство о поведении, справка о семейном положении, подписанный договор с немецким работодателем, заполненные формуляры об предоставлении статуса (могут быть получены от работодателя).
Режим иммиграци и был ослаблен для выпускников немецких институтов. После окончания студентами университета они имеют право на поиск работы в Германии и получают временное разрешение на проживание.
Убедитесь после получения положительного ответа, что у работодателя есть письменное разрешение от биржи труда на найм иностранной рабочей силы. Работодатель не должен требовать у Вас какое-нибудь возмещение в виде денег или в форме бартерной сделки за получения рабочего места или за получения разрешения работать. Как правило получением разрешения работать занимается Ваш будущий работодатель, поддавая от Вашего имени заявку в местную биржу труда.
Если Ваш работодатель предоставит все необходимые документы, то биржа труда принимает решение в течение одной недели. Если решение положительно, то разрешение работать выдаётся Вам. Теперь Вы можете приступить к решению вопроса въезда в Германию.
Категории: au-pair, вакансии и работа в Германии, инфо, оформление визы, персонал по уходу, рабочие места, разрешение на работу, студенты, сфера обслуживания
Pабота Au-Pair в Германии
Au-Pair- с французского переводится как «en Par”- “на равных условиях”, что значит проживание в семье, совместный отдых и помощь с детьми или по хозяйству. Суть программы Au-Pair такова: немецкая семья принимает девушку или парня из-за границы. Проживание и питание для Au-Pair бесплатно, кроме этого семья предоставляет ей возможность посещать курсы немецкого языка. За все эти возможности, которые Au-Pair получает в семье, она, в свою очередь, помогает по уходу за детьми и выполняет несложную работу по дому. Au-Pair учатся не только на курсах, но и в жизни – познают обычаи, традиции Германии, знакомятся с укладом семьи, учат язык на практике. Au-Pair программа -это программа по усовершенствованию немецкого языка и знакомством с культурой и историей Германии, она также поддерживается правительством Германии.
Условия для Au-Pair:
1. Возраст кандидатов: 18 – 24 года
2. Элементарные знания немецкого разговорного языка
3. Au-Pair должна или должен любить детей, уметь играть с ними. Очень хорошо, если Au-Pair работала или работал до этого в летних лагерях, кружках…Au-Pair должна быть готова к тому, что придется выполнять кое-какую работу.
Задачи Au-Pair:
Главная задача Au-Pair- помогать в воспитании детей и по дому.
Помощь по уходу за детьми.
Разбудить, утренний туалет, одеть и покормить завтраком, прогулка, поиграть, водить в детсад, школу, на спорт, читать сказки, играть на инструменте, спеть песенку, уложить спать и т.д. Тут идёт речь не об уборщице и не о полноценной няне! Речь идет о помощниках. Au-Pair полностью интегрируют в семью, как полноценного члена семьи. Для этого, они должны естественно быть общительными, открытыми ко всему новому, интересному, ладить с детьми и родителями, быть инициативными, самим видеть, где следует оказать помощь. Не сидеть сложа руки и постоянно ждать указаний! Некоторые мамы ходят на работу В таких семьях Au-Pair самостоятельно справляются со всеми задачами. Это опять-таки зависит от состава семьи и возраста детей. Есть семьи, где мама не работает. Она постоянно дома и уходит лишь по-делам. Легкая работа по хозяйству: поддержание чистоты, пылесосить, сортировать белье. Например: загружать стиральную машину, развешивать и гладить белье, готовить завтраки или простую лёгкую пищу, помогать в саду и кормить домашних животных (кошек, собак, канареек…), если они есть.
Что касается помощи по дому, то в каждой семье есть посудомойки, стиральные машины, сушилки, короче, все автоматизировано и работу по дому не сравнить с этим понятием в других странах.
Для Au-Pair немаловажно иметь в наличии водительские права, но не обязательно. Особенно это касается семей, которые живут в сельской местности или за городом.
Условия проживания и оплата Au-Pair:
1. Проживание и питание в семье – бесплатно. Как правило, Au-Pair селят в отдельной комнате, они питаются вместе со всеми, как равноправный член семьи. Далее, за их помощь в семье при воспитании детей Au-Pair получают карманные деньги до 500€ в месяц +проездной (60€). Девушки являются помощницами в семье и никто не ожидает, что к ним приедет первоклассная, опытная хозяйка или дипломированная воспитательница! Во время их пребывания к ним относятся, как к старшей дочери или сыну.
Продолжительность рабочего дня: 5 часов, т.е. 30 часов в неделю. Один день в неделю – выходной (не обязательно суббота или воскресенье). Семья дает им возможность посещать курсы немецкого языка – это обязательный пункт программы! Ведь основная цель Au-Pair – это усовершенствование знаний немецкого языка, знакомство с культурой и бытом, обычаями и историей Германии. За языковые курсы девушки платят сами со своих карманных денег. Исключения, когда семья берет на себя и эти расходы или доплачивает часть расходов на курсы бывают. Официально семья ответственна только за проездной билет на эти курсы. Au-Pair имеет право на 4 недели отпуска в год. При желании, могут съездить домой. Эту поездку Au-Pair оплачивают сами. Семья обычно предлагает им провести совместно отпуск. Это предложение часто принимается Au-Pair. И если они едут в отпуск вместе с семьёй, то и там их главная задача – это присмотр за детьми. Стоимость поездки в Германию и возвращение домой – несут сами Au-Pair. За медицинскую страховку Au-Pair платит семья. Оформление Au-Pair визы: Au-Pair, которых выберет немецкая семья, получают письмо-приглашение от семьи и договор о статусе Au-Pair, с 3-мя подписями: приглашающей семьи, Au-Pair, с которыми и отправляются в посольство Германии. Там подают документы на оформление визы со статусом Au-Pair. Нужно иметь заграничный паспорт и взять с собой 3 – 4 паспортные фотографии Чаще всего дают разрешение сперва на 3 месяца, а на основании статуса Au-Pair, здесь в Германии, уже на месте семья без волокиты продлевает их пребывание максимально до одного года. Следует добавить, что при оформлении визы со статусом Au-Pair, в консульстве, как правило, проблем не возникает. Надо рассчитывать на длительные сроки ожидания оформления выездных документов (2 месяца).
Требования к семье Au-Pair:
• отец или мать, как минимум один из них должны быть немцами и иметь детей
• разговорный язык в семье: немецкий
• должны иметь свою жилплощадь
• семья должна быть порядочной.
Как только если все эти критерии выполнены, учреждение по работе с иностранцами подписывает семье приглашение для приезда желающих Au-Pair. Многие Au-Pair получают возможность не только пожить в Германии и ознакомиться поближе с языком, но и поступить в университет Германии. В таком случае Au-Pair получает студенческую визу и может остаться в Германии еще и на время обучения.
Категории: au-pair, вакансии и работа в Германии, инфо, персонал без опыта работы, персонал по уходу, помощь, рабочие места, разрешение на работу, студенты, сфера обслуживания